根据《奇迹单位人事管理条例》(中华公民共和国国务院令第652号)、《奇迹单位公开招聘职员暂行规定》(人事部令第6号)和我省奇迹单位公开招聘有关政策,结合事情须要,面向社会公开招聘奇迹单位事情职员。现将详细招聘方案公告如下:
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省文化和旅游厅辅导监督下,湖南省文物考古研究院成立公开招聘事情领导小组,领导小组下设办公室(办公地点设我院人力资源部),详细卖力招聘事情的组织、履行、折衷等事宜。湖南省文物考古研究院纪检事情部门全程参与监督,中共湖南省文化和旅游厅直属机关纪律检讨委员汇合时开展重点监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持事情须要、人岗相适,看重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘基本条件
(一)具有中华公民共和国国籍;
(二)遵守中华公民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所哀求的专业以教诲部学科专业目录为准;
(五)适应岗位哀求的身体条件;
(六)岗位所须要的其他条件。
有下列环境之一的职员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事惩罚的职员或曾被开除公职的职员;
2.尚未解除党纪、政纪处罚或正在接管纪律审查的职员;
3.涉嫌违法犯罪正在接管法律调查尚未作出结论的职员;
4.在各级各种奇迹单位公开招聘中因违反《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入奇迹单位公开招聘应聘职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;
5.法律、政谋划定不得聘任为奇迹单位事情职员的其他环境的职员。
四、招聘岗位、操持及哀求
这次招聘岗位14个,招聘操持24名,个中管理岗位操持招聘5名,专业技能岗位操持招聘19名(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省文化和旅游厅网站面向社会公开拓布。
(二)报名
1.报名韶光
2024年8月12日至2024年8月16日。
2.报名办法
采纳网上报名办法,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
请应聘职员登录湖南省文化和旅游厅网站(湖南省文化和旅游厅网站→政府信息公开→法定主动公开内容→人事事情),点击进入报名端口进行网上报名,按岗位哀求如实填写干系个人信息,并按哀求将报考岗位所需的干系材料原件扫描上传。
3.报名材料
(1)应聘职员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省文化和旅游厅网站自行下载并如实填写《湖南省奇迹单位公开招聘职员报名表》(详见附件2,手写署名);
(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(同时供应学信网教诲部学历证书电子注册备案表)和岗位哀求的资格证书及干系材料原件及复印件一式一份),应届毕业生还须供应毕业生就业推举表(需加盖学校公章);
(3)近期同底彩色免冠1寸电子版照片;
(4)招聘岗位明确哀求有事情经历的,需供应有效的事情经历证明,含聘任条约、单位证明(加盖事情单位公章)或社保缴纳记录等;
(5)现有事情单位的应聘职员须由所在单位或主管部门出具赞许报考证明并加盖单位公章(可入围体检时供应)。
3.干系哀求
应聘职员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学职员学历应通过教诲部干系部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
在整日制学校就读期间参加社会实践、演习、兼职等不能视为事情经历。事情经历年限按足年足月累计打算,以2024年6月30日为截止日期。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士,但须同时取得学历学位证书。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘职员进行资格审查。资格审查贯穿招聘事情全过程,任何环节创造应聘职员不符合岗位报名条件或供应的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘任资格。
1.A类岗位:根据岗位招聘条件对应聘职员报名材料进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。通过资格审查职员全部参加直接考察。
2.B、C类岗位:资格审查分为初审和复审。
初审:根据岗位招聘条件对应聘职员报名材料进行资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果。通过资格初审职员请自行在报名系统报名端口打印准考证。打印准考证韶光在报名系统公布,考试韶光、地点见准考证。
