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发布公告
面向社会公开考察招聘、选聘西席
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青羊教诲面向社会公开考察招聘40名高等职称西席
根据《成都邑奇迹单位公开招聘事情职员办法》（成人社发〔2021〕26号）及行业干系规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区拟面向社会公开考察招聘40名高等职称西席。本次公开招聘进入奇迹单位的为体例内正式事情职员，招聘的事情职员按国家《奇迹单位人事管理条例》及干系规定，实施奇迹单位聘任制管理。现将有关事变公告如下：
一、青羊教诲简介
成都邑青羊区教诲系统坚持以习近平新时期中国特色社会主义思想为辅导，深入学习贯彻党的二十大精神，负责贯彻落演习近平总布告关于教诲的主要论述，全面落实中心、省委、市委、区委决策支配，牢牢环绕培植“人文青羊·航空新城”，加快构建高质量教诲体系，打造“优教青羊”新标杆，高水平培植全国教诲强区，办好公民满意的教诲。
成都邑青羊区是全国教诲综合改革实验区，教诲均衡化、当代化、国际化发展水平均居省市前列，先后被付与“全国责任教诲优质均衡先行创建区”“全国学前教诲遍及普惠示范区”“全国青少年普法教诲示范区”“全国根本教诲改革实验区”“全国教诲改革创新前辈区”“全国民族联络进步模范前辈集体”“全国数字化学习先行区”“全国儿童青少年近视防控试点区”“全国信息技能支撑学生综合本色评价试点区”“全国学校家庭社会协同育人实验区”等名誉称号。
二、招聘工具及范围
符合招聘岗位应聘资格条件哀求的职员。应聘职员须在资格审查前取得报考岗位条件哀求的各种证书及干系证明材料。
三、应聘基本条件
（一）应聘职员应同时具备的条件
1. 具有中华公民共和国国籍，推戴中华公民共和国宪法，推戴中国共产党，遵纪遵法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，奇迹心和任务感强。
2. 身体康健，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3. 符合招聘岗位确定的其他条件（详见青羊区2024年面向社会公开考察招聘40名高等职称西席岗位表）。
4. 符合《成都邑奇迹单位公开招聘事情职员办法》有关回避的规定。
（二）有下列情形之一者，不得应聘
1. 曾受过各种刑事惩罚的。
2. 曾被开除中共党籍、开除公职的。
3. 有违法、违游记动正在接管审查的。
4. 党纪处罚尚在影响期、政纪处罚尚未解除的。
5. 有违反师德的干系情形记录。
6. 按照《关于加快推进失落信被实行人信用监督、警示和惩戒机制培植的见地》规定，由公民法院通过法律程序认定的失落信被实行人。
7. 有违反其它规定不适宜报考奇迹单位的。
四、详细招聘单位、岗位条件及人数
招聘人数：40人
成都邑成飞中学 5人
◆ 高中政治1人
◆ 高中生物1人
◆ 高中地理1人
◆ 高中语文1人
◆ 高中物理1人
成都邑树德协进中学 3人
◆ 高中生物1人
◆ 高中数学1人
◆ 高中物理1人
成都邑石室联合中学教诲集团（陕西街校区、金沙校区、成飞学校）3人
◆ 初中语文1人
◆ 初中数学1人
◆ 初中物理1人
成都邑树德实验中学教诲集团（东马棚校区、清波校区、弘毅分校）8人
◆ 初中数学2人
◆ 初中语文2人
◆ 初中英语3人
◆ 初中化学1人
成都邑泡桐树中学教诲集团（同怡校区、百仁分校）2人
◆ 初中地理1人
◆ 初中语文1人
集团学校西席储备 8人
◆ 高中管理干部2人
◆ 高中物理1人
◆ 初中数学1人
◆ 初中物理1人
◆ 初中语文1人
◆ 初中英语1人
◆ 初中化学1人
成都邑实验小学教诲集团（源雅校区、蕴雅校区、尚雅校区）3人
◆ 小学科学1人
◆ 小学语文1人
◆ 小学数学1人
成都邑草堂小学教诲集团（草堂校区、子美校区）1人
◆ 小学数学1人
成都邑泡桐树小学西区分校 2人
◆ 小学数学1人
◆ 小学语文1人
成都邑花园（国际）小学教诲集团（花园校区、清波校区）1人
◆ 小学语文1人
成都邑草堂小学西区分校 1人
◆ 小学语文1人
成都邑少城小学1人
◆ 小学生理康健1人
青羊区教诲科学研究院 2人
◆ 高中历史1人
◆ 高中数学1人
五、报名及资格审查
（一）报名韶光
2024年4月7日至4月15日。
（二）报名办法
本次招聘采纳网上报名办法，应聘职员请投递干系材料至电子邮箱qyjyrsk2024@163.com。
（三）报名哀求
每位应聘职员限报一个招聘岗位。应聘职员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及哀求报名。应聘职员本人的毕业证书、资格证书、名誉证书等条件应与招聘岗位资格条件哀求符合，不符者请勿报名。资格审查事情将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如创造不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意遮盖真实情形者，将随时取消考试或聘任资格，所造成的统统丢失由应聘职员本人承担。
（四）报名材料
请应聘职员网上报名时，提交以下材料的扫描件1套（所有材料扫描成1份pdf文件，并以真实姓名对报送pdf文件进行重命名）。
1.《成都邑青羊区2024年面向社会公开考察招聘高等职称西席报名表》。
2.本人自荐书，本人有效身份证件，报名资格条件干系证明材料（毕业证、西席资格证书、职称证、名誉证书、主要论文）（各1份），其他能证明自己事情能力和古迹的材料（各1份）。
（五）资格审查及原件校验
成都邑青羊区教诲局卖力审查应聘职员资格条件，资格审查贯穿于公开招聘全过程。资格审查合格者，由成都邑青羊区教诲局于2024年4月17日17:00前以电话或短信办法直接关照，进入原件校验环节。未通过资格审查职员，不再通过电话或短信关照，不能进入原件校验环节。原件校验干系关照，请以详细公告为准。
成都邑青羊区教诲局对进入原件校验环节职员进行干系材料校验，校验合格后发放《口试关照书》。过时未参加原件校验者，视为自动放弃。原件校验不合格或过时未参加原件校验的，不能进入口试考察环节。
