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01

扬中市卫健委所属市公民医院

2024年第二次公开招聘卫技职员公告

根据《奇迹单位公开招聘职员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省奇迹单位公开招聘职员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,结合扬中市卫健委所属奇迹单位岗位空缺情形和事情须要,决定面向社会公开招聘9名奇迹体例卫技职员,现公告如下:

详细岗位表信息

公告原文内容如下

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扬中市卫健委所属市公民医院

2024年第二次公开招聘卫技职员公告

根据《奇迹单位公开招聘职员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省奇迹单位公开招聘职员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,结合扬中市卫健委所属奇迹单位岗位空缺情形和事情须要,决定面向社会公开招聘9名奇迹体例卫技职员,现公告如下:

一、招聘条件和岗位

1.具有中华公民共和国国籍;

2.年事一样平常为18周岁以上,35周岁以下(1988年5月31日至2006年6月1日之间出生),部分岗位对年事有明确哀求的从其哀求,年事打算方法不变;依法退涌现役的退役军人应聘,可放宽至40周岁;

3.遵守中华公民共和国宪法和法律,推戴中国共产党领导和社会主义制度;

4.具备良好的品行;

5.具备岗位所需的专业或技能条件;

6.适应岗位哀求的身体条件;

7.招聘岗位、人数和所哀求的学历、专业等资格条件见《扬中市卫健委所属市公民医院2024年第二次公开招聘卫技职员岗位表》(附1,下简称《岗位表》)。
按大类确定专业的岗位,请参照《江苏省2024年度考试任命公务员专业参考目录》(下简称《专业参考目录》http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)进行查核。
应聘职员所学专业未被《专业参考目录》收入的,须经扬中市卫健委研究认定,如认定该专业与应聘岗位哀求的“专业种别”在《专业参考目录》中所列专业附近或相似的,即视为符合专业条件。

8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定实行。

9.招聘条件中的“2024年毕业生”,指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书,且现无事情单位的职员。
个中,能够供应《毕业生就业推举表》(原件)的2024年普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业职员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2024年12月31日前完成教诲部留学做事中央学历认证。

2022年、2023年普通高校毕业生,若仍未落实事情单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业辅导做事中央)、人才互换做事机构和公共就业做事机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实事情单位的职员,可应聘面向2024年毕业生岗位。
参加基层做事项目的职员,如参加做事项目前无事情经历,做事期满且考察合格后2年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。

“三支一扶”操持、“西部操持”“村落庄振兴操持”(含原“苏北操持”)等基层做事项目的志愿者,如参加基层做事项目前无事情经历,做事期满且考察合格后2年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征从军服责任兵的职员,退役后1年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。

有下列环境之一的,请不要报名应聘:

①现役军人或国民教诲序列普通高校在读非2024届毕业生;

②与招聘单位卖力职员有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等支属关系的,不得应聘该奇迹单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗职员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接高下级领导关系的管理类岗位,以及《奇迹单位人事管理回避规定》明确应该回避的岗位;

③2024年9月4日前,5年做事期未满的新任命公务员、经公开招聘被江苏省地方各种奇迹单位聘任且3年做事期未满的在编(在册)职员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现事情单位(岗位)的职员;

④国家、江苏省另有规定不得应聘到奇迹单位的职员。

国家、江苏省另有规定不得到有关岗位事情的职员,不能应聘相应岗位。

⑤扬中市卫生康健系统的在编事情职员不得参加本次公开招聘。
1年内参加扬中市卫生康健系统公开招聘拟任命公示后放弃的职员不得参加本次公开招聘。
2024届扬中籍屯子订单定向医学生请不要报名应聘。

二、报名和资格审查

㈠报名。
本次招聘采取网上报名的办法进行。

1.报名韶光:自本公告发布之日起,至2024年6月18日16:00。

2.报名所需材料:报名登记表(附3,贴正面免冠电子照片)、本人身份证、毕业证书、学位证书和《教诲部学历证书电子注册备案表》(2024年海内应届毕业生须供应就业推举表、2024年国(境)外应届毕业生须供应入学关照和所学课程目录)、招聘岗位所须要的证书、证明等材料,取得国(境)外学历学位的职员,除报名资格条件中哀求的材料外,还需供应教诲部留学返国职员学历认证和所修课程目录。
详细报名哀求详见岗位表,证书尚未领取的供应成绩合格证明。
应聘面向2024年毕业生岗位的,还须签订未落实事情单位的承诺书(附件2)。

