公开招聘分类考试
（2024年沈阳市医疗卫生系统
公开招聘事情职员）
公告
依据《奇迹单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共辽宁省委组织部 辽宁省人事厅关于印发〈辽宁省奇迹单位公开招聘职员办法〉的关照》（辽人发〔2007〕1号）等规定，经市公民政府批准，决定面向社会为沈阳市市级医疗卫生系统公开招聘846名、区县（市）医疗卫生系统公开招聘690名事情职员。现将有关事变公告如下：
一、招聘工具
符合招聘基本条件和招聘岗位详细资格条件的社会在职、非在职职员及普通高、中等（职业）院校应届毕业生。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华公民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位哀求的身体条件；
6.岗位所须要的其他条件。
（二）招聘岗位详细资格条件
1.招聘岗位详细资格条件，详见《2024年沈阳市医疗卫生系统公开招聘事情职员岗位操持信息表》（附件）。
2.应聘职员年事原则上不超过35周岁（1988年9月19日及往后出生）。招聘岗位对年事条件有分外哀求的，按岗位哀求的年事条件实行，详细出生日期的打算方法同上。
3.招聘岗位哀求的学历、学位是指国家承认的毕业证书和学位证书。应聘职员应于2024年9月19日（含）前得到相应的学历、学位。外洋院校毕业生取得的学历学位证书应得到国家教诲部认证，认证的专业须与招聘规定的专业相同或附近。(2025年应届高校毕业生除外)
4.招聘岗位条件中标明“仅限应届毕业生报考”的岗位，专门招聘2024、2025年应届高校毕业生和择业期内（2022年、2023年毕业）未落实事情单位的高校毕业生，其他职员不能报考。择业期内未落实事情单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实事情单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业辅导做事中央）、各级人才互换做事机构和各级公共就业做事机构的毕业生。
5.应聘职员的事情经历打算日期和其他资格条件或干系资历的打算日期截止到2024年9月19日（含）。
6.招聘岗位条件中哀求医师资格证、护士资格证的，如已考试通过证件尚未下发的，可提交医师考试成绩单和护士考试成绩单。
7.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫活气构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（三）下列环境不得报考
1.被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；
2.曾因犯罪受过刑事惩罚的；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接管纪律审查的；
3.被依法列为失落信联合惩戒工具的；
4.按照《奇迹单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应该回避的；
5.在公务员招录或奇迹单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为并仍处于禁考期的；
6.曾有学术不端等不良行为的；
7.法律、法规规定不得聘任为奇迹单位事情职员的；
8.现役军人、沈阳市奇迹单位在编职员、在读的非应届毕业生（含在读非应届研究生不能以已取得的本科或专科学历报考，在读非应届本科生不能以已取得的专科学历报考）；
9.违反法律、法规规定的其他环境。
三、招聘办法
本次招聘采纳考试考察（笔试、口试）办法。
四、招聘事情步骤
（一）发布招聘信息
通过沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市卫生康健委员会、沈阳市考试院官方网站发布公告。
沈阳市人力资源和社会保障局：
http://rsj.shenyang.gov.cn
沈阳市卫生康健委员会：
http://wjw.shenyang.gov.cn
沈阳市考试院：
http://www.sysksy.cn
（二）报名及网上资格审核
本次招聘采纳网络报名的办法进行，不设现场报名，每名应聘职员只能报考一个岗位。请按以下程序进行：
报名网址：沈阳市考试院：http://www.sysksy.cn
1.招聘岗位查询。招聘岗位简介、资格条件等信息详见《2024年沈阳市医疗卫生系统公开招聘事情职员岗位操持信息表》（附件）。对招聘资格条件中的专业、学历、其他条件等信息须要咨询时，应聘职员可直接拨打该岗位右侧招聘单位联系电话，由招聘单位详细卖力阐明解释。
2.报名。2024年9月19日10时至9月22日17时。届时，应聘职员登录沈阳市考试院官方网站填写报名信息，并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小30KB以下）。笔试考点由系统随机分配，部分考生将分配在郊区考点，请谨慎报考。
