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为优化人才构造，加强奇迹单位人才军队培植，根据《奇迹单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市奇迹单位公开招聘职员履行办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范奇迹单位公开招聘事情的关照》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，决定面向2024届高校毕业生公开招聘一批教诲奇迹单位事情职员。
现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

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坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采纳考察为主的办法进行。

二、招聘操持

本次面向2024届高校毕业生公开招聘教诲奇迹单位事情职员34名，详细招聘单位及岗位详见附件1。

三、报考条件

（一）基本条件。

1.具有中华公民共和国国籍；

2.遵守中华公民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

3.身体康健，符合奇迹单位聘任体检标准；

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；

5.符合奇迹单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事惩罚的职员，被开除公职的职员，最高公民法院公布的失落信被实行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失落信环境职员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关奇迹单位事情职员，尚未解除党纪、政纪处罚或正在接管纪律审查的职员，因违反机关奇迹单位事情职员招录（聘）纪律而处于禁考期的职员，不得报考。

现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关奇迹单位职员（含新提拔领导干部的职务试用期），市内未满机关奇迹单位招录（聘）公告中或聘任条约中约定的最低做事期限的事情职员，尚未建立人事关系但参加我市机关奇迹单位招录（聘）已按程序完成稽核的拟聘任职员，我市公费培养、定向到州里教诲（医疗卫生）机构就业，未满做事期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，不得报考。

法律法规规定不得聘任为奇迹单位事情职员的其他职员，不得报考。

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（二）年事打算。

本公告所哀求的年事打算截止韶光为2024年1月12日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年1月13日及往后出生，以此类推。

（三）毕业（学位）证书及专业。

2024年应届毕业生按即将得到的最高学历（学位）及对应专业报考，个中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件哀求的毕业（学位）证书的，可供应就业推举表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2024年7月31日前取得相应毕业（学位）证书；境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件哀求的毕业（学位）证书的，可供应入学证明、各学期成绩单及相应正规机构翻译资料等佐证材料，且须在2024年7月31日前取得由教诲部中国留学做事中央学历认证的相应学历学位。
如未在规定韶光内取得，取消聘任资格。

专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位干系证书）载明的专业名称为准。
考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所哀求的学科专业类同的，可由卖力资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

（四）专业方向。

《岗位一览表》（附件1）中对“专业”有方向哀求的，在现场资格复审时，须由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明或毕业成绩单及其他干系佐证材料进行认证。
如“教诲学类（数学方向）”，考生所学专业应为“数学”方向，持有“教诲学”专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明，同时供应毕业成绩单认定及其他干系佐证材料。
若毕业证书对专业方向已有明确表示，则不需供应相应证明。

（五）特殊解释。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“往后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；专技12级以上，均含专技12级，以此类推。

本公告所涉及的韶光节点，除明确约定外，均以本公告发布之日打算。

国家奖学金不含国家励志奖学金。
岗位表所哀求的奖学金条件，指考生在应届毕业学历阶段所获奖学金。

附件1所哀求的高校排名，对QS天下大学排名、泰晤士高档教诲天下大学排名（THE）、软科天下大学排名（ARWU）、U.S.News天下大学排名均予认可。

本公告招聘岗位哀求具有西席资格证书条件的，以证书原件或发证机关供应的佐证材料为准，除明确规定的学历学位证书和西席资格证外，其他哀求奖学金等干系材料须在资格审查时供应。
2024年应届高校毕业生，须于2024年7月31日前供应岗位哀求的西席资格证书，否则取消聘任资格。

本公告所称应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2024年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校），以及2023年8月1日至2024年7月31日取得国（境）外学位并完成教诲部门学历认证的留学返国职员。

本次招聘各环节韶光安排调度的，将通过垫江县公民政府网（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）及时公告，请考生计眷。

四、报名及资格初审

本次公开招聘采纳网络报名和现场报名相结合的办法，两种报名办法均须到现场进行资格审核。
任何单位和个人不得以任何情由谢绝符合报考条件的职员报名应聘并参加考试考察。

（一）报名韶光和地点。

1．网上报名。

考生在2024年1月13日9:00至2024年1月17日18:00期间，登录重庆市垫江县教诲奇迹单位面向2024届高校毕业生公开招聘事情职员考试报名平台（网址：http://113.249.157.217:12512/exam-system-examinee/djgz），进入报名系统，注册、提交报考申请。
考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。
考生应仔细对照招聘岗位哀求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料（含照片，照片哀求为jpg格式，100kb以下）。
卖力资格审查的部门将在后续现场资格审查环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。

2．现场报名及资格审查韶光和地点。

韶光：2024年1月19日（星期五）9:00—17:00。

地点：重庆市师范大学就业辅导中央（大学城校区）。

详细韶光及地点有调度的，将在重庆市垫江县公民政府网（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）发布，请考生及时关注。

（二）现场资格审查。

网上报名考生和现场报名考生的资格审查与现场报名同步进行，现场资格审查所需材料详见附件6，资格审查合格者，在报名网站打印《准考证》，按《准考证》上的干系哀求，携带本人有效身份证和《准考证》前往参加考试考察。
资格查审不合格的，向考生解释缘故原由。

