一、毕业前当时找事情的时候，签了一个三方协议。（是全国统一版的那种。共三联，单位，学校，自己，各做一方，各留一联）
我之以是仔细的讲了一下三方协议，是由于，据我上海交大的同学说：他们的协议是有很多页的，会把详细的报酬都写清楚。
但是，我们学校的协议，据就业中央的主任讲：紧张目的是为了让单位给你落实户口，如果单位不落实户口，签不签都没什么意义，还不如直接签劳工条约。我们系就有人没有签协议，说是单位不落实北京户口。树上鸟教诲暖通设计杜老师。
还有，关于违约的问题，我一开始签的是中建国际，属于中建总公司的一个国有企业。报酬是2600一个月，个中2000的人为，600的住房补贴。别的报酬不知道，由于末了没去。
现在城市里的公司基本上都不安排住宿，以是如果碰着能够安排住宿的公司，希望大家好好考虑，并且能够实地的看一下。城市里的住宿是很贵的，而且住得离公司太远也很麻烦，同事在一起，也不会太寂寞。 我毕业后有一个很大的感触便是，离开了大学宿舍，离开了同学们，来到了一个没有朋友的城市，一开始是很不习气的。特殊是没有女朋友的，下了班不知道去做什么。（当然，那些会玩的就不在此类了，反正我是酒吧嫌吵，舞蹈不会，电影太贵，宁肯回家下载了看的人。）
有点扯远了，由于考虑到父母的缘故原由，老了可以照顾，记得三字经里有：父母在，不远游。记不太清了，便是这个意思。总之，一个人在表面飘荡，也不是长久的事情，总是要安个家，有个落脚的地方。（是不是有点臭屁，呵呵）
以是，我就选择了上海，和家里就隔条江，很近。当然，还有一个成分是：中建让我去南非 ，一个艾滋病和犯罪暴力盛行的国家，虽然偶不是那种烂情的人，但终归是人，谁也难保万一。再则国家太小，早上杀了你，晚上就越境去别的国家了，去世也去世得比海内冤。听说，在那里的商铺，到了双休日就关门，不敢业务，而且每个店铺都有保镖，如果遇上抢劫的，你就乖乖的闭上眼睛，把钱全部取出来，留条小命要紧，毕竟中国人不是个个都是李小龙。在巴基斯坦和中国那么友好的国家，中国工程师都被干掉了（偏偏还杀了个年轻的），南非就更不好说了。虽说，这是小概率韶光，但是假如碰上了，小命就搭上了。
鉴于以上的缘故原由，我和中建国际爽约了，当时，中建国际人事部的那个小伙子，就说：还有迁移转变的余地吗？建议不要违约，由于公司规定须要3000违约金的。狠了狠心，就交了3000违约金，是把钱汇到他们在中信的账号的。然后，拿了汇款单的原件去公司，换回了单位留的那份协议。
取回了旧的协议，就可以去取新的协议。不过，当时就业中央的主任说：每个月的6号，还是16号（记不太清了）这两天才能办理违约。说是机器只有那时候才开。但是，我在上海的单位一直的催我，由于上海市办理户口的期限快到了。（虽然末了也没有办成户口，外地本科生基本上入不了户）。
于是，我就很难堪，主任不给办。末了，那里的一个新事情的小姑娘（蛮俊秀的），跟我说：事在人为。呵呵，有了她这句话，我就明白该怎么做了。规矩是人定的，机器也是人开的。于是，我就连着3天，每天跟在主任的后面，等他办理的别人的问题，我就上去跟他软磨硬泡。末了，主任受不明晰，就答应给我破例。但是要我不要乱说（啊噢，为了给大家一些建议，我就不取信誉一回，下不为例，呵呵） 总之，大学里的老师都还是不错的，碰到类似的困难，软磨硬泡，把老师泡软，呵呵。
还有,主任在有一次会议上说过，一样平常违约金在5000以内，假如太高了，可以让学校出面办理。毕竟，学生不是财主。
社会上有一些公司，乃至以违约金来榨学生的钱。哎~~，林子大了，什么样的鸟都有。 我以为，超过一万的，武断不要签，假如进去了，人家变着法的整你，便是逼你走，估计会忧郁去世。 这点上，我以为国企毕竟还是有制度的，不会乱来，违约金一样平常是第一个月的人为。（假如签个月薪1万以上的？呵呵，不知道怎么说了，反正我是不指望这样的馅饼的）
我建议，假如能进国企还是去国企，毕竟制度完善，而且都是为国家事情，领导也没必要狠狠地榨干你，这也便是为什么都说公务员舒畅，反正都是为国家卖命，挣多了也难到自己的腰包里。（当然，我这么说，是有点不太好，不过我个人以为是事实）。而且，在国企，一样平常会有人带你的。
