武汉光谷当代有轨电车运营有限公司成立于2015年11月11日，是武汉东湖高新区直属国有独资企业武汉光谷交通培植有限公司投资成立的全资子公司，紧张卖力光谷有轨电车L1、L2线及海内首条开通运营的空轨线路——光谷中心生态大走廊空轨旅游线（简称“光谷空轨”）的运营管理、指挥调度、维修维保及干系咨询、培训做事等事情。
公司始终秉承“安全、当代、进取、风雅、文明”的做事理念，为广大搭客供应“安全、准点、绿色、便捷”的高品质做事。先后得到团中心、应急管理部付与的“2019年度全国青年安全生产示范岗”，武汉市“五星级基层党组织”，2019-2020年度武汉市青年文明号集体，东湖高新区“2020年五四红旗团支部”等名誉称号；连续四年得到东湖高新区“文明单位”名誉称号。2023年获中国交通企业管理协会“第十九届全国交通企业管理当代化创新成果一等奖”。
目前，光谷空轨旅游线已于9月26日开通运营,有轨电车L3线操持开通，现面向全国招聘运营管理人才。
一、招聘原则
公开、公正、竞争、择优。
二、招聘范围
面向全国公开招聘。
三、招聘岗位及人数
本次共招聘2个岗位共22人。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名韶光：2023年9月28日至2023年10月15日；后期将根据报名情形应时调度报名韶光。
2、报名办法：应聘职员需下载填写附件二：《武汉光谷当代有轨电车运营有限公司应聘简历表》，并以附件word形式连同资格审核材料（学历学位证书扫描件、学历及学位认证报告扫描件、职称证书扫描件、任职及古迹证明文件扫描件等）一并发送至邮箱whggjtjs@163.com，并在邮件标题中注明“姓名+岗位”；学历及学位认证报告以中国高档教诲学生信息网出具的《中国高档教诲学历认证报告》及《中国高档教诲学位认证报告》为准。
3、报名职员供应的各种资料、信息均需真实、准确、完全、有效。凡弄虚作假或信息不全者取消报名资格，在后续事情中创造有不符合应聘资格或弄虚作假问题，一经查实，立即取消聘任资格。
（二）简历筛选
事情职员将对报名职员的简历是否符合报名资格条件及岗位匹配性进行初步筛选、电话沟通，不按哀求完全填报信息和发送干系证明材料的，不予以审核通过。
（三）笔试、口试
符合条件者将以电话或邮件形式关照参加笔试、口试，不符合条件者不通知。笔试、口试时应聘职员必须携带本人身份证、公司应聘简历表、毕业证书、学位证书、职称证书、任职及古迹证明文件原件，紧张用于现场查验审核。笔试紧张测试应聘职员的事情思路、专业技能等能力；口试紧张稽核应聘职员的紧张事情经历、工作业绩，专业知识水平，表达能力等综合素养。
（四）任命
根据笔试、口试综合成绩，择优确定拟任命人选，根据拟任命职员的体检结果、背景调查情形，确定终极任命职员并办理任命手续。
（五）福利报酬
1、薪酬政策
（1）公司参考行业人为标准，为各种人才供应具有竞争力的薪酬报酬。
（2）根据各种人才事情履历、工作业绩、事情能力和自身学历、职称等条件，科学合理定岗定级，做到人尽其才。
2、福利政策
（1）公司为员工购买五险一金。
（2）员工享有工会福利、生日慰问，康健体检等。
（3）康健卫生的员工用餐。
3、晋升政策
公司将完善各岗位分层次的管理体系，为员工打开职业发展的晋升通道。
（六）把稳事变
1、详细招聘详情请登录武汉光谷交通培植有限公司官网，光谷交通、光谷有轨电车官方微信"大众年夜众号查看。未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息，均与我公司无关，敬请广大应聘职员把稳。对付发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留深究法律任务的权利。
2、对应聘职员的资格审查贯穿招聘事情全过程，应聘职员应本着诚信原则，必须如实准确填报本人有关信息。凡未如实填报者，后果自大；凡弄虚作假者，一律取消聘任资格。
3、请应聘职员确保联系办法精确、畅通。因无法与应聘职员取得联系所造成的后果，由应聘职员自行卖力。
4、本次招聘不收取任何用度、不授权任何机构进行培训，请提高当心，严防受骗。
5、公司承诺对所有应聘者报名情形和参与应聘全过程保密。
2023武汉光谷交通置业有限公司招聘公告
公告详情
