西安翻译学院学生在广场晨读。 本文图片均由校方供应
坐落于秦岭北麓、终南山畔的西安翻译学院风景奇丽、鸟语花香。三十五年前，当代精彩教诲家、民办教诲奇迹拓荒者——丁祖诒，靠租赁一间教室和办公室开始了创“东方哈佛”的漫漫育人之路。
办学之初，丁祖诒确立了“取之于学，用之于学”的辅导思想，并创造性地提出“第二希望工程”的办学理念，坚持非营利公益性办学原则，并看重培养“复适宜用型双专业涉外人才”，树立“外语+专业+当代化技能”的传授教化体系。在丁祖诒的女儿、现任西安翻译学院董事长丁晶看来，父亲提出的这一系列首创性教诲理念，在西译乃至全体民办高档教诲发展史中有着重要意义，产生了深远的影响。
西安翻译学院创校者丁祖诒。
承前启后，2012年，丁晶接过西译大旗，追随父亲的脚步，坚持做“西译精神”的传承者和弘扬者。“我办学不图任何回报，只想武断不移地走社会主义公益性办学道路，让每一个孩子都受到良好的高档教诲”。
2022年10月初，丁晶在接管采访时说到，西译最初是为了帮助高考落榜生走出困境，顺利完成学业。随着高考制度的完善和民办高校的发展，特殊是西译生源的改变，这种理念也在不断发展，但帮助学生圆梦、推动高校学生帮助事情、促进教诲系统编制改革等初衷和实质不会改变。
这样的初心具化成一桩桩细致举措，温暖了西译学子。2020年，为积极应对新冠肺炎疫情，在全国高校陆续复学复课之际，丁晶做出“对全体学生减免三个月住宿费”，“复学后全员免费进行核酸检测”的重大决定，使西译一度成为浩瀚学生心中“别人家的学校”。
在丁晶的带领下，如今，西译已发展成一以是文、商科为主，以外语为特色，多学科折衷发展、具有主要影响和特色光鲜的民办大学。2022年4月，中国威信高档教诲专业评价机构软科发布“2022软科中国大学排名”榜单，西安翻译学院位列全国民办高校第14位，位居陕西民办高校榜首。
面对成绩，西安翻译学院校长崔智林表示，当前，国际海内教诲正经历着革命性变革，西译在发展过程中“机遇与寻衅并存”。“面对创新水平和做事能力提升的寻衅，以及省内同类高校的追赶，西译将在人才培养和师资军队培植方面加大投入，不断提升办学层次，加快培植全国一流民办大学的步伐，在激烈的高档教诲竞争中拥有一席之地。”崔智林说道。
坐落于秦岭北麓、终南山畔的西安翻译学院校园风光幽美。
2022年10月18日，西译迎来35周年校庆。回顾往昔，西译是民办教诲的“拓荒者”，引领陕西民办高校乃至全国民办高校的纵深超过式发展。展望未来，西译将连续发扬敢为人先、先行先试的精神，进一步探索民办高校高质量发展的“西译模式”，为谱写新时期陕西追赶超越新篇章添砖加瓦，为社会经济高质量发展和实现第二个百年奋斗目标作出“西译贡献”。
民办高档教诲的“破冰人”
回顾丁祖诒筚路蓝缕的创业史，也是西安翻译学院波澜壮阔的发展史。很难想象，这所占地近两千亩的校园，创建之初仅有一间租赁教室和办公室。
光阴倒回1985年，乘着改革开放的东风，当年46岁的丁祖诒辞去西安石油学院（现西安石油大学）外语教研室主任的职位，依赖省吃俭用攒下的500元，创办了西安翻译学院的前身——西安外国语联合培训部。
1987年西安翻译培训学院建立。
从此，这个当时名不见经传的民办学校在中国西部的地皮上默默萌芽、结果，擎起了陕西乃至中国当代民办高教大旗，实现了零的打破。
两年后的1987年，经陕西省教委批准，西安翻译培训学院正式成立，紧张履行职业技能培训和自学助考教诲。
“让无助者有助、让有志者成才、让奋进者辉煌”。自办学之日起，丁祖诒就表示，西译将坚持走社会主义公益性办学道路，并创造性地提出“第二希望工程”的理念，为浩瀚高考落榜生带来连续求学深造的福音。
丁晶说，“父亲认为，救助穷苦孩子上学是希望工程，落榜生连续深造，他们同样会成为技能人才，他们也是祖国的未来和希望。高考落榜生就犹如烧到七八十度的水，再添一把柴，他们的人生就能升华。”
这样的办学理念，让当时浩瀚学生确定了新的人生方向。如今担当西安一家企业高管的赵中南便是个中一位。
