潍坊企业雇用建筑设计

结合集团公司发展计策及引才需求，现面向社会诚聘英才，有关事变公告如下：

一、招聘原则

潍坊企业雇用建筑设计住宅建筑设计

以习近平新时期中国特色社会主义思想为辅导，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤、人岗相适的原则，按照公开、平等、竞争、择优的哀求，加快培植与当代企业制度相适应的高本色专业化干部职工军队。

二、招聘岗位

本次拟招聘25名事情职员，个中校招4人，社招21人，详细如下：

（一）校园招聘

潍坊市人才发展集团有限公司4名。

（二）社会招聘

潍坊市人才发展集团有限公司3名；

山东浩博水利培植有限公司13名；

潍坊市水利建筑设计研究院有限公司1名；

潍坊市水利工程培植监理中央有限公司4名。

详细招聘岗位、招聘人数、岗位职责和岗位哀求等详见附件。

三、应聘职员基本条件

（一）具有良好的政治、业务本色，品行端正，古迹突出，无违法违纪违规等不良记录。

（二）任务心强，吃苦刻苦，爱岗敬业，严谨务实，具有正常履行职责的身体条件和良好的生理本色。

（三）参加校园招聘的职员为2024届及择业期内未就业的高校毕业生（2022年7月31日之后毕业且至今未就业的高校毕业生）。
2024年7月31日前取得毕业证、学位证。
境外学生应于入职前供应经教诲部留学做事中央出具的《国（境）外学历学位认证书》。

（四）参加社会招聘的职员年事和事情年限的打算截止韶光为2024年7月31日（高校毕业生在校期间的社会实践、演习、兼职等不作为事情经历）。

（五）除须符合上述基本哀求外，还应符合各招聘岗位所列出的详细哀求。

四、招聘程序

招聘事情按照报名、资格审查、笔试或履历古迹评价、口试、稽核、体检、公示和聘任等程序进行。

（一）报名。
招聘采取网上报名办法。

报名韶光：2024年8月12日—2024年8月26日11:00

（超过报名韶光后，新报名应聘职员不再进行资格审核）

审核状态查询韶光：

2024年8月12日—2024年8月26日16:00

报名办法：报考职员电脑端登录潍坊人才网(www.wfrcsc.com)，进入“人事考试”模块进行在线报名。

报名网址（不支持手机端报名）：https://rsks.wfrcsc.com/

所需上传的材料：学历学位证、教诲部学历证书电子注册备案表、岗位哀求的干系资格证书、近期1寸免冠彩色照片(纯色背景，头部占照片尺寸的2/3，面部正面），择业期内的非2024届毕业生须供应未缴纳社担保明（登录干系网站自行查询；报名时未填写事情经历视为未缴纳社保）。
外洋取得学历学位者须供应教诲部留学做事中央出具的《国(境)外学历学位认证书》。

（二）资格审查。
根据应聘职员提交的信息资料进行初审，并反馈初审结果。
对未通过初审的职员，将解释情由；对提交材料不全的，将注明缺失落内容，并退回补充。
修正信息重新提交的韶光必须在审核状态查询韶光之内，过时无法提交。

对初审结果有疑问的请在审核状态查询期间内进行咨询，过时不再受理。
资格审查贯穿招聘全过程，任何环节创造资格条件不符合者，即取消资格；如创造无符合岗位需求条件的应聘职员，可取消本岗位这次招聘。

（三）笔试或履历古迹评价。

考试为笔试或履历古迹评价+口试，按笔试成绩占40%、口试成绩占60%的比例确定综合成绩，履行履历古迹评价的岗位口试成绩即为综合成绩。
口试职员按笔试成绩或履历古迹评价成绩由高分到低分依次确定，进入口试人数与岗位需求操持的比例为3:1，如达不到3:1，可按实际符合条件职员组织口试。
若通过资格审查职员的数量与岗位需求人数的比例未超过3:1，则不进行履历古迹评价，全部进入口试。