武汉光谷交通置业有限公司(简称“光谷置业”），是由武汉东湖高新区管委会授权，于2015年12月28日注册成立的武汉光谷交通培植有限公司全资子公司，注书籍钱5000万元。公司经营范围：房地产开拓、商品房发卖、物业管理做事、酒店管理（不含餐饮做事）、房屋租赁。公司致力于发展武汉东站东西广场、公共停车场、光谷线网中央、光谷有轨电车等国有资产资源配套商业的招商、运营管理及干系广告业务等事情。
根据光谷置业公司发展须要，现面向全国招聘精良人才。
一、招聘原则
公开、公正、竞争、择优。
二、招聘范围
面向全国公开招聘。
三、招聘岗位、人数及哀求
（一）高管：总经理助理1名
（二）招商主管/招商专员2名
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名韶光：2023年9月28日至2023年10月15日；后期将根据报名情形应时调度报名韶光。
2、报名办法：应聘职员需下载填写附件二：《武汉光谷交通置业有限公司应聘简历表》，并以附件word形式连同资格审核材料（身份证扫描件、学历学位证书扫描件、学历及学位认证报告扫描件、任职及古迹证明文件扫描件等）一并发送至邮箱yanyan1@liepin.com，并在邮件标题中注明“姓名+岗位”；学历及学位认证报告以中国高档教诲学生信息网出具的《中国高档教诲学历认证报告》及《中国高档教诲学位认证报告》为准。
3、报名职员供应的各种资料、信息均需真实、准确、完全、有效。凡弄虚作假或信息不全者取消报名资格，在后续事情中创造有不符合应聘资格或弄虚作假问题，一经查实，立即取消聘任资格。
（二）简历筛选
事情职员将对报名职员的简历是否符合报名资格条件及岗位匹配性进行初步筛选、电话沟通，不按哀求完全填报信息和发送干系证明材料的，不予以审核通过。
（三）笔试、口试
符合条件者将以电话或邮件形式关照参加笔试、口试，不符合条件者不通知。笔试、口试时应聘职员须携带以下材料供现场查验审核。包含不限于：本人身份证、公司应聘简历表、毕业证书、学位证书原件、任职及古迹证明文件扫描件等。笔试紧张测试应聘职员的事情思路、专业技能等能力；口试紧张稽核应聘职员的紧张事情经历、工作业绩，专业知识水平，表达能力等综合素养。
个中：总经理助理岗位采取公开选拔的办法进行挑选。根据笔试成绩、口试成绩分别占总分40%和60%的比例计入总分，从高到低排名，按组织程序择优确定稽核工具人选。根据干系规定进行稽核，对稽核工具的个人根本信息（身份核实、学历验证、学位验证、法律风险、失落信记录、社会不良、商业冲突、有无犯罪记录）等方面进行审查，并与稽核工具面谈，审核稽核工具人事档案。或委托专业第三方帮忙进行背景调查，根据调查情形稽核情形报告。
（四）任命
综合笔试、口试及稽核情形，按组织程序确定拟任命人选，并根据体检、背景调查情形，确定终极任命职员并办理任命手续。
个中：总经理助理岗位任命情形将对外公示，按组织程序进行任前发言。
（五）聘任管理、福利报酬
1、聘任管理
总经理助理岗位实施一年的试用期。试用期满后，经考察胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，根据实际情形按试用前职务层次安排事情。
2、薪酬政策
（1）公司参考行业人为标准，为各种人才供应具有竞争力的薪酬报酬。
（2）根据各种人才事情履历、工作业绩、事情能力和自身学历、职称等条件，科学合理定岗定级，做到人尽其才。
3、福利政策
（1）公司为员工购买五险一金。
（2）员工享有工会福利、生日慰问，康健体检等。
（3）康健卫生的员工用餐。
4、晋升政策
公司将完善各岗位分层次的管理体系，为员工打开职业发展的晋升通道。
（六）把稳事变
1、详细招聘详情请登录武汉光谷交通培植有限公司官网、微信公众年夜众号查看。未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息，均与我公司无关，敬请广大应聘职员把稳。对付发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留深究法律任务的权利。
2、对应聘职员的资格审查贯穿招聘事情全过程，应聘职员应本着诚信原则，必须如实准确填报本人有关信息。凡未如实填报者，后果自大；凡弄虚作假者，一律取消聘任资格。
3、请应聘职员确保联系办法精确、畅通。因无法与应聘职员取得联系所造成的后果，由应聘职员自行卖力。
4、本次招聘不收取任何用度、不授权任何机构进行培训，请提高当心，严防受骗。
5、公司承诺对所有应聘者报名情形和参与应聘全过程保密。
（编辑整合：王戎飞 来源：武汉光谷交通培植有限公司官网、光谷交通、光谷有轨电车微信公号）
【来源：光谷交通】
