○河北地质大学2020年公开招聘事情职员公告

○河北机电职业技能学院2020年公开招聘事情职员公告

任丘地产建筑设计雇用 施工管理

○河北大学2020年公开招聘人事代理职员公告

○河北省唐山市迁西县2020年面向河北师范大学等高校选聘奇迹体例西席公告

○邯郸市邯山区2020年事业单位公开招聘西席公告

○沧县人力资源和社会保障局沧县教诲局关于公开招聘西席的公告

○盐山县关于2020年公开招聘西席的公告

○廊坊市广阳区2020年第二期条约制西席招聘公告

○任丘市第一中学2020年公开招聘高中西席公告

○河北昌黎第一中学西席招聘公告

河北地质大学2020年公开招聘事情职员公告

根据《河北省奇迹单位公开招聘事情职员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北地质大学2020年拟面向社会公开招聘事情职员10名。
现将有关事变公告如下:

一、招聘单位基本情形

招聘单位为:河北地质大学

河北地质大学创办于1953年,是原地质部直属五大院校之一,是国家自然资源部、河北省公民政府共建大学,省属重点骨干大学,博士学位授权立项培植单位。
中国科学院院士李廷栋任学校名誉校长。

学校始终以“为资源环境可持续发展供应人才和科技支撑”为核心义务。
秉承“达不雅观博物”的校训,弘扬“艰巨奋斗,求实创新”的光荣传统。
经由60多年的办学进程,学校逐渐形成了“突出资源环境与经济管理总体特色,强化地球科学、经济管理科学、环境科学、地皮测绘科学、建筑工程科学、信息技能科学、人文社会科学、根本科学等多层次学科专业群的协同发展和深度交叉领悟”的办学特色。
学校拥有理学、工学、管理学、经济学、法学、文学、艺术学7大学科门类,64个本科专业,11个一级学科硕士学位授权点。
现有教职员工1400多人,个中专任西席960多人,整日制在校生约18000人。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实施公开招聘,在考试、稽核的根本上择优聘任。

三、招聘办法

本次招聘采纳单位招聘办法。

按照制订招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、稽核、体检、拟聘职员公示、办理聘任手续、订立聘任合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘职员应具备以下基本条件

1.具有中华公民共和国国籍,推戴中华公民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德。

2.18-30周岁(1990年10月31日往后出生)。

3.具有符合岗位哀求的事情能力及正常履行职责的身心条件。

4.具备报考岗位所哀求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件

2020年河北地质大学拟公开招聘事情职员10名。
详细招聘人数和岗位条件详见《河北地质大学2020年公开招聘事情职员岗位条件表》(附件1),个中专业参考教诲部《付与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高档学校本科专业目录》《普通高档学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。

符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆承认的学历。

在2020年省直奇迹单位公开招聘岗位中安排部分招聘岗位,用于专项招聘“应届毕业生”包括以下职员:

1.纳入国家统招操持、被普通高档院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

2.国家统一招生的、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实事情单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业辅导做事中央)、各级人才互换做事机构和各级公共就业做事机构的毕业生。

3.参加“做事基层项目”前无事情经历,做事期满且考察合格后2年内未落实事情单位的职员。

4.普通高档院校在校生或毕业当年从军,退役后(含复学毕业)2年内未落实事情单位的退役士兵。

5.2020年取得国(境)外学位并完成教诲部门学历认证的留学返国职员;以及2019年取得国(境)外学位并完成教诲部门学历认证且未落实事情单位的留学返国职员。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的奇迹单位事情职员、未满最低做事年限或未满约定最低做事期限的职员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事惩罚和被开除公职的职员、失落信被实行人,以及法律法规规定不得招聘为奇迹单位事情职员的其他环境职员,不得报考。
此外,应聘职员不得报考聘任后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省奇迹单位公开招聘事情职员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘任单位卖力职员有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘职员,不得应聘该单位卖力职员的秘书或者人事、财务、纪律检讨岗位,以及有直接高下级领导关系的岗位。
聘任单位卖力职员和招聘事情职员在办理职员聘任事变时,涉及与本人有上述支属关系或者其他可能影响招聘公道的,也应该回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn)和河北地质大学官网(http://www.hgu.edu.cn/)面向社会公开拓布招聘信息。

(一)报名

1.网上报名。

报名韶光:2020年11月3日--10日

报名邮箱:rczp@hgu.edu.cn

2.报名哀求

(1)每名报考职员只能报考一个岗位。
报名者须下载填写《河北地质大学2020年公开招聘事情职员报名表》(附件2)。

(2)报名邮件主题及内容

主题格式为“河北地质大学2020年单位招聘+姓名+岗位名称”

邮件内容包含如下信息:

“姓名报名参加河北地质大学2020年单位招聘,报告岗位为:

附件中含有下列内容的扫描件:身份证、本科毕业证和学位证、硕士毕业证和学位证、本科阶段和硕士阶段成绩单、《河北地质大学2020年事业单位招聘报名登记表》。

我(注明姓名)对供应材料真实性卖力。

注:国外院校毕业生提交教诲部留学做事中央颁发的国外学历学位认证书及留学返国职员证明。

上述附件以压缩包形式发送。

(3)报名确认

事情职员收到报名信息,并初步审核电子报告材料,将会回答邮件,奉告您报名是否成功以及须要补充的材料。
请考生务必把稳查收回答信息。
只有收到“姓名+您已报胜景利。
”信息后,才属于报胜景利。

3.报名把稳事变

报考职员应担保所供应的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完全或填写缺点的,任务自大;如创造有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘任资格。
有关违纪违规行为将依照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便关照有关事宜。

在报名韶光区间以外的报名均为无效报名,视为未报名。

4.开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘操持。

5.准考证发放:准考证由河北地质大学人事处在资格审查及初试现场发放。

(二)资格审查

资质审查由河北地质大学各用人单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话关照。

资格审核的韶光、地点和哀求,在河北地质大学人事处网站发布。
须要携带本人身份证、毕业证、学位证、各学习阶段的成绩单、资格证书和有关材料原件。

(三)笔试

1.笔试方试。
笔试采纳闭卷考试的办法,考试不指定考试辅导用书。
笔试实施百分制,满分100分,60分为最低合格分数线。

2.笔试韶光。
笔试详细韶光、地点和有关哀求详见笔试准考证。
同时,请考生计眷河北地质大学人事处网站干系公告。

3.笔试组织。
笔试组织事情由人事处卖力,纪检职员全程监督,采纳干系方法确保命题、阅卷质量和试题安全保密。

4.笔试成绩公布。
考生可根据本人准考证号和身份证号查阅成绩,并在本单位公告栏张贴和公布笔试成绩。

(四)专业综合测评

1.人选确定。
依据笔试成绩从高分到低分按操持招聘人数与进入口试人选1:3的比例确定人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入专业综合测评。
笔试合格人数与招聘岗位人数的比例低于3:1,笔试合格职员全部进入专业综合测评环节。

2.韶光和地点:在河北地质大学人事处网站另行关照。

3.专业综合测评办法。
采纳生理测试、试讲、技能测试和口试的办法进行。
专业综合测评成绩实施百分制,当场打分,以均匀分作为专业综合测评成绩。
最低合格分数线为60分。
专业综合测评成绩在专业综合测评结束后当场向考生公布。

4.资格复审。
专业综合测评前,由招聘领导小组对参加专业综合测评职员进行资格条件复审。
资格条件复审时,参加专业综合测评职员应按照招聘岗位资格条件哀求供应本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证等有关证件原件以及复印件。
经复审不符合报名资格条件的,取消专业综合测评人选资格。
在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的职员中从高分到低分依次递补。

5.总成绩合成。
专业综合测评结束后,按笔试成绩、专业综合测评成绩两部分打算考试总成绩,总成绩满分100分,最低合格分数线60分。
终极成绩=笔试成绩×40%+专业综合测评成绩×60%,笔试、专业综合测评成绩均按百分制折算。
打算考天生就时,保留到小数点后两位。

6.确定拟聘任职员名单

人事处把考生考试总成绩的排序和建议拟聘任职员名单,上报学校招聘领导小组审核后,报学校党委常委会,由校党委常委会按1:1比例确定拟聘任职员。
如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵,义士子女或配偶,残疾人,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。

7. 专业综合测评组织。
专业综合测评事情由招聘领导小组组织履行。
由纪检监察部门全程监督,评委组成员不少于7人,由干系招聘部门专业职员组成。

(五)体检、稽核

体检参照现行公务员任命体检标准实行,详细哀求河北地质大学人事处电话关照。

体检合格的,由河北地质大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、事情实绩等情形进行稽核,并对其资格条件进行复查。
体检、稽核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的职员中从高分到低分依次递补。
如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵,义士子女或配偶,残疾人,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。

(六)公示

经稽核、体检合格的,确定为拟聘任人选,在河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)和河北地质大学网站(http://www.hgu.edu.cn/)进行公示,公示期7个事情日。

(七)聘任

对公示期满无异议的,按程序办理干系聘任手续,签订聘任条约。
被聘任职员按干系规定实施试用期,试用期一并打算在聘任条约期限内。
试用期满考察合格的,予以正式聘任,不合格的,取消聘任。

