这是建筑人聪慧与勤恳的精品。而这个中，也有自贡富顺建筑人立下的汗马功劳，他们犹如技艺博识的“绘画师”，在广阔大地上描述出一幅幅静态的俏丽风景。
目前，该县已拥有技能力量强、经济社会效益好的建筑企业178家。个中，总承包企业一级12家、二级12家、三级75家以及专业承包6家、建筑劳务输出企业73家。2021年8月，“富顺建工”被评为四川省首批“川字号”特色劳务品牌。2023年，全县建筑业从业职员9万人，总产值达94.56亿元，建筑业农人工人均年收入7.8万元。
一贯以来，富顺县委、县政府因地施策务实创新，着力拼经济搞培植，持续壮大富顺建工军队，精心造就建筑行业特色劳务品牌，不断提升农人工就业率，积极促进农人增收，加快村落庄振兴，推动县域经济高质量发展。
健全机制 激活发展动能
“这些年来，我们的企业能够得到长足发展，紧张得益于县委县政府的高度重视和推出的主要举措。”富顺县建筑行业商会干系卖力人先容，县上出台《关于扶持建筑业企业做大做强的履行见地》《关于促进建筑业高质量发展的履行见地》等文件，通过增项升级、税收褒奖、古迹提升褒奖等勉励性方法，鼓励勾引企业在资质升级、拓展市场、人才培引、联合发展等方面创新打破、做精做强。近3年，兑现建筑业扶持资金4241万元，升级企业褒奖性培植用地20亩，新增总承包一级资质企业4家、总量达12家，居全市区县第一。
县上还成立富顺建工特色劳务品牌事情推进小组，深入履行劳务品牌计策，制订推广履行方案，环绕关键环节加快品牌培植，打造品牌培训、推广、劳务输出基地，勾引品牌规范化发展。明确造就推广目标，定期联合干系部门、建筑行业商会开展联席会议，推动造就推广任务落实，提升“富顺建工”品牌凝聚力和向心力，带动就业创业，助推家当发展。
造就人才 提升就业技能
今年5月，富顺县开展工程培植领域劳资管理专项职业能力培训，对41名劳资专管员进行集中培训并对通过考试的从业职员颁发工程培植领域劳资管理职业能力证书。
对建筑业人才的造就，早已成为富顺建筑领域的常态。据理解，造就分为两类。一类是技能培训。结合建筑工人培训需求，推广网络教诲培训，为建筑业农人工供应培训做事；以市场需求为导向，整合培训资源向建工类专业倾斜，大力开展免费技能提升培训和补贴性培训；近年来全县培训建筑技能人才已超1.6万人次。一类是学历制教诲。依托富顺职业技能学校造就建筑类人才，设置建筑工程施工、建筑装饰技能、工程丈量技能、建筑工程造价4个专业，今年拟招生350人，目前完成报名147人。
通过以赛代训办法提高技能人才的专业实践能力，是造就建筑人才的又一有效举措。2018年以来，富顺定期举办“富顺建工”建筑技能大赛活动，组织县域建筑公司代表参加，评比出县级“十佳建工”，以技能提升带动就业促进就业，进一步擦亮了“富顺建工”劳务品牌。
整合伙源 促进劳务输出
今年2月21日，富顺县组织开展“春风行动”免费跨省专车活动，护送47名从事建筑等职业的农人工到广东中山务工。
“为了增加农人工收入，我们千方百计创造机会和条件帮助具有建筑等方面技能的农人工在本地和外地就业。”富顺县农人工做事中央卖力人先容，做事中央加强部门联动，与工商联、住建局等形成事情协力，整合建筑行业商会会员企业、建筑互助企业、在外机构等资源，增强品牌社会认可度，促进就近就业和向外输出。目前，建筑业从业职员增加了1万余人，总产值较上年增长10%。
与此同时，积极推进专项招聘事情，通过开展入企探岗、民营企业做事月等活动，多渠道网络岗位信息，为求职者与建筑企业搭建供需平台。今年以来，已举办劳务品牌招聘会4场，为数百名农人工找到就业岗位。持续推进“国有劳务公司+劳务专业互助社+劳务经济人”三级劳务做事体系培植，已建成劳务专合社10个，备案登记劳务经纪人1146名。与浙江柯桥等地区共建劳务互助平台，帮助农人工转移就业5000余人次。依托富顺县建筑行业商会、县域建筑劳务企业组织劳务输出，截至目前已输出7000余人次，实现劳务收入3600万元以上。
强化推广 提升品牌名誉
走进“富顺建工”品牌展览馆，文图并茂十分吸引眼球。这个面积达300平方米的展览馆，是富顺打造的劳务品牌推广基地，以“富顺建工”发展过程、建工影象、工匠风采等章节，全面呈现富顺建筑业的深厚背景、艰辛探索、历史传承、创新创造、品牌代价等丰富内涵和精良形象。
如今，“富顺建工”品牌有名遐迩，还源于及早建立品牌标识。创造性确立“富顺建工，筑梦有我”品牌宣扬口号，完成“富顺建工”牌号注册，加强劳务品牌牌号专用权保护；持续加大宣扬力度，制作“富顺建工”主题宣扬视频，选定品牌代言人参与特色劳务品牌“全国形象代言人”宣扬推广；体例建工宣扬手册，开展劳务品牌发展状况专项调查，全面推广“富顺建工”，提升劳务品牌知晓度和美誉度。
富顺县人社局干系卖力人表示，操持在今年9月举办“富顺建工”劳务品牌技能大赛活动，组织县域内建筑行业技能人才参赛。鼓励建筑行业企业开展技能培训，适应企业转型发展需求。约请符合条件的定点培训机构，对农人工群体履行建工专业技能培训。强化资源整合，拓宽劳务输出渠道。紧跟市场趋势，探索劳务品牌转型新路径。
面对新期间带来的新寻衅和新机遇，富顺建筑人将连续唱响“富顺建工”精良劳务品牌，优化行业构造组合，升化内部管理本色，强化市场竞争水平，在新的出发点上豪情满怀追寻梦想、超越梦想，为大地描述出更多更好的时期静美风景。(许鹏、张彪)
