霍州建筑设计师雇用

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

霍州建筑设计师雇用生态建筑设计

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持政府宏不雅观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（五）坚持优化构造、保障重点的原则。

二、招聘工具

符合招聘条件和岗位所需详细哀求的高校毕业生（不含2024年毕业的委培生、定向生）、职业院校毕业生、做事基层项目职员。

三、招聘条件

（一）具有中华公民共和国国籍；

（二）遵守中华公民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备正常履行职责的身体条件、生理条件;

（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；

报考职员为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2024年7月31日前取得。
参加自学考试、成人考试等教诲形式的报考职员，其毕业证书及学位证书须在2024年6月13日前取得。

（六）年事一样平常在18周岁以上、35周岁以下（即1988年6月至2006年6月期间出生），博士研究生的年事可适当放宽到40周岁（即1983年6月及往后出生）。
招聘岗位对年事有分外规定的，以《霍州市政府系统奇迹单位2024年公开招聘事情职员岗位表》为准。

（七）具备报考岗位所哀求的其他资格条件。

应届毕业生岗位报考工具包括:纳入国家统招操持、被普通高档院校录取的2024年应届高校毕业生;参加做事基层项目前无事情经历的，做事期满且考察合格后2年内的职员;国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实事情单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业辅导做事中央)、各级人才互换做事机构和各级公共就业做事机构的毕业生;2022年1月1日至2024年7月尾前取得国(境)外学位并完成教诲部门学历认证且未落实事情单位的留学返国职员。
离校两年未就业的高校毕业生参加社会保险不影响我市奇迹单位公开招聘中视同应届毕业生的身份认定。

按照国家和我省有关政谋划定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在奇迹单位公开招聘中享有公正竞争权利，可应聘到内地奇迹单位就业，应聘职员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

参加“大学生志愿做事西部操持”（含晋西北操持）和参加我省“选聘大学生村落官事情”（不含2018年往后任命的选调生）、“屯子责任教诲阶段学校西席特设岗位操持”、“三支一扶”操持、“农业技能推广做事特设岗位操持”等做事期满、考察合格的职员，可报考“做事基层项目职员专门岗位”。

在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按做事基层项目职员对待，报考“做事基层项目职员专门岗位”。

劳动条约期满确当局购买基层公共做事岗位职员可报考“做事基层项目职员专门岗位”。

经住培合格的本科学历临床医师报考医疗卫生技能类岗位的，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培证书中的培训专业须与岗位哀求的专业同等）。

做事基层项目职员专门岗位，如在报名结束后未达规定开考比例，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到规定比例的，该岗位取消，招聘操持和报名职员转入专业哀求、其他哀求等相同的一样平常性岗位，不再进行补报名。

所学专业必须符合报考岗位专业哀求(应聘者报名表所填写的所学专业名称须与本人取得高校毕业证书上所标明的专业同等)。
以研究生学历报考的，研究生所学专业与招聘岗位哀求专业应属同一专业（类）。

《岗位表》资格条件中的专业哀求，参考教诲部普通高档学校专业目录、高档职业教诲专业目录以及技工院校专业目录。
岗位哀求专业名称经教诲部修正过的，根据教诲部颁发的相应《专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。
对报名者所学专业未列在目录中的（包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得外洋学历学位的专业等），由卖力资格审查的单位及其主管部门进行认定。

招聘岗位有从业资格哀求的，要有相应的资格证书（或资格考试合格成绩单）。
报考中小学幼儿园西席岗位的，在办理聘任手续前须取得相应学科西席资格证书。

不得报名应聘的紧张环境：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(个中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考；

2.因犯罪受过刑事惩罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在备案审查期间或未解除党纪、政纪处罚的职员，不能报考;

3.各级公务员招考和奇迹单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的职员，不能报考;

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理奇迹单位事情职员）和试用期内的奇迹单位事情职员，不能报考;

5.招聘为奇迹单位事情职员有做事年限规定且做事期未满的，不得报考;

6.被依法列为失落信联合惩戒工具以及法律、法规规定不符合本次公开招聘哀求的职员，不能报考;

7.报考职员不得报考聘任后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘任之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位事情职员）或已被聘任为奇迹单位事情职员的，不予聘任。

招聘条件或岗位哀求的辞退、现役、试(聘)用期、做事期、户籍、各种从业(职业、执业)资格证书等的截止韶光，除岗位有明确哀求外，均为公告发布之日。

四、招聘岗位及数量

霍州市政府系统所属51个奇迹单位2024年公开招聘事情职员120人，各招聘岗位所需的详细条件以《霍州市政府系统奇迹单位2024年公开招聘事情职员岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》）的哀求为准。