六、其他事变

通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社会公开拓布招聘信息;通过河北地质大学网站(http://www.hgu.edu.cn/)公布招聘过程中的干系信息。
笔试成绩和专业综合测评成绩可以通过电话0311-87207032查询。
请考生把稳查看干系信息。
对创造的违纪违规行为,按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话: 0311-87207032 河北地质大学人事处

监督举报电话: 0311-87208012 河北地质大学纪检监察处

0311-66908785 省人力资源和社会保障厅

河北地质大学

2020年11月3日

详情登录:

https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2020/1103/9679.html

河北机电职业技能学院2020年公开招聘事情职员公告

根据《河北省奇迹单位公开招聘事情职员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,我院2020年拟面向社会公开招聘事情职员5名。
现将有关事变公告如下:

一、招聘单位基本情形

河北机电职业技能学院始建于1956年,从属于河北省教诲厅的国办整日制普通高档院校,是河北省示范性高档职业院校、河北省高职“双高”操持项目培植单位、国家机电行业骨干院校、全国机器行业校企互助与人才培养精良职业院校、河北省装备制造职业教诲集团牵头单位、“京津冀当代制造业职教集团”副秘书长单位、高档职业院校专业骨干西席国家级培训项目基地。
与邢台学院、邢台市装备制造行业协会共建“邢台学院机电工程学院”,培养运用型本科机电类专业人才。

学院占地面积近800亩,固定资产7.26亿元,面向全国招生,在校生1.3万人,开设有机器制造与自动化、数控技能、电气自动化技能、无人机运用技能、工业机器人技能、汽车检测与维修技能、焊接技能及自动化、建筑工程技能、软件技能、司帐、休闲体育等41个专业,个中中心财政支持的职业教诲重点培植专业5个,全国机器行业特色专业3个,河北省示范专业2个,河北省教诲行业标准贯标样板学校专业2个,形成了以装备制造专业群为龙头,干系专业群折衷发展的“工科为主、文管兼备”的办学格局。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实施公开招聘,在考试、稽核的根本上择优聘任。

三、招聘办法

本次招聘采纳单位招聘办法。

按照制订招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、稽核、体检、拟聘职员公示、办理聘任手续、订立聘任合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘职员应具备以下基本条件:

1.具有中华公民共和国国籍。

2.18-35周岁(1984年11月3日至2002年11月3日期间出生)。

3.推戴中华公民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位哀求的事情能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所哀求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件:

2020年河北机电职业技能学院拟公开招聘专业技能岗位职员5名,详细招聘人数和岗位条件详见《河北机电职业技能学院2020年公开招聘事情职员岗位条件表》(附件1),个中专业参考教诲部《付与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。

凡涉及到年事、户籍、事情年限等须要确定韶光的,打算日期截止到2020年11月3日。

符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的奇迹单位事情职员、未满最低做事年限或未满约定最低做事期限的职员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事惩罚和被开除公职的职员、失落信被实行人,以及法律法规规定不得招聘为奇迹单位事情职员的其他环境职员,不得报考。
此外,应聘职员不得报考聘任后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省奇迹单位公开招聘事情职员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘任单位卖力职员有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘职员,不得应聘该单位卖力职员的秘书或者人事、财务、纪律检讨岗位,以及有直接高下级领导关系的岗位。
聘任单位卖力职员和招聘事情职员在办理职员聘任事变时,涉及与本人有上述支属关系或者其他可能影响招聘公道的,也应该回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北机电职业技能学院网站(http://www.hbjd.com.cn)面向社会公开拓布招聘信息。

(一)报名和资格审查

1.考生通过电子邮箱报名

(1)报名韶光:2020年11月3日—11月11日,上午08:00-12:00,下午:2:30-5:30(节假日不吸收报名)。

(2)联系人:李老师

(3)电话:0319-8769897

(4)电子邮箱:hbjdrsc@sina.com

2.报名哀求:每名报考职员只能报考一个岗位。
报名者须将《河北机电职业技能学院2020年公开招聘报名表》(附件2)、本人简历,有效身份证,各阶段取得的毕业证及学位证电子版发送至指定邮箱,邮箱主题为:姓名+报考岗位+学历学位+本科专业+研究生专业。

报考职员应担保所供应的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完全或填写缺点的,任务自大;对创造弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘任资格。
有关违纪违规行为将依照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便关照有关事宜。

3.资格审核。
人事处根据岗位条件哀求,对报名职员进行资格审查。

4.开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘操持。

5.准考证发放:考生领取准考证韶光、地点由学院人事处确定并卖力关照考生。

(二)笔试

1.笔试采纳闭卷考试的办法,内容为综合能力测试,紧张测试考生的高档教诲理论、教诲生理学、师德师风、学生管理以及与报考岗位干系的专业知识。
考试不指定考试辅导用书,满分100分,最低合格分数线为60分。

2.笔试韶光:另行关照。
笔试成绩及排名和进入口试职员名单在经审核后,在学院网站(http://www.hbjd.com.cn)公布。

(三)口试

1.口试人选确定。
依据笔试成绩从高分到低分按操持招聘人数与进入口试人选1:3的比例确定口试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入口试。

2.口试韶光和地点:干系信息将提前在学院网站(http://www.hbjd.com.cn)公布。

3.口试办法。
口试以试讲+答辩的形式进行,紧张测试应聘职员的综合本色、师德师风、专业能力以及传授教化能力,个中试讲哀求教室板书讲授,应聘职员须要提前做好试讲准备。
口试满分100分,最低合格分数线60分。
口试当场打分,口试成绩采取“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的均匀分为口试成绩。
口试成绩及排名在经审核后,当天在河北机电职业技能学院张贴和学院网站公布。

4.资格复审。
口试前,学院人事处将对进入口试环节的人选,进行资格复审。
经资格复审不符合报名资格条件的,取消口试人选资格。

资格复审时,考生需携带报名表(附件2)、本人简历、有效身份证、各阶段取得的毕业证书、学位证书、各阶段的学历认证报告或学信网高下载打印的《教诲部学历证书电子注册备案表》、资格证书、近年来的学术论文、科研古迹、获奖证书等干系材料的原件及复印件。
在国(境)外取得的学历、学位,需供应教诲部出具的学历学位认证报告。

5.总成绩合成。
口试结束后,按笔试成绩、口试成绩两部分打算考试总成绩,总成绩满分100分,最低合格分数线60分。
总成绩=笔试成绩×40%+口试成绩×60%。
打算考天生就时,保留小数点后两位。

(四)体检、稽核

根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上职员中从高分到低分确定参加体检人选。
如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵,义士子女或配偶,残疾人,口试成绩较高者。
体检事情由河北机电职业技能学院统一组织,体检参照现行公务员任命体检标准实行。

体检合格的,由学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、事情实绩等情形进行稽核,并对其资格条件进行复查。
稽核、体检不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的职员中从高分到低分依次递补。

(五)公示

经稽核、体检合格的,确定为拟聘任人选,在河北省人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、学院网站(http://www.hbjd.com.cn)进行公示,公示期7个事情日。

(六)聘任

对公示期满无异议的,按程序办理干系聘任手续,签订聘任条约。
被聘任职员按干系规定实施试用期,试用期一并打算在聘任条约期限内。
试用期满考察合格的,予以正式聘任,不合格的,取消聘任。

六、其他事变

通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北机电职业技能学院(http://www.hbjd.com.cn)面向社会公开拓布招聘信息;通过河北机电职业技能学院网站(http://www.hbjd.com.cn)公布招聘过程中的笔试和口试韶光和地点、笔试成绩及排名、口试成绩及排名、资格复审韶光和地点、体检职员名单等信息。
请考生把稳查看干系信息。

对创造的违纪违规行为,按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话:0319-8769897(学院人事处)

监督举报电话:0319-8769889(学院纪检监察处)

0311-66908785(省人力资源和社会保障厅)

河北机电职业技能学院

2020年11月3日

详情登录:

https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2020/1103/9680.html

河北大学2020年公开招聘人事代理职员公告

根据《河北省奇迹单位公开招聘事情职员暂行办法》,河北大学现面向社会公开招聘人事代理事情职员16名。
现将有关事变公告如下:

一、基本情形

河北大学是教诲部与河北省公民政府“部省合建”高校,也是河北省重点支持的国家一流大学培植一层次高校。

学校占地2430亩,有五四路校区、七一起校区和裕华路校区等校区,建筑面积136万平方米,固定资产总值34亿元。
设有一级学科博士点15个;一级学科硕士点46个,硕士专业学位授权种别30种;95个本科专业。
学科专业分布在哲学、经济学、法学、教诲学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学12大门类,是全国学科门类设置最完好的高校之一。

学校办学实力雄厚,设有国家重点(造就)学科1个、河北省天下一流学科培植项目3个,河北省国家一流学科培植项目4个、河北省国家重点学科造就项目3个、河北省强势特色学科4个、河北省重点学科18个,博士后科研流动站11个和博士后科研事情站1个;建有国家地方联合工程实验室3个,省部级重点实验室(基地)、工程实验室22个,教诲部人文社科重点研究基地等省部级人文社科重点研究基地(中央)17个,河北省“2011”协同创新中央4个,省部共建协同创新中央1个,与央企共建重点实验室2个;拥有实验传授教化示范中央、特色专业等国家级“质量工程”项目14个,专业综合改革试点、卓越人才培养操持、大学生实践教诲基地等国家级“本科传授教化工程”项目17个,以及省级“本科传授教化质量与传授教化改革工程”项目126个。
学校还是国家大学生文化本色教诲基地、国家专业技能职员连续教诲基地和中国延安精神教诲基地。

本日的河北大学,在河北省委、省政府与教诲部、财政部等国家部委果重点培植下,各项事情日月牙异,呈现发达向上的发展态势。
站在“部省合建”新平台上,全校师生按照学校第七次党代会确立的奋斗目标,同心协力,攻坚克难,向着一流大学的培植目标阔步前行!
我们诚挚地欢迎各位英才加入河北大学!

