-栏目序-
“工匠”一词最早涌如今春秋战国期间，当时紧张代指从事木匠的群体，东汉期间，工匠一词的含义已经基本覆盖全体的手工业者。古代工匠群体十分尊敬自己从事的职业劳动，并形成了内涵丰富的职业不雅观。
逐渐地，从他们身上提炼出来的“工匠精神”成为专注、精益求精、创新、敬业等的代名词。创始人曾说，工匠精神便是，所有的事情都该当很好考虑。
投射到建筑设计行业，从前真个方案方案，到后期的图纸细节，每个环节都须要一批批“匠人”严守把关，唯有如此，方能确保产品的完美交付。
即日起，博意设计推出【匠山行】栏目，聚焦于各专业领域深耕细作的博意人，分享他们攀登“匠山”的故事。或许在他们的故事中，我们能看到那样一束历久而温暖的光，照亮我们日常噜苏中的千万个黯淡时候；也能从中窥见自己，授予事情新的定义。
刘水金 _博意设计院总工程师
◎国家一级注册构造工程师
◎中国岩石力学与工程学会会员
◎广东省土木建筑学会构造工程专业委员会委员
1992年7月加入博意设计院，97年至2007年任院长兼院总工程师，2007年至2019年任碧桂园集团总工程师兼博意设计院院总工程师。现为博意设计院院总工程师。
匠山之行，博意独韵。深稽博考，方可融会。有人说，工程师是一项活到老、学到老的奇迹，积少成多，厚积薄发，一笔一线都是经历。持续学习与奋斗，是博意建筑设计院总工程师刘水金总一贯以来坚持的习气。“近30年来，碧桂园、博意每天在进步，一贯处于本日比昨天好，来日诰日会更美好的状态，我没情由不努力奋斗下去。”
1992年，刘水金总离开毕业之后一贯事情的央企，加入了博意设计院，从事建筑构造设计与管理事情。
20多年来，刘水金总一贯很劳碌，研究办理各种技能难题、编审设计指引与技能标准、参加重大方案评审……，他也会把自己的出差行程安排得满满当当，当天还在南方的丘陵地质项目现场，没准第二天在北方的黄土坡项目也能看到他的身影。谈起遇见碧桂园和博意设计院，他说，是“缘分”，也是动力。重新人设计师到总工程师，“一丝不苟”这四个字贯穿了他29载的博意生涯。
在周围很多同事的眼里，刘水金总一贯是一位严谨的学者。他也乐于和其他同事一起磋商，分享他的精良履历。他的办公室门永久都是打开的，时时时会在门口看到一条长龙。每当碰着难度大风险高的技能问题时，他总会冲在最前面，比如，满洲里碧桂园永久冻地皮基根本设计、兰州碧桂园深厚湿陷性黄地皮基根本设计、广东贵州四川等地岩溶地区根本设计、马来西亚森林城巿填海项目地基处理及根本设计等许多重大繁芜技能问题办理，都是在刘水金总的主持下完成的。
严谨负责、胆大心细、勇于承责是刘水金总一惯作风，一位资深博意人先容说，某超高层建筑的四层地下室因施工不当发生渗漏水问题，为查清渗漏水缘故原由和找到最优处理方案，刘水金总详细讯问每个干系的施工环节，负责查看地下每一层的有关开裂构件，面对一个注水很深的地下室负四层时，他二话不说卷起裤腿，独身只身踏进水位没过膝盖的“池塘”中探究原形。
在刘水金总的带领下，博意的总工们经数十年的努力，做了大量严谨细致而高哀求的事情，建立了较完全的博意设计院建筑工程设计质量技能管控体系，为确保工程安全和质量筑起了一道坚实的堡垒。他还有一份难得的小儿百姓之心，对构造设计始终保有激情亲切，他说，“如果你比较喜好数学、力学，喜好逻辑思维，你就会以为构造设计挺故意义的。对我来说，一辈子做技能，是一件幸福的事。”从他的业绩中也印证了“有些人一辈子真的可以专做一件事”。
奇妙的缘分
#当初您是怎么走进建筑设计这个圈子里的？您当初的职业空想是什么？
我是1984年大学毕业，当时还是国家分配事情，进了水电部十二工程局。但当时自己想留在城市事情，很想从事建筑构造设计，也希望大学学的专业知识在事情中用得上，经由了一番努力进入了这家央企的设计院。