3.材料提交办法。
以上报名所需材料扫描或转换成一个PDF文件,文件名请写成“报考的岗位代码+岗位名称+姓名”,以电子邮件形式发送到招聘单位报名邮箱,务必保持联系畅通,并于事情韶光内致电予以确认,办理报名手续。
报名邮箱为:yzryrsk@163.com,联系电话:0511-88261393。

4.本次公开招聘不收取报名考试用度,应聘者须对照报考岗位所哀求的资格条件,如实填写报名登记表的各项信息,每人限报一个岗位。

㈡岗位取消、核减。
报名结束,市卫健委填写《报名情形汇总表》,报扬中市人社局备案。
如报名人数不敷或无人报名,则核减或取消该岗位。
核减或取消岗位公告于2024年6月18日18:00前,在扬中市公民政府网站(http://www.yz.gov.cn,下同)发布。

㈢资格复审。
报名资格由扬中市公民医院进行初审,由扬中市人社局、卫健委进行复审,复审时如创造不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的,取消考试资格。
复审韶光:2024年6月19日9:00-12:00、14:00-17:00,地点:扬中市卫生康健委员会5楼(扬中市扬子西路86号)。
复审所需材料为网上报名提交材料原件。
未在上述规定韶光内到指定地点资格复审的,视为自动放弃报名资格。

㈣打印口试关照单。
报名职员通过资格复审后,2024年6月20日起上岸镇江人事考试考工做事平台(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks),进入口试关照单打印专栏,打印口试关照单,口试时须携带本人身份证及考工网打印的口试关照单方可进入考场,详细须知见面试关照书。

三、考试

本次招聘专业口试的考试办法。

1.口试。
口试紧张测试考生的业务能力和综合本色,满分为100分。
应聘者凭口试关照单和身份证参加口试,详细韶光地点详见面试关照单,口试成绩当场关照考生。

2. 合格线。
口试成绩即为总成绩。
最低合格线均为60分,达不到最低合格线者不予聘任。

3.其他。
应聘职员报名和考试必须利用有效期内的第二代居民身份证,且报名和考试利用的身份证必须同等。

考试干系事变如遇分外情形须要调度,将在扬中市公民政府网站另行发布公告。

四、体检和稽核

在考试合格分数线内的职员,按各岗位招聘操持1:1的比例从高分到低分确定进入体检、稽核的人选。
体检、稽核事情由扬中市卫健委参照国家普通公务员任命体检和稽核标准组织进行。
如招聘岗位人数末位涌现总成绩同分,则加试确定名次。
因体检、稽核不合格以及弃权等缘故原由涌现招聘岗位空缺时,由招聘单位提出是否递补的见地,并由市卫健委报市人社局审核。
如递补,在该岗位成绩合格职员中,按总成绩从高到低的顺序依次递补,聘任审批或备案后不再递补。

五、聘任手续

对体检、稽核合格者,经审核后,在扬中市公民政府网站公示拟聘任职员名单。
公示期满无异议的,市卫健委按有关规定程序办理职员聘任手续。
聘任职员与原单位签有劳动条约或聘任协议的,由考生本人自行卖力处理。
以下情形取消聘任资格:

1.聘任名单公布两个月内未到单位报到并办理聘任手续的;

2.2024年应届毕业生在2024年12月31日前未取得招聘岗位所哀求的学历、学位证书的(2024年国(境)外应届毕业生须在2024年12月31日前完成教诲部留学做事中央学历认证)或在2024年12月31日前仍未到单位报到并办理聘任手续的。

拟聘任职员与招聘单位订立8年以上(含试用期)聘任条约的,除依法依规解除聘任条约外,应该在招聘单位最低做事8年(含试用期),条约另有规定的以条约为准。
试用期按聘任制有关规定实行,试用期考察不合格者,解除聘任条约。
拟聘任职员名单公示后,应聘职员如无正当情由放弃聘任资格的,在名单公示结束后的1年内取消再次应聘本系统的资格。