“这是一艘满载希望的方舟”，赵中南如此形容他眼中的西译，“来到西译，是带着希望来的，带着对学业的希望，对奇迹的希望，对人生的希望。”
创校之初，丁祖诒和教职工肩扛手挑，亲自上阵培植校园。
创校八年后的1993年，民办教诲迎来了“春天”。
1993年2月，中共中心、国务院印发《中国教诲改革和发展纲要》。个中规定：“改变政府经办办学的格局，逐步建立以政府办学为主体、社会各界共同办学的系统编制。”国家对社会团体和公民个人依法办学，采纳积极鼓励、大力支持、积极勾引、加强管理的方针。
这一期间，丁祖诒带领西译，率先摆脱了民办学校依赖租赁为主的低级办学办法，筹资购买了自有校舍。同时，丁祖诒冲破传统的单一型传授教化模式，提出“外语+专业+当代化技能”的教诲模式。经由多年实践，又增加了“专业+外语+当代化技能”模式，终极形成培养双专业复适宜用型高等人才的“丁氏教诲模式”。
1993年西安翻译学院率先摆脱民办学校靠租赁为主的低级办学格局，拥有70万平米自有校舍，并创始在全国范围招生的先河。
赵中南回顾到，当时在西译学习的技能，对他如今的事情产生了深远的影响。
“我当时学习了C措辞，并且顺利通过了全国打算机考试，这对我之后的事情起到了很大的浸染。例如在大数据开拓、云打算、客户管理系统等方面，我对底层的架构和逻辑都十分清晰。”赵中南说。
随后的几年里，西译“大步提高”。1996年，西安翻译学院成为全国屈指可数的万公民办高校；1998年，其招生数量打破1万，造诣了“一年招一个大学”的神话。
2000年，西安翻译培训学院经陕西省教诲厅批准，升格为西安翻译学院，并纳入统招招生操持履行整日制高档职业教诲。2002年底，《民办教诲促进法》颁布，中国民办教诲进入了快速发展期。
2000年经陕西省公民政府批准成立西安翻译学院，履行整日制高档职业教诲。
2003年，丁祖诒为做强翻译学科，大胆提出“西译敢去世队项目”。之以是称为“敢去世队”，是由于当时西译的翻译专业大多以通过自考、考取国家认定的文凭为目标。而“敢去世队”则以提升实际运用能力为目标，志愿放弃考取国家统一文凭，培养翻译领域的专业人才。
实践证明，在这一构想下，西译的人才培养质量取得打破性发展，“敢去世队”被天下名校或有名企业抢录一空。
2005年，西安翻译学院经教诲部批准升格为本科高校，并于2009年得到学士学位付与权。同时，西译冲破了民办高校“来者不拒”的招生格局，履行“优质生源计策”，人才培养质量显著提升。
1998年，“西译”新年茶话会召开。
“办教诲，心中首先要装着学生”
丁祖诒以卓越的胆识和气魄，首创了民办高档教诲跨域式发展的新模式。对待自己的学生，丁祖诒同样竭尽全力。
“办教诲，心中首先要装着学生。” 丁晶表示，父亲曾对她说，教诲从业职员无论是西席还是其他教职工，不仅要将学生所需的文化知识毫无保留地传授给他们，还要像慈母一样关怀爱护他们，把他们打造成德才兼备、对社会有用的栋梁之才。
理解到，办学治学的25年里，每逢中秋元旦等传统佳节，丁祖诒都会陪学生们一起过节，给学生唱歌、发月饼，并坚持每天检讨食堂、传授教化楼。在校园里，学生们常常会看到校长事无年夜小的关心、处理大大小小的校务。办学初期，丁祖诒亲自编写教材、给学生上课。随着学校规模逐步扩大，丁祖诒很少再有精力和韶光亲自给学生上课，但他始终把学生的学习放在心上。看到学生不负责听课的情形，他会亲自找学生发言，教诲勾引学生好好学习。他还常常利用早读、晚自习巡查的机会，检讨学生朗读英语时的发音和作业情形，及时纠正学生学习上的缺点。
将学生放在首位，办理学生之所需、所困也一贯是丁祖诒治学的主要理念。
上世纪90年代，由于交通不便，校外的“黑中巴”是影响西译师生出行安全的一大顽疾。强行拉客、超载超速、高价售票，还曾发生过数起严重的交通事件。为此，丁祖诒与“黑中巴”展开了长期的“斗争”，亲自带着学校老师在街道上检讨规范，勾引学平生安出行。终极，在学校的积极推动下和干系政府部门的支持下，“黑中巴”被撤消，当地政府为学校开通了直达市区的公交车。