六、开考比例
应聘同一岗位的报名人数与招聘人数的比例，原则上不能低于2:1方可开考，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数。无法调减的，按照《成都邑奇迹单位公开招聘事情职员办法》（成人社发〔2021〕26号）以划定口试合格分数线的办法组织口试。考察采纳口试的办法进行。
七、口试考察
口试项目包括教诲理念考评、综合本色考评和学科业务水平考察三部分。口试成绩（100分）=教诲理念考察项目（30分）+综合本色考察项目（30分）+学科业务水平考察项目（40分）。
口试的韶光、地点、办法详见《口试关照书》。口试结束后，由我局在5个事情日内在成都邑青羊区教诲局官网公告口试成绩和进入体检职员名单。
八、体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘职员口试成绩从高分到低分，依次等额确定进入体检职员名单（如总成绩相同，以学科业务水平考察项目成绩为准排序）。口试合格线为80分，低于80分不进入体检环节。
体检项目、标准和哀求参照最新修订后的《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉的关照》（人社部发〔2016〕140号）规定实行。体检所产生的统统用度由进入体检职员本人承担。
体检职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论关照之日起3个事情日内提出复检哀求，只复检对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检由我局指定到除原体检医院以外的不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。因进入体检职员未按哀求参加体检或体检不合格涌现的空额，按照该招聘岗位已参加口试职员成绩从高分到低分依次等额递补一次。
九、稽核
体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行稽核，稽核内容为被稽核工具的思想政治表现、遵纪遵法、道德品质、个人诚信、业务能力、事情实绩等情形。稽核事情通过函调审查考察工具的人事档案、现实表现材料及户籍地派出所出具的无违法犯罪记录证明等办法进行，必要时采纳实地拜访的办法进行。履行西席入职师德审核机制。因个人缘故原由导致招聘单位和主管部门无法对其进行稽核或稽核不合格，以及个人志愿放弃涌现的空额，按照招聘岗位已参加口试职员成绩从高分到低分依次等额递补一次。
十、公示
稽核合格者确定为拟聘职员，拟聘职员名单将在成都邑青羊区教诲局官网进行公示，公示期为7个事情日。在公示期间反响有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘职员的拟聘资格。取消拟聘职员资格或公示后因本人缘故原由志愿放弃涌现的空额不再递补。
十一、聘任及报到
经公示无异议的拟聘职员，应在规定的时限内向单位报到，过时未报到者，视为自动放弃。招聘单位与考察招聘职员约定最低做事年限，即小学8年，高中、初中、教科院6年，最低做事年限内考察招聘职员不得申请调离。受聘职员如系在职职员，应该供应依法终止或者解除与原单位的聘任（劳动）条约证明。受聘职员如系国家机关、奇迹单位正式在编的职员，哀求提交与单位办理的辞职、辞聘以及解除劳动关系的干系佐证材料。
受聘职员按照口试成绩排名，一经正式聘任，按照《奇迹单位人事管理条例》（国务院第652号令）的规定办理聘任手续。根据青羊区奇迹单位岗位设置管理干系规定，招聘职员按聘任的岗位实行相应的人为福利和社会保险。
十二、纪律和监督
严格按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定哀求开展公开招聘事情，确保信息、过程、结果公开，接管社会及成都邑青羊区纪委监委果监督。对违反规定、弄虚作假聘任的职员一经查实，取消其聘任资格，并对干系职员按照有关规定进行严明处理。构成犯罪的，依法深究刑事任务。
为担保我区奇迹单位公开招聘事情职员事情的顺利进行，掩护招聘事情的公道性、严明性，欢迎社会各界予以监督。
青羊区纪委监委派驻区教诲局纪检监察组监督举报电话：028—86631110。
十三、咨询办法
报名咨询：成都邑青羊区教诲局 028—86261544。
十四、特殊提示
若发生考察韶光安排有变动的情形，我区将提前在本公告发布网站予以公布调度情形，请应聘职员随时关注变革情形并做好相应安排。
本次公开招聘不会委托任何社会中介机构及个人进行招聘宣扬、组织事情，不会指定辅导用书或举办、委托任何机构或个人举办辅导培训班，当心虚假信息，严防上当受骗。
2024年景都邑双流区教诲系统公开考察招聘20名在职西席公告
为保障双流教诲高质量发展，吸纳更多精良教诲人才，打造构造科学的西席军队，提升学校办学品质，知足公民群众对优质教诲资源的强烈期盼。根据《成都邑奇迹单位公开招聘事情职员办法》（成人社发〔2021〕26号）和《成都邑双流区奇迹单位公开考察招聘事情职员办法》（双人社发〔2019〕25号）精神，经研究，决定面向社会公开考察招聘在职精良西席20名。本次公开招聘进入奇迹单位的为体例内正式事情职员，招聘的事情职员按国家《奇迹单位人事管理条例》及干系规定，实施奇迹单位聘任制管理。现将有关事变公告如下：
一、招聘单位基本情形
成都邑双流区位于成都南面，坐拥双流国际机场，是一个改革开放以来从州里企业启航的中西部强区，现有公办学校（幼儿园）131所，民办学校（幼儿园）122所。个中，省级示范园3所、市一级示范园19所；四川省责任教诲优质发展共同体领航学校2所，责任段新优质学校25所；四川省一级示范性普通高中4所、二级示范性普通高中1所；国家中职改革发展示范学校1所、高等技工学校1所。先后建成首批“全国责任教诲发展基本均衡县”“国家级屯子职业教诲和成人教诲示范县”“区域教诲当代化培植示范区”“全国学前教诲遍及普惠区”。当前，正环绕培植“中西部教诲当代化示范区”，加快构建“全链条”高质量教诲体系，在“双减”“新高考”改革、新时期西席军队培植等方面持续发力，持续增强公民群众教诲幸福感得到感。
二、招聘范围、工具及基本条件
（一）招聘范围、工具