那个年代高等工程师极少，近万职工的央企十二局，高工彷佛只有3人，基本上便是行业威信，倍受尊重，记得个中一位高工还是全国政协委员。当时心里就想，努力事情吧，往后争取评个高工，做个有专长和受人尊敬的人 。
# 是在什么样的机缘巧合下加入到了博意设计院？
1992年邓小平南巡讲话后，许多人去广东探求发展机会，我也随着去了。我当时并不知道我们设计院在招人，简历投的是顺德培植局，却意外接到了博意设计院的试用电话，就这样我成为了博意的一员。我想这便是我和碧桂园与博意的缘分吧。
#当时在设计院的事情是若何的体验？听说条件还是蛮艰巨的，您是如何坚持下来的？
92年7月份，博意人数不到20人，以30岁以下年轻人为主，来自全国各地，只有临时的办公场所和住所，男生都住在一间像教室一样的大房间里。当时项目很多，周六周日都要上班，但我们还是挺愉快的，由于办公室有空调，吃住不要钱，电脑、绘图工具、构造软件等在海内都算很前辈，还配置了面包车和日本入口的摩托车。91年我的年收入才三千多点，92年底我一个月收入差不多二千，年底还有奖金，我当时内心还是美滋滋的。
创始人非常看重设计院的培植和人才培养，92年底他就提出要办甲级院的想法。90年代初，创始人就指示设计院的技能骨干去欧洲、喷鼻香港、北京、上海参不雅观学习，他说大家可以住五星级酒店，但必须分住在不同的五星级酒店，必须参不雅观稽核所住的每一家酒店，研究学习顶尖设计师的设计理念。
他还指示，去外省出差，哀求乘飞机不许可坐火车，那时的机票比火车票贵很多。这些事对我冲击很大。产品竞争力来自于向更精良的设计师的不断学习转化和自我努力事情的结果，韶光便是本钱，速率也是本钱，创始人的格局以及分歧凡响的经营理念，这让我对未来充满期待。
永久在路上
#您对构造设计是如何理解的？在您看来，什么样的建筑才能称之为美的、好的建筑？
构造设计任务重大，事情必须严谨和细致。构造设计理论发展很快，内容十分丰富、深奥，处理繁芜工程技能问题时又须要有丰富的工程履历，要成为一名精良的构造工程师实在很不随意马虎。个人认为，从事房地产开拓，各环节的本钱管控是一门费钱的艺术，而构造设计是一门节约的艺术，能匆匆使甲方最优产品力和最优本钱力落地的构造设计师才是博意院精良的构造工程师。
创意是工程的灵魂，功能是工程的代价，质量是工程的生命，对付住宅，我比较喜好功能完善，布局合理，造型简洁大方，构造造价不高，施工方便的设计。
#我们知道，您一贯是博意设计院的技能把关人，为博意建立起了一套完善技能管控体系。当时为什么要去做这件事呢？最大的困难是什么？
92到97年，我是院里构造专业的骨干和构造专业紧张技能卖力人之一，之后的10年我卖力全院的管理和技能事情，2007年至今一贯担当院总工程师的职务，的确见证了博意的发展进程。
创始人一贯十分关心设计院的管理事情，对技能管理从来就有十分明确的哀求，便是设计必须合法合规，同时武断谢绝设计摧残浪费蹂躏的征象！
博意在全国有20多家分院，近4000位设计师，项目遍布全国各地及外洋，为了高效、精准实行国家政策和规范及集团的经营理念，技能管控体系培植是十分主要的事情。焕端院长也十分重视技能管控体系的培植，一贯强调图纸质量是博意的生命线。
可以说，技能管控体系培植20多年来没有停滞过，许许多多的博意人参与了这项事情，这里凝聚着历代博意人的心血，比如裴书龙总、覃向东总等总工均是该体系培植的紧张贡献者。目前的体系比较全面，操作性较强，较符合碧桂园集团的文化，较接地气。体系培植永久在路上，我们会连续努力前行。
好老板、好平台、好机制、好团队
