丰城雇用建筑设计师

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我省多家单位正在招人

丰城雇用建筑设计师生态建筑设计

详情如下：

抚州市2024年统一公开

招聘卫生专业技能职员公告

根据奇迹单位公开招聘有关规定，现将抚州市 2024年统一公开招聘卫生专业技能职员有关事变公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘卫生专业技能职员共510名（含省直管试点县南城县操持66名），详细招聘岗位及哀求详见《抚州市2024年统一公开招聘卫生专业技能职员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、报考条件

（一）报考职员须具备下列条件

1.具有中华公民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，推戴中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治本色和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能哀求和身体条件；

5.具备招聘岗位所哀求的其他条件。

（二）不得报考的环境

1.因犯罪受过刑事惩罚的职员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的职员；

3.涉嫌违法违纪正在接管审查调查的职员，尚未解除党纪、政务等处罚的职员；

4.在各级公务员、奇迹单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的职员；

5.被依法列为失落信联合惩戒工具的职员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校整日制非2024届毕业生（在读的整日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以放学历报考）；

8.考生不得报考聘任后即构成《奇迹单位人事管理回避规定》所列环境的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职员担当领导成员的用人单位的岗位；

9.有做事期哀求且仍在做事期内的机关奇迹单位正式在编职员;

10.法律法规规定不得聘任为奇迹单位事情职员的其他环境。

（三）报考把稳事变

详见《抚州市 2024年统一公开招聘卫生专业技能职员报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。

三、网上报名

本次招聘采纳网上报名办法，按照以下程序进行：

1.注册报名。
考生可于2024年8月9日9:00至8月15日17:00期间登录“抚州人事考试网”，进入考生注书页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色）进行网上注册。
注册完成后，照片不得改换。

本次招聘实施诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。
请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。

2.网上缴费。
报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费韶光截止到8月16日17:00。
考生完成缴费视为报胜景利，未按哀求进行缴费视为放弃报考。
缴费成功之后，报考岗位不能变动。

8月9日9:00至8月14日17:00，低保保障家庭、脱贫户家庭职员和防返贫监测工具等符合干系规定的考试用度减免工具，可申请减免考试用度，干系哀求见《报考指南》。

3.报名人数统计。
为勾引考生有序报考，8月12日、8月13日连续两天17:00将在抚州人事考试网公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数，之后系统锁定不再公布报名人数。
请考生务必提前安排好网上报名韶光，以免造成报名系统拥堵，影响报名。

4.网上打印准考证。
考生可在9月16日9:00—9月20日24:00期间登录原报名网站打印准考证。

四、笔试、调处、资格审查、递补及口试

本次招聘采纳笔试和口试相结合的办法进行。
所有招聘岗位均不设开考比例。

（一）笔试

1.韶光和地点。
笔试韶光为9月21日上午，考点设在抚州市。

2.考试内容。
笔试考试科目为《职业能力方向测验（E类）》和《综合运用能力（E类）》两科，满分各150分，总分300分。
个中《综合运用能力（E类）》科目题本共包含6个种别，分别为：中医临床类，代码51；西医临床类，代码52；药剂类，代码53；照顾护士类，代码54；医学技能类，代码55；公共卫生管理类，代码56。
所有考生均需参加相应类别的两科考试，成绩方为有效。
考试范围详见《奇迹单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）医疗卫生类（E类）（附件4）。

3.考试办法。
两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。
两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。
第一科考试韶光截止后，收取第一科考试的答题卡；第二科考试韶光截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料，由考生按报考岗位笔试科目种别作答题本相应部分。

4.公布成绩。
考生可在抚州人事考试网查询本人笔试成绩。

5.笔试合格分数线（即考生按笔试有效成绩可进入下一环节的最低分数线）：根据考试情形分级分类划定笔试成绩合格分数线，将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生康健委员会官网、抚州人事考试网公布。
凡考生笔试有效成绩低于所报岗位笔试合格分数线的，不得确定为入闱口试职员。

