稳定性强
军队文职作为军队职员的主要组成部分,也属于国家事情职员,拥有相对较高的稳定性。而且军队文职是有体例的,不同于行政编和奇迹编,它是军队系统中的体例,考上后不用担心会不会被辞掉,只要在事情期间没有犯过大错都是可以一贯干到退休的。
福利报酬好
军队文职职员实施的是全国统一、全军统一的人为制度,包括基本人为、津贴、补贴、补助等,薪资报酬普遍比较好,人为水平一样平常会高于当地公务员。其余还有住房保障、社会保险、体检、休假等各种福利。
发展前景好
军队文职晋升机会较多,文职职员有着严格的岗位设置及等级,管理类文职职员实施岗位职务层级与文员等级并行制度,专业技能类文职职员实施岗位职务层级和专业技能岗位等级管理制度,随着工龄和资历的增加而晋升,为文职职员供应了良好的职业发展前景。
总而言之,军队文职稳定性强,晋升机会较多,福利报酬也很好,2024年军队文职的公开招考已经开始,岗位需求量大,想去的同学抓紧机会。