二、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实施公开招聘,在考察、考试的根本上择优聘任。

三、招聘办法

本次招聘采纳单位招聘办法。

按照制订招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、稽核、体检、拟聘职员公示、聘任等步骤进行。

四、招聘岗位和人数

招聘岗位详见《河北大学2020年公开招聘人事代理职员岗位条件表》(附件1),本次招聘人事代理事情职员共16名。

五、招聘条件和工具

(一)基本条件

1、具有中华公民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3、政治态度武断,思想政治本色高,有高度的任务感和奉献精神;

4、年事一样平常不超过30周岁(1990年11月3日往后出生),博士研究生年事可放宽到35周岁以下(1985年11月3日往后出生),招聘岗位对年事有详细哀求的按照《河北大学2020年公开招聘人事代理职员岗位条件表》(附件1)确定;

5、第一学历为本科(海内毕业的哀求学制为四年或五年,国外毕业的按照当地学制规定),研究生所学专业须符合招聘专业哀求;

6、适应岗位哀求的身体条件;

7、具有与招聘岗位哀求相适应的学历学位、专业和技能等条件。

留学返国职员和其他外洋、外国学历学位得到者的专业名称与招聘岗位哀求专业名称不完备同等,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所须要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

本次招聘部分岗位“应届毕业生”优先,包括以下职员:

(1)纳入国家统招操持、被普通高档院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实事情单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业辅导做事中央)、各级人才互换做事机构和各级公共就业做事机构的毕业生。

(3)2020年取得国(境)外学位并完成教诲部门学历认证的留学返国职员;以及2019年取得国(境)外学位并完成教诲部门学历认证且未落实事情单位的留学返国职员。

(二)招聘工具

符合招聘条件的港澳台居民,可报名应聘。

符合招聘条件的外籍人士,可报名应聘,但其聘任程序按照上级部门干系规定办理。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的奇迹单位事情职员,不在招聘范围。

因犯罪受过刑事惩罚和被开除公职的职员,以及法律法规规定不得招聘为奇迹单位事情职员的其他环境职员,不得报考。
此外,应聘职员不得报考聘任后即构成回避关系的招聘岗位。

六、招聘程序

通过河北大学主页(www.hbu.cn)面向社会公开拓布招聘信息。

(一)报名和资格审查

1、采纳电子邮箱报名及邮寄报名材料办法。

报名韶光:2020年11月3日- 2020年11月17日

报名材料邮寄地点及联系办法详见《河北大学2020年公开招聘人事代理事情职员岗位条件表》(附件1)。

2、报名哀求

(1)报考职员需填写报名表(见附件2),并供应个人简历、身份证、本科、研究生学习成绩单、所有干系证书(含所有阶段学历学位证书、名誉称号证书、褒奖证书等)及揭橥学术论文等材料复印件报名。

学术论文范围指个人在研究生期间所揭橥的与所学专业干系的学术论文,哀求为第一作者或导师为第一作者报考职员为第二作者。

褒奖范围指个人在研究生期间所得到政府部门组织各种评比活动所获奖项或科研褒奖。

名誉称号范围指个人在本科、研究生阶段得到国家或省部级三好学生、精良学生干部、精良毕业生等称号。

(2)外洋留学归国职员须供应教诲部留学做事中央学历学位认证书;学历学位认证书正在办理中的,可持学历学位证书报名。

(3)报名者将上述报名材料邮寄到报名地点;同时将所有报名材料扫描,发送到指定电子邮箱,邮件主题须利用“姓名+应聘材料”,所有附件以一个压缩包的形式发送,压缩包以“姓名+应聘材料”命名。

报考职员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完全或填写缺点的,任务自大;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘任资格。

3、资格审查

对照岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果在人事处网站进行公布(http://rsc.hbu.cn)。
资格审查贯穿招聘全过程,如个人条件不符合报告岗位哀求,随时创造均取消其应聘资格。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便关照有关事宜。

(二)笔试

1、笔试采纳闭卷形式进行。
紧张笔试内容为与应聘岗位干系知识。
考试不指定考试辅导用书。
试卷满分100分,合格分数线60分。
达不到合格分数线的应聘职员视为淘汰职员。

2、笔试韶光、地点另行关照,视防疫哀求另行确定笔试办法。

(三)口试

1、口试人选确定。
资格审查合格者进入口试阶段。

2、口试韶光、地点另行关照,视防疫哀求另行确定口试办法。

3、口试打分。
采纳构造化口试打分办法进行,紧张对应聘职员的综合能力进行考察,满分100分,合格分数线60分。
达不到合格分数线的应聘职员视为淘汰职员。
由评委进行打分,采取“体操打分”办法,去掉最高分和最低分后打算均匀值,即为口试得分。

依据口试成绩按照分数从高到低排序,以不高于应聘职员与应聘岗位职数3:1的比例进入笔试。

(四)总成绩的合成。
由口试成绩、笔试成绩组成,按60%、40%合成打算出总成绩,由高分到低分按1:1比例确定拟聘任职员。
总成绩=口试成绩×60%+笔试成绩×40%,口试及笔试成绩均按百分制折算。
如考试总成绩相同,按口试成绩高者确定人选。
以上成绩打算时,均保留小数点后两位。

(五)稽核、体检

由河北大学对拟聘任职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、事情实绩等情形进行稽核,并对其资格条件进行复查。

稽核合格的拟聘任职员在指定地点进行体检,体检参照现行公务员任命体检标准实行,体检用度自理。

稽核、体检不合格的,取消拟聘职员资格。

(六)确定拟聘人选

经稽核、体检合格的,报学校研究,确定为拟聘任人选。

(七)公示

拟聘任人选在学校网站进行公示,公示期为7个事情日。

(八)办理聘任手续

对公示期满无异议的,按程序办理干系聘任手续,签订聘任条约。

被聘任职员按干系规定实施试用期,试用期一并打算在聘任条约期限内。
试用期满考察合格的,予以正式聘任,不合格的,取消聘任。

特殊提醒:凡考生未在规定韶光内按哀求参加笔试、证件审核、口试、体检、稽核、报到等情形的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘事情全过程,在任何环节,创造考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要深究任务。

政策咨询电话:0312-5079469

监督举报电话:0312-5079650

河北大学

2020年11月3日

详情登录:

https://hbu.cn/tzgg/7604.jhtml

河北省唐山市迁西县2020年面向河北师范大学等高校选聘奇迹体例西席公告

根据《奇迹单位人事管理条例》(国务院第652号令)、中组部办公厅、人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生事情的关照》(人社厅发〔2020〕27号)、《河北省奇迹单位公开招聘事情职员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,为知足我县教诲系统对高层次人才和紧缺学科西席的需求,经研究决定,2020年面向重点师范类院校选聘奇迹体例西席211名,现将本次选聘的有关事变公告如下:

一、选聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实施公开选聘,在测评、考察的根本上择优聘任。

二、选聘数额

共选聘奇迹体例精良西席211名,详见《唐山市迁西县2020年高校校园选聘西席岗位信息表》(附件1)。
学科岗位之间可根据报名情形、考试结果按语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治顺序适当调处。

三、选聘范围

河北师范大学整日制本科2021年应届师范类高校毕业生;各省(直辖市)重点师范类大学整日制本科2021年应届师范类高校毕业生;师范类“双一流”大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、都城师范大学等院校)整日制本科2021年应届师范类高校毕业生;师范类专业硕士研究生及以上学历2021年应届高校毕业生(本科需是整日制普通类高档院校毕业)。
本科学历报名的需具有“全国普通高档学校本专科毕业生就业报到证”或“全国普通高档学校毕业就业叮嘱消磨报到证”;硕士研究生学历报名的,要同时具备相应研究生学历证书和学位证书。

四、选聘条件

(一)应聘职员应具备以下基本条件

1、具有中华公民共和国国籍;不限户籍。

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

3、具有与选聘岗位哀求相适应的年事、学历学位、专业和技能条件。

4、具有与报考岗位哀求相适应的相应学段及以上的西席资格证(含取得西席资格考试合格证明的职员)。
应届高校毕业生受疫情影响没有及时取得西席资格证书的,按照人力资源和社会保障部等七部门有关应对新冠肺炎疫情影响履行部分职业资格“先上岗,再考证”阶段性方法文件的哀求,不哀求必须供应西席资格证书,但须在签订聘任合同一年内取得与岗位相适应的西席资格证书,一年试用期内未取得与报考岗位相应的西席资格证书的,将依法解除聘任条约。

根据《西席资格条例》第五条:取得西席资格的公民,可以在本级及其以下等级的各种学校和其他教诲机构担当西席;但是,取得中等职业学校演习辅导西席资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高等中学或者低级职业学校担当演习辅导西席。
高等中学西席资格与中等职业学校西席资格相互通用。