6.确定入闱口试职员。
本次招聘在笔试合格职员中,根据笔试成绩从高分到低分，按以下比例确定入闱口试职员：操持招聘数为4人及以下的岗位按1:3确定入闱口试职员；操持招聘数为5人的岗位按12人确定入闱口试职员；操持招聘数为6人及以上的岗位按1∶2确定入闱口试职员。
末位同分者一并入闱。
入闱口试职员名单将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生康健委员会官网、抚州人事考试网公布。

（二）网上调处

如口试人数达不到规定比例的岗位，在网上进行公开调处。
凡有效成绩达到合格分数线但第一批未入闱口试的考生，如符合调处岗位的报考条件，可志愿在网上报名参加调处。
调处后仍未达到规定口试人数的岗位，达到合格分数线且已成功报名调处该岗位的职员全部入闱口试，岗位招聘人数不再调减，但报考职员口试成绩须达到本公告有关规定方能进入下一环节。
调处公告将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生康健委员会官网、抚州人事考试网公布。

（三）资格审查

入闱考生在参加口试前须按资格审查公告哀求的韶光和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，详细事宜将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生康健委员会官网、抚州人事考试网公布。
请各位考生保持联系办法畅通，因供应不准确信息导致无法联系而影响口试的，后果由考生自行承担。

资格审查中，对不符合报考条件的考生，取消其口试资格。
资格审查贯穿于招聘事情全过程，凡创造考生弄虚作假或与公告岗位所哀求的资格条件不符的，一经查实即取消口试和聘任资格，由此造成的后果由考生自行承担。

（四）递补

对取消或放弃口试资格产生的口试职员空额，从本岗位成绩合格且未入闱职员中按笔试有效成绩高分到低分的顺序进行递补一次（末位同分者一并入闱）。
因上述情形产生的递补口试职员，将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生康健委员会官网、抚州人事考试网公告，并随后进行资格审查，递补职员须通过资格审查后方能参加口试。
已进入调处岗位口试名单的职员，不得再参加原报考岗位的递补。
在原报考岗位和调处岗位均可递补的职员，只能在这两个岗位中选择一个递补进入口试。
递补不堪利或无人递补，组织现有入闱职员口试。
口试当天放弃的不予递补。

（五）口试

口试由抚州市人力资源和社会保障局、抚州市卫生康健委员会统一组织。

1.口试韶光及地点：详细韶光及地点将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市卫生康健委员会官网、抚州人事考试网公告。

2.口试办法：采纳构造化口试的办法进行，口试总分为100分。

3.口试当天如涌现考生缺考、违纪等情形，其口试成绩按零分打算，但该岗位招聘操持不再调减。
口试成绩合格线为70分，考生口试成绩须达到合格线，方能进入体检、稽核程序。

五、总成绩打算方法

笔试、口试成绩分别占60%、40%。
考生总成绩=笔试成绩×（60÷300）+口试成绩×（40÷100）。
例如：某考生笔试两科得分为240分，口试得分为80分，则该考生总成绩=240×（60÷300）+80×（40÷100）=80分。
以上各项成绩均采取四舍五入法精确到小数点后两位。

六、体检、稽核、公示、聘任

1.体检。
根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检职员（总成绩相同时按口试成绩从高分到低分的顺序确定；口试成绩也相同的，依次按《职业能力方向测验》、《综合运用能力》科目笔试成绩进行排名）。
参照公务员体检标准实行。

2.稽核。
招聘单位及其主管部门对体检合格者进行稽核，全面理解稽核工具的政治本色、道德品质、事情能力、遵纪遵法、廉明自律、学习和事情表现及个人档案等情形。
稽核时还将对报考职员进行资格复审。

