郝文静,女,42岁,汉族,中共党员,研究生学历,现任巨野县公安局法制大队大队长。

从警22年来,一贯从事法制事情,在平凡的事情岗位上,恪尽职守、任劳任怨,敬业奉献、攻坚克难。

郝娴静建筑设计 工艺流程

在本职事情中,她坚持以推动司法规范化培植为主线,环绕“严明司法纪律、规范司法行为、提高司法水平”的法制目标,把力量往基层使、事情往实里干,踏实做好司法监督、司法培训辅导、案件质量审核把关等事情,有力推动了全局司法水平的稳步提高,巨野公安司法事情走在了全市的前列。

自参加事情以来,先后荣立个人三等功5次;2009年被市公安局评为“全市公安机关信息化运用精良民警”、2012年被巨野县委、县政府评为“全县公民满意的政法干警”,并记个人三等功;2013年被市妇联、市公安局评为“菏泽市精良女警官”;2020年6月荣立个人二等功。

刻苦研讨,业精技强,以过硬的本色做事司法事情

强化学习研讨。
加强理论武装,负责学习党的十九大精神和习近平新时期中国特色社会主义思想,不断增强政治鉴别力和政治敏锐性,始终保持武断的政治态度;坚持学习法律法规和业务知识,纵然是事情任务再重,她都能做到“见缝插针”地学习。

在学习过程中,做到结合案例和司法实践,不断拓展知识面,吸取新知识,特殊是新颁布的法律法规出台后,她总是逐字逐句的学深学透,做到闇练于胸,灵巧利用。
她把同类法律法规知识装订成册,结合范例案例,与身边的同事研究法条,吃透立法精神,在实践中共同学习,共同进步,为基层司法供应最新的操作性强的司法依据和司法指引。

强化业务辅导。
在日常办案中,她是民警的良师良朋,民警碰着法律难题都喜好咨询她,无论何时她都能做到负责细致的解答,并辅导民警开展调查取证事情,使民警能及时办理碰着的法律问题,更好的处理案件。
在她的带领下,法制大队民警个个都是司法办案的里手里手,巨野县公安局司法规范化培植整体质效全面提升,团队作战能力得到进一步加强。

全力做事实战。
在安保维稳、扫黑除恶专项斗争中,她加强对重点案件、事宜、重点司法环节的法律辅导和审核把关,坚持做到法制部门提前参与,为司法办案活动供应高效的全方位、全时段、全过程的法律辅导声援,使案件的处理得到顺利的进行。
2019年,巨野县公安局成功侦破全市第一起“套路贷”案件。

起初,办案民警对“套路贷”犯罪认识不敷,再加上犯罪嫌疑人以民间借贷为幌子,随意马虎将案件作为经济轇轕处理。
为了全面理清案件性子,郝文静查阅大量法律、法规,多次与审查机关沟通、会商,根据案件事实和证据综合评判,准确定性为“套路贷”案件,为办案民警指明了侦查方向。

与时俱进,开拓创新,努力提升全局司法规范化培植水平

提高司法质量,牢牢把握公安司法事情的生命线。
为了全面提升巨野县公安局司法质量,2019年,她带领大队民警草拟、完善、出台了《涉案财物管理多少规定》《受备案事情规范》等11项制度,使民警在日常办案中规范司法行为,促进公道、文明、规范司法,确保了案件质量;组织实行司法检讨制度,通过日常检讨、网上巡查、实地稽核等办法,对各单位的案件办理、案卷质量、办案区管理利用等情形进行检讨,杜绝了司法不规范,陵犯当事人合法权柄等行为的发生。

2020年以来,共清理超期未分流警情206起、行政积案326起、刑事积案259起,审查阅卷1000余册,查纠问题1000余条,整改问题卷宗220本,查处疑难繁芜案件33起57人,全局分流警情、如实受备案数大幅提升,受备案改革事情更加高效、规范、便民、公开,巨野县公安局连续3年司法事情无一起复议被撤销、诉讼败诉的案件,提升了公安司法公信力和公民群众对公安事情的满意度。