5、年事一样平常在18周岁以上,30周岁及以下(1989年11月5日-2002年11月5日之间出生)。

6、适应岗位哀求的身体条件。

7、具备岗位所须要的其他条件。

招聘岗位所须要的详细条件按《唐山市迁西县2020年高校校园选聘西席岗位信息表》哀求确定。
专业哀求为详细专业的,考生毕业证书专业名称必须与岗位条件中专业哀求完备同等,一字不差。
专业哀求有“类”“一级学科”或“干系专业”的,参考教诲部制订的现行高档教诲专业目录审核。

(二)有下列环境之一的职员不得报考

1、现役军人;2、2022年及往后毕业的整日制普通类高校在读生;3、试用期内的公务员(参照公务员法管理职员);4、曾因犯罪受过刑事惩罚或曾被开除公职的职员;5、在学校受过严重警告及以上处罚的职员;6、失落信被实行人;7、法律、法规规定不得招聘为奇迹单位事情职员的其他环境职员。

此外,应聘职员不得报考聘任后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省奇迹单位公开招聘事情职员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘任单位卖力职员有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘职员,不得应聘该单位卖力职员的秘书或者人事、财务、纪律检讨岗位,以及有直接高下级领导关系的岗位。
聘任单位卖力职员和招聘事情职员在办理职员聘任事变时,涉及与本人有上述支属关系或者其他可能影响招聘公道的,也应该回避”的规定。

五、选聘程序

(一)发布信息

2020年11月4日,在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、都城师范大学、河北师范大学就业辅导中央等网站发布选聘信息。

(二)网上报名及资格审查

1、韶光:2020年11月5日-2021年6月30日下午5:00

2、哀求:应聘职员须将报名表及干系报名材料形成压缩文件后投递到指定邮箱jyjrsk5661507@126.com。
邮件主题注明姓名、报考单位、岗位名称、岗位种别、联系办法(如:张三 县城学校 语文西席专技岗位1 138XXXXXXXX)。
每人限报一个岗位。

3、提交报名材料:

(1)身份证(须在有效期内)扫描件一份;

(2)本科或硕士研究生阶段成绩单扫描件。
应聘职员为硕士研究生的,还需供应整日制普通类本科学历毕业证、学位证扫描件一份;

(3)《大中专毕业生就业协议书》扫描件一份;

(4)《唐山市迁西县2020年高校校园选聘西席报名登记表》(附件2)电子版及本人具名的扫描件一份,(需将近期彩色免冠小二寸证件电子照片插入表格内);

(5)相应学段及以上西席资格证(资格考试合格证明)扫描件一份;

(6)其他能证明岗位条件哀求的干系材料扫描件一份。

依照发布的选聘条件对应聘职员材料进行资格审查,资格审查事情贯穿全体选聘过程,凡创造应考职员供应虚假信息与选聘岗位所哀求的资格条件不符的,取消其应聘资格,由此造成的后果由报考职员自大。
以上干系材料原件均根据疫情防控情形,在稽核环节核实。

(三)考试内容、韶光、地点

河北师范大学应聘职员在河北师范大学组织考试,其他学校应聘职员考试事宜另行安排。
考试的详细韶光、地点将另行关照。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便关照有关事宜,因所留联系电话无法接通造成的后果自大。

1、适岗性评价。
由用人单位会同县教诲局等部门选派7名评委组成考察小组,对资格审查合格职员专业知识、传授教化能力、事情潜质等方面进行适岗性评价,评价分为适宜和不适宜两个等次,5名以上评委评价为适宜即进入口试环节。

2、口试。
口试委托第三方考务机构组织履行,口试办法为说课,说课详细题目由考生自主确定1课,说课教材为所报考相应学段学科现行教材,韶光掌握在15分钟以内。
口试成绩满分100分,最低合格掌握分数线60分。
口试结束后,口试成绩在口试考点外张贴。

适岗性评价、口试根据报名情形应时分批次组织。

(四)签订就业协议

分报考学科按照拟聘任人数与选聘人数1:1的比例,依据口试成绩从高分到低分确定进入体检人选,用人单位与拟聘任职员签订就业协议。
如比例内末位口试成绩涌现并列,按以下顺序确定拟聘任人选:义士子女或配偶、本科为985院校、本科为211院校、学历较高、得到奖学金等级较高且次数较多的、中共党员、精良学生干部且任职韶光较长的。
如果以上条件均相同,一并确定为拟聘任人选。

(五)体检、稽核、公示、备案、聘任

1、体检

按体检人数与选聘岗位数1:1的比例,从高分到低分进行口试成绩排序,确定进入体检人选。
分组口试的在本口试组内从高分到低分排序确定。

体检项目和标准参照《公务员任命体检通用标准(试行)》实行,体检用度自理。
体检韶光和地点将另行关照。

体检合格的考生进入稽核程序,体检不合格的取消应聘资格。

2、稽核

稽核由用人单位或其主管部门组织履行。
按照《公告》和《岗位信息表》中年事、学历、专业及其他岗位条件哀求,审查被稽核人资格条件,验证核实有关证书、证明、报到证等材料。
稽核内容紧张有拟聘任职员的政治思想表现、道德品质、能力本色、遵纪遵法、综合剖析能力等情形。
稽核结果分“合格”和“不合格”两个等次,稽核不合格的取消应聘资格。

3、公示

对拟聘任职员属河北师范大学学生的,在口试地点公开栏进行公示,其他学校拟聘任职员在本校就业辅导网站予以公示。
对反响有严重问题并查有实据,不符合聘任条件的取消其拟聘人选资格;对反响有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出结论后决定是否聘任。

因公示结果影响聘任,导致该岗位拟聘任人数小于操持选聘数的,在本口试组本岗位内按口试成绩由高到低依次递补。
公示结束后拟聘岗位涌现空缺,不再递补。

4、备案

拟聘任职员体检、稽核合格且公示期满无异议后,或有反响问题但经核实不影响聘任的,填写《河北省奇迹单位公开招聘事情职员审批表》《河北省奇迹单位公开招聘事情职员拟聘职员名册》,按照管理权限由组织、人社部门审核后,报唐山市人力资源和社会保障局备案。

5、聘任

拟聘任人选经唐山市人力资源和社会保障局备案后确定为奇迹体例聘任职员,由中共迁西县委组织部、迁西县人力资源和社会保障局、中共迁西县委机构体例委员会办公室分别办理干系手续。
选聘职员结合岗位需求,分学科按照口试成绩从高分到低分依次选定岗位。
公开选聘的职员最低做事年限为三年,按干系政谋划定与用人单位签订聘任条约,并实施试用期,试用期一并打算在聘任条约期限内。
试用期满考察合格的,予以正式聘任,不合格的,取消聘任。

六、干系事宜

(一)本公告由迁西县人力资源和社会保障局卖力阐明。

(二)应聘职员一经正式报名后,即视为完备接管本公告的各项规定。

(三)凡考生未在规定韶光内按哀求参加报名、资格审查、口试、体检、稽核、报到等情形的,均视为自动放弃应聘资格。

(四)资格审查贯穿招聘事情(含试用期)全过程,在任何环节,创造考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要深究任务。

教诲部门联系电话:03155661507、13933429008,联系人:刘老师。

人社部门联系电话:03155685156、15032437476,联系人:徐老师。

详情登录:

http://heshida.jiuyeb.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?type=3&id=3aea1a9d-1a35-04be-554b-4ba416de22eb

邯郸市邯山区2020年事业单位公开招聘西席公告

为加快推动我区教诲奇迹康健发展,根据《河北省奇迹单位公开招聘事情职员暂行办法》和《邯郸市奇迹单位公开招聘事情职员履行办法(试行)》,结合2020年邯郸市人力资源和社会保障局《关于下达2020年度政府系统奇迹单位公开招聘操持的关照》,经邯山区委、区政府研究决定,2020年面向社会公开招聘中小学及幼儿园西席115名,个中高中西席15名,小学西席83名,幼儿园西席17名。

一、招聘原则

坚持“公开、公正、竞争、择优”原则。

二、招聘工具及岗位条件

(一)应聘职员应具备以下基本条件

1、具有中华公民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、政治武断、推戴中国共产党的领导,热爱教诲奇迹,具有良好的品行和职业道德;

4、年事18周岁及以上(2002年11月16日以前出生,含当天),30周岁及以下(1989年11月16日往后出生,不含当天),以研究生学历报考职员年事放宽至35周岁(1984年11月16日往后出生,不含当天),凡涉及到年事、户籍等须要确定韶光的,打算日期截止到报名第一天;

5、身体康健(参照《公务员任命体检通用标准(试行)》);

6、具备岗位所须要的专业、学历、学位及其他条件;

7、港澳台居民报考的,按有关规定实行;

8、限邯郸市户籍,邯郸市户籍是指考生本人具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市,报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的,报考者可视为具有其户籍;户籍以报名第一天户口所在地为准;高校毕业生报考的不限户籍;硕士研究生及以上学历学位毕业生报考的,不限户籍;定向招聘岗位不限户籍;

9、学历及资格哀求:

(1)高中西席岗位:本科及以上学历毕业生。
应取得高等中学及以上西席资格证,西席资格证的任传授教化科及所学专业需与报考岗位学科同等;