丁祖诒带领西席在学校外的街道上“查黑车”。
在西译发展史上，丁祖诒关心关爱学生的例子数不胜数。西安每年的供暖韶光是11月15日至次年3月15日。由于西译的地理位置分外，均匀气温常日比市区低2至3度，只管夏季风凉，但西译的“冬天”也相对来的更早一些。因此，每逢冬季，丁祖诒会哀求学校根据实际情形提前供暖，确保学生不受冻。供暖期间，他还会亲自到教室和学生宿舍，摸摸暖气包，看看热不热。
1999级学生郝媛回顾说，作为母校发展初期的一代学生，她经历、见证了学校的发展。“老院长对我们这一代学生倾注了很大的心血，可以说事无年夜小地关心我们的学习和生活，他的人格魅力让人折服，会用小纸条的办法办理回答学生的诉求，很民平易近。”
丁晶给学生们发月饼，陪学生们过佳节。
新老交替，在继续中创新
2012年，是西安翻译学院新老交替的一年。这一年，丁祖诒积劳成疾，在西安因病逝世。丁晶成为西安翻译学院新任“掌门人”，接替完成父亲的夙愿。
接棒学校管理后，丁晶继续了父亲的办学精神和办学理念，并将其发扬光大。与此同时，丁晶开始从理论、制度和实践中积极探索新的发展模式，动手推进各项制度创新与改革。
不破则不立。丁晶深知，冲要破民办学校长期以来管理构造上的桎梏，第一步也是关键的一步，便是去除“家族化治校”的顽疾。
丁晶做新入职西席培训，培养新一代四有好老师。
她表示，要让学校有更远大的发展，有更规范的管理，便要在西译构建出一套适宜学校校情，能引发学校发展的当代大学管理系统编制。
2016年，丁晶率先冲破民办教诲家族传统化，构建了“四位一体”的当代大学运行机制，使学校能依法办学、自主管理、民主监督、社会参与，实现民办高档教诲科学规范管理的重大打破。
从那时起，西安翻译学院开始实施董事会领导下的校长卖力制，并构建董事会决策、校务会实行、党委会政治保障和监事会监督的“四会”领导系统编制。履行由举办者拥有法人财产权和监督权，董事会拥有决策权，校务会独立行使办学管理权，校党委履行监督保障的当代大学运行机制。
至此，学校的决策权、实行权、监督权截然分开，相互制衡，既边界明晰又授权得当、监督到位。
丁晶为学生颁发学位证书。
丁晶以卓越的管理能力和国际化的教诲视野，带领西译走上了创建具有特色的一流民办大学、办公民满意教诲的发展之路。
2014年，学校被陕西省教诲厅确定为首批运用型转型试点院校，2016年获评陕西省“管办评”试点院校；2018年被评为陕西省一流学院培植单位；2019年被评为全国创新创业范例履历高校，荣获团中心“全国五四红旗团委”称号等多项名誉。
今年9月，陕西省教诲厅公布2022年度“教诲世家”评比结果，丁晶家庭光荣上榜。
丁晶身体力行地推动“高尚教诲”落地生根，关注分外困难学生群体。
公开宣布显示，丁晶家族世代重学施教，讲求晴耕雨读、造福乡邻。其祖父丁承纲“爱慕血造福故里、醉桃李费力耕耘”，在新中国成立初期即投身死乡教诲奇迹。其父亲丁祖诒以“创东方哈佛”为宏愿，以探索民学发展之路为己任，创办了西安翻译学院，为学校发展留下了宝贵的精神财富，更为陕西省乃至全国民办高档教诲的培植和发展做出了主要贡献。
丁晶自90年代起追随父亲投身民办高档教诲奇迹，自2012年继任学校董事长以来，她领导西安翻译学院全面贯彻党的教诲方针，落实立德树人根本任务，坚持依法治校，履行高质量发展。作为承前启后的奋斗者，丁晶牢记职责义务，在她的带领下，西译在人才培养、科学研究、社会做事、文化传承与创新、国际互助互换等方面取得显著成绩。
新期间打造优质的师资军队
也是在2016年，学校人事管理也进行了重大改革。这次改革的重点是树立光鲜的“能者上、庸者下、劣者汰”和“有为方有位”的用人导向，不惜统统代价，大力引进高层次人才和急需人才，特殊是高层次学科专业带头人和高层次高水平管理者。同时加大力度造就一批有创新思维、有发展潜力的青年骨干西席。
好的大学，须要一支业务过硬、勇于奉献的一流师资军队。丁晶说，只有吸纳更多的人才，西译才能保持核心竞争力，只有经由一番适宜校情的优化，才能支撑学校更高的发展。