考生提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对假造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册滋扰正常报名秩序的，一经创造，即取消本次考试和聘任资格，并按国家干系规定予以严明处理。

（三）未达到开考比例环境的处理。

现场资格审查通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。
达不到开考比例的，最低降为2：1，达不到2：1的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位。
个中，属急需紧缺岗位的，经垫江县奇迹单位人事综合管理部门报市级奇迹单位人事综合管理部门备案赞许后，可进一步降落开考比例。

（四）开考情形公布。

各岗位现场资格审查通过人数、岗位招聘名额递减或取消情形等事宜将于现场资格审查结束当天在现场张贴公布，请考生及时关注。

五、考试考察

本次公开招聘包括笔试和口试。

（一）笔试。

1.笔试为专业科目笔试，笔试科目为普通高中段相应学科知识（建筑岗为中职建筑根本知识），紧张考试内容为：报考学科干系的专业知识，详见附件1。
考试韶光90分钟，分值100分，采取闭卷答题办法。

2.笔试韶光初定于2024年1月20日（星期六），详细笔试韶光、地点等事宜详见《准考证》。

3.笔试后进入口试环节规则：

（1）笔试缺考或零分的，不得进入口试环节。

（2）按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定口试人选。
若末了一名进入口试人选成绩相同，则并列进入。

（3）若实际参加口试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展口试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消招聘。
个中，属急需紧缺岗位的，经垫江县奇迹单位人事综合管理部门报市级奇迹单位人事综合管理部门备案赞许，可进一步降落开考比例。

（4）笔试成绩以及进入口试职员名单，于笔试当天下午6点前在考点张榜公布。

（二）口试。

口试项目包括专业口试和综合口试两项（详见附件1）。
具体面试韶光和地点另行关照。

专业口试为试讲，除职教专业岗位试讲内容为职教专业教材以外，别的岗位试讲内容为所报考学科高中段教材，试讲韶光10分钟，分值100分。
综合口试为构造化口试，紧张对考生措辞表达、综合剖析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，韶光10分钟，分值为100分。

口试按照《重庆市奇迹单位公开招聘事情职员口试办法》（渝人社发〔2016〕281号）规定实行。
未按规定韶光到指定地点参加口试的，取消本次口试资格。
口试成绩当场公布并由考生具名确认。

口试当天，若原确定进入口试的部分职员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，经招聘方根据考生考试考察成绩等情形研究赞许，可放宽开考比例。

凡在进入口试任一环节中属放宽开考比例的口试职员，其任一项口试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

（三）总成绩打算规则。

总成绩=笔试成绩×50%+专业口试成绩×25%+综合口试成绩×25%。

总成绩采纳百分制打算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

（四）签订协议。

1.确定拟签订协议职员。

按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考察总成绩从高到低1:1等额确定拟聘职员，即拟签订协议职员。
请考生参加口试时自带《全国普通高档学校毕业生就业协议》（以下简称《就业协议》）、身份证等干系材料。

确定拟签订协议职员时，若末了一名总成绩涌现并列，则依次按符合岗位哀求的笔试成绩、专业口试成绩、综合口试成绩、学历层次高者优先；若仍相同则加试构造化口试，根据加试成绩从高分到低分依次等额确定终极签约工具。

总成绩、拟签订《就业协议》职员名单在口试考点当场公布。

2.确定聘任岗位。

聘任岗位详见附件1。
需选岗的岗位，按考生总成绩由高到低依次选择确定。
当总成绩并列时，则依次按符合岗位哀求的笔试成绩、专业口试成绩、综合口试成绩、学历层次高者优先；若仍相同则加试构造化口试，根据加试成绩高者优先。

3.签订协议韶光及有关事变。

考试考察结束确当天下午，公布签订《就业协议》职员名单。
签订《就业协议》截止韶光，为当天晚上20:00。
超过当天晚上20:00后，因考生个人缘故原由未签订《就业协议》者，视为自动放弃。

《就业协议》由考生自备，请考生必须提前准备好。
对未供应《就业协议》无法签订者，视为自动放弃，后果自大。

经确认自动放弃应聘资格的，其缺额在考试考察成绩合格者中按总成绩从高分到低分做一次性递补（如因递补职员放弃，现场再递补一次即终止）。

签订协议职员名单及成绩，在全体考试考察招聘环节结束后3个事情日内，在垫江县公民政府网站（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）公布。

六、体检和稽核

（一）资格复审。

签订协议的2024年应届高校毕业生，请在2024年7月22日至23日供应本人毕业证、学位证、西席资格证等交垫江县教诲委员会人事科进行资格复审。
个人档案请于2024年7月31日前邮寄到垫江县教诲委员会档案中央。
如未在2024年7月31日前取得报考岗位哀求的学历学位证书、西席资格证书等，取消聘任资格。