(2)小学西席岗位:本科及以上学历毕业生。
应取得小学及以上西席资格证,西席资格证的任传授教化科与报考岗位学科同等。

(3)幼儿园西席岗位:本科及以上学历毕业生。
应取得幼儿园西席资格证或学前教诲西席资格证;

(4)定向招聘岗位(南堡中央校英语岗位):本科及以上学历毕业生。
应取得小学及以上西席资格证,西席资格证的任传授教化科与报考岗位学科同等。
该岗位定向招聘做事基层四项目职员和退役大学生士兵。

“做事基层四项目职员”是指:2020年度当年做事期满且考察合格的“选聘高校毕业生到村落任职事情(含2017年及以前选聘的任职3年以上、考察称职以上的在岗大学生村落官)”“屯子责任教诲阶段学校西席特设岗位操持”“三支一扶操持”“大学生志愿做事西部操持”职员。

“退役大学生士兵”是指以下两类职员:一是从河北省应征从军、2019年服役期满退涌现役,从军前取得本科及以上学历的退役士兵;二是大学期间从河北省应征从军、服役期满退涌现役后复学,2020年应届毕业的本科及以上学历的退役士兵。

以上各岗位,对付西席资格证任传授教化科为小学教诲和初中教诲的,可报考小学所有岗位。
西席资格证上未明确任传授教化科的,结合本人所学专业确定报考岗位。

按照《关于应对新冠肺炎疫情影响履行部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性方法的关照》哀求(人社部发〔2020〕24号),2020年招聘西席岗位(含定向招聘岗位)对西席资格证哀求如下:考生报考时如已取得西席资格证的,则按照西席资格证进行报考。
对付高校毕业生,如报考时尚未取得岗位哀求的西席资格证书的,履行“先上岗、再考证”阶段性方法,凡符合西席资格考试报名条件和西席资格认定关于思想政治本色、普通话水平、身体条件等哀求的高校毕业生可以先行报考,聘任后奇迹单位与先上岗的高校毕业生签订聘任条约时,应该按规定约定1年试用期,先上岗的高校毕业生在试用期内未取得岗位哀求西席资格证的,应该依法解除聘任条约。

(二)招聘岗位

本次招聘中小学及幼儿园西席共115名,个中:高中西席15名(语文2人,限高校毕业生1人、数学3人,限高校毕业生2人、英语2人,限高校毕业生1人、生物3人,限高校毕业生2人、历史2人,限高校毕业生1人、地理2人,限高校毕业生1人、政治1人,限高校毕业生1人),小学西席83人(语文40人,限高校毕业生20人,数学23人,限高校毕业生16人,英语20人,限高校毕业生14人),幼儿园西席17人,限高校毕业生12人。

详细招聘岗位、人数等哀求见附表一《邯山区2020年招聘西席岗位信息表》。

本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”,“高校毕业生”包括以下职员:

(1)纳入国家统招操持、被普通高档院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实事情单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业辅导做事中央)、各级人才互换做事机构和各级公共就业做事机构的毕业生(已按企业缴纳养老保险职员不在此范围)。

(3)参加“做事基层项目”前无事情经历,做事期满且考察合格后2年内未落实事情单位的职员(做事期满转奇迹编的职员不在此范围)。

(4)普通高档院校在校生或毕业当年从军,退役后(含复学毕业)2年内未落实事情单位的退役士兵。

(5)2020年取得国(境)外学位并完成教诲部门学历认证的留学返国职员;以及2019年取得国(境)外学位并完成教诲部门学历认证且未落实事情单位的留学返国职员。

(三)不在招聘范围职员

1.现役军人;

2.未毕业的整日制普通高档学校在读学生不得以原取得学历报考;

3.试用期内奇迹单位事情职员和公务员,未满最低做事年限的奇迹单位事情职员和公务员,以及其他未经现任职单位及其主管部门赞许报考的已就业职员;

4.曾因犯罪受过刑事惩罚的职员;

5.曾被开除公职的职员;

6.失落信被实行人;

7.法律、法规规定不得招聘为奇迹单位事情职员的其他环境职员。

三、招聘办法和程序

报考职员分别按高中、小学或幼儿园学科报名。

(一)报名和资格初审

1、发布公告:在邯山区政府门户网站

(http://www.hdhs.gov.cn)发布公开招聘公告,公告韶光不少于7个事情日。

2、报名办法:实施网上报名,每名报考职员只能报考一个岗位。

3、报名韶光:2020年11月16日8:00至2020年11月20日17:00(网上报名韶光不少于5个事情日),报名前一天在邯山区政府网发布报名关照。

4、审查材料:报名者须如实填写各项资料,如有不实者取消应聘资格。

5.资格审查:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的职员确定为进入笔试职员。
通过资格审查的考生需缴纳报名考务费100元。

报名考务费减免工具和办法。
报名考务费减免工具包括:建档立卡穷苦家庭职员和城乡低保家庭职员。
先在网上缴费,待笔试结束后2个事情日内的事情韶光,考生到邯郸市邯山区人社局(邯郸市邯山区陵园路58号5楼525房间)审核并办理减免考试报名考务用度的退费手续。
办理退费手续时请携带:享受最低生活保障城镇家庭的考生须供应其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低担保原件及复印件;屯子绝对穷苦家庭的考生须供应其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情形档案卡原件及复印件。

6.开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,按比例核减直至取消该岗位招聘操持。
网上报名结束后,在政府网站公布各岗位的报名人数及核减取消情形。

7.考生打印《笔试准考证》详细韶光请考生计眷邯山区政府网站公告,凡是在规定韶光未打印准考证的,视为自动放弃。

(二)笔试

1.笔试内容。
笔试采纳闭卷办法进行,考试韶光120分钟。
按中学、小学、幼儿园学科命题,笔试内容由教诲专业能力测验(包括教诲学、西席生理学知识和报考岗位相应的专业知识等)、公共根本知识(包括政治、经济、公函写作、职业道德等)两部分组成,每科分值100分,满分200分,笔试成绩占总成绩的40%,笔试成绩=教诲专业能力测验+公共根本知识。
笔试设合格分数线90分,达不到合格线者不能进入资格复审环节。

2.笔试哀求。
笔试地点在本区区域,笔试详细地点及考试韶光和哀求详见《笔试准考证》。
应聘职员应按照《笔试准考证》上确定的考试韶光、地点、考场参加考试。
参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证,短缺证件的考生不得参加考试。
《笔试准考证》于笔试韶光前3日起在报名网站自行打印。

3.确定进入资格复审人选。
各岗位达到笔试合格分数线的考生,按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。
笔试结束后,考生可在邯山区公民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。

(三)资格复审

资格复审韶光、地点及哀求详见邯山区公民政府网关照。
考生本人需携带干系证件和材料参加资格复审。
进入资格复审的人选需供应以下原件和复印件一份:

(1)有效期内二代居民身份证(或社会保障卡)和本人户口页,配偶是邯郸市的供应结婚证和配偶的户口页,或父母、公婆、岳父母的户口页等(如岗位有哀求);

(2)符合岗位哀求的学历证书及学信网下载打印的带二维码教诲部学历证书电子注册备案表,国外(境外)留学职员需供应由教诲部留学做事中央出具的学历学位认证书;

(3)符合岗位哀求的西席资格证(对付尚未取得西席资格证的高校毕业生,应在一年试用期内供应符合岗位哀求的西席资格证);

(4)未就业职员供应报到证;

(5)做事基层四项目职员需供应做事地主管部门出具的干系证明,大学生退役士兵需供应退伍证;

(6)符合岗位哀求的其他干系证明材料。

(7)已就业的供应单位赞许报考函。

在报名时填报情形不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要深究任务。
口试前,因资格复审不合格涌现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
资格复审合格职员进入口试环节。

(四)口试

1.口试哀求。
口试地点在本区区域,口试详细地点、韶光和哀求详见《口试准考证》。
应聘职员应按照《口试准考证》上确定的考试韶光、地点、考场参加考试。
参加考试时,必须同时携带《口试准考证》和有效期内二代身份证。
《口试准考证》于口试韶光前3日起在报名网站自行打印。

2.口试办法。
口试办法为试讲,口试满分100分,口试成绩占总成绩的60%,口试设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一个招聘环节。
口试韶光为10分钟。
口试前一天在纪委监督下抽取讲课范围,并在邯山区政府网进行公布。
考试当天现场抽取一课,不进行现场备课。

3.口试稽核内容。
口试紧张稽核:考生的职业道德、生理本色、仪表仪态、言语表达等西席基本素养以及设计传授教化、教材把握和实际授课能力。

4.口试分组。
报考同一岗位的考生一样平常分在同组、同场面试。
个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序,采纳蛇形分组法分组分招聘名额进行口试。
考生抽签决定口试顺序,口试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人干系的统统信息。
蛇形分组分招聘名额情形于口试前在邯山区公民政府网公布。

5.口试打分。
评委对考生的试讲进行打分。
评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。
试讲采纳“体操打分法”,即对7位评委果打分,去掉1个最高分和1个最低分,别的分数的均匀分为考生的口试成绩。

6.成绩打算

考生总成绩为=笔试成绩÷2×40%+口试成绩×60%

根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检职员。
比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:义士子女或配偶、做事基层四项目职员和大学生退役士兵、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。
如经由以上比较仍旧并列无法确定进入体检职员,则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检职员。