西译对高层次人才的渴求强烈而急迫，拥抱人才的姿态则更加开放和诚挚。理解到，西译全面履行“引进+培养+帮助”并重的集聚人才事情方略，积极引进海内外精良博士，设立了“终南学者”“首席教授”，大力开展“西席能力提升操持”“中青年西席博士化工程”等，在组织保障、政策保障、经费保障、人才目标任务考察上形成了联动体系，形成了一支职称与学历并重、传授教化履历与实践能力并重的德才兼备的师资军队。
已在西译任职24年的教授李鲜花目前担当英文学院的副院长，她表示，学校对付西席群体的提升十分看重，并且尽最大努力为老师争取学习机会。
“我从西译毕业后，学校领导支持我去考研，还给我报销了一万元的学费，此后又给我机会前往浙江大学学习。在个人的学历提升后，在校人为也会有较大幅度的上涨。”李鲜花说。
崔智林则先容，学校通过多种形式提高人才军队的能力和水平，尤其是大力实行中青年西席学历提升操持。近年来，已经先后派出54名西席到国内外有名高校学习访学，现有100余名西席攻读博士研究生。
西安翻译学院的西席进行科研磋商。
让李鲜花感到特殊温暖的是，学校除了为老师供应发展平台，日常生活中还安排了教工食堂、住宿公寓等，逢年过节会准备礼物送给老师，还会供应相应的补助。
全方位培养运用型人才
办学以西席为本，传授教化则以学生为本。
近几年，西安翻译学院传授教化事情硕果累累。2019年，西安翻译学院的翻译专业获批首批国家级一流本科专业培植点；2021年，学校新增2个国家级一流本科专业培植点。自此，该校已拥有3个国家级一流专业培植点，成为陕西省得到国家级一流专业培植点最多的民办高校。西译还拥有省级人才培养模式试验区6个，省级传授教化团队6个，省级佳构资源共享课程25门，获省级传授教化成果奖8项，省级精良教材奖7项，省级教改项目33项。
有了一流的专业和一流的师资军队，还须要打造一流的课程。
西译在数字化培植高下足功夫，将三分之一的教室改造成了聪慧教室。例如在外语类专业方面，分别培植有日语、汉语等文化体验馆，让学生在感想熏染各国文化氛围的同时，节制专业知识。
西安翻译学院的聪慧教室。
除此之外，西译建立了学前教诲体验中央，采购最前沿的实训设备。其余，还建立了医学类照顾护士类实践等多个传授教化中央，以及以思想教诲为主的国政馆、校史馆等等。在软件方面，学校先后成立了陕西终南学社、陕西村落庄振兴研究中央等十余个研究机构，构建了“一核心、两平台、三层次、全过程”的实践传授教化体系，培养做事区域经济社会发展须要的运用型高等专门人才。
西译还坚持“开放办学”，积极开展国际互换与互助。目前已与美国、加拿大、日本、德国等十余个国家和地区的50余所高校建立了友好互换互助关系。近年来，西安翻译学院先后有百余名师生赴东欧及澳大利亚做访问学者和国家公派留学生，有上千余人赴国（境）外攻读硕士学位，多逻辑学生带薪演习。
教室上师生积极互动。
为培养知识、能力与本色全面发展的精良人才，西译共成立了五十余家学生社团，包括团、足球社、篮球社、高尔夫社、学生会等。
就读于学前教诲专业的大四学生王若彤谈起参加社团的经历感触颇深。她大一时加入了团，常常会收到学长学姐的礼物，全体社团的氛围融洽，除了在事情上的互助外，还有很多学习上的互换和帮助。“参加社团让我自傲了很多，同时也碰着了更多精良的人，我不断地向他们看齐，提升自己。”
遵照天性但又不完备囿于自然，西译以看重学风培植有名，采纳全封闭准军事化管理，构筑了护航学生学习和发展的坚固堡垒，更是拥有“要学习到西译”的美誉。在这种育人模式的熏陶下，从西译走出去的毕业生，一贯享有良好的口碑，也为学校赢得了社会荣誉。然而，因受疫情等多重成分影响，近年来高校毕业生求职、用人单位进校招聘等也受到限定。
良好的教室氛围。
“让学生肃静体面地进入社会，是我校正就业事情的基本哀求”，崔智林表示。西译与3000余家企奇迹单位保持紧密互助，使学生的学习需求与职业兴趣精准匹配。每年百余场次“线上+线下”大中型招聘会、不定期的专场招聘会，以及推送海量的就业信息，多措并举为学生打通就业的“末了一公里”。