1.履历古迹评价。
浩博水建公司一线技能岗（工程施工岗、水利工程施工项目经理岗、电气自动化操作运行岗、工程统计岗、程度安员岗）履行履历古迹评价，满分为100分。

报名履历古迹评价岗位的考生无需缴纳考试用度。

2.笔试。
除浩博水建公司上述岗位外，其他岗位进行笔试，考试内容干系事变以及打印笔试准考证韶光等以潍坊人才网（www.wfrcsc.com）发布的笔试公告为准，请考生及时关注潍坊人才网发布的最新公告。

笔试满分为100分，设笔试合格分数线60分。
为确保考试的公正性，考题严格保密，笔试采纳统一考试、统一标准、统一阅卷的办法。

笔试结束后3个事情日内，报考职员登录“人事考试系统”自行查阅笔试成绩。
进入口试环节职员名单将在潍坊人才网（www.wfrcsc.com）进行公布。

本次笔试收取考务费40元/人（报名履历古迹评价岗位的考生无需缴纳笔试用度）。

缴费韶光：至2024年8月27日上午11：00

通过资格审核的应聘职员，需在规定韶光内登录“考试系统”进行网上缴费，过时未进行网上缴费的，视为自动放弃。

拟享受减免考务用度的最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶工具，报名时“其他材料”处上传以下材料:最低生活保障家庭职员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低担保，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶工具凭其家庭所在地的县（市、区）村落庄振兴部门出具的有关证明。
审核确认无误后，可进行用度减免（考生需先缴费，后进行退费处理）。

（四）口试。
口试采取半构造化口试，紧张测试考生的专业知识运用、综合能力本色以及与报考岗位的匹配度等。
满分为100分，采纳去掉一个最高分、一个最低分后打算均匀成绩的办法确定口试成绩。
同时设口试合格分数线75分，达到合格分数线人数低于操持招聘人数的，相应核减或取消该岗位招聘操持，口试成绩在口试结束后统一向口试职员宣告。

口试韶光、地点等干系事变，以潍坊人才网（www.wfrcsc.com）发布的口试公告为准，请考生及时关注潍坊人才网发布的最新公告。

（五）稽核（背景调查）。
根据招聘操持和综合成绩确定稽核工具。
同一招聘岗位应聘职员涌现综合成绩并列的，可按口试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的进行口试加试（口试加试韶光另行关照）。
稽核紧张是对稽核工具是否符合规定的报考资格条件以及报名时提交的信息和材料是否真实准确等进行全面细致复审，如存在弄虚作假或者不适宜岗位的情形，立即取消其应聘资格，并按照综合成绩依次递补。

（六）体检。
根据稽核结果，结合招聘操持，确定参加体检职员，参照《公务员任命体检通用标准（试行）》等有关规定进行体检。
因体检不合格或者合格后放弃，致使招聘岗位涌现缺额的，按照综合成绩依次递补。

（七）公示。
对考试、稽核、体检合格的拟聘任职员，在市城投集团网站、潍坊人才网（www.wfrcsc.com）进行公示，公示期为5个事情日。

五、聘任

公示期满无异议的，按规定办理聘任手续，应届毕业生试用期为6个月，期满合格后正式聘任。

六、其他

（一）应聘职员报名时须按哀求填写个人信息和上传干系证件，因报名时填写信息缺点、提交材料不全或不符合哀求导致审核不通过，任务由个人承担。

（二）应聘职员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告，及时理解潍坊人才网（www.wfrcsc.com）发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人缘故原由错过主要信息而影响考试聘任的，任务由个人承担。

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
任何社会上涌现的假借本次招聘名义举办的各种辅导班，均与本次招聘无关，敬请广大应聘者提高当心，切勿上当受骗。

（四）市城投集团及用人单位有权根据岗位需求变革及报名情形等成分，调度、取消或终止个别岗位的招聘事情，并对本次招聘享有终极阐明权。

1.各单位咨询电话：

潍坊市人才发展集团有限公司咨询电话：0536-7109262

山东浩博水利培植有限公司咨询电话：0536-7619735