据理解，北京航天长峰株式会社（简称“航天长峰”），因此中国航天高端技能和运用成果为根本，航天军工企业为背景的高科技上市公司，是航天科工二院资产运营的主平台，牵头航天科工二院公共安全及医疗康健家当发展，卖力聪慧公共安全领域核心产品研发和系统集成，聪慧手术室、ICU 产品的研发和制造，是二院光电家当、电源家当的骨干力量。
基于垂直行业生态高质量践行ESG理念的倡导者——国开联研究中央可持续发展团队研究创造，航天长峰构建了以“决策层”+“实行层”相结合，涵盖8大职能版块的ESG计策框架。
在ESG计策体系的构建上，航天长峰强化顶层设计，构建了董事会决策、管理层实行、证券与资产运营部（董事会办公室）牵头落实、本部各部门所属子公司全员参与、“横向协同、纵向联动”的ESG 管理架构，公司部分高管、中层管理职员、业务骨干参加了由专业机构组织的ESG 专题培训，担保了公司ESG 管理的全面性、有效性和持续性。
在ESG议题体系的构建方面，航天长峰环绕环境、社会任务和公司管理三大版块，共明确了26项本色性议题。
基于垂直行业生态高质量践行ESG理念的倡导者——国开联研究中央可持续发展咨询团队梳理发现，从航天长峰的ESG议题主要性排序来看，作为兼具国企和军工属性的企业，将“党建引领”界定为紧张议题顺理成章；作为聪慧化系统与硬件制造业的领先企业之一，将“科技创新”列为仅次于“公司管理”和“股东权柄保护”之后“第四主要”的议题，非常符合垂直行业生态的哀求；将“废弃物污染物排放”列为“环境版块”的紧张议题，也是基于企业生产制造属性做出的安排。
基于垂直行业生态高质量践行ESG理念的倡导者——国开联研究中央可持续发展业务卖力人指出，基于企业所处垂直行业生态来设定、排序ESG实践议题，正在成为浩瀚企业的共同选择。航天长峰的ESG计策体系、议题体系的构建，正向外界通报ESG实践的体系化、特色化的旗子暗记。
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国开联是基于垂直行业生态践行可持续发展理念的倡导者，专注供应ESG & CSR报告体例与表露、ESG & CSR管理提升与计策方案、碳盘查&碳核查、碳达峰碳中和计策方案等研究、咨询、培训做事。
关于 国开联研究中央
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