(五)体检

体检参照《公务员任命体检通用标准(试行)》进行。
体检医院由区公开招聘事情领导小组临时指定并签订保密协议。
进入体检职员名单、体检凑集韶光、地点等哀求在邯山区公民政府网公布,体检合格职员进入稽核环节。
体检不合格或者本人放弃体检涌现的比例内空缺,在报考同一岗位达到笔试、口试合格分数线的考生中按笔试、口试总成绩从高到低的顺序依次递补进入体检环节。

(六)稽核

稽核内容紧张包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、事情实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。
稽核合格的进入公示阶段;稽核不合格的,取消拟聘任人选资格。

(七)公示

体检、稽核均合格的考生确定为拟聘任人选,在邯山区公民政府网公示7个事情日。

(八)选择学校

对拟聘任职员,依据报考学科岗位总成绩排序,由高到低依次选择聘任学校。
总成绩涌现并列的,按以下顺序确定选校先后顺序:义士子女或配偶、做事基层四项目职员和大学生退役士兵、历(学位)较高者、笔试成绩较高者。
如果仍涌现并列,由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。

对付口试中采纳蛇形分组法分组分招聘名额进行口试的拟聘任职员,采取以下办法确定选择学校顺序:同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,依此类推。
同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定选校先后顺序:义士子女或配偶、做事基层四项目职员和大学生退役士兵、学历(学位)较高者。
如果仍涌现并列,由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。
进入口试环节后,采纳蛇形分组法分组分招聘名额进行口试的岗位的各小组,如涌现考生主动放弃等各种缘故原由造成的岗位空缺,该组其他职员选校顺序不变。

(九)聘任

对公示反响有严重问题并查有实据,不符合聘任条件的取消其拟聘人选资格;对反响有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出结论后决定是否聘任。
对公示期满无异议的,或有反响问题但经核实不影响聘任的,由招聘单位及其主管部门提出聘任见地,经邯山区人社局审核并报邯山区政府批准后,由用人单位按有关规定与被聘任职员签订聘任条约,办理就业、流动、人为、社保等干系手续。
被聘任职员按干系政谋划定实施试用期,试用期一并打算在聘任条约期限内。
试用期满考察合格的,予以正式聘任,考察不合格以及高校毕业生报考的在试用期满未取得岗位哀求的西席资格证的取消聘任。

四、其他有关事变

(一)凡应聘职员未在规定韶光内按哀求参加资格审查、笔试、口试、体检、稽核、选校、报到、办理聘任手续等情形的,均视为自动放弃应聘资格。
资格审核贯穿招聘事情全过程,在任何环节,创造考生不符合招聘条件的,假造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要深究任务。

(二)进入稽核环节后,涌现考生不合格或考生放弃等各种缘故原由造成的岗位空缺,一律不再递补。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)请考生报名时,务必填写本人常用联系办法,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。

(五)此公告终极阐明权归邯山区公开招聘领导小组所有。

政策咨询电话:

0310-3128785(邯山区人力资源和社会保障局)

0310-5508025(邯山区教诲体育局)

监督举报电话:

0310-8038719(邯山区纪委)

邯郸市邯山区人社局

邯郸市邯山区教体局

详情登录:

http://hdhs.gov.cn/xwdt/tzgg/202011/t20201104_1389345.html

沧县人力资源和社会保障局沧县教诲局关于公开招聘西席的公告

经县政府赞许,公开招聘西席69名,个中沧县高中学校54名,沧县实验学校15名。
现公告如下:

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准,坚持“公开、公正、公道、择优”的原则,依据招聘岗位条件和名额,择优聘任。

二、招聘岗位及名额

三、报名条件

报考职员需同时具备以下条件:

(一)坚持党的基本路线,推戴党的方针政策、遵纪遵法、品行端正、作风端正、热爱教诲奇迹,志愿从事教诲事情。

(二)本人或其配偶为沧州市所辖各县(市、区)户籍。

(三)身体康健,能够胜任应聘岗位事情。

(四)没有犯罪记录和违法违游记动,没有不良嗜好,没有不宜从事教诲传授教化事情的其他缘故原由。

(五)2019年、2020年、2021年整日制普通院校本科及以上学历毕业生。
个中沧县中学和沧县实验学校哀求直一本学历或直一本出发点的研究生学历;其他高中哀求原直二本及以上本科学历或原直二本及以上出发点的研究生学历。

(六)考生所学专业、西席资格证学科和报考岗位学科同等。

(七)持有相应学段或高学段的西席资格证。
未取得西席资格证的,按哀求凡符合西席资格考试报名条件和西席资格认定条件的可以先报考。
但在2021年9月1日上岗前必须取得与本公告哀求同等的西席资格证,否则不予聘任。

(八)受到党纪政纪处罚期限未满的、正在接管审查的、或曾因犯罪受过刑事惩罚的、曾被开除公职的职员,以及法律、法规规定不得招聘为西席的其它环境职员不得报考。

四、招聘程序

(一)填写报名表及准备干系资料

1、考生在公告附件下载《沧县西席招聘报名表》,打印填报一份,由考生本人具名。

2、2019年、2020年毕业生准备的资料是:报名表、身份证、本人户口页(符合配偶户籍条件的供应配偶户口页和结婚证)、就业报到证、西席资格证、毕业证(研究生学历还须供应本科毕业证)等干系证件的原件及复印件。

3、2021年毕业生准备的资料是:报名表、身份证、本人户口页(符合配偶户籍条件的供应配偶户口页和结婚证)、学生证、就业协议书、西席资格证、研究生学历必须供应本科毕业证等干系证件的原件及复印件。

(二)报名及资格审查

2020年11月7日9:00至17:00,在河北师范大学四方广场“河北师范大学2020年秋季校园双选会”现场报名(因学校疫情防控缘故原由,校外生不能进入)。
故意报名的校外生可于2020年11月8日上午9:00至11:30,下午2:00至5:00,在石家庄不雅观和国际酒店(河北师范大学东门南侧)报名,详细见一楼大厅告示牌。

资格审查内容是依据报考条件审查考生的干系报考资料。

报名考试期间,请考生按当地哀求做好防疫。

(三)考试

请考生于2020年11月10日早上8:00在不雅观和国际酒店1楼大厅凑集,屈服现场事情职员安排参加考试。

1.笔试。
笔试试题内容为报考学科的干系知识。
笔试及格职员按照报考学科分别由高分到低分排序,并按招聘操持1:2的比例确定进入试讲人选。
末位人选涌现并列的将共同进入试讲。
根据报名情形,报考人数与学科需求数与之比小于5:1的,不再进行笔试,直接进入试讲。

2.试讲。
试讲采纳讲课形式,试讲内容由事情职员按报考学科从现行高中教材中随机抽取。

考生现场备课(30分钟)、现场讲课(限10分钟)、评委现场打分。
满分100分,60分以上为合格。

(四)成绩汇总

考试结束后,按照笔试成绩占40%、试讲成绩占60%打算考生考试总成绩(直接进入试讲的,试讲成绩即为考试总成绩),按报考岗位名额由高分到低分对考生进行排序。
考试结果现场宣告。
在合格考生中按岗位名额排序结果,由用人单位与考生双向选择,达成同等的,及时签订用人协议(一式三份)。
当某学科应聘职员即是或少于招聘操持时,招聘名额可按实际情形缩减。

(五)聘任

2021年9月1日上岗前在规定韶光内按关照哀求进行体检、考察、审档,合格的公示7日,无异议的签订用人条约,聘任职员实施试用期制度,试用期为一年,试用期满合格的,予以正式聘任;不合格的,取消聘任。

五、干系报酬

聘任期内享受同等条件的在编西席报酬。

六、把稳事变及解释

(一)经审查,如创造报名者填报情形不实,不符合招聘条件,或者在考试、体检等环节确认有舞弊行为的取消其招聘资格,后果由考生自大,问题严重的将深究干系任务。

(二)考生应在规定的韶光内提交有关材料,过时不供应的,视为自动放弃。

咨询电话:张老师:13293469006

张老师:18233685938

刘老师:15369773928

2020年11月4日

详情登录:

http://cangxian.gov.cn/article.asp?ID=15439

盐山县关于2020年公开招聘西席的公告

为进一步增强学校师资力量,知足盐山中学西席军队培植的须要,经县政府批准,拟面向社会公开招聘西席11名,现就有关事变公告如下:

一、招聘原则和办法

按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘事情职员。
通过笔试、口试、稽核等程序择优招聘。

二、招聘数量、岗位和条件

(一)招聘科目及人数

(二)应聘职员应具备以下基本条件

1.具有中华公民共和国国籍;

2.遵守国家法律法规;

3.品行端正,热爱教诲奇迹,具备良好的职业道德;

4.具备西席职业所须要的专业知识水平、教诲传授教化能力和生理本色;

5.整日制一本及以上学历应往届毕业生(与应聘学科干系专业达到整日制硕士学历的,第一学历可放宽到整日制本科),所学专业与学科附近或同等;

6.年事在35周岁以下(1985年11 月5日往后出生);

7.未取得西席资格证书的高校毕业生(指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实事情单位的高校毕业生),按照招聘程序被录取聘任后,必须在一年内取得西席资格证书,凡在规定韶光内未能取得西席资格证书的解除劳动条约;

8.身体康健。

(三)有下列环境之一的职员不得报考

1.正在接管法律机关、纪检监察机关备案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事惩罚的和曾被开除公职的;