#这么多年来是什么能够让您在博意长久的奋斗下去？日复一日和项目打交道有疲倦期吗？
对我而言，博意设计院同碧桂园集团从来都是一个整体，没有你我之分。近30年来，碧桂园、博意每天在进步，一贯处于本日比昨天好，来日诰日会更美好的状态，我没情由不努力奋斗下去。
如果你比较喜好数学、力学，喜好逻辑思维，你就会以为构造设计挺故意义的。构造设计事情，特殊是地基处理根本设计这一块，还是存在许多寻衅的。比如，在兰州的黄土高坡上开拓培植一个大型楼盘，地基处理和根本设计可借鉴的履历不多，设计事情是具首创性的，事情是有代价和有造诣感的。
◎ 兰州碧桂园
#您以为博意人身上该当具备哪些特质？在您的建筑设计生涯中有没有一位对您影响至深的人？
要成为一位合格的博意人，就应持续关注集团计策，树立大局不雅观；坚守安全底线，对项目卖力；要有强烈的甲方本钱意识、团队互助意识和严谨细致的事情作风。
将近40年的职业生涯，创始人对我影响最大。自己也有幸在创始人的直接领导下事情许多年，直面诸多严厉寻衅，可以说压力山大。但压力是勉励，更是成功的动力。对我而言，压力引发了自己的潜能，能永劫光担当集团和设计院诸多主要职务，非常感谢集团公司给予了我平台和机会。
#28年10000多天的博意职业生涯，在这里你做过最有造诣感的一件事是什么？
29年前的“选择”是特殊有造诣感的事。我很幸运，在一个伟大的时期碰着了一个伟大的老板，进了一家伟大的公司，并同公司一起发展。有机会参与全国各地大量项目的设计，能为全国各地的碧桂园业主设计售价低品质高的屋子是愉快和自满的。
喜好就坚持到底
#事情之余有什么比较分外的爱好？
生活中，我没什么爱好，比较“无趣“。我喜好旅游，有空时，爱看点历史书，周末坚持爬爬山和寻味顺德美食，电视喜好看《动物天下》。
#您对现在所处的状态满意吗？
我喜好做技能和技能管理事情，说实话，当前的事情和生活便是我最喜好的。30多年前就谈论过这个话题，我当时就表示过，一辈子做技能没有什么不好的，也不是每个人都能坚持下去的。
#有没有想过您的事情代价会给这么多人的生活带来改变？您是如何理解＂社会因我们的存在而变得更加美好的＂？
创始人对员工哀求便是本日比昨天更高，希望自己的员工每天有进步。对博意的事情是＂永久不满意＂的，派给博意的活是＂永久干不完＂的，我觉的这些才是推动着碧桂园项目在环球1200多个城镇落地的动力，也是博意人发展提高的动力。
对一个有奇迹心的博意人来说，＂永久不满意＂和有＂永久干不完＂的活是幸福的。这些可使博意一天比一天更有竞争力，公司好，员工生活才能更好；同时也匆匆使全体博意人快速发展，比同龄人更有竞争力。作为一位设计师，能在第一韶光完成设计任务，且设计的产品是最具竞争力的，我想我们的存在就使社会更加美好了。
#想对年轻时的的自己说什么？
上大学时就有个欲望，希望健康健康为社会事情40年，自己会站好末了一班岗。
我有个体会，不论你在大学是学霸还是学渣，大学只有区区4年，事情可能是40年，只要你真喜好设计事情，耐得住寂寞经得起诱惑，乐意坚持和付出，你一定能成为一个精良的设计师，乃至会有所造诣。
写在末了：
坚持初心，实在不是一件易事，但对刘水金总来说，踏踏实实一步步走来，仿佛是一件因利乘便的事。对设计事情抱有热心的他，总是不遗余力地投入到构造的天下中，探究钢筋混凝土背后的规律。由于热爱，刘水金总总是力求更细致，更负责，数十年来的不懈努力是他作为一名设计匠人的精良习气。他对自己“永久不满意＂，拥抱“永久干不完＂的活，坚持站好职业生涯的每一班岗。匠山之行，不惧路长，迎风奔跑，一起向前。
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