龙港建筑设计雇用

葫芦岛泛渤海人力资源做事家当园目前处于试运营阶段，由于家当园供电需求较大，因此为了保障园区用电安全在涌现紧急情形时能及时处理，决定公开招聘编外事情职员。
现将有关事变公告如下：

一、招聘人数

龙港建筑设计雇用知识问答

　　本次招聘编外事情职员共4人。

二、报考哀求及招聘工具

（一）推戴中华公民共和国宪法，遵守国家法律法规；

（二）政治武断、作风端正、吃苦刻苦、爱岗敬业，奇迹心和任务感强，服从事情安排；

（三）有正义感，能够守旧事情秘密；

（四）户籍哀求：具有葫芦岛市龙港区户籍；

（五）年事哀求：年事在30周岁以上，50周岁及以下(1974年9月9日至1994年9月9日（含）期间出生）；

（六）报考岗位哀求：

1.招聘岗位：葫芦岛泛渤海人力资源做事家当园电工

2.岗位简介：（1）高压电工：招聘2人；（2）低压电工：招聘2人。

高压电工岗位职责：高压电工紧张卖力高压配电举动步伐、设备及运行的管理事情、掩护与保养、故障处理、安全规程制订与实行、倒闸操作、报表记录与核算。

低压电工岗位职责：紧张卖力电力系统中低压电气设备、设备安装与调试设备、检修与掩护、日常掩护、技能支持与合营、安全标准实行、事件调查与处理。

任职资格：

（1）5年以上事情履历，具备有效的电工证或干系资格证书；（2）具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电举动步伐的管理能力，熟知安全规范和操作规范；（3）具备较高的纪律性、任务心、实行能力、措辞表达能力、学习能力。

（七）有下列情形之一的，不得报名：

1.本人或家庭成员、紧张社会关系人参加造孽组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或紧张社会关系人正在服刑或正在接管调查的；

3.受到党纪、政纪处罚期限未满或者正在接管纪律审查的职员；

4.受过刑事惩罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

5.编造、散布有损国家荣誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

6.因吸毒、嫖娼、赌钱受到处罚的；

7.被行政拘留、法律拘留的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.有较为严重个人不良信用记录的；

10.在公务员考录、奇迹单位招聘中被认定为有严重作弊行为的职员；

三、岗位报酬与管理

（一）本次招聘岗位报酬为：1、高压电工：3500元/月（包含五险个人部分）；2、低压电工：3000元/月（包含五险个人部分）。

（二）本次聘任职员相应报酬从聘任之日起实行，统一参加养老、医疗（生养）、工伤、失落业保险报酬。
聘任职员实施用人单位和辽西人力资源管理做事有限公司双重管理，统一实行考勤办法。

四、招聘程序

（一）发布公告

公告及后续关照类事变在葫芦岛市龙港区人力资源和社会保障局公众年夜众号上统一发布。

（二）报名

报名实施诚信承诺制，考生报名时，须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招考资格条件不符的，在招聘期间任何环节一经查实，一律取消考试资格或任命资格。

1、报名办法：本次考试报名采纳现场报名办法进行，报考职员须本人亲自到现场办理报名手续，不得委托他人。

2、报名韶光：

2024年9月18日（上午8:30—11:30，下午13：30—16:30）。
报考者应遵守报名韶光，过时不再受理。

报名咨询电话：0429--3051011（上午8:30—11:30，下午13：30—16:30）。

3、报名地点：葫芦岛市龙港区文化路26号龙港区政务做事中央A座701。

4、报名材料：

（1）《2024年龙港区公开招聘编外事情职员报名登记表》2份。
(附件1，照片处需为本人近期免冠正面证件照，本人具名处必须手签；另带两张同版照片背面标注姓名及岗位现场提交)；

（2）本人身份证、户口本原件及复印件1份；

（3）电工证或干系资格证书原件及复印件；

※请考生将上述材料复印件按以前次序装订好，在考生（具名）处签好姓名。
※

5、领取准考证：报名后通过审核的职员,即可领取准考证。

6、把稳事变

（1）每名考生只能报考一个招聘岗位。

（2）报考职员报名与考试时利用的身份证必须同等。

（3）报名实施诚信承诺制。
考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位哀求的资格条件不符的，在口试前资格审查、稽核息争决聘任手续时一经查实，一律取消口试资格或取消聘任。

（三）口试

1.口试不设开考比例。
经资格审查合格的报考职员，方具备入闱口试资格。

2.口试办法采纳构造化口试，每个考生口试考察韶光不超过15分钟，紧张测试报考职员的专业技能水平和综合本色，口试成绩实施百分制，口试成绩当场宣告。
构造化试卷由招聘领导小组进行命题，口试总分为100分，60分以上（含60分）为合格分数，口试成绩保留两位小数，现场评判、当场公布。
根据口试成绩从高到低的顺序，按招聘操持1:1的比例确定参加体检职员。
口试成绩并列者，则以有效评委中最高分和最低分的均匀值确定；如再相同，以有效评委中最高分定为拟体检职员。

（四）体检

依照总成绩从高到低的排序，按照招聘操持1：1的比例确定参加体检的人选名单。
统一组织体检，用度自理。
对付在体检过程中，弄虚作假或遮盖真实情形的报考者，不予任命或取消任命。
体检有异议的，因体检不合格或考生放弃涌现的岗位空缺，按成绩从高分到低分依次递补一次。

（五）政审稽核

由用人单位对拟稽核职员的思想政治表现、道德品质、事情态度、法纪不雅观念、代价取向等情形进行调查理解，并对拟稽核职员资格条件进行复查。
稽核中创造不符合聘任条件的，取消其聘任资格，并将结论及依据明确奉告被稽核职员。
政审稽核合格者，确定为拟聘任职员。

因资格审查、体检、稽核不合格或考生自动放弃产生的岗位名额空缺，可从未聘任职员中从高分到低分递补一次。
　

（六）公示

　　拟聘任职员确定后，在龙港区人力资源和社会保障局公众号上予以公示，同时公布举报电话，接管社会监督，公示期为5个事情日。
对反响有影响聘任的问题并查有实据的，不予聘任。

（七）聘任

　　公示期满无异议后，签订劳动条约。
新聘任职员试用期为1个月，试用期包括在劳动条约期限内，经稽核合格后正式上岗。
试用期间或试用期满不合格者取消聘任。

五、其他把稳事变

1.本次公开招聘不指定、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
目前社会上涌现的任何辅导培训班、辅导网站或发行的出版书本、上网卡等，均与本次考试无关。
本次招聘事情本着公开、公正、公道的原则进行，敬请广大考生及家长勿信谣传，以免上当受骗。

2.报考职员从报名至拟聘任职员公示（资格审查、口试、体检、政审稽核）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联结，因所留通讯办法不畅所致后果，由应聘职员自大。