五、招聘办法

本次招聘在霍州市奇迹单位公开招聘领导组的领导和监督下，由霍州市人力资源和社会保障局统一组织履行。

六、招聘程序

（一）发布招聘公告

本招聘公告在霍州市公民政府网站及山西省奇迹单位公开招聘信息发布平台（省人社厅官网“公开招聘”专栏）发布。

（二）报名和资格初审

1.报名办法

本次公开招聘采纳网上报名的办法进行。

报名韶光：2024年6月24日9:00--6月28日18:00

报名网址：霍州市公民政府网（http://www.huozhou.gov.cn/）

报考职员须在规定韶光登录报名网站，依据公布的报考条件和详细岗位哀求，如实填写并提交《霍州市政府系统奇迹单位2024年公开招聘事情职员报名登记表》（以下简称“报名表”），按哀求上传本人近期（近3个月）免冠正面电子证件照（尺寸25mm35mm，像素295px413px，照片清晰，JPG或JPEG格式）。

报考职员只能选择一个部门（单位）中的一个岗位进行报名，报名与考试时利用的本人有效居民身份证必须同等。
报考职员报名登记表所填写的专业应该与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业同等。
如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，报名登记表“备注”栏中写明所学详细专业；取得国（境）外学历学位的报考职员须在报名登记表“备注”栏中写明所学核心课程和毕业论文题目，由招聘单位结合岗位需求进行认定。

本次招聘实施奉告承诺制。
报考职员应确认本人完备符合干系岗位的报考条件。
报名时，报考职员须仔细阅读并签订诚信承诺书。
如对报考条件和岗位哀求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。
如不符合报考条件，由此产生的后果，任务自大。

报考职员填报信息应真实准确完全。
因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由其本人承担；供应虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格；假造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严明处理。

2.资格初审

韶光：2024年6月24日9:00--6月29日18:00

资格初审在霍州市公开招聘领导组的领导和监督下，综合类岗位由霍州市人力资源和社会保障局组织履行,西席类岗位由霍州市教诲体育局组织履行,医疗类岗位由霍州市卫生康健局组织履行。
资格审查要客不雅观、公道、及时。

报考职员可在提交报名申请1日后，登录原报名网站查询资格初审结果。
通过资格初审的，不能再修正报名信息或报考其他岗位；如未通过资格初审或尚未进行资格初审的，可以在规定韶光内修正报名信息或改报其它岗位。
报名结束后，报考职员不能再提交资格审查、修正报名信息或改报其他岗位。

3.网上缴费

韶光：2024年6月24日9:00--6月30日18:00

根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅（晋发改价格发〔2016〕467号）文件规定，考试费每人100元。
通过资格初审的报考职员应按网上提示的缴费办法在规定韶光内完成网上缴费。
未定期缴费的，视为自动放弃报名。
完成网上缴费的报考职员，请下载打印报名登记表，以备资格复审时利用。

4.开考比例

报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考。
低于3:1的岗位，按比例核减岗位招聘人数；如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。
岗位被核减、取消或调度的，在原发布招聘公告的网站发布变更公告，同时由招聘单位奉告岗位被取消的报考职员。

对个别分外行业、分外专业或哀求层次较高，确实难以形成竞争的岗位，报请临汾市人力资源和社会保障局批准，方可降落开考比例。

5.改报岗位

报考岗位被取消的报考职员，可在规定韶光内登录报名网站改报其他岗位，改报韶光将于报名结束后另行公告。
在规定韶光内未改报其他岗位的报考职员视为自动放弃改报。
放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。

6.考试费减免

根据干系政策，脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员、城市低保职员和屯子低保职员可享受减免考试费政策。

申请减免考试费的报考职员，须先在网上缴费，随后在网上或现场提交减免手续。
减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。

办理减免手续时，脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员须供应村落庄振兴部门出具的证明；城市低保和屯子低保职员须供应低担保、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明。

报考职员须在规定韶光内办理减免手续，过时视作放弃用度减免。

7.准考证下载打印

报考职员在指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证（彩色、黑白均可）。
报考职员未在规定韶光内打印准考证的，视为自动放弃考试资格。
下载打印过程中如遇问题，请与霍州市人力资源和社会保障局联系办理。

报考职员应负责阅读准考证干系内容及把稳事变，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节利用。

（三）考试与资格复审

考试采纳笔试和口试相结合的办法，成绩采纳百分制。
考试综合成绩=笔试成绩×60%+口试成绩×40%。
综合成绩最低合格线为60分。
口试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为65分。

