甘建筑建筑设计就业

一、资格条件

(一)具有中华公民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;

甘建筑建筑设计就业住宅建筑设计

(二)遵守宪法和法律，具有良好的政治本色和道德品行;

(三)身心康健，品行良好，在校学习成绩精良，具有较强的任务心和奉献精神，长于与人沟通互助，具有良好的组织折衷和措辞笔墨表达能力;

(四)具有岗位所需的学历、专业及技能条件。
个中，应聘职员毕业证上标注的学历及专业(研究方向)应该符合招聘岗位哀求的学历及专业(研究方向),且本科和研究生阶段专业方向同等或附近。
国内外相应专业、高校自设专业、专业硕士由学院招聘事情领导小组研究审定后，确定是否纳入招聘范围;

(五)适应岗位哀求的身体条件;

(六)应聘职员年事条件：硕士研究生年事为1987年10月31日往后出生，博士研究生年事为1982年10月31日往后出生;

(七)具备岗位哀求的其他条件(详见《岗位列表》)。

有下列环境之一者，不得报考：

(一)曾因犯罪受到刑事惩罚的;

(二) 公务员或奇迹单位、国有企业和社团职员被开除、辞退或限期调离的;

(三)组织、参加造孽组织、邪教、有害气功组织以及黑社会性子组织或者干系活动的;

(四)曾受过行政拘留以上惩罚的;

(五)涉嫌违纪违法正在接管审查，尚未做出结论的;

(六)曾受过行政记大过以上处罚或党内严重警告处罚的;

(七)构成《奇迹单位公开招聘职员暂行规定》(人事部令第6号)第二十七条所列环境的;

(八)法律、法规规定不得聘任的其他环境。

二、网上报名

(一)岗位查询

应聘职员登录甘肃建筑职业技能学院网站，负责阅读招聘公告及附件，查询《岗位列表》，详细理解有关信息，确定应聘岗位。

(二)报名

1.报名办法：网上报名

应聘职员可登录以下网站：甘肃建筑职业技能学院人事招聘系统(https://gsjypxc.gcvtc.edu.cn:80/rszp/online_apply/login_is.xhtml)

2.报名韶光：2023年11月1日8：00起至11月15日24：00止。

三、资格初审

学院公开招聘事情领导小组办公室事情职员通过网上对应聘职员进行资格初审，应聘职员可登录甘肃建筑职业技能学院人事招聘系统查询初审结果。
应聘职员在末了一天因填报信息有误导致审核未通过的任务自大。
通过资格初审职员，每人收取报名费150元，报名费缴纳韶光：2023年11月20日8：00起—11月23日24：00止，报名费一经收取，概不退还，过期未缴费职员视为自动放弃。
报名缴费办法：手机微信关注“甘肃建筑职业技能学院”公众号单独招生线上缴费。

四、准考证发放

准考证发放韶光2023年11月27日8：00起—11月30日24:00止，由通过资格初审并缴纳报名费的职员自行在报名系统中打印，如不缴费，将无法正常打印准考证。

五、笔试

笔试韶光：2023年12月3日上午9：00-11：30

笔试地点：甘肃建筑职业技能学院晏家坪校区

笔试哀求：笔试开考比例不低于参加笔试人数与招聘岗位操持数的3:1，达不到开考比例的，划定最低分数掌握线为60分。
笔试成绩未达到最低分数掌握线的不得进入口试。
考生须携带身份证、准考证参加笔试，两证不齐者不得参加笔试。

笔试办法：采纳闭卷形式进行，答卷时长为150分钟，实施百分制计分办法。

笔试成绩在甘肃建筑职业技能学院网站公布。

六、资格复审

资格复审工具：达到开考比例的招聘岗位，按照笔试成绩由高到低次序，以不低于招聘岗位操持数3倍人数参加资格复审;达不到开考比例的招聘岗位，笔试成绩达到最低分数掌握线的全部职员参加资格复审。

韶光:2023年12月14日-15日8:30-16:30

地点:甘肃建筑职业技能学院晏家坪校区一号楼2楼1号会议室

现场确认需携带材料:本人供应身份证、毕业证、学位证、教诲部学历证书电子注册备案表等有效证件原件及复印件、3张蓝底一寸免冠照片，本人具名确认的《诚信承诺书》。
资格复审通过的职员，发放《口试关照书》。
考生提交的各种材料要真实、准确。
对不符合报考条件、干系材料信息不实并影响资格审查结果、未定期参加现场确认的应试职员，取消资格。

七、口试及生理测评

(一)口试

口试韶光：2023年12月17日上午9：00

口试地点：甘肃建筑职业技能学院晏家坪校区

口试哀求：根据各岗位笔试成绩由高到低的顺序，依次按口试人数与招聘岗位操持数3:1的比例确定口试入围职员，达不到3:1的，笔试成绩达到最低分数掌握线的全部职员参加口试。

口试内容：口试分为职业能力口试和综合本色口试两部分，两部分内容各占口试成绩的50%。
口试采纳百分制的计分办法。
参加口试的职员，须携带本人身份证、《准考证》、《口试关照书》原件，短缺上述证件之一者，不得参加口试。

口试成绩现场公布并由应聘职员具名确认。

(二)生理测评

对进入口试环节的考生进行生理测试，以稽核考生的脾气、意志、品质以及反应等生理本色，采取上机测试的方法进行。

未通过生理测评的考生不再进入下一环节。

八、考试总成绩确定

应聘职员的终极成绩按照6:4的比例确定，即总成绩=笔试成绩×60%+(职业能力口试成绩×50%+综合本色口试成绩×50%)×40%。
笔试成绩、口试成绩和总成绩如涌现小数，保留至小数点后两位。
总成绩并列时，按笔试成绩高低确定次序，笔试成绩仍旧相同时，采纳加试口试的办法确定次序。
考试任一环节缺考者，不打算总成绩。

九、体检

根据总成绩由高分到低分按拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。

学院统一组织体检职员到指定医院进行体检，体检参照《关于修订(公务员任命体检通用标准(试行)>及公务员任命体检操作手册(试行)的关照》(人社部发(2016]140号)文件实行。
体检、复检用度由考生自理，考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果关照后3日内申请复检一次，体检结论以复检结论为准。

对未通过体检的考生不再进入下一环节，体检环节涌现岗位空缺的按该岗位报考者总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

十、稽核

体检结束后，组织对体检合格职员进行政治本色及德、能、勤、绩、学等情形全面稽核,同时对考生档案进行审核。
稽核贯穿招聘全过程。
稽核环节涌现岗位空缺的，按该岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

十一、确定拟聘职员

学院公开招聘事情领导小组办公室根据考试、稽核和体检结果，确定拟聘职员报学院党委会审定。

十二、公示

拟聘职员在甘肃建筑职业技能官网进行公示。
公示内容包括拟聘职员基本信息、所学专业、笔试成绩、口试成绩、总成绩、体检结论、稽核结论等，公示韶光为7天。
对公示中反响的问题，经调查，不符合聘任条件的拟聘职员，取消聘任资格，公示及之后环节涌现岗位空缺的不再递补。

十三、审批聘任

公示结束后对公示无异议、符合聘任条件的职员，经省教诲厅、省人力资源和社会保障厅备案后，按照岗位管理有关规定进行审批聘任、签订聘任条约、兑现相应报酬、迁转各种档案。