HGA建筑设计公司薪资

仿真经理个人简历参考「精选篇」求职意向求职类型：全职意向岗位：仿真经理意向城市：广东广州薪资哀求：面议求职状态：随时到岗教诲背景韶光：20xx.9-20xx.7 学校名称：幻主简积年夜学专业名称：机器设计制造及其自动化学校描述：学习成绩精良，成绩排名在年级前15%，曾多次得到系级奖学金,并得到理工研发类百步梯奖项。
韶光：19xx.9-20xx.7 学校名称：幻主简积年夜学专业名称：机器设计制造及其自动化学校描述：学习成绩精良，成绩排名在年级前10%，并曾得到系级奖学金。

事情经历

HGA建筑设计公司薪资新型材料

韶光：20xx.7-20xx.5 公司名称：幻主简历xxx事情履历案例职位名称：仿真经理职责：（1）统筹卖力组织完成电池系统构造仿真剖析事情（2）主力卖力电池包构造/热性能仿真，输出和审核仿真报告，提出构造优化建议（3）方案仿真剖析内容，建立与优化标准化剖析流程（4）合营构造组，共同完成电池系统的热设计工作业绩：（1）统筹辅导动力电池包振动工装夹具的重新设计事情并且实时进行优化（2）牵头优化了某款电池包的现有箱体设计，得到总经理的会上提名表扬和褒奖奖金（3）统筹剖析并优化下一代铸铝箱体的构造设计（4）制订并优化低温环境下电池包的加热测试及干系的热管理策略韶光：20xx.4-20xx.7 公司名称：幻主简历xxx事情履历案例职位名称：副部长职责：（1）0-1搭建剖析团队的职员构造和部门体系，并且针对付团队职员制订相应的培养方案（2）带领全体团队进行动力电池包根本技能开拓及仿真剖析事情，包括构造和热（3）主力卖力电池包构造/热性能仿真，输出和审核仿真报告，提出构造优化建议（4）方案仿真剖析内容，建立与优化标准化剖析流程古迹：（1）0-1搭建八人的动力Pack数值剖析团队；以Hypermesh为网格划分工具，Ansys软件为剖析平台，统筹剖析内容包括构造、热和流体（2）对多款电池包（如广本、海马、东风柳汽、上汽通用五菱和众泰等等）开展构造性能仿真，展开随机振动疲倦剖析、模态剖析、强度和冲击剖析，输出仿真报告，提出优化建议，优化后的构造知足国标测试哀求并契合市场需求（3）牵头订定仿真剖析规范、确定构造性能仿真操持，针对常用评估内容，开拓出标准打算代码，从而简化剖析、减少出错机率、提高仿真质量（4）统筹完成了翅片式水冷板散热方案的研发，为公司的水冷散热方案做技能储备（5）牵头完成了大模组的构造研发事情韶光：20xx.7-20xx.4 公司名称：幻主简历xxx事情履历案例职位名称：经理职责：（1）0-1搭建仿真和测试团队的职员架构以及部门体系（2）电池包构造/热性能仿真，输出和审核仿真报告，并提出构造优化建议（3）动力Pack测试，包括仿真剖析测试和实验测试；零部件及系统的测试；系统国标测试认证（4）方案仿真剖析内容，标准化剖析流程古迹：（1）项目：Fail-safe模组的构造研发；多款电池包（如株洲中车、柳州五菱、扬子江和中通客车等等）的构造性能/热仿真，包括随机振动疲倦剖析、模态剖析、强度和冲击剖析，并输出仿真报告，提出优化建议，优化后的构造知足国标测试哀求；组织了多款电池包的系统认证，标准如GB/T31467.2-2015、GB/T 31467.3-2015、能量密度和电动客车技能条件。
（2）团队管理：包括两个方面的团队，数值剖析团队（5人）和实验室团队（12人）。
带领动力Pack数值剖析团队进行构造、热和流体仿真事情；牵头动力Pack测尝尝验室成员测试内容包括模组和电池包的电性能、环境实验和部分安全性测试。
通过三个表格来管控部门的重点项目：重点项目汇总表确定了韶光节点、输入/输出、卖力人和紧张内容；重点项目问题推进表进行风险管控；重点项目事情进展及操持，用于把控项目每周进展。
技能体系培植方面：针对GB/T 31467.3-2015和热管理哀求内容、以及产品涌现过的失落效问题，建立了干系的仿真剖析技能规范文档。
韶光：20xx.7-20xx.7 公司名称：幻主简历xxx事情履历案例职位名称：构造设计组Leader 职责：（1）剖析技能规范和剖析代码的研发、编写和发布（2）构造有限元剖析，包括强度、刚度、振动和热剖析等（3）依据剖析结果，提出构造优化建议（4）有限元剖析职员招聘、新进员工的培训、团队成员事情安排和绩效评估等古迹：（1）剖析规范化：在部门内部采取统一的技能参数，包括零部件网格尺寸、关键位置细节处理、材料属性、约束及载荷；统一的打算流程；标准化的报告模板；统一的判断标准。
（2）结果数据库：基于长期的事情积累，总结了产品性能评估指标系统，利用Excel建立了大略的结果数据库，能够直不雅观看到产品性能参数，能对附近设计进行参数比拟，可以链接到CAD图纸、报告和模型文件等。
学习型团队：有限元剖析团队8人，剖析内容包括构造、热和电磁场等方面，专业性强，覆盖面广。
依据个人喜好及专业，每人选择1~2个主攻方向；但还须要能用标准代码，进行主攻外的剖析。
部门内不定期的召开事情总结会及分享会。