笔试成绩、口试成绩和综合成绩保留到小数点后两位数（尾数四舍五入）。

1.笔试

笔试由霍州市公开招聘事情领导组委托第三方专业机构履行。

（1）笔试的韶光、地点等详细事宜详见《霍州市奇迹单位2024年公开招聘事情职员笔试公告》；

（2）笔试采纳闭卷办法进行，总分为100分。
考试韶光为120分钟；

（3）笔试分综合类岗位、医疗类岗位和西席类岗位，个中：

A.综合类岗位笔试内容：

《科目一》内容包括政治经济理论、时势政治、法律知识、科技人文知识、公函写作知识等；

《科目二》内容包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料剖析等。

B.医疗类岗位笔试内容：

《科目一》卫生政策法规、公共卫生管理、医疗卫生知识等；

《科目二》公共医学根本知识。

C.西席类岗位笔试内容：

《科目一》公共根本知识（包括政管理论、时势政治、法律知识、公函写作、科技人文、教诲学、教诲生理学、教诲法规、西席职业道德规范等）；

《科目二》招聘岗位所需的专业知识。

考生须按准考证上指定的韶光、地点及哀求参加考试。
参加考试时，考生须同时携带准考证和身份证，证件、证明不全的不得参加考试。
身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

（4）笔试结束后委托有资质的专业机构进行雷同卷甄别，严明处理作弊职员。

2.资格复审

资格复审在霍州市公开招聘事情领导组的领导和监督下，综合类岗位由霍州市人力资源和社会保障局组织履行，医疗类岗位由霍州市卫生康健局组织履行，西席类岗位由霍州市教诲体育局组织履行。

同一岗位依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按操持招聘人数3倍的比例确定参加口试资格复审的人选，如末了一名人选成绩涌现并列，则一同进入复审环节。
人数未达3:1的按实有人数确定。
资格复审职员名单、韶光及地点在霍州市公民政府网站公布。

资格复审时，应聘职员应供应报名表、准考证、毕业证书、学位证书（未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可供应毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明）、专业技能资格证书、从业（职业、执业）资格证书、居民身份证（含港澳居民）、台湾同胞需供应台湾居民往来大陆通畅证或台湾居民居住证）等干系证件原件及复印件以及哀求的其他材料。

符合《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的关照》（国办发[2021]18号）的文件精神，“两个同等对待”职员需供应住培合格证。

除按上述哀求外，下列职员还哀求供应以下证明原件及复印件：

（1）已就业的须出具单位赞许报考证明（机关公务员和奇迹单位事情职员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门赞许报考见地）；

（2）留学职员应供应教诲部留学做事中央出具的国（境）外学历、学位认证书；

（3）应聘职员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需供应学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件；

（4）大学生村落官等做事基层项目职员报考“做事基层项目专门岗位”的，应供应合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《做事基层项目职员审核表》（见附件2），（大学生村落官由市、县两级组织部门审核盖章。
“西席特岗操持”项目职员需在“做事地审核见地”栏填写由做事地县级教诲行政部门赞许报考见地并盖章。
“西部操持”、“晋西北操持”项目职员需在“做事地审核见地”栏内填写做事单位和县级主管部门赞许报考见地并分别盖章，“派出单位见地”栏中，山西高校毕业生由共青团山西省委盖章，非山西高校毕业生需由本人毕业院校所在地的省级团委盖章后，并由共青团山西省委加盖印章。
“农业技能推广做事特设岗位”操持项目职员由做事地县级人力资源和社会保障局和市农业屯子局审核盖章。
“三支一扶”操持项目，需在“做事地审核见地”栏填写由做事地县级人力资源和社会保障行政部门赞许报考见地并盖章，在“派出单位见地”栏内需由市级人力资源和社会保障部门赞许报考见地并盖章。

退役军人报考做事基层项目专门岗位的，须供应本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的干系证明。

政府购买做事基层岗位职员报考“做事基层专门岗位”的，须供应本人政府购买做事劳动条约、期满考察表及考察合格证书等原件及复印件。

证件（证明）不全或所供应的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及紧张信息不实，影响资格复审的，取消该应聘职员参加口试的资格。
应聘职员未按规定韶光、地点参加资格复审的，视为自动放弃口试资格。

资格复审期间，若取得口试资格复审的职员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位职员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补口试资格复审人选（仅递补一次），不敷3:1的按实有人数确定。
资格复审结束后，缺额一律不予递补。