我有个同事，是5年前毕业的，那时候，设计院还都是国有的，以是，进去后，有那么一两个专业卖力人不用画图、干活，只卖力审图，于是，便有空闲的韶光去带带新人。而不像我现在的单位，虽说人为是总院发的，但是详细的项目还是由各个主任自谋生路，以是，主任实在便是私人老板，于是，就连我们构造专业的卖力人也须要画图设计，还要自己干点私活，以是，根本没有韶光去带你，顶多偶尔看看你的图，比划两下也就算尽到责任了，真正你做的到位不到位，规范不规范，没人管你。人家也须要养家糊口的。实在也无可厚非了。
二、进了单位
签约的时候，总院管人事的人说：人为都是按照总院的标准2500/月。详细的项目提成，由各个主任根据效益来定。（当然，三方协议上没写，也没说要签劳工条约，刚毕业的我，也不会想那么多，反正以为2500也差不多，而且这个行业也紧张是靠提成的。)
可是，等上班了两个星期之后，我和其余一个同济毕业的硕士一起被叫到了主任的办公室，他说：你们都有上海建行的卡吗？我们说：有的。然后，他就叫了秘书比来，让我们把卡号给她。跟她说：往后，你每个月给他们卡上打1500，毕竟还是要生活的嘛。
我当时就忧郁了，什么叫毕竟还是要生活的，难道，这个钱是可给可不给的吗？
大家该当可以想象，在上海1500一个月是什么观点把，如果不知道，我也不好说啥了。
虽然，我们是有提成的，但是提成是一个季度一发，等到那时候，靠这点人为，得饿去世，没办法，还得跟家里要点钱。后来，我们还办了一个奖金的卡，是上海银行的一卡通。
在我去了一个星期的时候，给我安排了一个活，是个小别墅，一共就两栋。 这是一片小区的方案里的，由于末了剩下了一小块地，建多层也不足，以是就建了两栋小别墅。
这个活，别人不愿意干，以是才给我的。不过，练练手也是很好的，麻雀虽小，五脏俱全。
你可能会问：为什么别人不愿意干？ 这么说吧：我们的设计提成是按平米来算的。 假设，一片小区，每平米设计收费10元（这个价钱很低了，是恶性竞争的后果，我个人对此的剖析，后面会阐述）。 然后，设计费的30%作为项目提成。也便是3元/平米。是发到设计职员手上的。 但是，这3元/平米是：建筑、构造、水、电，（有些工程有暖通）这些专业的设计职员来分的。
一样平常的分配原则是：建筑40%旁边，构造35%旁边，25%水电专业来分。（为什么水电少，由于，别墅的构造我做了10多天，我是新手，可能慢点，闇练的一个星期吧。但是，这个别墅的水电只要几个小时就搞定了，实在水电，便是一个总平面图，别的就没啥费力的了。）
好的，那么算下来，构造的能分1.05元。但是，这个1.05元并不是全部给干活的人的，应为还有一个项目卖力人须要提出大概10%旁边，末了剩下9角/平米。
那么，我做的那个别墅，是15元/平米，（由于别墅的收费要比住宅小区高）末了是1.35元/平米。
好了，我做每平米是1.35元。这个别墅，是一式两栋，我设计了一栋楼，还有一栋是一样的。但是，我的钱是按照两栋的算得，也便是说，每栋400平米旁边，两栋便是800平米。那么我的提造诣是1.35800=1080元。末了，我卡上拿到了970元，差不多。
那么，既然这样，为什么别人不愿意做呢？
这样说，如果，你画了一栋别墅，而那个别墅要造100栋，那便是100栋的钱，是我这个的50倍。 以是，别人都乐意做那种造很多栋的建筑，由于，花差不多的力气，可以赚好几倍的钱。
实在，一栋小别墅和一个大的多层住宅，事情量有差别，但差别不多。你有没有创造，你家的房间和对门的是一样的吗？呵呵，也便是说，画好了你家的，镜像复制过去就可以了。虽然里面还有些细节，但大体便是这样。
后来，我又参与做了一个小区，那个小区一共是8万平米。一共4个人做构造，当时，分配事情的时候，我分到了3栋，当然，这三栋的户型是一样的。而，其余一个卖力分配的女的，他分到了7栋，当然，这7栋的户型也是一样的。以是，末了一样的事情量，她拿的钱是我的两倍多。不过，我毕竟是新手，是要学习的，这个也不算是什么大亏了。
但是，就算是我做了这三栋，老板也是不会给我真正按照平米算实际的钱的。（这是我的一个同事见告我的，和我关系不错）。而且，里面还要扣一部分，便是说：如果甲方，便是地产公司把设计费付了往后，我们老板只会给我们70%，其余的30%是要等到工程落成往后才给。要知道，8万平米，几十栋楼，又不是同时开工，鬼知道要建到什么时候。听说，这也是老板想留住人的一个手段。