面向社会公开考察招聘中小学在职精良西席，详细招聘岗位及哀求详见《2024年景都邑双流区教诲系统公开考察招聘20名在职西席岗位表》。
（二）基本条件
1.具有中华公民共和国国籍，遵纪遵法，品行端正，爱岗敬业，能胜任干系传授教化及管理事情，奇迹心和任务感强，有良好的职业道德，无违反师德师风的干系情形及记录。
2.身心康健，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.符合招聘岗位哀求的其他条件（详见附件）。
4.符合有关回避的规定。
（三）有下列情形之一者，不得应聘
1.曾受过各种刑事惩罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违游记动正在接管审查的。
4.党纪处罚尚在影响期、政务处罚尚未解除的。
5.按照《关于加快推进失落信被实行人信用监督、警示和惩戒机制培植的见地》规定，由公民法院通过法律程序认定的失落信被实行人。
6.曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的。
7.有违反其他规定不适宜报考奇迹单位的。
三、报名及资格审查
（一）报名韶光
网上报名：2024年4月2日09：00至4月11日17：00。
（二）报名办法
本次报名采取网络报名的办法进行。
（三）报名程序
应聘职员根据招聘岗位的资格条件哀求结合自身情形，确定应聘岗位后在“双流教诲”微信小程序“西席招聘”专栏进行填报。应聘职员应按哀求规范准确提交真实可靠的个人信息、报考岗位、获奖情形等内容，其他干系资料拍照上传至“其他印证材料”栏。同时上传应聘职员本人近期的免冠证件照片，不按规定上传照片者，将无法通过本次网络报名（详细操作流程可在“双流教诲”微信小程序“西席招聘”置顶栏查阅）。
（四）报名哀求
1.应聘职员按照招聘的岗位及哀求报名，每人限报一个招聘岗位。
2.报名时应聘职员供应的信息和材料必须真实完全。不符合资格条件或弄虚作假者，将不进入下一环节。
3.应聘职员所留联系办法应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通，全体招聘程序均会通过电话或短信办法奉告应聘职员。联系办法变更后，应登录“双流教诲”微信小程序变动个人联系办法并奉告成都邑双流区教诲局，若因本人填报电话有误或其他缘故原由而无法联系本人造成的后果由应聘职员本人自大。
4.报名与考察时利用本人有效第二代居民身份证等身份证明材料。
（五）资格审查
1.初审。成都邑双流区教诲局根据岗位招聘条件的哀求，对应聘职员填报的报名表进行初审，初审通过人数与招聘岗位数比例超过2：1的岗位由成都邑双流区教诲局组织履行初选，若达不到上述比例哀求，根据应聘者意愿调度到报考条件相同、附近的其他岗位，调度后仍达不到开考比例的，相应调减该岗位的招聘人数直至取消。
2.初选。初选办法为现场或网络口试，按照应聘人数与招聘岗位数比例为2：1的比例确定终极进入原件校验职员名单。通过资格初选者，由成都邑双流区教诲局电话或短信奉告其参加原件校验的韶光和地点；未通过资格初选者，不得进入原件校验环节。
3.原件校验。暂定2024年4月中旬。原件校验时，应聘职员须供应身份证、毕业证、学位证、专业技能职务资格证、西席资格证等干系证明材料原件及复印件。应聘职员供应的信息和材料必须真实完全，如创造不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消其口试资格，造成的丢失由本人承担。过时未参加原件校验或未供应有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。原件校验未通过或自动放弃产生的空缺按照初选结果依次递补，递补次数不超过2次。
4.原件校验合格者现场领取《口试关照书》。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政奇迹性收费的关照》（川发改价格规〔2023〕473号）精神，将收取口试费80元/人·次。
四、考察程序
（一）考察韶光
详细韶光以《口试关照书》为准。
（二）考察办法
教诲专业口试、无学生试议和答辩。
（三）考察内容
形象气质、逻辑思维、措辞表达、专业功底、师德师风、教诲理念、传授教化技能等方面的综合情形，满分为100分。考察成绩低于80分的不得进入下一环节。
（四）开考比例
开考比例为2:1，若达不到上述比例哀求，根据应聘者意愿调度到报考条件相同、附近的其他岗位，调度后仍达不到开考比例的，相应调减该岗位的招聘人数。无法调减的，原件校验通过职员均进入考察环节。
（五）成绩公示
考察成绩将在双流教诲人才网
（http://sljyrc.cdsledu.net/）和“双流教诲”微信小程序上公示。
五、体检及稽核
依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘职员考察成绩从高分到低分依次等额确定进入体检职员（如考察成绩相同，则单独再组织一次考察）。
进入体检职员由成都邑双流区教诲局关照并组织在二级甲等及以上综合性医院组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生存生委、国家公务员局《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的关照》（人社部发〔2016〕140号）实行，体检所产生的统统用度由进入体检职员本人承担。
进入体检职员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果关照起3日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检在除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检职员的体检结果以复检结果为准。因进入体检职员未按哀求参加体检或体检不合格涌现的空额，按照该招聘岗位已参加考察成绩合格职员从高分到低分依次等额递补，递补次数不超过2次。
稽核事情参照《公务员任命稽核办法（试行）》（中组发〔2021〕11）号文件规定实行。因个人缘故原由导致无法对其进行稽核或稽核不合格，以及个人放弃涌现的空额，按照该招聘岗位已参加考察成绩合格职员从高分到低分依次等额递补，递补次数不超过2次。
