新华社赵久龙、杨绍功、郑生竹
“须要叉车司机，每月5500元到6500元，焦急用工，近期就要上班……”网络会议系统实时连线视频另一端，一位企业卖力人很焦急。
近日，位于江苏省徐州市的淮海人力资源做事家当园持续举办“云招聘”活动，线下组织人力资源做事机构，通过举办互联网岗位匹配对接会，实时连线有用工需求的企业，帮助办理招工问题，助力复工达产。
步入淮海人力资源做事家当园大厅，只见大屏上同步显示用工需求信息，阁下还列出人才信息，促进供需对接。信息按紧急程度排列，多数为赤色、黄色，可见企业需求之急迫。
“这是我们创新打造的可视化平台。”淮海人力资源做事家当园运营公司总经理张红生说，新入驻企业登录家当园开拓的人才做事系统，输入人为薪酬、职员规模、员工类型等情形后，后台大数据会精准推举招聘渠道、优质人力资源公司。“求职者通过人才做事系统登记学历文凭、专业特长、期望人为等信息后，后台也会及时推送符合哀求的企业、能享受到的人才政策等。”
淮海人力资源做事家当园“云招聘”现场连线主持人刘吟雪先容，在防控疫情的同时，为知足企业的紧急用工需求，园区近期持续开展“不见面”“屏对屏”企业用工需求对接会。“每次连线3到5家有用工需求的企业，进行对接。”
在“云招聘”现场看到，企业卖力人在线发布用工需求以及薪资、事情时长、加班情形、事情餐等信息，多家人力资源公司经理现场对接。徐州市仁捷做事外包有限公司总经理申飞说：“入园以来，我们帮助企业招聘员工3500多人，今年线上招聘和内部推举成为主流。”
据张红生先容，从2019年12月至今，园区年夜家力资源做事机构共收到30多万份简历，向企业推举了约3万份简历，实际到岗逾2.7万人。“‘云招聘’效果不错，人力资源公司还帮忙组织工人体检、背景调查。”徐工集团干系卖力人说，复工复产之初用工量大，集团旗下4家二级公司委托家当园招募了300多名工人，及时办理了用工需求。
“淮海人力资源做事家当园集聚40余家人力资源做事机构，逐渐成为淮海经济区人力资源家当高地。”张红生说，在防控疫情的同时，家当园坚持举办“云招聘”活动，力争做事“一直步”、项目“不断线”、招聘“一直歇”。
