青田迷你建筑设计雇用

招聘岗位数量及哀求

招聘岗位

青田迷你建筑设计雇用常见问题

招聘人数

学历

专业

备注

办公室文员

大专及以上

不限

基本培植管理职员1

大专及以上

培植工程管理、建筑工程技能、培植工程监理、土木工程

基本培植管理职员2

大专及以上

工程造价

招聘条件

报考职员除应具备招聘岗位所需条件外，还需符合以下条件：

1.推戴中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪遵法，品行端正；

2.身体康健，年事在35周岁以下（1984年3月14日往后出生）；

3.青田县户籍或青田县生源（2018年8月31日前毕业）社会职员。

招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、考试、体检、稽核、确定招聘工具等程序进行。

报名和资格审查

（1）报名办法。
应聘者持本人身份证、学历证书、户口本等原件及复印件，2张近期免冠一寸照片，到报名地点现场填写报名表。

（2）报名韶光。
2019年3月19日至3月21日，上午8：30——11：30，下午2：00——4：30。

（3）报名地点。
青田县西席学习学校（青田县江南实验学校综合楼四楼）。

考试

（1）笔试：报名总人数不敷10人的（含10人），不进行笔试，直接口试。
报名人数超过1：10的，前辈行笔试。

（2）口试：根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定口试入围人选。
若取得口试资格职员确认不参加口试的，将在参加笔试职员中从高分到低分依次递补。
口试紧张测试应选者能力本色、个性特色和职位适应性等。
口试韶光、地点另行关照。

体检与稽核

笔试、口试分值各100分。
按笔试卷面总分、口试成绩各占50%打算总成绩，若总成绩相等则以笔试成绩高的排名靠前；若不进行笔试，口试成绩即为总成绩。
根据总成绩从高到低按1：1的比例确定体检和稽核工具。
经稽核，择优录取；若稽核工具均不适宜从事招聘岗位事情的，将不予录取，将从总成绩入围职员中依次递补。

谈论决定与公示

根据体检和稽核等情形，按照职位匹配性，研究确定拟招聘人选。
人选向社会公示，公示期为5个事情日。
公示期满，没有反响或反响问题不影响招聘的，按规定办理招聘手续。

报酬

按照青田县编外用工干系文件等规定实行。

其他事变

1.咨询电话：0578-6512896、0578-6822583。

2.本公告未尽事宜，由青田县教诲局卖力阐明。

— END —

来源：青田县教诲局

编辑：周白白

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