六、公示
稽核合格者由成都邑双流区教诲局确定为拟聘职员，在双流教诲人才网和“双流教诲”微信小程序公示，公示期不少于7个事情日。对公示期间反响有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘职员的拟聘资格。递补次数不超过1次。
七、聘任
经公示无异议的拟聘职员按干系规定办理聘任及入编手续，被聘任职员需在我区传授教化岗位做事满5年后方可申请调出。应聘职员未按规定韶光办理手续或报到者，视为自动放弃，由此产生的空缺岗位不再递补。
八、纪律和监督
这次招聘事情由中共成都邑双流区纪委成都邑双流区监委驻区教诲局纪检监察组进行全程监督。
监督电话
028-85816360
（中共成都邑双流区纪委成都邑双流区监委驻区教诲局纪检监察组）
咨询电话
028-85832009
（成都邑双流区教诲人才做事中央）
028-85822749
（成都邑双流区教诲局人事西席科）
成都邑郫都区教诲局2024年公开选聘外地在职西席公告
根据我区教诲奇迹发展和西席军队培植的须要，按照《成都邑奇迹单位公开招聘事情职员办法》（成人社发〔2021〕26号）及《郫都区奇迹单位人才引进履行办法》（郫人社发〔2022〕17号）干系哀求，经研究，决定面向全社会公开选聘20名外地在职精良西席。现将本次选聘有关事变公告如下：
（高下滑动查看）
一、选聘数量及学科
（一）名额：选聘西席20名，由郫都区西席做事中央统一叮嘱消磨到学校任教。
（二）涉及学科：小学语文、小学数学、初中英语、初中物理、初中数学、高中数学。
区教诲局根据报名、考察情形可作适当调度。
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二、应聘条件和干系哀求
（一）政治思想及业务哀求
推戴中国共产党领导，遵纪遵法，热爱教诲奇迹，具有良好的政治思想本色和西席职业道德，有踏实的教诲根本理论和专业知识，独立节制所传授教化科的课程标准、传授教化原则和方法，有较高的教诲传授教化水平和较强的教诲科研能力，教诲传授教化效果好。
（二）学历、年事、西席资格、职称以及其他哀求
本科及以上学历，具有相应学段及以上的西席资格证、中小学一级西席及以上职称，长期从事报考学段学科的传授教化事情，且符合下列条件之一的：
1.1986年1月1日及往后出生，自2019年1月1日及往后在选聘的学段学科赛课（说课、微课和技能大赛）活动中得到省级三等奖、地市级二等奖或区（县）一等奖及以上的；
2.1984年1月1日及往后出生，自2019年1月1日及往后得到过地市级及以上（精良）骨干西席、学科（技能）带头人、师德斥候、精良班主任、特级西席名誉称号的；
3.1984年1月1日及往后出生，自2019年1月1日及往后担当区县级及以上名师事情室领衔人（导师）或已卒业的省、地市级名师事情室成员。
（三）身份哀求：必须是在编的正式西席。
三、选聘程序
（一）报名
1.报名韶光：公告发布之日起——2024年5月20日止。
2.报名办法：通过邮政快递寄送材料的办法报名。
邮寄地址：成都邑郫都区德源街道红旗大道北段221号郫都区教诲局人事科，收件人石老师，电话：028-87931823，邮编611730。（邮寄办法报名者，邮戳（报名材料寄出）截止韶光为2024年5月20日）。
报名资料应包括本人自荐书。自荐书必须详确、综合反响本人传授教化教诲实际水平。自荐书内容包括：本人基本情形，联系电话，本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证书（若未取得职称证书须供应职称文件复印件）、西席资格证书以及本人各种名誉证书等复印件，传授教化情形简介（800字）和传授教化成绩印证材料，在编证明、近期两寸免冠照片1张（粘贴在自荐书中）。
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（二）考察
1.资格初审
区教诲局根据招聘哀求对报名职员自荐材料进行初审，初审通过者进入资格复审。
2.资格复审
区教诲局组织各学科专家对自荐材料进行复审，择优确定进入业务考察职员，进入业务考察职员由区教诲局以电话或短信办法直接关照。
3.现场验证
通过资格复审的职员，持报名条件所需证件及材料原件，按照教诲局电话或短信关照韶光到郫都区进行现场验证。通过后进入业务考察。
4.业务考察
业务考察由仿照讲课和现场答辩两部分组成，考评小组各成员根据应聘职员考察情形独立给出考察等次（精良、良好、一样平常）及测评分数。考评小组根据考察结果，集体评议择优聘任（全票精良且在招聘名额范围内的，原则上直接确定为拟聘职员；超过招聘名额或精良票数相同的，按测评分数排序），精良票数须达60%及以上才纳入集体评议范围，并同时确定是否递补。考察结果在成都邑郫都区公民政府门户网站进行公示。
（三）体检
拟聘任职员由区教诲局关照并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生存生委、国家公务员局《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的关照》（人社部发〔2016〕140号）等现行规定实行。体检所产生的统统用度由进入体检职员本人承担。进入体检职员初次体检不合格的，可在接到体检结果关照三日内书面申请复检一次，过时不予受理。复检由区教诲局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检职员的体检结果以复检结果为准。
（四）稽核
拟聘任职员由区教诲局组织稽核事情。稽核事情参照中心组织部《公务员任命稽核办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。通过实地稽核、查阅档案等形式，稽核拟聘任职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、事情实绩等情形。
（五）公示
稽核合格者确定为拟聘任职员，并在成都邑郫都区公民政府门户网站进行公示，公示期不少于七个事情日。对公示期间反响有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘职员的拟聘资格。