加强司法教诲培训,适应新形势下公安司法事情的须要。
采纳不定期召开全局各司法单位紧张领导和法制员培训会议、组织民警参加庭审旁听、卷宗展评等办法,全面提升基层民警司法能力和水平。
2020年以来,先后组织开展集中培训活动 12次、召开司法办案单位法制员会议8次、开展“送法上门”6次、组织民警参加庭审旁听活动 3次,使司法民警提高了法治素养和司法水平。

加强司法保障,看重规范司法办案场所培植。
郝文静以司法规范化培植事情作为法制事情的总抓手,把司法办案场所新建改建作为主要的一项事情来抓,坚持司法办案场所办案区改造的实战、实用、实效原则,强力推进办案区新建改建事情。

目前,巨野县公安局建筑面积3600 平方米的一体化、智能化的司法办案管理中央正在培植,700平方米的受备案监督中央已经投入利用。
全县18个派出所办案区全部进行了升级改造,全面实施了智能化、科技化管理,安装了网上笔录系统、文书制作、职员比对等系统,为司法办案供应了技能支持,使得司法事情效率得到了极大的提高。

公而忘私,率先垂范,以积极事情带动法制军队培植

以身作则,率先垂范。
作为一名共产党员,一名法制部门领导,她时候严格哀求自己,凡是哀求民警做到的,自己首先做到;哀求民警不做的,自己首先不做,时时处处起到模范带头浸染。
队里来得最早的是她,走得最晚的也是她。

尤其近两年,她没有休过一次年假、请过一次事假。
奇迹和家庭好比一架天平,郝文静却把天平的砝码加在了奇迹这端。
她舍小家为大家,一门心思扑在了事情上。
孩子学业未曾干涉干与,父母生病也不能照料,只是把对家人的愧疚深深地藏在心里,把泪水咽回肚里,化作源源不断的事情动力。
在安排、支配、辅导好大队各项事情的同时,她亲力亲为,做好审核案件、培训民警、做事基层、完成领导交办的各项任务等各项法制业务事情,每项事情都负责卖力,力争做出成效。

加强法制员军队的培植。
2020年初,经她发起,巨野县公安局重新任命和确认了43名法律本色好、业务能力强、任务心强的民警担当兼职法制员,加强对各司法单位的案件审核把关事情。
她还亲自草拟和制订了干系赏罚勉励机制,加强对法制员的教诲管理事情,不定期地让法制员到法制大队参与周考评、月考察测评,提高法制员的法制事情能力和公扎营业事情水平,使司法突出问题在基层就得到有效办理,提高了日常办案质量。

勇挑重担,大胆卖力,努力提高县局公扎营业综合考察事情

2016年年初,根据巨野县公安局党委果安排,县局成立了综合业务考察办公室,郝文静同道被委任为考察办主任,承担着全局公安紧张业务指标考察的重任。
接到任务后,由于之前没有任何此类事情履历,加之法制大队事情任务非常繁重,她感到任重道远。
但她没有懈怠,没有退缩,加班加点负责总结以往考察事情履历,及时转变思路,细研市公安局考察办法,吃透考察标准,创新研究制订了巨野县公安局考察细则。

事情中,她主动与其他警种的同道共同研究、磋商考评办法,并积极督导、调度各单位考评事情。
详细考评中,她本着公正、公道、公开的原则,负责打算、核查每一项目考察分值。
四年来,共累计打算、核查数据20000余次,出具考评材料60余份,考察成绩无一差错,客不雅观反响了各单位的事情实效,为领导决策供应了依据,实现了法制事情和考察事情的“双丰收”。

郝文静在平凡的事情中费力耕耘、默默奉献,她怀着对党忠实、对法律卖力的高度任务心完成着每一项事情,勇于探索,不断打破,以创造性的思维不断探求法制事情的新思路、新方法,努力首创公安法制事情新局势。

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