3.现役军人;

4.失落信被实行人;

5.法律、法规规定不得招聘为奇迹单位事情职员的其他环境职员。

三、招聘程序

(一)发布公告

2020年11月4日至2020年11月12日在盐山县电视台、盐山政务网、盐山教诲局网站、盐山中学网站、盐山中学微信平台向社会公开拓布招聘信息,公告韶光7个事情日。

(二)报名和资格审查

1.报名韶光:2020年 11月5 日至2020年 11月 13 日,上午8:30-12:00;下午2:30-5:30。

2.报名地点:盐山中学教务处(办公楼一楼105)。

3.报名联系人:

马老师 电话:13931718639 15612799189

张老师 电话:13731752600

4.报名办法:采纳现场报名的办法,考生报名后保持电话畅通。

5.报名哀求:每名报考职员只能报考一个岗位。
报考职员需到校填写“盐山中学招聘应聘表”。
并提交个人简历、本人二代身份证、毕业证书、获奖证书、教诲部学历证书电子注册备案表、资格证书等原件及复印件、小二寸近期同底免冠彩色照片4张(照片背面注明考生姓名和报考岗位)。

6.资格审查:由县教诲局、县人社局、盐山中学依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认。

7.准考证发放:审查合格职员于2020年 11月 13 日15:00,持二代身份证到盐山中学教务处领取准考证;审查不符合条件的,取消考试资格。
过时不领者,视为主动放弃。

(三)考试

考试分为笔试和口试。
考试事情委托有资质的第三方考试测评机构严格按照《河北省奇迹单位公开招聘事情职员暂行办法》和《河北省奇迹单位公开招聘事情职员口试事情规则(试行)》组织履行。

1.笔试

(1)笔试内容为专业根本知识,考试不指定考试辅导用书。
笔试实施百分制,满分100分。

(2)考试比例:岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于2:1,报考人数达不到开考比例的,经公开招聘领导小组赞许,可降落开考比例或取消该岗位招聘操持。
招聘操持的调度于开考前公布。

(3)笔试韶光和地点:详见准考证。

(4)笔试结束后,笔试成绩在盐山政务网和盐山中学微信平台公布。

2.口试

(1) 以考生笔试成绩确定口试职员,根据招聘操持按考生笔试成绩1:1.2的比例确定口试职员(如开考比例降至1:1,该比例也相应调度至1:1),入围口试末位考生笔试成绩并列者一并纳入口试范围。

(2)口试韶光、地点及把稳事变上岸盐山政务网查询。

(3)口试办法。
采取试讲及现场答辩的办法。

根据不同学科供应教材,指定章节,现场准备30分钟,试讲15分钟。
对应聘者进行措辞表达能力、学生及学科传授教化提问的测评。
口试采纳当场打分,去掉一个最高分和一个最低分,打算其它分数的均匀分为口试成绩,满分为100分。
口试成绩当天在口试考点公布,并在盐山政务网和盐山中学微信平台公示。

3.总成绩合成及排名确定

按笔试成绩、口试成绩两部分打算考试总成绩,满分 100分。
个中,笔试成绩、口试成绩分别占60%、40%。
同一岗位末位总成绩涌现并列时,按学历高者、笔试成绩高者优先方法。
若仍不能区分排名者,由招聘领导小组研究确定。
在此后的资格复审、体检、稽核、公示等环节创造问题须要递补时,均按此办法确定。

把稳事变:①应聘职员前来报名、笔试和口试时应佩戴口罩并持有康健绿码、严格进行体温检测,有发热症状(体温≥37.3℃)的职员一律不得参加这次招聘,及时到定点医院诊治。
②中高风险地区来盐职员要持有7日内一次核酸检测证明,且持有康健绿码,体温正常后方可进入。

(四)资格复审

口试结束后,依据招聘操持数与考生从高到低的总成绩排名,按照1:1的比例确定资格复审职员。

进入资格复审的考生,必须在规定韶光内到指定地点参加复审,资格复审所需材料除现场报名时资格审查所供应的材料外,还需携带个人档案。
复审不符合条件的,取消应聘职员资格。
过时不提交资格审查材料的,视为自动放弃资格。
在报考同一岗位的考生中,按总成绩由高到低的顺序依次递补。

(五)体检

资格复审合格职员,进入体检环节。
体检职员名单在盐山政务网公布。
体检由县教诲局、县人社局、盐山中学共同组织履行。
体检标准参照《公务员任命体检通用标准》实行,体检费由应聘者自行承担。
无端不参加体检者视为自动放弃,体检不合格者取消应聘资格。

(六)稽核

体检合格职员进入稽核环节。
稽核由县教诲局、县人社局、盐山中学共同组织履行,紧张稽核应聘职员思想政治表现、道德品质、事情能力和现实表现等情形。
稽核不合格的,取消应聘职员资格。

(七)公示

拟聘任职员名单由招聘事情领导小组确定,在盐山政务网公示。
韶光为7个事情日, 拟聘任职员在公示期内因弄虚作假或营私舞弊等情形被举报查实的,取消其拟聘任资格。

(八)聘任

对公示无异议的职员,经审核后,办理聘任手续,签订劳动条约。
被聘任职员应在规定韶光内到用人单位报到,超过规定韶光不报到者,取消其聘任资格。

四、聘任职员报酬

本次招聘的西席为编外西席,人为标准参照在编西席人为标准实行,按企业缴纳养老、医疗、生养、工伤保险和住房公积金。
用人单位与本人签订劳动条约,条约期限为三年,试用期六个月,试用期一并打算在条约期内,试用期满经考察合格的蝉联,考察不合格的解除条约。
条约期满考察合格的,经双方协商可续签劳动条约。

五、组织机构

成立由分管教诲副县长为组长,县教诲局、县人社局、县财政局、盐山中学紧张卖力人为成员的招聘事情领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在盐山中学,办公室主任由盐山中学校长兼任 。

六、有关哀求

凡应聘职员未在规定韶光内按哀求参加笔试、资格审核、口试、体检、稽核、报到等情形的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘事情全过程,在任何环节,创造考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要深究任务。

咨询电话:

盐山中学(0317)6086910

盐山县人社局(0317)6221778-8309

盐山县教诲局

盐山县人力资源和社会保障局

河北省盐山中学

2020年11月4日

详情登录:

http://www.chinayanshan.gov.cn/zwdt/gsgg/5218.html

廊坊市广阳区2020年第二期条约制西席招聘公告

一、招聘原则

按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采纳考试与稽核相结合的办法,面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

本次共招聘条约制西席212名:

(一)初中条约制西席50名,个中:语文学科10名;数学学科5名;英语学科5名;物理学科5名;体育学科10名;道德与法治学科10名;信息技能学科5名。

(二)小学条约制西席162名,个中:语文学科50名;数学学科50名;英语学科25名;音乐学科5名;体育学科12名;美术学科5名;道德与法治学科10名;信息技能学科5名。

考生只许可报考1个岗位。

三、招聘条件

1、具有中华公民共和国国籍,推戴中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪遵法,品行端正。

2、报考初中、小学条约制西席的,须具有国家承认的本科以上学历。

3、身体康健,年事在35周岁以下(1985年1月1日往后出生),现已在广阳区所属公办中小学任教满5年以上且仍在岗的(需供应校长具名,学校盖章的任教在岗证明),可放宽至40周岁。

4、报考初中条约制西席的,须持有初中以上学段西席资格证书;报考小学条约制西席的,须持有小学以上学段西席资格证书。

5、有下列环境之一的职员不得报考:

(1)曾因犯罪受过刑事惩罚或曾被开除公职的职员;

(2)现役军人、试用期内的公务员和奇迹单位事情职员;

(3)法律、法规规定不得招聘为奇迹单位事情职员的其他环境职员;

(4)在广阳区所属公办学校任教的条约制西席。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

本次招聘采取网上报名的形式,报名韶光为2020年11月4日至8日,报名咨询、审核韶光:上午8:30—11:30,下午2:00—5:00。

资格审查合格的考生于11月12日、13日在报名网站自行打印《笔试准考证》。

报名入口:http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/

(二)笔试

参加考试时,须携带笔试准考证、二代有效居民身份证和新冠病毒核酸检测报告(考试前7天内,2020年11月7日往后),短缺材料的考生不得参加考试。

1、笔试韶光:2020年11月14日,上午9:00~11:00。

2、笔试地点:见笔试准考证。

3、笔试内容

笔试采取闭卷办法进行。
重点考察学历层次哀求的专业知识(占50%)和教材教法(25%)以及教诲学、生理学(占25%),考试时限为120分钟,满分100分。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

4、确定试讲名单

依据笔试成绩从高分到低分按各岗位操持招聘人数的2倍确定试讲名单。
比例内末位笔试成绩并列的,都参加试讲。
笔试有作弊行为的考生,不得参加试讲。

5、对试讲考生年事、学历、西席资格信息进行联网核验。
联网核验合格的,确定参加试讲;不合格的,不得参加试讲,并按各招聘岗位笔试成绩从高分到低分顺延递补。

6、笔试成绩、终极试讲名单于11月24日在廊坊市广阳区公民政府官网公布。

7、进入试讲的考生于11月26日、27日自行打印《试讲关照单》,并根据规定的韶光、地点参加试讲。

(三)试讲

1、试讲韶光:2020年11月28日、29日。

2、试讲地点:见试讲关照单。

3、试讲内容与方法

试讲紧张稽核考生设计传授教化和实际授课的能力,考生提前10分钟备考,试讲韶光10分钟。

试讲实施百分制,采取“体操计分法”,即:将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分,保留分的均匀分为试讲成绩。
试讲成绩当场打分,当场公布。

