杭州智能建筑设计单元

应聘者填写《应聘职员登记表》，并会同干系材料扫描件(身份证、户口簿、毕业证、教诲部学历证书电子注册备案表、学位证、干系资格证书、有事情履历的需供应事情证明材料（社担保明等）等扫描件打包成一个压缩包)电子版发至指定邮箱，文件统一以“姓名+应聘岗位”命名。

1.杭州白马湖生态创意城投资开拓有限公司发送至981924032@qq.com；

杭州智能建筑设计单元新型材料

2.杭州高新技能家当开拓区资产经营有限公司、杭州高新智能科技有限公司、杭州滨江区留用地开拓运营有限公司发送至gxzcjy2020@163.com；

3.杭州滨江城建发展有限公司发送至bxfc86627817@bxfc88.cn；

4.杭州高新开拓培植管理运营有限公司发送至14694039@qq.com。

报名韶光：公告发布之日起至2022年6月18日17:00。

（二）资格审查

1.根据岗位资格条件及应聘者提交的材料进行初审，如有必要电话关照现场资格审查。

现场需提交材料：身份证、户口簿、毕业证、学位证、干系资格证书、有事情履历的需供应事情证明（可用社担保明代替）材料原件及复印件。

（1）杭州白马湖生态创意城投资开拓有限公司资格审查地点：杭州市滨江区长江路158号。

（2）杭州高新技能家当开拓区资产经营有限公司、杭州高新智能科技有限公司、杭州滨江区留用地开拓运营有限公司资格审查地点：杭州市滨江区江南大道3850号创新大厦11楼。

（3）杭州滨江城建发展有限公司资格审查地点：杭州市滨江区春晓路558号306室。

（4）杭州高新开拓培植管理运营有限公司资格审查地点：滨安路1338号。

2.资格审查后,杭州高新技能家当开拓区资产经营有限公司、杭州高新智能科技有限公司和杭州滨江区留用地开拓运营有限公司报考比例不敷1：6的，别的公司报考比例不敷1：3的，相应核减招聘岗位数。
资格审查未通过职员不再另行关照。

（三）笔试

笔试采纳闭卷形式，范围为岗位哀求的专业知识、客不雅观题与主不雅观题相结合。
详细韶光、地点、哀求等另行关照。
笔试成绩在高新人才网予以公示。

（四）口试

笔试后，依据笔试成绩，杭州高新技能家当开拓区资产经营有限公司、杭州州高新智能科技有限公司和杭州滨江区留用地开拓运营有限公司按招聘操持数1:6，别的公司按招聘操持数1:3的比例由高到低确定进入口试职员。
如参加笔试职员与招聘操持数的比例不敷的，核减相应招聘岗位。
口试详细韶光、地点及哀求另行关照，未按关照韶光、地点参加口试的视为放弃。

口试60分为合格分，口试不合格的，不能列入体检、稽核工具。
口试结束后，按笔试成绩占40%、口试成绩占60%的比例打算总成绩。
总成绩相同的，按口试成绩高的排名在前。

（五）稽核、体检

笔、口试总成绩根据招聘岗位人数从高分到低分排序，按照岗位招聘操持数1：1的比例确定体检职员（体检韶光和地点另行关照）。
体检按照公务员入职体检标准，体检用度自理。
如涌现放弃或创造不符合招聘条件的、体检不合格的，可根据总成绩从高分至低分排名依次递补。

稽核工具在体检合格职员中确定，由各国有企业安排职员对稽核工具的事情、学习、生活等进行稽核。
稽核不合格、放弃或不合营稽核的，直接取消任命资格，可按照考生综合成绩从高分至低分排名依次递补。

（六）任命

对拟任命职员名单在高新人才网予以公示，经公示无异议，将按规定程序办理任命手续，签订为期一年的劳动条约，试用期一个月。

（七）报酬

根据各国有企业薪酬办法实行，按照国家干系规定对被任命职员缴纳五险一金。

其他事变

（一）招聘过程将按照新冠肺炎疫情防控有关哀求，严格落实疫情防控方法，必要时将对有关事情安排进行适当调度，请考生理解、支持和合营。

（二）应聘职员提交的应聘信息和材料应该真实、准确、有效。
凡供应虚假材料的，一经查实，取消任命资格。

（三）应聘职员应确保报名时供应的电子邮箱、手机号精确无误，如因信息缺点导致无法正常吸收干系应聘信息的，造成的后果由应聘职员本人承担。