3.公示。
对稽核合格的拟聘任职员进行为期7个事情日的公示。

4.因体检、稽核、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由招聘单位提出，经市卫健、人社部门赞许后，可以在总成绩合格职员中从高分到低分递补一次。
递补职员应按照规定进行体检、稽核及公示。

5.聘任。
公示期满，对没有问题或者反响的问题不影响聘任的职员，办理聘任备案手续；对反响存在影响聘任的问题并查实的，不予备案；对反响的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查实并作出结论后再决定是否备案。
聘任职员做事期（含试用期）不得少于5年。

聘任职员均纳入体例管理，详细体例类型见《岗位表》。
这次公开招聘的体例备案制职员，实行现行奇迹单位职员管理的各项管理规定，与奇迹体例职员报酬相同，列入机构体例实名制管理。

七、纪律监督和任务深究

报考职员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严明处理和任务深究。
有情节严重、影响恶劣或者情节特殊严重、影响特殊恶劣的违规违游记动的，将记入奇迹单位公开招聘应聘职员诚信档案库。
涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。
构成犯罪的，依法深究刑事任务。

八、其他把稳事变

1.本公告和《岗位表》中所涉及的以上、以下、以前、往后等均含本级。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.本次招聘的干系政策以本公告为准，公告其它未尽事宜，按照奇迹单位公开招聘的有关规定和文件实行。

4.考生报考时，属资格审查及详细岗位条件问题，请直接拨打《岗位表》中对应的招聘单位联系电话咨询。

政策咨询电话：市卫健委人事科0794－8236349，市人社局奇迹科0794-8222130；

报名中的技能问题及减免考试用度问题，请咨询抚州市人事考试中央：0794-8222363；

监督电话：市卫健委机关党委0794-8232017，市人社局机关纪委0794-8222337。

以上电话请在事情日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30拨打。

附件1：抚州市2024年统一公开招聘卫生专业技能职员岗位表

附件2：抚州市2024年卫生专业技能职员统一公开招聘报考指南

附件3：学科专业目录汇编

附件4：奇迹单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）

抚州市人力资源和社会保障局

抚州市卫生康健委员会

2024年7月31日

2024年丰城市市属国有企业招聘公告

丰城市市属国有企业，丰城发展投资控股集团有限公司和丰城产投集团有限公司下属子公司因事情须要，面向社会公开招聘事情职员136名（个中：经营管理岗及工程技能岗31名、直接生产岗及运行保障岗9名、劳务赞助岗96名），现将有关事变公告如下：

一、招聘操持

坚持“公正、公道、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘事情职员136名。
详细招聘职位及条件详见《2024年丰城市市属国有企业招聘岗位详情表》（附件1）（附件2）（附件3）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华公民共和国国籍，推戴中华公民共和国宪法，推戴中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德；

2.专业必须与职位哀求符合，专业分类详见《学科专业目录汇编》（附件5）；

3.事情任务心强，能守旧事情秘密，服从公司安排；

4.具有正常履行职责相适应的专业、技能及身体条件，品貌端正，符合体检哀求；

5.具有良好学习适应能力，有进取精神；

6.各岗位事情经历(打算韶光截至2024年7月31日，含试用期)；

7.年事打算截止韶光为2024年7月31日，如：岗位条件哀求年事35岁以下，即为1989年7月31日往后出生（含月日）。

（二）有下列环境之一的职员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事惩罚的职员和曾被开除公职的职员；

2.受到党纪政纪处罚期限未满或者正在接管纪律审查的职员；

3.处于刑事惩罚期间或者正在接管法律调查尚未做出结论的职员；

4.在校或事情期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的职员；

5.被依法列为失落信联合惩戒工具的职员；

6.在此前国家组织的各级各种招考中被认定为有扰乱报名考试秩序、威胁事情职员人身安全、舞弊等行为的。

三、报名与考试

经营管理岗及工程技能岗

（一）报名韶光

2024年8月1日-2024年8月14日（8:30-12:00，13:30-17:00）。

（二）报名办法

采取线上线下两种报名办法进行

线上报名：报名者将报名所需材料以一个PDF文件形式发送邮箱至fclgrl@163.com（发送邮件主题格式：姓名+电话号码+报考岗位），报考材料提交不完好视为无效。