四、报酬及其他
（一）选聘的西席占用奇迹体例，纳入区财政供给。
（二）与郫都区教诲局西席做事中央签订聘任条约，由区西席做事中央叮嘱消磨到学校详细事情岗位事情。
（三）岗位聘任、人为福利报酬按现行政谋划定实行。
（四）选聘的西席不办理配偶问题。
（五）选聘的西席在郫都区教诲系统做事未满8年不得申请调离郫都区。
五、监督机制
为担保选聘事情的公开、公正、公道，选聘事情实施信息公开、过程公开、结果公开，接管社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反响问题，并供应必要的调查线索。凡以匿名或其他办法反响的问题不予受理。
监督电话：028-87958920、028-87875649
六、把稳事变
1.应聘职员供应的信息和材料必须真实完全，资格审查事情将贯穿公开选聘的全过程。如创造弄虚作假者，将随时取消考察或聘任资格，所造成的统统丢失由应聘职员本人承担。
2.未按规定韶光参与现场验证和业务考察者，视为自动放弃。
3.特殊提示：请应聘职员在应聘期间务必保持通讯畅通，以便联结。
七、本公告由郫都区教诲局卖力阐明。
咨询电话：石老师 028—87931823
魏老师 028—87958571
2024年景都邑新津区面向社会公开考察招聘西席公告
根据《成都邑奇迹单位公开招聘事情职员办法》（成人社发〔2021〕26号）和《成都邑新津区引进造就津英教诲人才履行办法》（新人才〔2022〕1号）文件精神，为进一步加强我区教诲人才军队培植，知足我区教诲奇迹发展须要，决定面向社会公开考察招聘西席31名。本次面向社会公开考察招聘进入奇迹单位的为体例内正式事情职员，招聘的事情职员按《奇迹单位人事管理条例》及干系规定，实施奇迹单位聘任制管理。现将有关事变公告如下：
一、招聘单位基本情形
四川省新津中学（公益二类奇迹单位）拟公开考察招聘西席11名、成都邑新津区实验高等中学（公益二类奇迹单位）拟公开考察招聘西席8名、成都邑新津区职业高等中学（公益二类奇迹单位）拟公开考察招聘西席6名。拟公开考察招聘公办高中西席6名（公益二类奇迹单位），由成都邑新津区西席管理中央代为招聘，到岗后统一安排到公办高中学校利用。
二、招聘工具范围
符合《2024年景都邑新津区面向社会公开考察招聘西席岗位表》（以下简称“岗位表”，详见附件1）干系岗位条件哀求和本公告其他哀求的职员（现为我区机关奇迹单位正式事情职员的除外）。个中：①教诲部直属的6所师范高校的2024年应届高校公费师范毕业生须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件哀求的国家承认的学历毕业证、学位证、西席资格证、普通话等级证书以及岗位应聘资格条件规定的其他证书及干系证明材料；②其他应聘职员须在资格审查原件校验时供应应聘资格条件哀求的国家承认的学历毕业证、学位证、西席资格证、普通话等级证书以及岗位应聘资格条件规定的其他证书及干系证明材料。
高校毕业证书所载专业名称与教诲部公布的专业目录名称不一致的，应聘职员须在资格审查原件校验时供应省级教诲部门或所在高校正其所学专业的认定证明。
在国外（境外）高校学习的职员须于资格审查原件校验前取得教诲部留学做事中央国外（境外）的学历、学位认证证书。
港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通畅证》参加公开招聘。
三、招聘条件
（一）应聘职员应同时具备的条件：
1. 热爱社会主义祖国，推戴中华公民共和国宪法，推戴中国共产党，遵纪遵法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，奇迹心和任务感强。
2. 身心康健，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3. 符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。
4. 委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位赞许。
5. 符合《奇迹单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。
（二）有下列情形之一者，不得应聘：
1．曾受过各种刑事惩罚的。
2．曾被开除中共党籍、开除公职的。
3．有违法、违游记动正在接管调查、审查的。
4．党纪处罚尚在影响期、政纪处罚尚未解除的。
5．尚处于试用期内的新任命公务员、参公职员(截止韶光2024年4月1日)。
6．按照《关于加快推进失落信被实行人信用监督、警示和惩戒机制培植的见地》规定，由公民法院通过法律程序认定的失落信被实行人。
7. 2024年8月1日之后未毕业仍旧在读的高校生。
8. 有违反其它规定不适宜报考奇迹单位的。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息
本公告于2024年4月1日起在成都邑新津区公民政府门户网站
（http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125685/rsjzk.shtml）、
成都人事考试网
（https://cdpta.cdrsigc.com）发布。
（二）报名（2024年4月2日至4月12日）
报名韶光：2024年4月2日09:00至4月12日17:00。
本次考察招聘采纳网络报名办法进行，不设现场报名，每位应聘职员限报一个招聘岗位。应聘职员须先自行下载并填报《2024年景都邑新津区面向社会公开考察招聘西席报名登记表》（以下简称《报名表》，见附件2），文件名统一命名为“姓名-岗位代码-报考岗位名称”，连同本人有效身份证、毕业证书、学位证书、西席资格证书、普通话等级证书以及岗位应聘资格条件规定的其他证书证明材料（个中部属公费师范生还需供应《公费师范毕业生就业协议》）的扫描合并件（PDF格式），发送至报名邮箱（290264410@qq.com）。
（三）资格审查
1.资格初审:2024年4月2日09:00至4月14日17:00。
