一、单位简介
浙江同济科技职业学院是浙江省水利厅承办的整日制高档职业学院，全国水利高档职业教诲示范院校，公益二类奇迹单位。学校位于杭州萧山，毗邻钱江世纪城。
二、招聘岗位
本次公开招聘建筑工程系副主任、艺术设计系副主任、根本传授教化部（思想政管理论传授教化部）副主任岗位各1人，均为管理六级职员岗位，可根据本人情况兼任专业技能职务。
三、招聘工具
本次面向全国范围内招聘事情职员。
四、报名条件
（一）基本条件
应聘职员应符合《党政领导干部选拔任用事情条例》、《公开选拔党政领导干部事情暂行规定》、《浙江省奇迹单位领导人员管理暂行办法》等规定的基本条件，身心康健。
（二）资格条件
1.年事在45周岁及以下(1973年11月27日后出生)；
2.应具有硕士研究生以上学历学位（在境外得到的学历学位须经国家教诲部学历学位认证中央认证）；
3.具有干系专业副高等专业技能职务，建筑工程系副主任专业哀求为土木工程专业背景，艺术设计系副主任专业哀求为艺术学、美术学、设计学、设计艺术学、城市方案与设计、风景园林专业背景，根本传授教化部（思想政管理论传授教化部）副主任专业哀求为哲学、社会学、政治学、马克思主义理论、法学、思想政治教诲专业背景；
4.哀求具有一定的高校教诲传授教化科研管理事情经历，有较强的组织领导和管理能力，熟习高档教诲规律，认同学院的办学理念，对学院发展能提出发展性思路。
5.近3年年度考察均应为称职（合格）以上等次。
6.根本传授教化部（思想政管理论传授教化部）副主任应为中共党员。
（三）有下列情形之一者不能报考：
1.拥有国（境）外永久居留权、长期居留容许的；
2.受过刑事惩罚的；
3.处于党纪、政纪处罚所规定的提任利用限定期内的；
4.涉嫌违纪违法正在接管有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.其他不宜报考的。
五、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.报名韶光。报名应聘者可自公告发布之日起至2019年11月27日下午16:00前。过时不再受理。
2.报名办法：本次报名采取电子邮件办法进行，发送简历（邮件主题为“应聘xx岗位 +姓名”）至zjtjzzb@zjtongji.edu.cn邮箱，并附《浙江同济科技职业学院公开招聘报名表》（附件1）。报名应聘者另可供应个人简历、所研究的课题、论文及有利于解释个人适应岗位事情能力的干系研究材料。
3.资格初审。报名结束后5天内，根据招聘岗位所需条件对报名应聘职员进行资格初审，并通过电子邮件或电话向报名应聘职员反馈初审结果。单个岗位报名应聘人数若少于3人，将取消该岗位招聘操持。取消招聘操持的，将奉告应聘职员。
（二）考试
考试韶光初定于2019年12月上旬，详细安排另行关照。
资格复审和应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，笔试之前安排资格复审，向通过资格复审者发放准考证后，报名职员取得考试资格。
报名应聘职员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书等材料原件1份，干系任职文件、专业技能职务证书、职（执）业资格证书、紧张工作业绩和教科研成果、劳动（聘任）合同等材料复印件各1份。
考试设笔试和口试环节。笔试、口试满分均为100分，并分别占总成绩的40%、60%。
笔试紧张测试应试者胜任招聘职位应具备的传授教化、管理的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的节制程度，特殊是利用理论、知识和方法剖析办理实际问题的能力。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围口试职员名单。详细安排另行在网上关照。
口试为综合知识，紧张测试应试者在领导能力本色、个性特色等方面对招聘职位的适应程度。
笔试和口试合格分数线均为60分，单项低于该成绩的职员不能进入下一环节。
（三）体检和稽核
1.考试结束后，根据综合分从高分到低分，按招聘人数1:1的比例确定体检、稽核工具。
2.体检参照《公务员任命体检通用标准(试行)》（修订后）并按有关操作规程实行，由我院安排进行。体检合格者才能被确定为稽核工具。应聘职员不按规定的韶光、地点参加体检，视作放弃体检资格。
3.稽核依据公开招聘条件和岗位职责哀求，重点理解人选的德才本色、事情实绩和人岗相适度，特殊是专业水平、管理能力、克难攻坚的情形，并对是否适宜和胜任选拔职位做出评价。
4.因应聘职员本人缘故原由或其现所在单位缘故原由，导致在稽核期内无法进行有效稽核的，视作不宜聘任。
5.稽核、体检不合格的，根据须要研究决定是否安排职员递补。须要递补的，按综合成绩从高分到低分依次进行。
（四）公示和任职（聘任）
根据考试、稽核等综合情形，学院党委研究确定拟任职（聘任）职员并进行任前公示，公示韶光为7个事情日。公示期满，对拟任职职员没有异议或反响有问题经查实不影响任职的，按规定办理进人和任职（聘任）手续。符合学院人才引进褒奖政策哀求的，可以同等享受报酬。
任职（聘任）职员实施一年试用期。试用期满后，进行全面考察，合格的正式任职；不合格的免去试用期职务，一样平常按试用期前专业技能职务进行聘任。没有得当人选的，作空缺处理。
六、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定不才列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江同济科技职业学院网站（http://hr.zjtongji.edu.cn:8080/zpNew，公开招聘公告栏）；
2、浙江水利网
（www.zjwater.gov.cn，人事人才/公开招聘专栏）；
3、浙江省人力资源和社会保障网（www.zjhrss.gov.cn，机关奇迹(省属国企)公开招录(聘)专栏）。
个中，招聘过程干系信息（包括资格审查合格职员名单、进入口试职员名单、考试关照、考试结果、递补信息等）均在浙江同济科技职业学院网站公布，请应聘者自行留神。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）实行。
（三）对招聘事情及干系信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反响，以便及时研究处理。
监督机构及联系办法：省水利厅，0571-87886170（直属机关纪委），0571-87826626(人事教诲处)。
七、咨询
有关本次招聘事情详细问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-83863021（金老师），83518937（郑老师）
附件：浙江同济科技职业学院公开选聘报名表.docx