那个活，我做了1个多月，由于个人的缘故原由，就离开了那里，以是，详细给多少，我也不清楚。我把做到一半多的活移交给另一个同事，就离开了，也没什么钱不钱的了。但是，详细多少钱，也是看得见的。
自从我去了那个公司往后，前后走了5个，新来了4个。个中，有一个做建筑方案的，跟了我们老板5年了，是一起闯天下的。由于，有一次老板骂：你们这帮人，都是我在养着你们，要不然，不得喝西北风。后来，他对我们说：还不知道谁养活谁呢。之后，他就走了，走的时候，我们才知道，之前，老板每年给他25万，为了留住他，答应给他30万/年。由于，在我们室，就他一个真正能做建筑方案的，做方案是很累的，创意很主要，也常常熬夜。（不过按照我现在的认识，确定是老板养活员工的，以前的认识，听人误导，说员工养活老板，真的是见识太狭隘了）
三、行业剖析
如果你是一个土木工程系即将毕业的新生.那么摆在你面前的一样平常情形下有三个选择（不考虑转行）： ①设计院 ②施工单位 ③房地产公司（当然，我这里也不剖析厂家，卖空调之类的，我以为是已经转行了的）
我可以肯定，你们和父母同学都谈论过选择哪一行这个问题。我择业的时候，老爸特地去问了几个我们县的培植局长、施工老板、房地产老板、县里设计院的人。他们大多数人认为：去设计院好。极少数人认为去建筑工地，由于往后想做大，做施工还是很有魄力的。
大部分人对房地产持同一不雅观点：钱多一点，但是技能就学不到什么了。
当然，这些都是当时的意见。经由一段韶光的事情，更多的理解了这个行业。
我提出自己的不雅观点，就每个选择做一个评论：
①设计院：
为什么说设计院好,很多人认为：风刮不着，雨淋不着。收入也不错。 这些话，确实不假。 但是，这些并不虞味着设计行业就很轻松、钱很好赚。
为什么？（耐心的看，只要你真的感兴趣）
由于，现在的设计行业进入了恶性循环，当然这个紧张是由于国家对房地家当进行了宏不雅观调控。由于国家的政策，现在的地皮不好批了，没有了地皮，房地产就成了无米之炊。 （当然有些旧楼改造，但数量还是有限啊）因此，工程越来越少，设计行业的竞争就越来越激烈。
激烈的竞争下，大家纷纭降落设计费，压缩设计韶光。
在利润越来越低的情形下，设计韶光太紧，于是，大家就开始套图，便是把别人的东西修正修正，就拿着用了。 但是，那些房地产老板也不是傻瓜，你套图，事情量降落了，那我就再压价。 以至于进入了恶性的循环。
现在的情形是，一个几万平米的小区，只要个把月，图纸就全部搞完了。
要知道：设计并不是件大略的事情，设计的好坏在于取值是否合理，布局是否清晰明确，是否物尽其用。而且，好的方案须要好几轮的修正，谈论。而不是仅仅知足于能造起来就行，摧残浪费蹂躏不摧残浪费蹂躏，合理不合理就不管了。就我所知的浦东的一栋楼，是喷鼻香港瑞安投资的，找了一个外国的设计公司。设计费彷佛是1000元/平米（可能不准确，反正很高，海内像这样的建筑，100元/平米算不错的了）收费很高，但是，听说，他们光自己公司里就修正了20几遍，这个修正不是小的改动，而是把方案推翻，重新来过，由于他们自己以为不好，而不是房地产老板以为不好。他们做的方案很详细。按照事情量来说，20%的方案，30%的扩初，50%的施工图。
他们做的仅仅是方案，但是可以详细到直接拿去施工，也便是说，相称于100%事情量，而不是20%。但是，由于国外的设计事务所是不能出施工图的，只能和海内的某个设计单位互助。后来，以50元/平米的价格，将施工图交给了同济大学设计院，同济的人拿来一看，基本上轻微改动一下，乃至可以说将图纸的名称改动一下，就能施工了。他们当然乐坏了。
我这里不是想说国外的设计事务所有多么的敬业，水平有多高。我是想说，一分钱一分货。钱多了自然就能出好地作品。当然，这也就意味着，海内的设计院，设计费很低，设计出来的东西也不怎么样了。
在这个例子里，还有一点：由于，在设计行业，基本上都是按照百分比提成的。那么，也便是说，那些国外的公司，收费很高，员工的提成也很高。以是，同样的两个人，一个在境外事务所，一个在海内的，收入虽然可能一样，但是，一个只一年只须要做一两个活就可以，一个却须要做很多活。（境外事务所，实在都是挂着国外的牌子，里面大部分都是中国人。由于国外设计一个工程要花将近一年，中国只要一个月，老外们根本吃不消，只能招些中国人当牛使。）近两年，设计行业比以往差了，但是毕竟还是坐在办公室里的。假如碰上活紧的时候，须要熬夜赶图。乃至于，你回家躺在床上，都会去想设计中的某一个问题。以上，阐述了一些设计行业的现状，不知道我阐述的是不是清楚，能看明白多少就看多少，