3.网上资格审核。报名实施诚信承诺制度，应聘职员填报的信息应真实有效，须如实上传身份证、大专及以上各层次学历学位证书、专业技能资格证书和岗位所须要的其他材料扫描件。招聘单位将在24小时内通过报名系统对应聘职员报考资格进行初审，请应聘职员把稳登录报名系统查看审核结果是否通过，并保持手机畅通。
4.查询审查结果。应聘职员提交报名信息后，24小时内初审完毕，初审韶光顺延至2024年9月23日15时。资格审查贯穿招聘全过程，一经创造应聘职员不符合报考岗位哀求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。
5.缴费确认。通过审核的应聘职员，须重新登录沈阳市考试院官方网站，通过网上支付缴纳考务费，考试费每科50元公民币，两科合计100元公民币，请务必于9月23日24时前完成缴费。应聘职员未在规定韶光内缴费的，视为自动放弃报名。应聘职员在网上缴费后，再次登录沈阳市考试院官方网站查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其它状态，请及时拨打“技能支持电话”查询（查询时请供应姓名、身份证号、报名序号、缴费韶光等信息）。考务费缴纳成功后，即为报名程序结束，不予办理个人缘故原由退费。
为便于应聘职员报考，报名期间，各招聘岗位报名人数将定期在沈阳市考试院官方网站公布。请应聘职员及时报名并缴费，防止后期报名人数过多造成网络拥堵，给报名和缴费带来困难。凡恶意注册报名的，一经查实，将依据国家有关规定予以处理。
6.网上打印准考证。缴费成功的报名职员，于2024年10月28日10时至2024年11月2日12时登录沈阳市考试院官方网站自行打印准考证、报名登记表（A4纸，各一式两份，黑白、彩色均可），并妥善保管，以备笔试、现场资格审查、口试等环节利用。
7.岗位调处与减少。招聘岗位有效报名人数与招聘操持达不到2:1时，将取消或减少该岗位招聘操持。2024年9月24日将进行系统对账及职位统计,并通过沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市卫生康健委员会、沈阳市考试院官方网站发布干系公告。报考已取消岗位的应聘职员，可以在2024年9月25日9时30分至11时30分内报考其他未被取消的岗位。未按规定韶光改报的，视为放弃报考。
（三）考试考察
考试考察分为笔试、现场资格审查、口试三个环节。
1.笔试
笔试韶光：2024年11月2日（星期六），上午08:30—10:00职业能力方向测验，上午10:00—12:00综合运用能力。
本次招聘笔试设置为综合管理类（A类）和医疗卫生类（E类）2个种别。笔试科目为职业能力方向测验和综合运用能力两科，各招聘岗位确定的笔试种别详见《2024年沈阳市医疗卫生系统公开招聘事情职员岗位操持信息表》（附件）。满分分别为150分，两科按照5:5的比例计入笔试总成绩，笔试总成绩满分150分，笔试总成绩保留两位小数。
本次考试，两个笔试科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本（试卷合订本）考试开始前发放，各科目答题卡分别发放。第一科考试韶光截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试韶光截止后，收取第二科考试的答题卡及所有发放的资料。
应聘职员按照准考证上确定的韶光和地点，携带笔试准考证、本人身份证参加考试。笔试成绩在沈阳市考试院官方网站进行查询，详细韶光请关注沈阳市考试院官方网站成绩查询入口。
笔试阅卷结束后，沈阳市人力资源和社会保障局会同沈阳市卫生康健委员会确定笔试最低合格分数线。未达到最低合格分数线者不得参加口试。
2.现场资格审查
资格审查韶光及干系事宜将通过沈阳市卫生康健委员会官方网站发布。按照招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序，招聘单位依据招聘公告、岗位资格条件等，对应聘职员报名资格进行审查确认。紧张审查应聘职员身份证、学历学位证书、招聘岗位所涉及的哀求条件以及原单位赞许报考证明等材料。未在规定韶光接管资格审查的应聘职员视为自动放弃。因供应证件、信息等与招聘岗位哀求条件不符而取消口试资格的，应聘职员自大后果，由此产生的岗位空缺由报考该岗位职员依次递补。
3.口试
口试公告及参加口试职员名单通过沈阳市卫生康健委员会官方网站公布。口试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘任。
口试采纳构造化口试形式。应聘职员通过现场资格审查后，按照招聘操持数与口试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加口试职员名单。末了一名进入口试职员的笔试成绩并列者，同时进入口试，未达到规定的口试比例的，按实际人数确定口试人选。口试前，因应聘职员志愿放弃或弄虚作假被取消口试资格及其他缘故原由涌现岗位空缺的，将进行递补。口试开始后，不再进行递补。
4.总成绩打算