项目履历韶光：20xx.7-20xx.5 项目名称：幻主简历xxx项目案例项目角色：项目卖力人项目描述：设计一款具有防热失落控扩展性能的动力电池，并且只管即便提升其温度场的同等性。
项目职责及成果：1、Fail-safe模组设计：热失落控是锂电池的紧张问题之一，Fail-Safe模组以此为出发点，考虑纵然单电芯发生热失落控也不会扩展到全体电池包。
（1）铝丝短路熔断机制；（2）内部压强削弱机制：依据受力剖析，优化构造来减小爆炸时的内部压力；（3）导流构造设置：在CFD剖析根本上，设计分外的导流构造来勾引热气流的流动，确保热气流不会影响周边电芯。
2、热管理系统开拓：（1）结合测试，建立了电芯的热物性模型。
（2）利用Fluent软件剖析了翅片式水冷板热管理方案中水冷板流道以及翅片设计，从流量均匀性和温度均匀性稽核了不同流道设计方案；从本钱和散/加热效果等方面稽核了翅片不同的几何尺寸及材料选择。
（3）结合模组的不同成组办法，设计了不同的加热片加热。
（4）利用理论剖析和测试手段，成功开拓了蛇形管水冷散热方案和翅片式水冷板热管理方案。
3、温升失落效剖析：某款电池在充放电测试过程中，电池包的电性能略低于设计需求，且温升偏大，采取有限元剖析做失落效剖析查找缘故原由。
（1）剖析模型：结合电芯、铜排和打仗电阻的实测结果建立有限元剖析模型，并可得到各部件及打仗电阻对系统总电阻的影响，为减小系统电阻提出优化方案；（2）充放电仿照：仅考虑热的传导，忽略对流和辐射，以企业标准仿照充放电过程，提取电池包的温度分布。
（3）查找缘故原由：根据温度分布图找到了温升缘故原由，并且，通过增大线路截面积等办法办理了问题。
4、电池包构造仿真及轻量化：（1）指标识别：GB/T31467.3-2015对电池包机器性能哀求大致归纳为无泄露、不爆炸、不动怒、构造牢固和无外壳分裂等征象。
通过剖析谈论，确定了针对上述征象的指标类型，从而为仿真剖析打好根本。
（2）仿真模型：模态剖析识别电池包的固有频率和振型，通过与试验对标，验证模型的精确性；并为避振供应理论依据。
（3）疲倦问题：采取随机振动，并结合Steinberg的三区间法对疲倦问题进行预测；（4）冲击、碰撞问题：冲击及仿照碰撞问题对电池包在水平和垂直方向的强度提出哀求。
剖析过程中，为节省韶光，采取模态叠加法做线性剖析，有须要的情形下，进一步做非线性瞬态打算。
（5）跌落、挤压问题：跌落、挤压问题哀求电池包在分外工况下的安全性。
直接采取显式打算来剖析这类非线性问题。
（6）轻量化问题：采取大模组、短支架等办法对模组减重；根据应力分布，对箱体构造进行了优化。
韶光：20xx.7-20xx.7 项目名称：幻主简历xxx项目案例项目角色：项目卖力人项目描述：该项目在传统HGA构造上，增加了HGA翱翔高度（FH）的掌握功能，也即增加传感器（Sensor）。
这意味着须要增加两个焊位，在现有构造下，须要减小焊位尺寸。
同时为担保焊接后不会短接，用于焊接的锡球直径减小了大约21%。
这些都会大大增加了焊接处冲击失落效的风险。
为担保产品的冲击性能，采取Ansys进行前期的构造剖析和优化。
项目职责及成果：1、HGA静强度设计剖析：采取solid45号单元，采取打仗或耦合处理；对HGA做静强度剖析；失落效判断用von-mises应力。
根据剖析结果，效仿汽车设计的溃缩吸能事理，减弱受冲击部分刚度，减小通报到焊点位置的应力水平，从而达到优化构造的目的。
焊点应力水平低落约30%，已达到安全性需求，该设计通过了后期的实验验证。
2、 HGA振动设计剖析：在Ansys中做模态剖析，识别构造的固有频率及振型。
采取Matlab，以状态空间理论重新构建数学模型并打算频率相应曲线。
依据剖析结果，通过调度构造刚度等方法来优化关注频率，从而得到知足设计需求的构造。
3、HGA几何参数的热-构造耦合剖析：焊接变形将改变HGA几何参数，为评估其变形程度，利用 Ansys仿照焊接过程。
采取耦合单元solid5，先热剖析再构造剖析，以节点温度作为构造剖析载荷。
采取死活单元技能处理焊点相变。
提取温度加载过程中节点位移，评估变形程度，依据应力分布优化构造。