（一）事情岗位：湘潭市消防接济支队机关消防技能做事队工程师，职员身份为消防文员。
（二）事情任务：通过多种形式，开展对行业部门和基层消防监督职员消防技能辅导；发挥专业团队技能上风，承担失火戒备、消防监管技能支撑浸染，为失火戒备、消防监视事情决策供应智力支持；以建筑防火、建筑消防举动步伐管理、电气安全等为重点，帮忙开展重大失火隐患、大型群众性活动现场、大型安保任务现场、大型商业综合体等消防监督检讨。
（三）事情地点：湘潭市消防接济支队机关（湘潭市岳塘区双马街道芙蓉东路88号）。
招聘操持及条件
招聘消防技能做事专职职员4名，应聘职员应符合下列基本条件：
（一）遵纪遵法，品行良好，无不良记录、不良嗜好；
（二）具有整日制大学专科以上（含）学历；
（三）具有正常履行职务所需的身体条件和生理本色；
（四）取得注册消防工程师、注册电气工程师（供配电）或注册化工工程师相应执业资格证书；
（五）年事不超过45周岁，具有建筑工程消防设计审核、消防验收或消防举动步伐维保检测、消防安全评估以及电气、化工等技能事情经历的，招聘年事限定可适当放宽；
（六）在市消防接济支队机关全职事情，不得在其他单位任职、兼职、挂职或挂靠执业资格证书，能够承担常常性出差任务。
人为报酬保障
（一）薪酬由基本人为、绩效考评、职务及岗位津补贴和褒奖人为等组成，根据干系事情经历，月人为收入约为6000元至9000元（含“五险一金”和炊事费等），试用期为2个月，试用期间月人为统一按正常人为80%发放；
（二）条约约定期限内人为随事情年限、等级递增；
（三）购买基本养老、基本医疗、工伤、失落业、生养等干系社会保险。购买住房公积金，社会保险费和住房公积金的个人缴纳部分，由单位从个人人为中代扣代缴，人身意外侵害保险和意外侵害医疗保险实行国家综合性消防接济军队消防员标准；
（四）入职前曾在消防接济军队（含公安消防部队）的事情（服役）的韶光以及从事建筑工程消防设计、消防施工或消防举动步伐维保检测、消防安全评估以及电气、化工等技能事情经历的韶光，可计入工龄韶光（不计入招聘后事情韶光）；
（五）加入工会组织的可按规定享受工会干系报酬；
（六）由市消防接济支队统一供应制式服装、事情餐，每年免费体检1次，按有关规定享受表彰褒奖、休假调理等优抚优待；
（七）上班、作息韶光参照行政班制度实行。
报名须知
报名详细信息请关注微信公众号：湘潭消防。
（二）报名办法：根据疫情防控哀求，本次报考一律采纳网上报名，应聘者将所需资料电子扫描版发送到招聘指定唯一的电子邮箱中（37492332@qq.com），后期口试时提交纸质版原件核对；
报名资格审核通过后，将会以电话或短信的形式关照本人，进入招聘考察流程。
（三）报名资料：
1、《湘潭市消防接济支队机关消防技能做事队职员报名登记表》（附件1）机关消防技能做事队职员报名登记表.doc，填写后打印并本人具名；
2、近期一寸免冠证件照片3张；
3、身份证原件及复印件；
4、毕业证书的原件及复印件、国家级注册消防工程师、注册电气工程师（供配电）、注册化工工程师等干系证明资料，中国高档教诲学生信息网（学信网）学历认证报告；
5、从事建筑工程消防设计审核、消防验收或消防举动步伐维保检测、消防安全评估以及电气、化工等技能事情经历的证明材料（提交单位事情证明以及劳动条约、人为流水、社保缴纳记录等干系辅证材料）。
报考职员填写的信息和提交材料必须真实、准确、完全、有效。凡是供应虚假报名信息和材料的，一律取消招聘资格或解除劳动条约。
（四）报名咨询：
联系人：阳师长西席
联系电话：15973226667（限事情日上班韶光咨询）
招聘考察
资格审查合格职员参加招聘考察。考察按生理测试、专业测试、口试、政治考察和体格检讨的顺序进行，逐项淘汰（前一项“合格”者方有资格进入下一项考察）。通过全部考察的职员，按照专业测试、口试予以综合赋分。考察韶光安排将提前2天以短信形式另行关照。
（一）生理测试
生理测试采取消防员招录生理测试系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。测试不合格的，予以淘汰。