线下报名地址：丰城市市民中央南区政务做事中央一楼丰城人力A08窗口（周六、日线下不报名）。

线上线下仅选择一种办法即可，无须重复报名。

报名所需材料：

(1)《报名登记表》（附件4）；

(2)本人居民身份证、毕业证、学位证、学信网学历报告等;

(3)考生本人近期（6个月以内）1寸照片（半身免冠正面证件照)两张;

(4)其他与岗位干系的证明材料复印件。
如：事情履历需供应社保缴费记录或单位出具的事情证明等。

（三）笔试

1.领取准考证：考生于2024年8月15日-2024年8月16日（8:30-12:00，13:30-17:00）期间前往丰城市市民中央南区政务做事中央一楼丰城人力A08窗口领取笔试准考证。

2.笔试内容：科目为综合运用能力(A)+专业知识，满分为100分，个中：综合运用能力占30%，专业知识占70%。
采纳闭卷形式，所有考生都要参加笔试。

3.笔试韶光：2024年8月17日，地点详见笔试准考证。
应考时考生须携带2B铅笔、橡皮擦、玄色字迹钢笔或玄色水芯笔作答，不得携带打算器、手机及其他电子通讯设备。

（四）机试

1.根据分外岗位事情性子，丰城市建筑勘察设计有限公司全体报名职员增加机试考试。
机试韶光、地点：另行公告关照。

2.机试总分100分，考试时长120分钟。

笔试及机试结束后，按照笔试成绩+机试成绩从高到低的顺序确定入围口试职员，口试人数不超于1:3的比例，如遇末位同分情形，一并入围口试。

（五）口试

1.领取准考证：考生于2024年8月23日（8:30-12:00，13:30-17:00）期间前往丰城市市民中央南区政务做事中央一楼丰城人力A08窗口领取口试准考证。
口试韶光及地点详见面试准考证。

2.口试办法：

半构造化办法：丰城新城投建工集团有限公司

构造化办法：丰城市高新开拓区资产管理有限公司、丰城市碧城做事管理有限公司、丰城市博讯文化株式会社、丰城市建筑勘察设计有限公司、丰城市市政公用营运有限公司。

所有岗位口试满分均为100分。

3.口试比例：笔试（机试）结束后，按招聘岗位数与口试人数不超于1:3的比例从高分到低分确认进入口试名单，如遇末位同分情形，一并入围口试。

4.成绩打算：

（1）综合总成绩=笔试成绩50%+口试成绩50%；

（2）仅丰城市建筑勘察设计有限公司:综合总成绩=笔试成绩20%+机试成绩40%+口试成绩40%。

5.所有岗位口试成绩低于75分不予任命。

口试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

附件1：2024年丰城市市属国有企业经营管理岗及工程技能岗招聘岗位详情表

把稳：每人限报一个岗位

直接生产岗及运行保障岗

（一）报名韶光：

2024年8月1日－2024年8月14日（8:30-12:00，13:30-17:00）。

（二）报名办法：

采取线上线下两种报名办法进行

线上报名：报名者将报名所需材料以一个PDF文件形式发送邮箱至fcbjlw@163.com（发送邮件主题格式：姓名+电话号码+报考岗位），报考材料提交不完好视为无效。

线下报名地址：丰城市市民中央南区政务做事中央一楼丰城人力A08窗口（周六、日线下不报名）。

线上线下仅选择一种办法即可，无须重复报名。

报名所需材料：

(1)《报名登记表》（附件4）；

(2)本人居民身份证、毕业证（复印件）;

(3)考生本人近期（6个月以内）1寸照片（半身免冠正面证件照)两张;