(四)打算总成绩

总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%,按总成绩由高分到低分截取确定拟聘职员名单。
报考同一岗位总成绩相同者,试讲成绩高者优先。
笔试、试讲成绩均相同者,再进行一次试讲加试,加试成绩高者,优先聘任。

总成绩、拟聘名单及稽核关照于2020年12月2日在廊坊市广阳区公民政府官网公布。

(五)稽核

稽核韶光为2020年12月7日至12月9日。
稽核内容紧张包括拟聘职员的思想政治表现、道德品质等情形。

(六)体检

体检标准参照《公务员任命体检标准》(国家和省另有规定的,从其规定)。

(七)公示

根据考试、稽核和体检情形,择优确定拟聘名单并在廊坊市广阳区公民政府官网公示。
对公示反响有严重问题并查有实据,不符合聘任条件的取消其拟聘人选资格;对反响有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出结论后决定是否聘任。

(八)其它解释

1、凡考生未在规定韶光内按哀求参加考试、体检、报到等情形的,均视为自动放弃聘任资格;资格审查贯穿招聘全程,在任何环节,创造考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消聘任资格,问题严重的要深究任务。

2、由于各种缘故原由,在联网核验、体检、公示过程中形成的缺额,分别可以在联网核验后、体检后、公示后分岗位按总成绩从高分到低分顺延递补,未参加试讲的不能递补。

五、聘任管理

1、公示期满无异议的,或有反响问题但经核实不影响聘任的,由学校与条约制西席签订聘任(劳动)条约,其订立、履行、变更、解除或者终止,参照《奇迹单位人事管理条例》《广阳区条约制西席管理办法(试行)》等规定实行。
拟聘任职员在签订聘任(劳动)条约前,需供应与原单位解除聘任(劳动)条约且无劳动轇轕的干系证明材料。
聘任(劳动)条约报区教诲和体育局备案。

2、首次签订的聘任制条约期限为3年,三年内被聘任职员原则上不能违约,如因个人缘故原由提前解除条约的,须提前一个月提出申请,方可按条约约定办理解聘手续。
按照“双向选择”原则,在条约期满前三个月,双方便是否续签条约达成一存问见,并报区教诲和体育局备案。
被聘任的条约制西席试用期为6个月,试用期满考察合格的,予以正式聘任,不合格的,取消聘任。

3、条约制西席由广阳区教诲和体育局、学校进行日常管理、监督、考察。
区教诲和体育局可以根据事情须要,按照双向选择的原则,在本行政区域范围内统一调合营同制西席。

4、聘任期间如创造不能胜任岗位事情、不适宜连续从事西席事情或者事情考察不合格的,违反干系事情纪律的,学校有权和被聘任职员解除聘任条约,并报区教诲和体育局备案。

5、条约制西席实施城镇企业职工社会保险制度,由学校按照规定为其缴纳养老、医疗、失落业、工伤保险和住房公积金,计提(存缴)基数、比例和管理办法,按广阳区有关规定实行。
人为标准参照广阳区公办学校同级在编西席实行。

六、其他事变

本公告未尽事宜由广阳区教诲和体育局卖力阐明。

报名入口:

http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/

廊坊市广阳区教诲和体育局

2020年11月2日

详情登录:

http://www.guangyang.gov.cn/html/gygk/tzgg/2020/1102/16834.html

任丘市第一中学2020年公开招聘高中西席公告

为进一步加强西席军队培植,优化西席军队构造,根据我校传授教化事情须要,经市政府批准,拟面向社会公开招聘高中任课西席106名。
现将招聘干系事宜公告如下:

一、招聘操持

语文14人、数学13人、英语13人、物理10人、化学9人、生物9人、历史10人、地理9人、政治10人、音乐2人、美术2人、体育3人、微机2人。

若某学科符合条件的报考人数与招聘人数之比低于3:1,按3:1规则缩减该学科招聘名额;若某学科符合条件的报考人数与招聘人数之比高于3:1,在不超过招聘总量的条件下可增加该学科招聘名额,增加的招聘名额由其他学科缩减的名额加以补足。

二、报考条件

(一)报考职员须要具备以下基本条件:

1.热爱教诲奇迹,遵纪遵法,品行端正,身体康健,年事在35周岁以下(1986年1月1日后出生)。

2.师范类院校毕业生(含2021届应届毕业生)需具有整日制普通本科或以上学历;非师范类毕业生(含2021届应届毕业生)原则上需具有省部属重点本科或以上学历。

3.具有与任传授教化科同等的高等中学西席资格证(以网上公布成绩为准)和二级乙等或以上级别普通话等级证书。

4.2021届毕业生需在毕业时供应学位证和毕业证,否则不予录取; 在职职员报考时须要供应单位赞许报考的证明。

(二)有下列环境之一的职员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事惩罚的;

2.因违法违纪正被调查处理的;

3.在校期间有考试作弊行为或有不诚信记录的;

4.其他不符合报考条件的。

三、招聘流程

(一)报名

1.报名韶光:2020年11月13日上午8:00—11:30,下午1:30—5:30。

2.报名地点:任丘一中南院音体美综合楼阶梯教室。

3.提交材料:

①报名登记表(从任丘一中官网下载);

②身份证,毕业证,学位证(应届生可提交就业信息推举表);

③高等中学西席资格证(或网上公示截图),普通话等级证书;

④近期小2寸免冠照片2张,交费200元(笔试和口试)。

(二)考试

1.笔试:笔试内容为所报考学科的专业根本知识、教材教法、教诲学、生理学根本理论等。
笔试韶光为11月14日上午,地点在任丘一中。
笔试成绩满分100分,考试韶光90分钟,凭本人身份证参加考试。

2.口试:根据笔试成绩按各科招聘人数 1:2的比例确定口试职员,末了一名并列的全部进入口试,口试名单在任丘一中网站公示。
口试韶光为11月15日,采取“微课+答辩”办法,口试满分100分。

3.分数合成:笔试和口试成绩按4:6的比例计入总分,即考生总成绩为笔试成绩×40%+口试成绩×60%。

4.公布成绩:11月16日在任丘一中网站公布成绩,依据总成绩从高分到低分依次录取,末了一名并列的,口试成绩高的确定为拟聘任职员。

5.在任丘一中网站公示拟聘任职员一周;签订聘任协议。

考试区域全封闭, 场内监考、场外巡视、视频监控三位一体,全程录像,招聘过程由纪委全程监督。

四、聘任报酬

人为、绩效、体例等待遇问题按上级有关政策落实。

五、咨询电话

王校长0317-3386368,贾校长0317-2216697,

教务处0317-2237338,0317-3386378。

附件:报名表下载

任丘市第一中学

2020年11月5日

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河北昌黎第一中学西席招聘公告

河北昌黎第一中学是一所有着优秀办学传统和深厚文化积淀的百年名校,是河北省首批办好的十三所重点中学之一,河北省首指挥范性普通高等中学。

校园占地190亩,教诲传授教化举动步伐齐备,布局合理,环境怡人,是一所当代化的花园式学校。
学校有传授教化班64个,在校生3400多人;教职工288人,专任西席240人。
个中正高等西席3人,高等西席101人,一级西席135人,特级西席4人,省级骨干西席11人,省劳动模范1人,市级骨干西席8人。

时期发展,社会进步,教诲改革,大势所趋。
昌黎一中作为秦皇岛市深化教诲系统编制改革的试点校,成为市教诲传授教化改革的先行者和排头兵。
校长孙爱虹提出了以德育撬动教室改革,以教室改革促进风雅化管理,以风雅化管理提升教诲传授教化质量的学校发展计策,确立了弱进特出、低进赶过、高进优出的学生培养目标。
名家引领,激情付出,风雅管理,全校师生以必胜的信心和奋斗的姿态,凝心聚力,雕琢前行,为百年名校再续辉煌,为教诲奇迹再谱新篇!

招聘操持

语文3人、数学3人、英语3人、物理4人、生物4人、政治4人、历史4人、地理4人,共29人。

招聘工具

2020届、2021届大学毕业生。
各学科一本院校以上院校。

招聘条件及哀求

1、热爱教诲奇迹,遵纪遵法,具有良好的品行及职业道德,身心康健;

2、取得西席资格证、大学毕业证,普通话等级二级甲等及以上。

招聘程序

1、发布公告:在省内外各大高校网站发布招聘信息,并参加各高校招聘现场会;

2、学校根据简历进行资格初审,重点审核学历和西席资格证。
请将《个人简历表》传至peizhenzhong1@163.com;

3、口试:对初审合格的西席关照口试。
口试内容为专业测试和说课;

4、聘任:口试合格者签订三方协议和劳动条约。

事情报酬

招聘西席为编外西席,县财政发放工资,人为和保险参照我县西席人为标准实行,我校西席人为福利优于周边同类学校。

联系我们

学校咨询电话:

0335—2028637

裴主任:

13833587592

电子邮箱:

peizhenzhong1@163.com

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