3.口试

口试事情在霍州市公开招聘事情领导组的领导和监督下，由霍州市公开招聘事情领导组委托第三方专业机构组织有关专家履行。
参加口试职员名单及口试的韶光、地点、形式等在霍州市公民政府网站公布。

综合类岗位：采纳构造化办法进行。
紧张测评应聘职员的综合剖析能力、措辞表达能力、组织折衷能力、人际沟通能力、操持能力、决策能力、应变能力等。

医疗类岗位：采纳构造化办法进行。
重点测试应聘职员的专业理论知识和技能水平、逻辑思维能力、临场应变能力、措辞表达能力等综合本色。

西席类岗位：采纳无反馈式传授教化办法进行。
紧张测评传授教化内容、传授教化设计、传授教化技能、综合表现、专业知识和能力等。

口试成立考官组，每个考官组五人，由有关方面职员和专家组成，全部为外聘专业职员。
每组设主考官一人，主持本组口试事情。

若同一岗位末了2名以上应聘职员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、稽核人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘职员的成绩名次按口试加试成绩排列。

口试事情关键环节须全程录音、录像。

口试成绩、综合成绩应于当天公布。

（四）体检和稽核

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和稽核人选，体检在霍州市公开招聘事情领导组的领导和监督下，由霍州市人力资源和社会保障局组织履行。
稽核综合类岗位由霍州市人力资源和社会保障局组织履行，医疗类岗位由霍州市卫生康健局组织履行，西席类岗位由霍州市教诲体育局组织履行。

1.做好事前准备和保密事情。
体检有关事宜在霍州市公民政府网站关照，体检用度自理；

2.体检标准及项目参照《公务员任命体检通用标准（试行）》（涉及西席的可参照《山西省申请教师资格职员体检标准及办法（修订）》）实行。
体检应该在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。
体检结论不合格须要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论关照之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。
招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论关照之日起7日内决定是否进行复检。
复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
对因有身不能全部完成体检项目的，按国家干系政策实行。
不按时参加体检者，视同放弃资格。

有残疾人应聘的，岗位体检条件由省级奇迹单位人事综合管理部门会同同级有关部门根据岗位须要和残疾人身体状况确定。

3.稽核内容：要突出政治标准，重点稽核人选是否符合增强“四个意识”、武断“四个自傲”、做到“两个掩护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱公民等政治哀求。
全面理解稽核人选政治本色、道德品行、能力本色、生理本色、学习和事情表现、遵纪遵法、廉明自律、岗位匹配度以及是否须要回避等方面的情形。
不按规定参加稽核者，视同放弃资格。

应届毕业生紧张稽核应聘者在校期间的学习情形、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。
已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、事情实绩等材料。
未就业的应聘者由社区或村落委会出具其遵纪遵法、思想政治表现等证明材料。
对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村落委会进行实地调查。
同时要对报考者供应报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。

体检、稽核不合格的不得聘任。
因个人放弃体检、稽核的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格职员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补（仅递补一次）。
因体检、稽核不合格形成的空缺岗位，不再递补。

（五）公示与聘任

根据笔试、口试、体检、稽核结果，确定拟聘任职员，拟聘任职员名单在霍州市公民政府网站公示7个事情日。
公示拟聘职员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试综合成绩、排名等信息。
拟聘职员公示期满后不再进行递补。

公示期满无异议的，按规定程序办理聘任手续。
对反响有影响聘任的问题并查实的，不予聘任；对反响的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘任。

公示期满，拟聘任工具经霍州市公开招聘事情领导组审核赞许后由人社、编办、财政等部门办理有关手续。
填写《山西省奇迹单位公开招聘职员登记表》，一式4份，个人档案、招聘单位、主管部门、组织（人社）部门各一份备案。

奇迹单位法人代表与聘任职员签订聘任条约，为聘任职员办理聘任手续。
聘任职员实施试用期制度，试用期不合格的，解除聘任关系。

考生应诚信报考。
对进入体检、稽核及往后环节提出放弃的，接到聘任关照后无正当情由、未在规定韶光内持干系材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

七、把稳事变

1、全体招聘过程的详细事宜均安排在霍州市公民政府网进行公告和关照，请考生随时关注，否则任务自大；

2、考生供应的电话等联系办法要确保畅通，否则任务自大；请应聘者合理安排报名韶光，不要都集中到末了两天网上报名，避免因网络拥堵而影响报名；

3、准考证、报名表考生自行下载打印后，考生应妥善保管，参加招聘的各个环节均需携带准考证、有效身份证，两证不全的不得参加考试。
身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证；

4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、口试辅导培训班。
敬请广大考生提高警觉，切勿上当受骗。