依我看 ，不管是谈饭还是城管，都是这个城市必不可少的角色，都是为这个城市做贡献，都是为了把这个城市变得更好。商贩的物质供应给这个城市带来了方便，也给自己找到了一个生存，养活了自家，这从另一个角度来说，也是在减轻国家包袱，为社会和谐做出了贡献。而城管是一个组织者的角色，是为了让摊贩更有序的开展事情，城管是管理者，也是帮忙者。无论怎么说商贩都该当合营城管的管理，无论怎么说城管都不该卡拿要，更不能打杂强，无论怎么说商贩与城管之间的抵牾，都不应该像仇人一样，都不应该像欠债的和要债的抵牾一样。二者之间的抵牾有对立的一壁也有统一的一壁，如果有一方态度不足端或是无礼耍横就随意马虎引起抵牾，事情每每是越是抵牾双方越是不能镇静，末了使抵牾去向激烈走向极度。
若何才能把抵牾转向统一，减少摩擦呢？
一，政府首先要端正态度，要以管理出发，不以盈利为目的。要强调城管军队的思想培植，要把好城管职员招收这一关，最好是面向社会公开招收考察。现在大学生找不到事情的有的是，绝不能任人唯亲，绝不能找一些地痞二赖子滥竽充数，更不能找一些所谓厉害的狠角色，来提高城管的管理效率，这都是些欲速则不迖，引狼入室聪明之误的作法， 肯定会带来不良后果的。
二，城管首先要拿出高姿态，表示出高本色来。那么这就要树立为公民做事的思想不雅观念，由于城管是代表政府的，严格一点说，他该当是政府下属的一个行政单位，是替政府办事的，也该当是受过培训，宣誓过的，是有组织有纪律的一支军队。说一千道一万，打铁还得自身硬，你没有好的思想作辅导，没有好的思想辅导你的事情掌握你的行为，大概你就会自不由主的像一匹脱缰的野马肆意妄为。而你只要具备为公民做事的思想，你的事情就差不了哪去，就会得到大家的认可和支持。
（本日我又看到了一个视频，几个城管被一个摆摊的大爷骂得狗血淋头哑口无言狼狈之极，大爷是一句三开骂，骂的那个难听呀，在这里就不便学给大家听了。大爷说你不让我在这摆，我立时就收摊走人，你上来不说二话便是抢东西，你强盗吗。我想啊 这是这个大爷脾气暴躁，把这几个城管的怼回去了，假如遇上一个只会说软话求情的人，是不是东西就被抢走了，闹不好还得挨两下呀。有生理学家说，人只要连续做五次同样的事情就会形成习气，这几个城管这种做法，大概不是不知对错，而只是一个习气而已吧。如果他们认为自己的做法并没有错，而是正当的精确的光明正大的，合乎条文的，那么，为什么几个年轻的城管面对大爷不堪入耳的谩骂却是束手无策呢，俗话说人怕输理狗怕夹尾，看来这几位城管还是存有一丝良知的。同时也为这几个城管点赞，祝你们好运。）
三，城管心里要有这样一个思考，城里没有汤饭行弗成，如果没有商贩，城管还有存在的意义吗。商贩心里也该当有一个思考，城里没有城管行弗成，如果没有城管城市街道又会变成一个什么样子。只有这样想，双方才能懂得二者是相辅相成相互依赖的，才能产生思想共鸣，才能自觉地把对立变成统 一。
实在，淄博和许昌等地的城管早已做出了样子，他们的理念，城管不是罚款收费的，而是帮商户好好经营的，他们所在的城市没有一次斗殴伤人的事宜， 没有一次强商户东西的事宜，反倒管理的津津有味有条不紊，呈现出了一片勃勃活气，欣欣向荣的景象。如果说全国的城管都像他们那样，能少发生多少的社会抵牾，少去世伤多少人，又能节省多少的司法资源。只是一下子都像他们那样是不现实的，但是他们一定是城管学习的榜样。
大家实在是再也不想看到城管和商贩相互的残杀了！
