创新： 硬件和功能不断优化
2023年11月，被评为“全国工会品牌职工书屋示范点”；2024年3月，获评“北京市工会2023年品牌职工书屋示范点”……承载着这些名誉的书屋是丰台区税务局职工书屋。截至目前，丰台区税务局共建成职工书屋5个。个中，全国职工书屋2个，室内面积超过300平方米、藏书2万余册、各种期刊20余种。
“丰税职工书屋”究竟有哪些独特的培植履历？在采访中创造，近年来，丰台区税务局工会坚持学习型机关培植，着力打造“丰税职工书屋”，营造浓厚的读书学习环境。不仅如此，还不断深化和拓展职工书屋的做事功能，打造政策辅导新园地。
在做好硬件培植的根本上，丰台区税务局环绕政策辅导培训线上线下领悟开展的新趋势，积极优化职工书屋的内部配置，看重税收政策宣扬辅导视频摄制，打造政策辅导新模式。
“丰税职工书屋”先后做事“微蓝+”品牌宣扬团队、退税减税办、所得税科、货色和劳务税科等部门，重点拍摄了“微蓝+”税务小教室等一批特色政策辅导视频，得到广大纳税人的好评。
在职工书屋培植的过程中，像丰台区税务局工会这样不断深化和拓展书屋做事功能的单位有很多。去年3月，中国南方航空株式会社北京分公司工会打造的“云上书屋”启用。作为都城图书馆的分馆，“云上书屋”享受都城图书馆每季度免费供应图书。职工在这里可办理都城图书馆图书借阅卡，所有图书在本市都城图书馆所辖各分馆可实现通借通还，职工可在公司借阅图书后在都城图书馆所属任意分馆进行归还。
为进一步提升“云上书屋”的做事体验，南航北京分公司工会在书屋吧台设置了南联航食做事柜台，将优质的图书阅读园地资源与南联航食醇喷鼻香的咖啡、精美的餐食相结合，提升了“云上书屋”做事品质，实现了“职工之家”园地培植的创新探索。
去年6月，“云上书屋”完成了户外部分“云上花园”的培植事情，进一步拓展了阅读区域和做事功能。去年暑期，“云上书屋”优质的阅读资源吸引了部分职工子女在书屋学习，“云上书屋”又增长了新的功能。
筑梦：
助力岗位成才浸染持续彰显
职工书屋不仅是职工阅读书本的场所，在助力职工岗位学习、岗位成才方面也发挥着重要浸染。昌平区税务局40岁以下青年职工较多，占比超过40%。该局工会在青年职工中营造“比学赶超”的氛围，鼓励干部职工参加考试、选拔等。职工书屋成为了职工“岗位学习、岗位成才”的主要园地。
成立于2018年9月的昌平区税务局职工书屋，建筑面积600平方米，共有图书1.2万余册，实体书屋与电子书屋同步发展。2021年获评“全国工会职工书屋示范点”。
在市、区总工会的辅导下，局党委果支持下，该局工会按照“加大投资、规范管理、发挥浸染、提升做事”的思路，把职工书屋当做丰富干部职工精神文化生活、提升政管理论素养、强化业务能力的阵地。在做好硬件培植的根本上，深入开展丰富多彩的职工读书活动，勾引广大税务干部以读书强信念、提本色、筑梦想。近几年，全局通过司法资格考试120余人、参加业务大比武的有300余人、被评为北京市税务系统青年才俊的有9人、考上在职研究生的有26人；取得注册税务师、注册司帐师、法律资格证书的职员有25人。
借助职工书屋助力职工岗位发展的还有丰台区税务局。丰台区税务局立足青年干部发展需求，为职工书屋新添大量税收业务、司帐业务和经济学类书本，还划出专门区域方便职工随时借阅。此外，还结合业务本色提升的哀求，广泛开展经典品读、业务互换、集中学习等形式多样的活动，推动青年职工自发组成学习小组，以优质空间资源和学习资源鼓励青年职工提升专业素养，支持干部考取注册司帐师、税务师和法律职业资格等各种专业资格证书，职工书屋由此成为干部发展的新园地。