成都邑新津区教诲局根据应聘职员网络报名提交的《报名表》和干系材料，结合岗位条件哀求，对报名资格进行初步审查，初审结果以邮件的办法回答至应聘职员邮箱，初审合格者进入原件校验环节
资格审查事情将贯穿公开考察招聘的全过程，任何阶段如创造不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意遮盖真实情形者，将随时取消考察或聘任资格，所造成的统统丢失由应聘职员本人承担。
2.原件校验
资格初审合格者进入原件校验，进入原件校验职员须供应《报名表》（本人须亲自到现场署名确认）、有效身份证、毕业证书、学位证书、西席资格证书、普通话证书以及岗位应聘资格条件规定的其他证书证明材料。以上所有材料均需带原件并供应一份复印件，在规定韶光内到指定地点进行原件校验，原件校验合格的职员，领取《学科素养考察关照书》。
原件校验时，如创造应聘职员不符合报考条件、不能供应公告哀求的材料或弄虚作假，将取消其考察资格，造成的后果由本人承担。原件校验不合格、自动放弃或过时未参加原件校验的，不能进入考察环节。
原件校验韶光：2024年4月17日至4月19日（事情日09:00-17:00）
原件校验地点：成都邑新津区教诲局503室（成都邑新津区五津街道太康西路96号）。
（四）考察
这次招聘为考察招聘，考察分为两场：第一场为学科素养考察（满分100分），考察办法为学科综合知识检测；第二场为传授教化能力考察（满分100分），考察办法为无学生试讲加答辩，考察内容包括驾驭教材的技巧与方法、思维能力、口头表达能力等方面综合能力。
考察总成绩=学科素养考察成绩×40%+传授教化能力考察成绩×60%。考察总成绩最低合格线为70分，低于70分的不得进入下一招聘环节。
1.学科素养考察。同一招聘岗位资格审查合格人数与招聘人数之比原则上不低于3:1，达不到3:1的按2:1确定，达不到2:1的相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。调减或取消岗位情形拟于2024年4月22日在成都邑新津区公民政府门户网站公布。
韶光及地点：详细韶光和地点见《学科素养考察关照书》。
学科素养考察成绩在学科素养考察结束后3个事情日内在成都邑新津区公民政府门户网站公布。
2.传授教化能力考察。进入传授教化能力考察职员须在规定韶光内领取《传授教化能力考察关照书》，领取职员名单依据招聘岗位及招聘人数，按照学科素养考察成绩从高分到低分依次确定，并在成都邑新津区公民政府门户网站公布。
同一招聘岗位领取《传授教化能力考察关照书》人数与招聘人数之比为5:1，低于5:1的该招聘岗位已参加学科素养考察职员全部领取《传授教化能力考察关照书》。
进入传授教化能力考察职员过时未领取《传授教化能力考察关照书》，不能参加传授教化能力考察，由此产生的空缺，按该岗位已参加学科素养考察职员考察成绩，从高分到低分依次等额确定递补职员，递补次数不超过3次。岗位调度情形将在成都邑新津区公民政府门户网站公布。
同一招聘岗位实际参加传授教化能力考察人数与招聘人数之比不低于2:1；达不到2:1的相应调减招聘人数，无法调减的，按划定分数线（考察总成绩70分）办法组织考察，低于70分的不得进入下一招聘环节。
韶光及地点：详细韶光和地点见《传授教化能力考察关照书》。
考察总成绩在传授教化能力考察结束后3个事情日内在成都邑新津区公民政府门户网站公布。
（五）体检
招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘职员考察总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检职员。若考察总成绩（四舍五入保留到小数点后三位）相同，则以传授教化能力考察成绩排序。若以上要素均完备同等，则加试传授教化能力考察，以加试成绩高者优先。
体检项目和标准参照《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的关照》（人社部发〔2016〕140号）实行。体检所产生的统统用度由进入体检职员本人承担。
进入体检职员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果关照起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的三级医院进行。复检职员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检职员未在规定韶光内按哀求参加体检或体检不合格涌现的空额，按照该岗位已参加考察职员的考察总成绩，在最低合格线上从高分到低分依次等额递补，递补不超过3次，递补职员名单在成都邑新津区公民政府门户网站公布。
（六）稽核
稽核参照《公务员任命稽核办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等规定实行。
因个人缘故原由导致招聘单位无法对其进行稽核或稽核不合格，以及个人志愿放弃涌现的空额，按照该岗位已参加考察职员的考察总成绩，在最低合格线上从高分到低分依次等额递补，递补不超过3次，递补职员名单在成都邑新津区公民政府门户网站公布。
（七）公示
稽核合格者确定为拟聘职员，在成都邑新津区公民政府门户网站公示，公示期为7个事情日。在公示期间反响有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘职员的拟聘资格。取消拟聘职员资格或公示后因本人缘故原由志愿放弃涌现的空额，按照该岗位已参加考察职员的考察总成绩，在最低合格线上从高分到低分依次等额递补，递补次数不超过3次，递补职员名单在成都邑新津区公民政府门户网站公布。
（八）聘任及报到
经公示无异议后，为拟聘职员办理聘任手续。
1.凡被聘任的职员，约定最低做事年限为5年，5年内不得申请调（流）动。
2.拟聘职员如系在职职员，须于报到当日携带离职证明材料办理聘任手续，未按哀求报到或报到当日仍未离职的，视为自动放弃，取消聘任资格。
五、报酬
按照规定享受奇迹单位事情职员有关报酬，符合条件的还享受我区干系人才报酬。
六、其他事变
涉及招聘过程中如有调度、补充、提示等事变，将提前在成都邑新津区公民政府门户网站专栏另行公告，请应聘职员密切关注并做好相应安排。
