本次高峰论坛云集海内百强地产开拓商、海内最精良制造、研发、创新企业、最前辈家当园区发展商与运营商、领先投资机构、大型金融机构、国际建筑设计机构、大型制造业企业的董事长、总经理、总工程师、开拓运营总经理等专家，针对目前中国度当园区、总部基地、办公建筑等领域的发展趋势和现状，共同磋商如何通过总部基地与家当园区的发展来全面助力“中国制造2025”。促进家当链企业间的互换对接，推动行业整体发展。
嘉科环球建筑（Jacobs）受邀参加这次论坛，嘉科环球建筑作为园区和科办公及研建筑的前辈设计做事供应者，为国内外诸多企业和开拓商供应了多年的家当园区设计做事。做事的企业客户包括SAP、杜邦、FDA、默克、阿斯利康、华为、海尔、复星等。
嘉科环球建筑中国区卖力人孙芊女士作为演讲高朋分别从企业和开拓商的角度出发，与出席高朋一起磋商了《企业代价与园区实践》。
演讲选取了两个经典案例，为我们阐述关于企业及开拓商主导的不同模式下的园区实践。
案 例 一
保密园区复兴
保密客户ESL园区
企业客户的需求相对来讲比较确定，设计重点是根据企业客户的员工构成、需求变革和商业操持等量身定做园区，提高员工生产力和企业归属感。
案 例 二
在开拓商模式下，设计应看重营造完全的园区商业做事配套，授予建筑最大的分租灵巧性。
无论是哪一种模式，设计都应为企业带来代价，通过办公空间和科研空间设计提高员工的积极性、满意度来吸引和留住人才。
关于嘉科环球建筑
嘉科于1947年创立， 1971年上市于美国证券交易所（股票代码NYSE: JEC），2018年整年营收超过了220亿美金，2018年ENR天下设计公司500强排名位于第一。嘉科环球共有77,000多名员工，遍布环球400多个办公地点，是全天下最大最多元化的技能、专业和设计做事的供应商之一。
嘉科致力于设计经得起韶光磨练的建筑，以帮助客户成功实现其企业目标。嘉科可以为任何业态的项目供应从功能策划到项目运行之间所需的任何做事，这避免了客户和多个咨询顾问打交道的不便，提高了项目运作的效率，为客户带来巨大代价。
嘉科的做事范围涵盖前期策划、方案设计、建筑设计、工程技能设计、室内设计、景不雅观设计及专项设计。项目类型包括总部办公、商业综合体、酒店、文化、数据中央、研发及实验室、医院、K-12学校、高档教诲及体育举动步伐等，为客户供应新建、扩建、改建项目做事。
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