假如女生的话，呆在设计院，安安稳稳还是不错的。
②施工单位
如果，你是个土木男，如果你想今生有所一博，如果你选择了吃苦，如果你想选择流落，如果你不想整日坐在办公室里对着无聊的电脑。那么，你就不要选择设计院。为什么？设计院利润是高的，但是活不大，比较之下，如果你想自己创业，设计很难靠一个活就发财。
但是，做暖通施工可以，如果你有足够的领导能力。那么，你去工地上，磨炼几年，在工地上确实很能磨炼人，学的东西大概多很多，某种意义上来讲，比一个做设计的工程师，须要更大的能力。不说别的，光是跟人打交道，就够你烦的，够你学得了。
然后，当你能成为一个合格的项目经理后，你得到了一个可以自己运营一个工程的机会(如果经济实力不强，只能做那种不用垫资的项目,便是全部由甲方及时地拿钱出来的）。这个时候，你完备可能凭借这一个工程，有几百万的收入，这一点也不夸年夜。我们那个县是中国的建筑之乡，很多老板都是民工出身，拼搏了很多年后，凭借一个机会，一跃成为大老板。
举个例子，我爸一个同学，他们兄弟两个在北京闯荡了10年，头5年，根本赚不到什么钱。很多工程都是自己拣一点肉多的做做，其他的分给别人。通过几年的韶光，建立各方个面的关系，终于在第六年的时候，接到了一个上亿的工程（这在北京很常见），一下子，兄弟两个一人赚了500万。我去上学的那年，他们便是开的宝马去接的。有钱人，派头是不一样的。
嘿嘿，打一个不知道恰不恰当的比喻。
相信很多人都玩过网络游戏。
很多游戏里面都有某种至高的秘籍，只有有了他就能成为高手。
那么，施工的人就好比游戏里面的这样一类人：为了有朝一日，能成为真正的高手，一直的在一个地方苦苦的杀怪物（他知道那里能掉绝世秘籍）。在没有打到绝世秘籍之前，他什么都不是，只是一个三流货物。但是，只要某一天，他打到了，他就能摇身一变，成为绝顶高手。当然，这本绝世秘籍是很少能打出来的。于是，虽然有很多人在那里苦苦的寻觅。但结局只有两种人：①绝顶高手；②级别没升到，秘籍也没有的普通人。
那么，很自然，设计的人就好比，在游戏里面，踏踏实实的升级的人，级别的增长速率是固定的，就算级别再高，也只是比那些没有打到绝世秘籍的普通人厉害些。但是，永久也超不过那些拥有绝世秘籍的人。不知道，我这个比喻，打得恰当不恰当。
总之：去做施工，想成为真正的老板，是须要赌的。谁也难说你这辈子是不是有一个，哪怕只是一个好机会。如果没有，一辈子也便是辛辛劳苦的在工地上混个暖通工程师，跟个民工一样。吃没好吃，住没好住，老婆孩子也不在身边。一样平常做施工的，授室子是件难事，由于，这个工程完了，谁也不知道下一个在哪里。工程去哪，人就去哪。大概，你会说，可以娶个老婆，带在身边，你养着就行。
那么，我想问: 假如有了孩子呢？孩子上学了呢？总不能总是转学吧。这不是在延误下一代吗？当然，假如你不想生孩子就另说了。以是，很多施工老板，虽然有很多钱，但是老婆孩子都不在身边，过着四海流浪的生活。这便是实际的问题。还有，老婆不在身边，你放心吗？
生活，便是这样的实际！
！
让你无奈。孰重孰轻，只有自己能把握。
前段日子，我碰上一个老乡，他是在上海交通设计院的，是构造的卖力人。一年有个25万吧。详细多少，我也不知道，也没问。最近，有房地产公司，给他相称于设计院双倍的报酬，让他去卖力工地。一样平常工地上都有房地产的人在的，属于甲方代表。他不愿意，他说：现在的生活。很安定，不想到处去流落了。反正，赚再多钱，你一天也就吃三顿，睡得也便是那么大张床。
哈哈，我听过施工老板，抱怨不想干这个了，太累了，可是又没有办法，不做这个，做什么呢？而且，他们也不愿意下一代去做他们这样的事情。宁肯安安稳稳的做个公务员。但是，话说回来，很多公务员却可能倾慕那些老板，一年能赚他们一辈子的钱。这个，用隔岸不雅观花这个词来形容不知道是否恰当?
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