今年以来，徐州市消防接济支队按照“抓重点求打破、攻难点谋发展、创亮点树品牌”事情思路，着力构建“四化”体系，高出发点高质量推进军队正规化，不断打造聪慧型基层队站，努力创建徐州消防军队培植品牌特色。
全面整合伙源
实现队站培植“标识化”
秉承“谋在前、干在前”思路，徐州市消防接济支队结合地域特色和基层单位实际，编撰设计《徐州市消防接济支队正规化培植示范图册》，对外不雅观标识、库室设置、内务设置、宣扬氛围和标识标牌五大部分、67个库室、86类物品进行规范，对队徽、标语、标识带、“119”标志图案等标准进行统一。对照《内务条令》标准哀求，立足“规范、优质、实用、标准”，辅导基层对现有营院园地资源优化整合，因时制宜打造场室培植新布局。
看重规矩秩序
完善事情运行“制度化”
制订出台《基层队站正规化培植标准规范》《干部综合质态考察评价办法（试行）》《消防员手机管理规定（试行）》等制度规定，以“制度化”为抓手把准正规化管理主方向。规范值班备勤事情，落实“面对面”任务交卸制度。加强营门岗哨管理，规范交卸程序，实现岗亭监控集成统一管理。严格落实纪律方法，针对队容风纪、安全排查、酒精检测出台配套管理文件，为军队进行正规化管理供应依据，不断加强军队纪律作风和规矩意识。
依托科技手段
创新信息管控“智能化”
徐州市消防接济支队坚持“信息化引领正规化培植”理念，构建覆盖全区、整体联动、部门协同、一网联通的智能管控体系，大力推进硬件升级和软件开拓。与钉钉信息技能有限公司开展互助，利用云打算、大数据、物联网等技能，研发智能办公正台，推动聪慧队站培植，初步实现行政管理、职员管控、办公学习、绩效管理等39项事情的智能化管控。将AI智能、人脸识别等科技元素融入军队管理，全面促进用车审批、签到打卡、出入管控等规范化管理，大幅度提升军队管理质效。
紧抓作风养成
不断军队管理“精准化”
徐州市消防接济支队坚持“两严两准”建队标准，建立“条、线、块”营区管理模式，进一步落实凑集站队、队容风纪、礼节礼貌、内务卫生等一日生活制度，不断强化指战员令行禁止、雷厉风行的过硬作风养成。组建纠察小分队，定期摸排、整治队容风纪、日常办公、机关管理等存在的短板问题。依托智能定位软件，加强双休日、节假日、“八小时以外”饮酒、休假等环节管控，实时跟踪节制指战员位置，努力落实管得住、防得住的管理哀求。
