6月20日，2018年第一场培植行业职业技能竞赛砌筑工技能比武鸣锣开赛。本次比赛由市建委、市人社局、市总工会联合主理，杭州市城建培训中央、杭州市培植工会承办，浙江宏超培植集团有限公司协办，杭州市职业技能鉴定辅导中央供应技能支持。今年是全市举办培植行业职业技能竞赛的第六年，有哪些看点值得关注？
为什么要举办职业技能比赛？
根本目的是适应行业改革转型新形势，将建筑业农人工培养成为当代家当技能工人。
近年来，全国建筑业改革持续推进，将建筑业农人工培养成为当代家当技能工人是适应行业改革转型新形势的急迫须要。十八大以来，习近平总布告多次强调“在提高道路上，我们要始终高度重视提高劳动者本色，培养伟大的高本色劳动者大军。”2017年2月国务院办公厅印发《关于促进建筑业持续康健发展的见地》（国办发〔2017〕19号），明确提出大力弘扬工匠精神，培养高本色建筑工人，到2020年建筑业中级工技能水平以上的建筑工人数量达到300万，2025年达到1000万。
根据实名制管理大数据，目前实名登记在杭建筑作业职员22.9974万人。全市建筑家当工人（现场作业职员）2017年为建筑业创造年产值约5261.48亿元，同比增长5.32%，为培植行业发展发挥了举足轻重的浸染。
从2006年起，杭州提出了“在建楼中育人，在育人中建楼”的民工管理做事办法。在此根本上，通过工地党组织和流动党员的示范，民工学校办学载体的带动、实名制管理系统刷卡考勤数据的统计和企业“自培自考”师资力量的支持，创造性地形成了建筑工地作业职员“四位一体”管理“杭州模式”。目前已累计创办民工学校3334所，361家企业建立岗前培训“自培自考点”并拥有师资力量5681人。
深化蓝领本色提升工程，搭建培植行业职业技能竞赛平台是勾引从业职员学习施工规范、提升操作技能的切磋、竞技、展示平台，是培植知识型、技能型、创新型劳动者大军的主要载体之一，更是弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气的有效办法。
在政策支持、竞赛竞赛、人才培养等举措的推动下，建筑行业不断呈现出精良高技能人才，为我市建筑工程安全生产、建筑企业生产效率提升、家当人才培养和储备等发挥了积极浸染。
与往年比赛比较，今年有哪些看点？
今年在传统钢筋、砌筑、木工等传统项目根本上，新增BIM建模项目，参赛企业和人数均创历史新高。
根据赛程安排，今年培植行业职业技能竞赛共有砌筑工、钢筋工、防水工、手工木工、BIM建模工程师五个项目。“BIM建模工程师”是今年根据建筑业改革发展和建筑市场需求新增的竞赛项目，旨在进一步推进BIM技能在我市建筑工程中的运用与推广。
据理解，当前BIM技能已不同程度地利用于杭州市较多的工程实践，如杭州嘉里中央、杭州奥体中央体育拍浮馆、杭州国际博览中央、杭州东站、杭州来福士中央等。
普通地讲，BIM技能是一种“建筑信息模型”，在土建开始前，对工程图纸信息数字化后呈现出较为详细的预期建筑三维模型，以清晰的内部构造三维图，帮助施工职员提前剖析、预判实际施工中可能碰到的问题。
承办BIM建模工程师竞赛的卖力人见告，运用BIM技能能减少缺点变更的本钱摧残浪费蹂躏，有效缩短工期，早几年企业就开始运用，无奈现在BIM技能建模工程师非常紧缺。根据去年技能人才调研摸底实际情形，我们今年新增这个项目，希望以此开释旗子暗记，让更多技能人才学习这项新技能。
还理解到，本日举行的培植行业砌筑工技能比赛是今年全市培植行业职业技能竞赛的首场比赛，共有14家建筑企业选送的41名选手同台竞技、一决高下。参赛选手中年纪最大的是浙江宝恒培植有限公司选送，今年已56岁的陈国虎。他在砌筑工岗位上事情了近40年，本日他将和各企业选送的年青选手同台切磋技艺。
据悉全体赛事将持续到8月初，各城区将在区级选拔的根本上组队参赛。目前已有浙江三丰培植有限公司、杭州天和培植集团有限公司、浙江新盛培植集团有限公司等42家企业119名来自全市各种建筑工地的事情满三年的专业技能人才报名参加砌筑工、钢筋工、手工木工的比赛,防水工、BIM建模工程师竞赛报名事情还将持续。技能人才参赛激情亲切飞腾，企业和报名人数均创历史新高。
他们将参加理论知识和实际操作两个环节比赛，按照3:7的权重折算综合成绩并排名得出终极名次。BIM建模工程师分为土建、安装和装饰三个专业，选手将根据施工图纸，独立完成BIM建模。来自培植工程专业技能高等专家将组成裁判组对建模情形进行分组谈论并作出评判。
为什么能吸引这么多企业和技能人才报名参赛？
按照文件精神，市级职业技能竞赛是职业技能鉴定评审的组成部分，比赛中理论知识和操作技能均合格的，由市人力社保局核发相应工种的高等工（三级）职业资格证书，得到比赛前三名的核发技师（二级）职业资格证书，并由市人力社保局、市总工会付与“杭州市技能好手”称号，手工木工竞赛第一名选手符合条件的推举报告“杭州市五一劳动奖章”名誉称号。
六年来，这项褒奖政策吸引越来越多的技能人才报名参赛，也成为浩瀚建筑企业“伯乐相马”的主要平台，他们从企业内部、各大城区技能竞赛中层层选拔出来。可以说，市级竞赛带动了我市建筑业基层军队技能大练兵。
经由激烈竞争，共有36名建筑工人得到杭州市技能好手称号，33名选手得到技师证书，223名选手得到高等工证书；个中“2014年浙江省架子工职业技能大赛第一名得到者”项承印被省总工会付与浙江省五一劳动奖章、被省人力社保厅付与浙江省技能好手称号，今年四月，项承印、刘克敏2名选手得到第二届“杭州工匠”的名誉称号，另一名选手陈勇得到“杭州工匠”提名奖。
陈奉兵是浙江新盛培植集团有限公司的一名技能骨干，2015年参加市级砌筑工技能比赛得到第一名，目前从一线工人晋升到班组长，收入也大幅提升。本日他带着徒弟一起来参加比赛，他对说：“非常感谢市里技能竞赛的平台，我在这里找到人生的代价，也对未来职业发展更有信心。”
据悉，4-5月是各参赛公司赛条件拔月，企业广泛开展内部比武、选拔、推举，终极挑选出一批技能突出、履历丰富且符合相应职业（工种）规定哀求的技能工人参赛，在全市建筑企业中掀起了一股自发性技能竞赛的热潮，广泛营造了“崇尚技能，学习技能、提高技能”的积极氛围。