复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘操持数1:3的比例(分数并列者一并入围)确定资格复审职员名单。
资格复审的韶光、地点和通过职员名单在湖南省文化和旅游厅网站公布。
(四)考试
1.开考比例
A类岗位:为高层次人才岗位,不设置开考比例。
B、C类岗位:岗位报名人数与招聘操持的比例原则上不低于1:3。对少数专业分外或确实难以形成竞争的岗位,经报请湖南省文化和旅游厅、湖南省人力资源和社会保障厅赞许后,根据实际情形可适当降落开考比例、核减或取消岗位招聘操持。
2.考试办法
A类岗位:采纳直接考察的办法进行(总分100分,四舍五入保留小数点后两位)。通过资格审查职员全部参加直接考察,紧张稽核应聘职员的思想政治、学术水平、业务能力等。
B类岗位:采纳笔试、口试相结合的办法进行(按百分制折算成综合成绩,总分100分,四舍五入保留小数点后两位。个中笔试成绩占综合成绩的50%、口试成绩占综合成绩的50%)。
笔试:通过资格初审职员全部参加笔试,笔试采纳闭卷考试的办法,紧张测试应聘职员岗位干系的专业知识,总分100分。
口试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘操持数1:3的比例(分数并列者一并入围)确定入围口试职员。口试采纳构造化口试办法,紧张测评应聘职员的专业能力、形象气质、措辞表达、应变能力、综合剖析能力等,总分100分。
C类岗位:采纳笔试、实际操作能力测试、口试相结合的办法进行(按百分制打算综合成绩,总分100分,四舍五入保留小数点后两位,笔试成绩占综合成绩40%,实际操作能力测试成绩占综合成绩40%,口试成绩占综合成绩20%)。
笔试:通过资格初审职员全部参加笔试,笔试采纳闭卷考试的办法,紧张测试应聘职员岗位干系的专业知识,总分100分。
实际操作能力测试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘操持数1:3的比例(分数并列者一并入围)确定入围实际操作能力测试职员。实际操作能力测试采纳现场操作的办法,紧张测评应聘职员的专业运用能力、实际操作能力,总分100分。
口试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘操持数1:3的比例(分数并列者一并入围)确定入围口试职员。口试采纳构造化口试办法,紧张测评应聘职员的形象气质、措辞表达、应变能力、综合剖析能力等,总分100分。
3.合格分数线
(1)A类岗位:设置综合成绩合格分数线70分,如应聘同一岗位所有职员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘操持。
(2)B、C类岗位:凡经批准降落开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、口试、实际操作能力测试等环节(以实际参考环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
达到开考比例的岗位设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有职员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘操持。
应聘职员参加直接考察、笔试、实际操作能力测试、口试须携带身份证原件和准考证。考试详细安排、各环节考试成绩在湖南省文化和旅游厅网站公布。
(五)体检与稽核
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的B类岗位以笔试成绩排名为准,C类岗位以实际操作能力测试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘操持数1:1的比例等额确定体检和稽核职员。体检参照公务员任命标准实行。
体检合格者进入稽核环节。紧张稽核应聘职员遵纪遵法、思想政治表现、道德品质、业务能力、事情实绩等情形,并对应聘职员资格条件进行复查。
有体检或稽核不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。
六、公示
根据综合成绩、体检和稽核结果,经公开招聘事情领导小组集体研究确定拟聘任职员,报湖南省文化和旅游厅审查。经审查合格的拟聘任职员名单在湖南省文化和旅游厅网站公示7个事情日。
七、聘任及报酬
经公示无异议的,办理聘任手续,签订聘任条约,实施试用期(包括在聘任条约期内)。试用期满,经考察合格的,予以正式聘任;不合格的,取消聘任。被聘职员享受本单位同类职员同等报酬。
咨询电话:
0731-84516455湖南省文物考古研究院人力资源部
0731-85286050湖南省文化和旅游厅人事处
监督电话:
0731-85286073中共湖南省文化和旅游厅直属机关纪律检讨委员会
0731-84532643湖南省文物考古研究院党群事情部
附件:
1.湖南省文物考古研究院2024年公开招聘岗位、操持及哀求一览表 「链接」
2.湖南省奇迹单位公开招聘职员报名表 「链接」
3.教诲部学科专业目录汇总 「链接」
湖南省文物考古研究院
2024年7月30日
