在当前经济下行，福建企业屡屡发生跑路事宜，个中也涌现了银行金融风险，为此，福建海峡银行提出开展合规发展教诲实践活动，用该活动来教诲员工，促进银行良性发展。
2014年9月3日，福建海峡银行以“合规•发展”为主题的教诲实践活动在福州总行举行启动仪式。福建海峡银行董事长苏素华在启动仪式上提出两点：一是合规必须大家过关。这不但是对员工的哀求，更是对各级管理职员的哀求；二是发展是永恒主题。福建海峡银行各项改革与转型都是环绕发展、环绕客户来展开的。客户是银行的核心资产。如果不拓展客户，不掩护客户，就失落去了发展的支点。
福建海峡银行“合规发展年”活动旨在适应新常态下银行经营与发展，重塑风险文化，树立全员主动合规意识，提升内掌握度实行力，同时以合规匆匆廉政、匆匆发展，达到“四个放心”的目标。第一让客户放心，专业做事、不失足误；第二让政府和监管部门放心，依法合规经营，助力实体经济；第三让股东放心，稳健持续发展，担保股东利益；第四让员工放心，培植家园文化，与企业共发展。通过合规发展教诲活动从而实现全面提升银行综合竞争力,塑造良好的市场形象，把福建海峡银行办成"大众认可的、专业和安全的好银行。
福建海峡银行为确保活动顺利开展并取得实效，专门成立“合规•发展”教诲实践活动领导小组，党委布告、董事长苏素华担当组长，各分支行行长作为教诲活动的第一任务人，层层落实任务。本次活动包括“海峡梦”、“合规心”、“纪律行”三大主题，触及全员、覆盖全行，活动形式包括纪委专家上廉政警示课，党委布告、行长上合规课，员工现身说法，以及廉政教诲、培训讲座、文化宣导等方面，并通过建立分支行长“廉政提示”制度、“党员示范岗”做事承诺制度等规章制度，让依法决策、合规经营、按章办事、合规操作的理念在全行高下蔚然成风，并内化于心、外化于行、固化于制。
福建银监局徐金玲副局长对福建海峡银行主动开展以“合规保护自己、造诣海峡银行”为主题的合规发展教诲实践活动给予充分肯定，她说，合规风险管理不仅是管理的科学，其本身更该当成为一种文化，合规不是一个部门的事情，合规文化培植便是要让每一个机构、每一个岗位、每一名员工都能遵照合规经营的理念，并贯穿于银行的各个流程和各个环节。有效合规管理是可持续发展的条件，否则本日的发展就可能蜕变为来日诰日的风险事宜、蜕变为来日诰日的包袱。（ 黄坚）
