你以为的工程分公司加盟骗局是收钱还是不收钱？
我理解的工程分公司互助多少都会收取相应的管理费，有收3年5万的，有收10年5万的，有收20年5万的，有收终生5万的等等。
资质一样平常都是熟年审的，3年5万的管理费还是有保障的，小项目几个月的周期，大项目几年也不稀奇。以是在互助期间，干系的资质，职员，设备，技能，售后等做事都是可以供应的。但5万10年，20年，乃至是终生，轻微有点商业知识的人都知道，这是拉人头的操作，割韭菜的行为。就如大到不会倒闭的，今年不也八面受敌了吗！
各位工程人千万不要在意形式上的20年，30年。这种互助模式给不了你的现在，更没有未来，你做分公司是为了身份合法，方便施工。如果职员职员供应不了，资质资质供应不了，一看官司轇轕99+，您以为还有互助的必要吗？所有说能供应大于5年做事的总公司，不是蠢便是坏。
有人说分公司加盟是骗子，由于他们收了管理费，不办事？
这种行为在行业中确实存在，互助之前吹得天花乱坠，无所不能，等管理费一交，要资质资质用不上，要职员职员配不齐，什么做事都没有，拿他们一点办法都没有。
我们非常同情和理解您的遭遇，但这种事情绝对不会再中釜培植发生。我们在互助前就会对客人进行背景调查，您做什么工程，一年工程量多少，能独立接项目吗，包管人，资产等。在根据您的情形给您建议哪种互助模式更适宜您，比如：一年工程200万以下，业务不稳定的客人，我们会建议他先不要成立分公司，可以选择承包经营动态管理费的互助模式互助，不用缴纳管理费，您用我们的资质先去接项目，接到项目后再提点。我们是先办事再收钱。
中釜培植
一、资质，职员是否网上可查
前期和工程职员沟通，他们会见告你公司拥有几级几级的资质，您可以私下去四库一平台查询下，看他们公司的资质和职员和业务职员说的是否同等，您的项目是否用得上。
下图是中釜培植在四库一的资质，职员信息，比如您有一个5000平方米以下城市广场、地面停车场硬质铺装；用到市政3级资质就足够了，如果总公司也有这个资质，价格您也以为得当，那就可以进行下一步的稽核或签约。
二、仔细查看条约或协议，看有没有霸王条款
条约必须要平等且双方认可，如果您觉得哪一条不合理，或者有霸王条款，要当面指出且跟进，最好是找个状师过眼前，以免发生不必要的轇轕和委曲。
三、网签或面签，稽核公司实力的同时，更要稽核事情职员的专业度
现在电子互联这么发达，在充分理解信赖的情形下，可以进行网签，我们就有很多网签的客户，除了要客户供应必要的验证证件，其他的都是我们总公司给他办理，直到业务执照下来，授权资质，职员等。客户足不出户就能拥有自己的工程分公司，用资质，合规承接各种工程项目。
以上便是中釜培植