总成绩=笔试成绩×40%（成绩保留到小数点后2位，第3位不实施四舍五入）+口试成绩×60%（成绩保留到小数点后2位，第3位不实施四舍五入），总成绩保留到小数点后2位，第3位不实施四舍五入。
（四）体检
体检职员名单通过沈阳市卫生康健委员会官方网站公布。根据应聘职员的总成绩从高到低的顺序，按招聘操持1:1的比例确定参加体检职员。总成绩并列者，口试成绩高者确定为参加体检职员。如口试成绩也并列，采纳口试加试的办法确定参加体检职员。
体检事情参照《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉的关照》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好掩护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利事情有关问题的关照》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试任命体检事情的关照》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织履行。对身体有分外哀求的招聘岗位，参照《关于印发公务员任命体检分外标准（试行）的关照》（人社部发〔2010〕82号）实行。
体检统一组织在具有公务员考录或奇迹单位公开招聘体检履历的三级医院进行。应聘职员对体检结论有疑问哀求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘单位提出。复检将在应聘者提出申请的7个事情日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。另有规定的，从其规定。体检合格者确定为拟稽核职员。
（五）稽核
由招聘单位组织对拟稽核职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、事情实绩等进行调查理解，并对其资格条件进行复查。稽核中创造不符合聘任条件的，取消聘任资格，并将结论及依据明确奉告被稽核职员。稽核合格者，确定为拟聘任职员，由招聘单位党组织出具稽核见地，并存入拟聘任职员档案。
（六）公示与聘任
拟聘任职员信息通过沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市卫生康健委员会、沈阳市考试院官方网站公示，公示期为7个事情日。公示结束后，对公示无疑义的拟聘任职员办理备案手续；对公示有疑义的拟聘任职员，由招聘单位调查核实，并提出处理见地。公开招聘按规定实施试用期制度，试用期一样平常不超过6个月（初次就业签订3年以上聘任条约的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定实行。试用期包括在聘任条约期限内。试用期满合格的，正式聘任；不合格的，取消聘任。已办理备案手续的职员，招聘单位将关照本人报到，如在关照后15日内仍未报到的，取消其聘任资格。
五、纪律与监督
（一）公开招聘事情坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严明纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接管纪检监察部门和社会的监督。应聘职员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经创造，均取消其考试或应聘资格，并将有关情形通报有关单位。
（二）严格实施回避制度，从事招聘事情的职员、体检年夜夫等凡与应聘职员构成回避关系的，按有关规定实施回避。
（三）详细事宜依照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）实行。构成犯罪的，移交法律机关处理，依法深究刑事任务。
六、其他
（一）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上涌现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘职员提高当心，切勿上当受骗。
（二）应聘职员自报名至拟聘任职员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位、考试机构联结，因所留通讯办法不畅所致后果，由应聘职员自大。
（三）应聘职员要及时关注干系网站的公告信息，因应聘职员个人缘故原由未能参加笔试、口试、体检、稽核、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
（四）根据国家干系哀求，在笔试阅卷过程中，要对考生非常试卷进行甄别。凡被认定为抄袭、帮忙抄袭的，将按照国家有关规定予以严明处理，构成犯罪的，依法深究刑事任务。
（五）根据国家干系规定，原则上只接管对缺考、零分和违纪违规三种环境有异议的考生在规定的韶光内进行成绩复核，不接管考生查分申请，《职业能力方向测验》科目成绩及两科目评分标准、评分细则不在复核范围。
（六）其他未尽事宜按有关文件规定实行。
七、联系电话
（一）
