社团中间建筑设计计划

众所周知，本日的事情环境与以往大不相同。
办公室不再只有办公桌和格子间，还有很多不同的功能空间，为利用者供应家居、事情、娱乐以及社团活动的体验。
一些具有远见的领导型企业努力捉住机会，在自己的办公场所里搭建各种社团活动空间，希望吸引和约请客户、干系社团组织成员等进行互换协作。

他们通过空间设计，将办公场所变成“社团活动中央”，使之成为员工、客户和干系社团组织成员等生活办法的一部分，把所有人连接在一起，推动实现员工、企业和社团的共赢。

社团中间建筑设计计划建筑法规

为什么要在事情场所里设计一个“社团活动中央”

所谓“社团活动中央”，是指将不同干系社团联系在一起的公共场所。
本日的办公场所之以是在空间设计中考虑社团活动，背后有很多缘故原由。
某种程度上讲，这是对员工事情自由化潮流的逆操作，也是管理理念的改变。
当下很多人，特殊是“90后”的年轻员工认为，逐日互动比独立事情更加主要。
此外，人们有专注事情的需求，更有与人互换协作的需求，而与同事或不同人的思想碰撞则有助于引发创造性。

▲“办公室社团活动中央”包括那些类似家居环境和室外娱乐环境的休闲空间，此类环境能引发人与人之间的社交互动、分享创新思想。

打造“办公室社团活动中央”之以是成为一种趋势，紧张是本日的员工们须要的不仅是事情与生活之间的平稳，而是两者的领悟。
新一代事情者到办公室不仅仅是完成事情任务，他们还希望将事情、生活、社交结合在一起，能够与更多的人建立有机的联系。

HGA公司设在美国加州圣莫尼卡的Euclid画廊，便是一个范例的“办公室社团活动中央”案例。
画廊位于公司总部的办公场所里，里面展示了很多艺术家的作品，这样设计的目的是为了打造一个能引发员工事情灵感、激情而又分歧凡响的环境。
当初搬到圣莫尼卡，为HGA公司供应了一个将“事情场所艺术化设计”的契机。
在圣莫尼卡新址建造的办公空间，实现了公司将当前的办公需求无缝融入设计社团活动中央的欲望。
这个新的空间不仅是员工的事情场所，也成了其他人前往的社团活动之所。

▲新加坡的星展银行每层楼都有“社交中央”,为员工和来访者供应了一个社团活动空间，既能办公又方便举办文化和社团活动

HGA公司loft风格的画廊拥有高高的天花板和简洁的设计风格，它欢迎所有感兴趣的人前往参不雅观，包括自己的员工和公司以外的客人。
在画廊的大厅里，常常会有当地的非赢利性组织、艺术团体、地区商业组织到此进行互换，通过聚会、晚宴、艺术展示、演讲、瑜伽课等形式，HGA公司与周围的人群建立了更为紧密的互助。

Euclid画廊在设计之初，便是要成为一个组织公众年夜众或私人活动的社团活动中央，因此自带促进社交的属性。
由于画廊里并没有过度的品牌宣扬元素，因此相对来说是一个中性的平台，便于进行各种不同的互动活动。

只管公司搬到新址仅有一年韶光，但Euclid画廊已组织了很多活动，包括艺术电影之夜、“女性设计师”活动、宴会、演讲、瑜伽课程等，乃至还有一次树木修剪的研讨会。
画廊里有一个巨大的投影屏，不用的时候充当了墙壁的功能。

微软米兰办公室内部咖啡馆风格的区域，可以进行多种类型的活动，匆匆进人们的互换。

设计“办公室社团活动中央”把稳事变

重视培植“办公室社团活动中央”有助于打造康健的公司文化，彰显公司的行业地位，同时为员工的日常事情增长新的生活意义和事情代价，还可以强化公司的代价不雅观，见告员工公司对付他们关注的活动非常重视，无论这些活动是内部员工参与，还是外部职员参加。
一样平常来说，这种“办公室社团活动中央”具有很多功能，如不雅观看电影、艺术展览、主题演讲、公司聚会等。

本日很多公司在事情场所里都会方案诸如咖啡厅、厨房之类的功能空间，人们上班就像在家里一样，电脑桌、沙发椅、游戏室等一应俱全。
这种环境无疑对公司员工和表面的人都具有吸引力，大家可以在里面放松地进行社交互动，带来思想碰撞，更新事情思维。
就设计而言，这些区域一样平常会安排在位于公司办公区的入口附近，它们代表公司的形象，展示公司的企业文化和个性特色，同时也方便客人的利用。

但“办公室社团活动中央”与上述功能区域不同，它们更适宜放在公司事情场所的中央位置或室外。
这个区域是员工改变日常事情模式的一种新选择，所有的员工都可以到那里获取新的事情灵感和体验，而外部职员也能深入个中与员工充分打仗和互换。

在景象温暖的地方，室外空间是天然的社团活动中央场所，聚会、谈天都很适宜。
在地产本钱昂贵的地方，将这个区域安排在户外，不仅能节省本钱，还能增加人与自然的打仗，给人带来康健的觉得。

HGA公司在设计新办公室时充分认识到，须要联手新一代的设计师，方案一个“办公室社团活动中央”，让员工能够在这个区域里安歇、喝咖啡、欣赏艺术品、与同事或外来职员互换，提高自己的创新事情能力，加强与团队成员和社区成员的密切联系。

终极，当HGA公司设在美国加州圣莫尼卡的Euclid画廊完成后，那里就成了员工每天都期待前往的地方，也是一个员工能够拿出最佳事情状态并得到认可的地方。
如果事情场所能成为灵感、互换、创新、能量的聚拢之地，毫无疑问，公司的新发展将会迎刃而解。

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