“小何姑娘刚从学校毕业没多久，最近在找事情。一周之前，她到杭州滨江一家公司应聘，却莫名其妙地交了九千多，签了一份入学协议。”
小何：“上星期六我来口试扮装师的岗位，她说扮装师现在这个行业比较难做，你可以做美容这一块，但是要在这边先学（要交多少用度）统共要交17640元（你交了多少呢）我交了9000多。”
滨江星光国际私邸有家杭州简禾贸易有限公司，6月6号那天，小何和对方签了一份简禾国际美妆入学协议书。小何说，当天她交了九千多后，原来对方让她第二天再来办分期贷款，把剩下的学费交齐。但小何事后以为这事不靠谱，想退费，然而对方不肯。
小何：“（姑娘你找事情，如果他们真要你的话，培训用度该当是他们出）刚刚学校出来，也不太懂这个。”
杭州简禾贸易有限公司 事情职员：“她是来应聘的，一开始给她试妆，后来问她考不考虑学美容，沟通好了才交的呀，又没有逼着她。”
按照劳动法规定，用人单位是不能收取培训用度的，岗前培训也是用人单位的法定义务，不得收费，更不得约定违约金和做事期；专项培训，也叫专业技能培训，企业该当垫付培训用度，但可以跟劳动者约定做事期和违约金。
杭州简禾贸易有限公司 事情职员：“（按照劳动法的规定，如果你们真的要聘任她，培训用度也是你们单位出，不是她个人出，你们懂不懂法的？）要么你就等我们董总过来。”
▲根据天眼查数据显示，杭州简禾贸易有限公司的法定代表人是董某某，公司事情职员供应了董某某的手机号码后，多次拨打对方一贯不接。
小何报了警，长河派出所民警也赶到了现场，不过还是无法联系上法人董某某。民警见告，上周也有别的求职者报过警，情形跟小何一样，警方提醒，类似情形完备可以通过法律路子来办理。
