端州建筑设计院简介雇用

　　一、招聘岗位

　　根据我站人才需求情形，拟面向社会公开招聘注册土木工程师(岩土)1名、二级及以上注册构造工程师1名、检测员3名。
招聘的岗位、人数和条件等情形见附件1《肇庆市培植工程质量检测站2024年招聘条约制事情职员岗位一览表》。

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　　二、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华公民共和国宪法和法律，品行端正、作风端正，具备较高的组织纪律性、敬业精神和团队互助精神;

　　2.适应岗位哀求的身体条件，无犯罪记录在案;

　　3.具备岗位所需的专业或技能条件，并取得相应职业资格证书及职称。

　　4.具备拟聘岗位所哀求的其他条件。

　　(二)有以下环境之一者，不得报考：

　　1.受行政处罚未满5年或其它行政处罚正在处罚期内的;

　　2.因涉嫌违法违纪正在接管审计、信访核查、纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪，法律程序尚未闭幕的;受过党纪政务处罚、刑事惩罚的职员;刑事惩罚期限未满的职员;被列入全国失落信被实行人名单的职员。

　　3.凡与聘任单位卖力职员存在夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，违反任职回避干系规定的;

　　4.现役军人、普通高档院校及国(境)外留学的在读职员;

　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的环境。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照发布信息、报名、口试、体检、稽核任命等程序进行。

　　(一)发布信息

　　招聘公告发布在肇庆市住房和城乡培植局政府信息公开平台(https://www.zhaoqing.gov.cn/zqzjj/gkmlpt/mindex)。

　　(二)报名

　　1.报名韶光：自公告发布之日起至9月16日17:30，过时不再接管报名。

　　2.报名资料：报名职员自行下载填写《肇庆市培植工程质量检测站条约制事情职员招聘报名表》(见附件2)，以及报考职员的身份证、学历证、学位证、专业技能职称证、职(执)业资格证、事情证明(劳动条约、社担保明、检测报告)等岗位哀求材料。
海内院校毕业的学历(学位)证须供应学信网对学历(学位)的验证报告;港澳学习、国外留学职员须供应教诲部中国留学做事中央境外学历、学位认证函及《留学生返国职员证明》等有关证明材料。

　　3.报名办法：报名资料以电子文件(pdf)形式压缩打包发至报名邮箱：zqzjj_jcz@zhaoqing.gov.cn，文件名及邮件标题以“姓名+报考岗位”命名。
例：“张三--市检测站注册土木工程师(岩土)”。
未按哀求投递的，视为报名不堪利。

　　4.本站将依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，经审查符合招聘条件者，准予参加口试。
资格审查贯穿于招聘事情全过程，对在招聘过程中创造有违纪违法、材料不齐或供应虚假信息等情形的，随时取消资格。
对通过资格审核的职员，由本站关照口试。

　　(三)口试

　　本次选聘采取线下现场面试，紧张测试应聘职员的专业本色、综合能力、举止仪表、措辞表达能力，理解应聘者以旧事迹能力以及切磋薪酬人为报酬意向。
个中对同时持有双证(注册土木工程师(岩土)、注册构造工程师)的职员优先录取。
面谈详细韶光安排另行关照。
口试时需展示提交材料的原件。
未能提交原件或不具备报考条件的，取消口试资格。

　　(四)体检

　　招聘岗位按照拟招聘人数和口试综合评价高低顺序1:1比例确定体检职员。
体检在三甲医院进行，体检用度由应聘职员自行承担。
体检标准参照奇迹单位事情职员干系规定实行，如遇体检不合格或放弃体检者，用人单位可根据实际须要在具备候选资格的职员中依次递补。
体检合格者进入稽核环节。

　　(五)稽核及聘任

　　对体检合格者进行稽核，紧张包括思想政治表现、道德品质、业务能力等，并核实是否具备报考资格。
考察合格确定为拟聘任职员，并在肇庆市住房和城乡培植局政府信息公

　　开平台(https://www.zhaoqing.gov.cn/zqzjj/gkmlpt/mindex)进行3个事情日的公示。
对付公示无异议的拟聘任职员，按照有关规定办理聘任手续。

　　四、报酬和管理

　　任命聘任职员由市检测站按照《中华公民共和国劳动法》干系规定签订劳动条约。
按政谋划定为聘任职员办理社保、医保及住房公积金等。
任命者试用期一个月，试用期满且考察合格的，享受相应人为报酬(试用期人为报酬按80%支付)，试用期满考察不合格的，解除劳动条约。

　　任命聘任职员薪酬报酬包含人为、五险一金、干系津贴补贴。
个中注册土木工程师(岩土)、注册构造工程师薪酬报酬面议，检测员薪酬报酬按现行市检测站条约工人为标准确定。
此外，本单位事情职员还享有工会福利、职工体检、及周末双休等其他福利报酬。

　　五、干系事变

　　1、报名职员应聘时担保所供应信息均真实、有效，如创造有弄虚作假、违法犯罪记录的，取消其应聘资格。

　　2、关于递补的解释。
因体检不合格、稽核不合格、公示结果影响或者个人放弃聘任、辞职而导致岗位空缺，由招聘单位决定是否递补。
如需递补的，在应聘口试者中由综合评价从高分到低分进行等额递补。
递补期限为首次拟聘职员公示期满之日起6个月内。

　　3、咨询电话:0758-2822096，事情日8:30-12:00,14:30-17:30。