“学校会给我们供应和联系演习单位，老师也会给我们推举个性化的演习单位。”明年即将毕业的王若彤说。据西译校方统计，2021届学生一次性就业率达91.69%，2022届则约为85%。
展望未来：创建全国一流民办大学
35年立德树人，从西译走出去的20余万校友扎根祖国各地、做事四面八方。
多年来，西译还积极发挥高校上风，践行社会任务，做事国家计策和区域经济发展哀求，助力村落庄振兴。
理解到，在“两联一包”“双百工程”扶贫事情中，西译辅导开展教诲扶贫、消费扶贫，建立电商扶贫体验馆等项目，累计投入资金达500余万，并在子洲瓜园则湾乡草湾村落投入15万元建立了“译助幸福苑”，办理鳏寡孤独老人用饭问题，使被帮扶的村落民得到了实实在在的收益。
三十五年筚路蓝缕，三十五载弦歌不辍，西译从“幼苗”长成了“参天算夜树”。崔智林表示，西译能有本日的造诣，实在“寻衅”无法避免。
崔智林将其归为三个方面。首先，当前国际海内教诲正经历着革命性变革，“互联网＋教诲\公众深刻影响着教诲资源的优化配置，匆匆使教诲传授教化形态、办法等发生深刻变革。加之新冠疫情的磨练，都对西译的网络传授教化平台和信息化根本举动步伐培植、西席信息化传授教化能力和学生自我导向的学习能力提出了更高哀求。
其次，为区域经济社会发展供应做事是地方本科院校培植和发展的义务，而在西安培植国家级中央城市的背景下，西译也面临着创新水平和做事能力提升的寻衅。此外，陕西省“四个一流”培植操持的深入推进和建立当代职业教诲体系政策的落地，使本科层次职业院校迎来大发展。而省内民办高校数量浩瀚，且各具特色、发展迅速，西译也正面临着“前甩后追”的局势。
西安翻译学院传授教化楼外景。
但另一方面，西译也迎来了前所未有的机遇。
崔智林表示，陕西省关于高档教诲的干系政策引领是发展的主要一环。《关于培植“一流大学、一流学科、一流学院、一流专业\"大众的履行见地》等政策文件便明确提出了要发挥教诲大省上风，加快教诲强省培植等详细哀求。西译作为以文为主、以外语为特色的民办本科院校，更会捉住这次区域经济社会发展“新走向”，主动适应重大发展需求，聚合精良人才、提高做事能力、扩大对外影响，不断提升办学层次和水平。
除此之外，学校自身的条件与情状也是发展的关键。西译作为陕西省首批“一流学院”培植单位和陕西省最早获批国家级一流专业培植点的民办高校，将把握目前的“新阶段\公众，充分利用国家和陕西省的政策支持，加快一流学院、一流专业培植步伐，向质量提升的内涵式发展转变，不断增强计策定力、内生动力、竞争实力和做事能力。
西安翻译学院当代化传授教化楼内景。
从在西安土门租赁一间教室和一间办公室起身，发展到在风景奇丽的终南山下购买自有校舍，建起了一座占地近两千亩的花园般的校园。在这背后，不仅是丁祖诒、丁晶数十年如一日对教诲的热心和崇奉，更有历代“西译人”的汗水和热血，使西译成为海内民办教诲史上的一颗明珠。
西安翻译学院校园樱花盛开，成为粉色的花海。
步入新时期，西译有了更明确的目标。《西安翻译学院“十四五”教诲奇迹发展方案》中提出，“西译要推进一流学院、一流专业培植，提高办学水平，促进学校建成特色光鲜的运用型全国一流民办大学。”
崔智林表示，未来，西译将立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，主动适应经济社会和高档教诲发展新形势。大力加强人才军队培植，切实推进人才强校计策，培养一批立足西安、面向西部、做事陕西、做事基层的具有社会任务感、具备创新意识与创业就业能力，适应社会发展须要的运用型人才。加快培植全国一流民办大学的步伐，在激烈的高档教诲竞争中拥有一席之地。
西译学子庆祝毕业。
十月的西安，秋色渐染。赤色与金色相配的西译校门在温顺的阳光下熠熠发光，它犹如一本打开的书卷，蕴藏着文化历史，也记录着青春故事。校园内，微风轻抚，太乙河流水潺潺，钟声悠扬清脆；教室里，书声琅琅，笔尖沙沙。这所陕西民办教诲的“领头羊”自内而外抖擞着青春活力和发达活气，属于西译的传奇正在连续。