（二）专业测试
1、业务理论测试。分消防工程、电气工程（供配电）、化工工程三个方向组织理论考试，重点稽核应聘职员对专业方向内法律法规和常见标准规范节制情形，以及结合消防监督业务实际有关情形。总分100分，低于60分为“不合格”。
2、打算机操作。重点稽核笔墨输入、公函文档排版、表格制作等打算机根本操作。总分50分，低于30分为“不合格”。
3、实操测试。分消防工程、电气工程（供配电）、化工工程三个方向组织实操测试，重点稽核专业方向涉及的建筑举动步伐、消防举动步伐、监督检讨检测装备操作以及失火隐患查找能力等。总分100分，低于60分为“不合格”。
任一单项不合格的视为专业测试“不合格”，予以淘汰。
三项综合得分计入专业测试得分。
（三）口试
口试以提问互换的形式进行，内容为报考人的自我介绍、现场答辩等，紧张稽核其形象气质、精神状态、逻辑思维、措辞表达、临场应变能力和认识、剖析、办理实际问题的能力等情形。总分100分，低于60分为“不合格”，予以淘汰。
（四）政治考察
由应聘工具提交签署干系见地的《湘潭市消防接济支队机关消防技能做事队职员招聘政治考察表》《机关消防技能做事队职员招聘政治考察表》。同时提交无涉消问题和个人无不良记录的干系证明资料（提交配偶、子女及其配偶所在单位无涉消问题证明和本人紧张从业经历单位无个人不良记录证明）。在规定韶光内未提交以上干系材料的，视为志愿放弃，予以淘汰；不符合政治考察条件的，予以淘汰；个人承诺失落实的，全程淘汰。
（五）体格检讨
根据生理测试、专业测试、口试综合成绩排名，在政治考察合格工具中按照不超过招聘操持1:2的比例确定体格检讨职员名单。体格检讨参照《公务员任命体检通用标准（试行）》（2021版）实行。体检结果以当次体检数据为准。但承检医院提出须要复检的项目，经个人申请后经消防接济支队赞许可进行一次复检。组织完成复检后，由承检医院下达结论。体检不合格的，予以淘汰。凡未按时参加体检或在体检中弄虚作假、故意遮盖病情的，取消聘任资格，予以淘汰。
聘任工具确定和劳动条约订立
（一）考察结果利用。体格检讨合格职员，综合生理测试、专业测试、口试成绩，按照不超过招聘操持1:1.5的比例确定拟聘任（替补）职员名单。同等条件下，按照实操测试、业务理论测试、口试、生理测试的先后，以单项成绩择优聘任。
（二）公示。支队将拟聘任（替补）职员名单在“湘潭消防”微信"大众年夜众号上公示，公示韶光为5个事情日。
（三）确定聘任工具。拟聘任职员名单公示期满后，反响的问题对聘任有影响并查有实据的，不予聘任；对反响的问题一时难以查实的，暂缓聘任，待查清后再决定是否聘任。没有反响问题或反响的问题经查实不影响聘任的，列为可聘任工具。
（四）订立劳动条约。聘任职员在入职前，遵照平等志愿、协商同等原则订立劳动条约，首次聘期2年（含试用期）。
（五）补充聘任。在试用期2个月内，聘任工具因故解除劳动条约的，从公示替补工具中依次替补聘任。
试用期间有关事变
试用期间，符合下列环境的解除劳动关系或予以淘汰：
（一）个人申请退出的；
（二）因身体等缘故原由影响正常事情的；
（三）试用认定不能担负岗位事情的；
（四）同时与其他用人单位存在劳动关系的；
（五）创造招聘时供应虚假个人履历或其他虚假信息的；
（六）思想不端正、违反纪律等其他不适宜从事岗位事情的。
纪律与监督
招聘全程坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接管监督。
这次招聘不收取报考职员任何用度，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
在支队设立举报电话：0731-52668610，及时受理干系举报投诉并按有关规定调查处理。
其他事宜
（一）报考职员不需缴纳报名费、体检费等招聘事情经费。
（二）干系考察事变市消防接济支队将及时以短信形式奉告报考职员，请确保所填手机号码真实有效，保持通信畅通并及时查看短信关照。招聘过程中报考人未按关照哀求参考的视为自动放弃。
本公告由湘潭市消防接济支队卖力阐明。