(4)其他与岗位干系的证明材料复印件。
如：事情履历需供应社保缴费记录或单位出具的事情证明等。

（三）口试

1.口试韶光另行公告关照。

2.口试采取半构造化办法，满分100分。
紧张考察考生的专业能力、逻辑思维、措辞表达能力、综合剖析、办理实际问题的能力、任务心及岗位匹配性等。

3.口试比例：按报名人数与口试人数不超于100%的比例从确认口试名单，如遇末位同分情形，一并入围口试。

4.所有岗位口试成绩低于75分不予任命。

口试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

附件2：2024年丰城市市属国有企业直接生产岗及运行保障岗招聘岗位详情表

把稳：每人限报一个岗位

劳务赞助岗

（一）报名韶光：

2024年8月1日－2024年8月14日（8:30-12:00，13:30-17:00）。

（二）报名办法：

采取线下报名办法进行。

线下报名地点：丰城市市民中央南区政务做事中央一楼丰城人力A08窗口（周六、日线下不报名）。

报名所需材料：

(1)《报名登记表》（附件4）；

(2)本人居民身份证（复印件）;

(3)考生本人近期（6个月以内）1寸照片（半身免冠正面证件照)两张;

(4)其他与岗位干系的证明材料复印件。
如：事情履历需供应社保缴费记录或单位出具的事情证明等。

（三）口试

我司会将符合条件的简历打包转交至用工单位，由用工单位择优任命应聘职员。

附件3：2024年丰城市市属国有企业劳务赞助岗招聘岗位详情表

把稳：每人限报一个岗位

四、资格审查

资格审查贯穿招聘事情的全过程,在任何阶段创造报考职员不符合岗位哀求的，均可取消其资格。
报名职员提交的学历、专业、年事等信息和干系材料必须真实、准确、完全、有效。
经审查，证件（证明）不全或所供应的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及紧张信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名职员应聘资格，后果由报名职员自行承担。

本次报名实施诚信报考制度，报名阶段将进行资格初审，请应聘职员负责登记填写报名资料，提交内容必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，急速取消报考资格或不予聘任。

五、体检与政审

考生考试结束后，根据操持数1:1的比例，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检工具。
入围体检职员需在指定的医院进行体检，进入体检程序的考生涌现体检不合格或自动放弃体检的，职位空缺按照考试总成绩从高到低依次递补。
体检标准按照《公务员任命体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及干系政谋划定实行，体检用度自理。

对体检合格职员进行政治审查，重点理解应聘职员的政治思想表现、道德品质、学历资格、个人资信等情形。
政治审查中创造不符合聘任条件的，取消聘任资格，并将结论及依据明确奉告被审查职员。
政治审查合格者，确定为拟聘任职员。
政治审查后，若有职位空缺的不再递补。

六、公示与聘任

拟聘任职员名单在丰城市人才发展有限公司微信"大众年夜众号等进行公示，同时接管社会监督。
公示期为3个事情日。

公示期满后无异议，由第三方叮嘱消磨公司办理干系聘任手续，签订条约，试用期为三个月。
试用期满考察不合格，用工单位有权单方解除劳动条约。

七、监督与回避

1.招聘过程中考试、体检、拟聘任等结果及时向社会公示，接管社会各界监督。

2.招聘实施回避制度。
需招聘各子公司领导以及招聘事情职员在组织参与公开招聘事变时，涉及与本人有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公道的应该主动回避。

八、其他事变

1.报名职员必须填写有效联系办法，在报名、考察期间，应及时理解微信"大众年夜众号的各种最新公告，因本人缘故原由错过主要信息而受到影响的，任务由应聘职员本人承担。

2.本招聘公告由丰城市人才发展有限公司卖力阐明。

3.报名咨询电话：0795-6203666。

4.特殊提示：本次招聘考察不指定用书，未委托任何机构组织考试辅导培训班。
请报名职员提高当心，切勿上当受骗。