未尽事宜由成都邑新津区教诲局卖力阐明，请应聘职员确保联系办法精确、畅通，联系办法变更后，应主动奉告招聘单位。因无法与应聘职员取得联系所造成的统统丢失由应聘职员本人承担。
七、纪律和监督
严格按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的规定哀求开展考察招聘事情。招聘单位和事情职员在公开考察招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接管社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘任的职员一经查实，取消其聘任资格，并对干系职员按照有关规定进行严明处理，构成犯罪的，依法深究刑事任务。
为担保我区公开考察招聘西席事情的顺利进行，掩护招聘事情的公道性、严明性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反响问题，并供应必要的调查线索，凡以匿名或其他办法反响的问题不予受理。公告未尽事宜由成都邑新津区教诲局卖力阐明。
咨询电话：028-82511600（成都邑新津区教诲局人事科）。
监督举报电话：028-82481848（成都邑新津区纪委监委驻区教诲局纪检监察组）、028-82517007（成都邑新津区教诲局办公室）。
受理韶光：事情日09:00-12:00；13:00-17:00。
2024年崇州市教诲系统公开考察招聘西席公告
根据《成都邑奇迹单位公开招聘事情职员办法》(成人社发〔2021〕26号)、《崇州市奇迹单位引进高层次人才办法(修订)》(崇委办〔2016〕30号)规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，崇州市教诲系统所属奇迹单位拟面向社会公开考察招聘西席51名。本次招聘为体例内招聘，招聘职员按奇迹单位职员聘任制管理。现将招聘事情的有关事变公告如下：
（高下滑动查看）
一、招聘范围及工具
符合岗位应聘资格条件(详见附件1)的社会在职、非在职职员及2024年应届高校毕业生。个中，2024年应届高校毕业生须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件哀求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭据书办理聘任手续;其他职员须在原件校验时供应应聘资格条件哀求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及干系证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教诲部公布的专业目录名称不一致的，需供应省级教诲部门或所在高校正其所学专业的认定证明。
国(境)外留学职员须于原件校验前取得教诲部留学做事中央国外学历学位认证书，且认证书上所载明专业(学位)须与应聘资格条件哀求同等。
港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通畅证》参加公开招聘。
二、应聘资格条件
(一)应聘职员应具备的条件：
1.具有中华公民共和国国籍，遵纪遵法，品行端正;
2.身体康健，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
3.符合招聘岗位确定的详细条件(详见附件1);
4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位赞许;
5.符合《成都邑奇迹单位公开招聘事情职员办法》有关回避的规定。
(二)有下列情形之一者，不得应聘：
1.曾受过各种刑事惩罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违游记动正在接管审查的。
4.党纪处罚尚在影响期、政纪处罚尚未解除的。
5.尚处于试用期内的新任命公务员、参公职员(试用期认定截止韶光为公告发布当日)。
6.曾参加我市公开(考察)招聘并被聘任未报到或经公开(考察)招聘后事情不满最低做事年限辞聘的。
7.由公民法院通过法律程序认定的失落信被实行人。
8.2024年8月1日之后未毕业仍旧在读的高校生。
9.现已是崇州市财政养活的机关奇迹单位体例内事情职员。
10.有违反其它规定不适宜报考奇迹单位的。
三、报名
(一)报名韶光：2024年4月2日—4月10日(事情日9:00—12:00，13:00—17：00)。
(二)报名办法：现场报名。应聘职员在报名规定韶光内(事情日)直接到崇州市教诲局(崇庆中路148号)崇州市教诲人才做事中央办公室报名，报名咨询电话：028-82184821。
(三)报名程序：
1.上交报名材料。应聘职员须持本人有效的《居民身份证》、一张近期一寸免冠彩照和报考岗位条件哀求的学历学位证书、各种资格证书及其他证明材料(原件及复印件)，填写报名表(附件2)1份(电子文档及纸质文档各1份)。如系2024年应届毕业生，还须供应学校出具的现实表现证明材料或就业推举表，学校主管毕业生就业事情部门开具的就读院系及专业等情形的证明材料，其终极是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准。
2.资格审查。
资格审查由资格初审和资格复审组成。
(1)资格初审。由崇州市教诲局对应聘者进行资格初审，按照岗位招聘人数与资格初审合格人数不低于1:2比例，确定进入复审职员，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。资格初审情形、招聘岗位调减或取消情形将于资格复审前通过崇州市公民政府门户网站教诲局部门网站
(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml)公告。
各招聘岗位招聘人数与资格初审合格人数之比达1:8及以上的设笔试(笔试暂定2024年4月，地点待关照)，笔试成绩在崇州市公民政府门户网站教诲局子网站
(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml)公布，按1:3比例进入资格复审环节，笔试的成绩只作为进入资格复审的依据，不计入考察总成绩(考察韶光暂定2024年4月，地点待关照)。
