微信订阅号里推送了一条“找事情的速看！
这些好单位正在招人！
别错过！
”三个感叹号的标题顿时吸引了我，更吸引我的也可能是“好单位”三个字，我迫不及待地点开负责逐字逐句看了起来。
招聘单位都是奇迹单位或国企单位，密密麻麻的岗位招聘汇总表看得人眼花缭乱，但令人更眼花头晕的是“岗位招聘条件”那一栏: 三年以上事情履历，机关奇迹单位事情履历优先，具备专业证书，研究生学历，35周岁以下……专业岗要具备专业的履历和学历证书是非常可以理解的，但是大部分岗位都哀求35周岁以下，用人单位还会在这个条件后面加一条“能力精良者年事可放宽”，终于明白了父母曾无数次奉告我的那句“想干事趁年轻”背后饱含的那些无奈！
某单位2022年招聘操持与岗位哀求
国考，奇迹编的考试也是限定年事的，越来越多的社会反馈，35岁彷佛便是人能够实现人生代价的峰值，35岁往后难道就不能够再为单位创造更高的代价了嘛？
我国物理学家杨振宁在35岁时提出了宇称不守恒理论荣获诺贝尔物理学奖；航天英雄王亚平38岁时考取了北京大学博士学位，41岁完成二次飞天；35岁的董明珠还是一个单身妈妈，36岁进入格力做业务经理，58岁被任命为格力集团董事长。
在成功人士的身上我们创造，令人谈之色变的35岁正是他们辉煌生平的开始，他们对知识的渴求，对自身的高哀求让他们无暇顾及岁月的流逝。
以是，35岁不可怕，恐怖的是我们只看到岁月的流逝，而并没有将岁月充足起来。社会也并不是对35岁不友好，而是你是否具备捉住机会的能力。
不老偶像何炅曾在《来得及》一书中说到:“人生没有最晚的开始，统统都来得及！
”从当下开始，努力地提升自己的能力，让自己成为招聘岗位哀求中的“能力精良者”，将选择的权利牢牢握在自己手里，事情就不仅仅只是一个谋生的工具，而是实现人生代价的跳板！
