我从事建筑设计行业快十年了，画图几切切，深深以为没用。建筑设计院去年难，今年难，明年更难。还是像我写的文章那样，现在是寒冬，看看土拍，地产商都在捏着钱袋子过日子，这种寒冬可能不会复苏，就算是扛过去了，未来这行业也只能温饱了，够开销都不可能。这行业水深，都靠甲方资源人脉。部分关系较好的甲方私下用饭的时候，说今年的所有拿地操持已经结束了。地产的裁员潮比设计公司来的更早，去年早些时候，就已经裁员，各大地产区域公司裁员的确是现实，乃至涌现了甲方区域总主动辞职去设计院应聘画图这种。然而这种甲方领导，设计院何必要他画图，又贵又慢，难使唤，狗都不要的。今年更难，只假如甲方出来，是找不到事情的。除此之外，设计院战线紧缩，很多分公司没了，撤回总部变成一个部门，员工要么留下合并，要么就撤。地产公司大幅度紧缩，设计院下贱做事，甲方不爽了专门虐设计院出出气。还有个好的，那便是政府项目，但又有多少民营设计院能接到政府项目，这里边的水太深，一样平常人就别想了，大地产商也是小罗罗而已，手都伸不进去。大面积的裁员潮来临，设计院已经开始职员优化，颁布全员减薪操持，开源节流准备蜷缩过冬。比如深圳的龙光地产的当代设计院，去年就裁员了，把下半年招的新人都裁了，不过我看裁的还不足多，老员工也该裁一半的，今年连住宅项目都没了。怎么办，一批设计绘图员要出去找新事情了呗。这晦气行情，竞争还这么大，你还想找事情吗？大多数设计院今年的所有的签约条约里面，大部分都是20年开始的未签约项目的顺延。总设计费比较2020年比，是腰斩。那都是不错的设计院了，真正的实情是项目没得顺延了，不给你做了。还有恐怖的事情，设计院从去年开始收不到钱。往上拿不到项目，开源做不到，那就先节流，回忆15年是不是这样，我以为比15年惨，由于这行业可能明后年，没有16-18年那种复苏了.裁员潮是一定的，咱要做的便是不要相信奖金和年底怎么怎么样，月发才是王道，别等裁到你头上，才知道为什么要月发高。但是设计院不会给你高月发，行业薪酬骨折了！
