2020年8月，中建筑港作为承包人与作为劳务分包人的旭鼎公司签订条约，将西法·影星山庄（缦山兰庭）工程的劳务分包给对方。没过多久，郑师长西席便到工地从事木工事情。然而，天故意外风云，在一次事情中，郑师长西席站立的木方溘然断裂，导致他从3米多高的地方摔落，被诊断为左跟骨粉碎性骨折，治疗27天后终于好转。“我受雇于旭鼎公司，在从事劳务活动中遭受人身危害，按法律规定，中建筑港该当与旭鼎公司共同承担相应的赔偿任务。”郑师长西席说，住院炊事补助费、伤残赔偿金、照顾护士费等用度累计后须要对方赔偿24万多元。
面对起诉，旭鼎公司方面认为，郑师长西席与公司确实存在雇佣关系，公司也赞许按照法律规定承担相应的赔偿任务，但由于郑师长西席在这次事件中存在一定差错，而且公司在其住院期间已经垫付了2万多元的医疗费，以是应相应的减轻公司的赔偿任务。同时，旭鼎公司认为，郑师长西席哀求中建筑港承担赔偿任务的哀求没有法律依据。同样，中建筑港也认为他们不该承担赔偿任务。
根据郑师长西席提交的证据材料及两家公司的质证见地，青岛市黄岛区公民法院委托莱西市市立医院法医法律鉴定所对郑师长西席的伤残等级进行了法律鉴定，鉴定以是为郑师长西席损伤构成十级伤残。由于郑师长西席提及的部分用度没有证据佐证，法院认为，郑师长西席因本次事件造成的丢失应确认为215120.26元。
据黄岛区公民法院先容，本次事件没有经干系部门认定为安全生产事件，中建筑港作为工程的总承包人，他们已经将劳务部分分包给具有相应资质的旭鼎公司。依据《最高公民法院关于审理人身危害赔偿案件适用法律多少问题的阐明》（法释〔2003〕20号）第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身危害，店主应该承担赔偿任务。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身危害的，赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿任务，也可以要求店主承担赔偿任务。店主承担赔偿任务后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事件遭受人身危害，发包人、分包人知道或者应该知道接管发包或者分包业务的店主没有相应资质或者安全生产条件的，应该与店主承担连带赔偿任务。”在扣除旭鼎公司已经垫付的医疗费22685.26元后，法院讯断剩余19万余元应由旭鼎公司全部赔偿，中建筑港不承担赔偿任务。 文/信网 王晨瑜