同时，丰台区税务局鼓励干部职工争优创先，依托书屋培植干部职工小教室，形成干部自习室，通关“练兵比武”业务能力比赛，造就专业骨干18人、岗位好手60人，助力培植更高水平干部队伍。如今，职工书屋不仅成为该局干部职工互换学习的好去处，也成为凝聚干部队伍精气神的好平台，利用率和职工的阅读激情亲切显著提高。
聚力：
为更好发展厚植文化沃土
在推进职工书屋培植中，一个个阅读品牌也应运而生，带给职工更多阅读体验。“首爽朗读者”是首开集团工会依托职工书屋培植创新开展的一项品牌文化活动。通过活动，职工用声音艺术通报阅读的美好。近年来，首开集团工会不断拓展全员阅读的深度广度，持续推进书喷鼻香企业培植，提升职工军队文化素养，为企业高质量发展供应精神动力和聪慧源泉。
首开集团还通过一系列举措，打造出阅读衍生品。为助力中轴线申遗保护，首开集团出版“中轴线上的首开人”主题图书，并开展读书分享。为贯彻落实中国工会十八精神，在市总工会辅导和支持下，“首开职工文化书系”首辑出版，将思想引领融入文化艺术，推动职工文化繁荣发展。秉承着“让职工唱主角”的初心，首开集团工会创建了“李仲民京城文化事情室”。此外，依托首开书院，首开集团工会先后举办图书发布会、签售会、分享会等各种活动300余场，参与职工6600余人次。
2018年至今，昌平区税务局依托职工书屋打造了“沐浴书喷鼻香”读书品牌，持续开展“沐浴书喷鼻香”读书分享活动。活动以现场展示分享和线上读书打卡相结合的办法，鼓励职工在读书学习中提升自我，广泛营造好读书、读好书的积极氛围。
自读书活动开展以来，该局已有10余名青年职工通过演讲展示读书风采，300余人进行线上读书打卡，选送精良读书成果200余篇。2023年活动结束后，还特殊推出“沐浴书喷鼻香”一二三季合集。今年，将连续开展干系活动。
和谐：
让心在“家文化”中聚拢
2015年，位于北京经济技能开拓区的和利时集团搭建了职工书屋。9年过去，如今这里已被评为全国总工会“职工书屋”。丰富多彩的阅读活动是这个书屋的一大特色，依托职工书屋，集团工会为职工搭建了阅读与互动互换的平台——“家文化”读书会。主题分享沙龙、图书漂流、好书推举、阅读打卡、专家讲座、公益活动……每月乃至每周“家文化”读书会都会举办不同主题的线上线下活动，吸引越来越多的职工参与。去年的一场读书会给职工朱家熠留下了深刻印象。加入“家文化”读书会，更让她实现了从不爱看书到阅读成为习气的转变，还交到不少志同道合的朋友。张玉蛟、杨驰两位职工也是读书会的积极参与者，通过参加读书会，他们分享和互换读书感悟。“我们期待着每次读书会与大家一起读书、互换，感谢‘家文化’读书会为职工营造出了联络、友爱、温暖的‘家’氛围。”
职工书屋中丰富多彩的阅读活动让职工畅游书海、放松身心。理解到，不少单位依托职工书屋开展的阅读活动还逐渐发展出不少特色品牌。
“红帆书屋”聚焦党建引领；“女法官读书会”突出“专业、知性、优雅”内涵；“青春诗社”侧重青年干警阅读视角……多年来，房山法院依托职工书屋衍生出“天平书社”“天平杂志”“文化沙龙”“天平论坛”等多个读书品牌活动，特色突出、内容光鲜，推动形成了全员阅读、共同进步的良好氛围。
“天平杂志”按季刊发，通过“专业”“党建”“文化”等六个版块展示干警专业风采。“文化沙龙”定期在职工书屋举办文化主题活动，以文艺活动等形式互换思想和感悟、促进干警共同学习提升。值得一提的是，定期举办的读书互换活动除以职工书屋为园地外，房山法院职工干警还会走出去与周边单位、社区联建共读。除本单位职工相互学习，还约请高校、电视台、广播电台的专家和主持人到场示范、点评。系列品牌工程的打造，让“爱读书、读好书、善读书”的氛围更加浓厚。
□本报 盛丽 孙艳 任洁 刘欣欣/文 通讯员 苏瑙日/摄
