坚持守正创新的方案理念，勾画“景村落”领悟的线条布局。
温泉街道的7个农业村落，均位于县城周边，环抱于环城水系和四好公路沿线，充分利用村落庄布局的区位上风，发挥景致幽美的特点，方案了以“四好”公路南林线、“蚰蜒河水系”风景带为串线，连片打造7个农业村落和党建主题公园等高质量村落庄管理示范点，形成连点成线、串线成片、景村落结合的村落庄管理示范带，目前，西南王村落、觉世头村落、郑门庄村落和党建主题公园已打造成形，初步构建了水系北岸沿路生态宜居村落群。
坚持逐村落打造的推进模式，凸显渐进式着色的渲染效果。
村落庄管理是一项系统性工程，一体化推进存在一定难度，温泉街道结合实际，制订了“集中力量、成熟一个、打造一个的事情思路，按照一年1—2个村落的进度逐村落推进，通过渐进式推进，示范带动产生共鸣，积累资源减轻包袱。目前累计投资3000余万元，建筑村落庄道路26公里，铺设排污管道35千米，建筑村落庄游园、公园4处，美化靓化墙体10000余平米，城乡环卫实现了一体化管理，卫生厕所遍及率达90%以上。该街道被评为全省前辈基层党组织，街道办连续三年被市委、市政府评为人居环境整治前辈办事处，下辖的觉世头村落被评为全国文明村落，西南王村落被评为“全国村落庄管理示范村落”和“全国民主法治示范村落”。
坚持整合伙源的事情思路，备足村落庄管理的“笔墨纸砚”。
温泉街道一方面整合人才资源，利用村落级组织换届之机，在选人用人标准上做 “加法”，以“四有四带”型屯子党支部布告、“四好四带”型班子成员为标准，瞄准“组织+党员+群众满意”的目标选人，选出了一批有学历、有精力、有能力的新时期屯子干部。辖区内柴门庄村落以前是远近有名的乱村落，上访不断，抵牾不断，在这次换届中，把高学历的研究生选进了班子，把32岁的青年选上了布告，发展思路有了，发展后劲足了，新班子抖擞了新活力、形成了新气候，让混乱村落变成了前辈村落。另一方面整合家当资源，以屯子集体产权制度改革为契机，激活原有集体资产，造就新的经济增长点，发展壮大屯子集体经济。目前，街道先后造就了厂区仓储租赁，瓜果生态采摘，电商物流和地皮集中流转等村落集体经济主导家当，15个行政村落集体收入超10万元的有8个，超过了20万元的有5个。
坚持制度定型的长效思维，让村落庄管理画卷装框定格。
温泉街道通过健全自治管理体系，在村落两委果领导下，成立红白理事会、民调委员会、民兵连队、志愿者爱心帮扶队等自治组织，把详细事交给详细人，使村落内每件事都有专门团队管，让群众遇事不慌、有事不乱。完善公共约束制度，辅导各村落修订村落规民约，让村落规民约简洁易懂、便于操作。建立活动机制，定期举办文明家庭创建，好媳妇、好婆婆评比，农人丰收节、孝老敬亲重阳节，全家欢聚中秋节等活动，让活动成为规定，固定成形。
温泉街道将连续坚持以党建为引领，以打造宜居宜业村落群为抓手，保持“拼”的精神，“闯”的劲头，在探索中开新路，在实践中绘就一幅精美的村落庄管理工笔画。
温县融媒体中央通讯员 何伟 王铭阳 宣布