(2)资格复审。由崇州市教诲局将资格初审合格职员的资料及名单报崇州市人社局进行复审，复审合格后发放口试关照书。
3.其他哀求。
(1)每位应聘职员限报一个招聘岗位，若创造应聘职员重复报名，将直接取消其报考(聘任)资格。
(2)资格审查事情贯穿招考全过程，在招考的任一环节创造应聘职员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其考试(聘任)资格，产生的后果由应聘职员自大。
(3)应聘职员在《崇州市公开考察招聘西席报名表》(附件2)上所留联系办法应准确无误，并在公开考察招聘期间保持通讯畅通;联系办法变更后，应主动奉告招聘单位。若因本人填报电话有误或其他缘故原由而无法联系本人，造成的后果由应聘者本人承担。
五、开考比例
岗位招聘人数与资格复审合格人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。资格复审情形和招聘岗位调减(取消)情形将于考察前通过崇州市公民政府门户网站人社局部门网站
（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)公告。
六、考察
由崇州市教诲行政主管部门成立临时口试事情领导小组，对资格复审合格的应聘职员进行现场考察(考察地点、韶光及办法另行关照)。
由崇州市人社局和崇州市纪委监委派驻市教诲局纪检监察组对考察事情进行辅导监督。
1.考察办法：教诲专业口试，无学生试议和学科专业知识答辩。考察成绩满分为100分。
2.考察韶光及地点：暂定2024年4月，详细韶光、地点见《考察关照书》。
3.开考比例：岗位招聘人数与资格审查合格人数之比不低于1:2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。考察成绩低于70分者，不得进入下一步程序。
4.成绩公布：考察成绩(在所有考官给出的考察分中，去掉最高分和最低分，取均匀分)在口试地点当场公布并在崇州市公民政府门户网站教诲局子网站
(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml)公布。
七、体检及稽核
(一)体检。依据考察成绩从高分到低分依次等额确定进入体检职员名单(若考察成绩相同，则以所有考官给出的考察总分确定名次;成绩仍相同，则由人社局与教诲行政主管部门共同确定其他考察办法择优选择)。体检标准参照《关于修订〈公务员任命体检通用标准(试行)〉及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉有关内容的关照》(人社部发〔2016〕140号)及干系规定实行。体检所产生的统统用度由进入体检职员本人承担。
进入体检职员初次体检不合格的，可在体检结果公布后的三日内向主管机关申请复检一次。复检由主管机关指定到除原体检医院以外的三级甲等及以上综合性医院进行。复检只进行一次，以复检结果为准。
因进入体检职员未按哀求参加体检或体检不合格涌现的空额，按照考察成绩从高分到低分依次等额递补(递补办法与确定体检职员办法同等)，同一岗位只递补1次。
体检及递补体检职员名单在崇州市公民政府门户网站人社局部门网站
(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)进行公布，不再进行电话关照。
(二)稽核。体检合格者由招聘单位主管部门或招聘单位对其进行稽核，稽核事情参照《公务员任命稽核办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)及干系文件规定实行。因进入稽核职员本人缘故原由导致无法对其进行稽核或稽核不合格涌现的空额，按照考察成绩从高分到低分依次等额递补(递补办法与确定体检职员办法同等)，同一岗位只递补1次。递补稽核职员名单在崇州市公民政府门户网站人社局部门网
(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)进行公布，不再进行电话关照。
八、聘任及报酬
(一)公示、聘任。稽核合格者由主管机关确定为拟聘职员，在崇州市公民政府门户网站
(http://www.chongzhou.gov.cn)及崇州市公民政府门户网站人社局部门网站
(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)上公示，公示韶光为7个事情日。经公示无异议的拟聘职员由崇州市人力资源和社会保障局审核确认。拟聘职员如系2024年应届毕业生，招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中哀求的证件和证明材料。审核确认后的拟聘职员应在规定的时限内到招聘单位报到，依据考察成绩从高分到低分依次选择岗位及学校。未经招聘单位赞许，过时未报到则视为自动放弃。对公示期间反响有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘职员的拟聘资格。取消拟聘职员资格或公示后因本人缘故原由志愿放弃涌现的空额，不再递补。
(二)管理、报酬。聘任职员按照奇迹单位职员的干系政策进行管理。本次招聘的职员实施最低做事年限制度，原则上须在崇州市事情满六年。
九、咨询及监督
严格按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定哀求开展公招事情。招聘单位和事情职员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接管社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘任的职员一经查实，取消其聘任资格，并对干系职员按照有关规定进行严明处理，构成犯罪的，依法深究刑事任务。
为担保我市奇迹单位公开招聘事情职员事情的顺利进行，掩护招聘事情的公道性、严明性，欢迎社会各界予以监督(受理部门：崇州市纪委监委派驻市教诲局纪检监察组，电话：028-82218223)。
本公告的阐明权属崇州市人力资源和社会保障局(028-82208550)、崇州市教诲局(028-82313245)。
快转给你身边
有须要的人吧～
(成都发布)