（二）体检。

经资格复审合格者，在规定韶光和地点进行体检。
详细事宜另行关照。

体检由垫江县人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门按规定组织履行。
体检标准参照《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的关照》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际哀求实行，并按规定填写《奇迹单位事情职员聘任体检表》。

体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫活气构（一样平常二级甲等以上）进行。
除按干系规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论关照之日起7日内书面提出复检申请，经人事综合管理部门赞许后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

（三）稽核。

体检合格者，由主管部门会同招聘单位对拟聘职员进行全面稽核，稽核内容包括政治思想本色、道德品质教化、能力本色、遵纪遵法情形、日常学习事情情形以及是否须要回避等，稽核结束后应据实作出稽核结论。
稽核名单确定后，应该及时关照稽核工具本人。

稽核参照《重庆市奇迹单位公开招聘事情职员稽核办法》《公务员任命稽核办法（试行）》实行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁卖力”、稽核留痕的原则，严格审查拟聘职员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘职员供应的报名材料及其他有关材料是否属实，并看重采纳实地稽核、延伸稽核、官方网站查询等办法进行查证。
个中，学历、学位及信用情形应通过中国高档教诲学生信息网（chsi.com.cn）、中国实行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。
稽核结论为不合格的，稽核小组应向稽核工具本人解释缘故原由。

对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或连续聘任资格。
个中，在口试组织履行前查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补；在口试组织履行后，查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。

若因体检不合格或在体检环节经确认自动放弃资格涌现的缺额，不予递补，稽核、公示及往后环节涌现的缺额均不再递补。
经稽核合格后，放弃进入后续环节资格的职员信息由招聘单位报奇迹单位人事综合管理部门备案。

七、公示

考试、体检等有关事宜，在垫江县公民政府网站（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）发布，请考生及时关注。

拟聘职员名单在重庆市人力资源和社会保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，公示韶光为7个事情日。
公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业韶光、所学专业及学历（学位）、考试考察总成绩以及岗位招聘条件所哀求的事情经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事变。
考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件哀求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘任资格。

八、聘任及报酬

经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘任的拟聘任职员，由招聘单位提出拟聘任见地，填写《重庆市奇迹单位新进职员备案表》和《重庆市奇迹单位拟聘任职员名册》等送上级主管部门审核后，报奇迹单位人事综合管理部门审批。

经审批赞许聘任的职员，招聘单位按照有关规定与聘任职员签订《奇迹单位聘任条约》，确立人事关系，完善聘任手续，干系报酬按重庆市有关规定实行。

公开招聘的职员按规定实施试用期。
试用期满考察合格，予以正式聘任；试用期满考察不合格，解除聘任条约。

聘任期间创造因聘任职员或招聘事情干系职员遮盖干系情形致使职员条件不符合公招时岗位条件哀求的，解除聘任条约。

本次公开招聘职员一经聘任，须在本单位或系统做事满3年方能互换、调动（个中教诲部直属师范大学公费师范生需做事满6年），未满规定做事期提出解除人事关系者，答允担相应违约任务。

九、纪律哀求

公开招聘奇迹单位事情职员，是奇迹单位公开选拔精良人才的主要渠道，必须严明人事事情纪律，确保事情规范进行。
各有关单位要严格实行《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《奇迹单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），负责贯彻《关于印发〈重庆市奇迹单位考察招聘事情职员办法〉等6个公开招聘配套文件的关照》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政谋划定，自觉接管纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定深究有关职员和单位任务。

公开招聘过程中凡创造考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应该立即查核，未核实前，停息聘任；创造考生供应虚假材料、遮盖事实原形，或供应的材料、信息不实影响审核结果的，或滋扰、影响稽核单位客不雅观公道进行稽核的，给予稽核不合格结论，一律不予聘任。
考生供应假造的身份证件和招聘公告哀求的学历（学位）、职称、职业（执业）资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由县奇迹单位人事综合管理部门报市级奇迹单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限定招聘为我市奇迹单位事情职员。
考生涉及其他违规违游记动的，按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定实行。

十、其他

（一）考生在招聘期间须保持报名时所供应的通讯办法全天候畅通，如因考生缘故原由未获知干系信息，或考生通讯不畅未吸收到干系考试信息而影响招聘的，任务由考生承担。

（二）本次考试不指定辅导书，不委托任何机构举办辅导班。
凡以公开招聘考试命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
请考生提高当心，严防受骗。

（三）考试考务咨询电话：县人力社保局，（023）74616156；县教委，（023）74669348。

（四）本公告由垫江县人力资源和社会保障局会同垫江县教诲委员会卖力阐明。

重庆市奇迹单位公开招聘问题和情形反响信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不吸收简历）。

附件：

1.重庆市垫江县教诲奇迹单位面向2024届高校毕业生公开招聘事情职员岗位一览表

2.重庆市考试任命公务员专业参考目录（2015下半年修订）

3.普通高档学校本科专业目录（2023年4月）

4.研究生教诲学科专业目录（2022年）

5.垫江县公开招聘奇迹单位事情职员报名表