七、纪律与监督

应聘者须如实供应本人真实情形,如有弄虚作假一律取消聘任资格,对违反招考和任命纪律的按有关规定严明处理。
公开招聘事情坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接管纪检监察部门和社会"大众年夜众的监督。

政策咨询电话:扬中市卫健委 0511-88228803

监督电话:扬中市纪委监委派驻第五纪检组 0511-88396296

扬中市人社局 0511-88395299

扬中市卫生康健委员会

2024年6月7日

02

2024年江大附院(江滨医院)

高层次人才招聘

筑巢引凤集人才,群英荟萃匆匆发展!
江苏大学附属医院(江滨医院)面向社会长期招聘高层次人才。

2024年高层次人才需求操持

公告原文内容如下

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2024年江大附院(江滨医院)

高层次人才招聘

筑巢引凤集人才,群英荟萃匆匆发展!
江苏大学附属医院(江滨医院)面向社会长期招聘高层次人才。

一、江苏大学附属医院简介

江苏大学附属医院(镇江市江滨医院),创建于 1936 年,前身是江苏省立医政学院附属医院,为江苏省卫健委直管医院、全市唯一的省属高校直属附属医院,承担医疗、传授教化、科研、公益四项中央任务。
医院占地面积132亩,医用建筑面积18万平方米,核定床位1500张,年诊疗人次170余万,年出院病人6.5万人次。

医院为国家卫健委冠脉诊疗及心律失落常参与培训基地、脑卒中筛查与防治基地,国家住院医师规范化培训基地,国家药物临床试验机构,胸痛、心衰、房颤三大标准版中央通过国家认证。
心血管内科为国家级临床重点专科,中医科为全国综合医院中医药事情示范单位。
拥有肿瘤科、普外科、消化内科、内分泌代谢科、呼吸与危重症医学科、皮肤科、儿科、医学影像科等16个省级临床重点专科,超声医学科、骨科、病理科、口腔科、泌尿外科、急诊科等6个省级重点专科培植单位,妇产医学、新生儿医学为省妇幼康健重点学科,皮肤病学为“十四五”省医学重点学科培植单位,重点专学科数量和质量位居全市首位。

二、高层次人才岗位种别、引进条件

学科带头人

1、 一类学科带头人:国家级重点专(学)科(实验室)学科带头人,且具备以下条件之一者,直接聘为一类学科带头人:(1)院士、国家重大人才工程项目得到者。
(2)江苏省“333高层次人才培养工程”一层次人才,或省级同类同级别的人才。
(3)医疗技能博识,成功诊治疑难、危重病症,或在较大范围有效预防、掌握、肃清疾病,在医药卫生领域作出重大贡献,在国内外产生重大社会影响。

2. 二类学科带头人:紧缺岗位,年事50岁以下,博士研究生学历学位,且符合以下条件之一者,可聘为二类学科带头人:(1)江苏省“333高层次人才培养工程”二层次以上人才,或省级同类同级别的人才。
(2)在医药卫生领域,长期在医疗卫生第一线事情,医疗技能博识,能成功诊治疑难、危重病症,作出主要贡献,在省内外产生重大社会影响。

学科技能带头人

年事45周岁以下,博士研究生学历学位,高等专业技能职务,且具备以下条件中四项及以上:1. 副教授。
2. 研究生导师。
3. 有大学(医学院)附属医院五年以上临床事情经历,或一年以上国外留学经历。
4. 江苏省“333高层次人才培养工程”三层次以上人才,或省级同类同级别的人才。
5. 近五年,揭橥高质量期刊论文(C级及以上)2篇(第一作者或通讯作者)。
6. 近五年,主持省(部)级以上科研项目1项。
7. 近五年,获市级科技进步奖二等奖及以上1项(排名第1),或市(厅)级医学新技能引进奖1项(一等奖前3名、二等奖前2名),或省级及以上科研成果褒奖1项(以褒奖证书为准)。
8. 长期在医疗卫生第一线事情,医疗技能博识,成功诊治疑难、危重病症,在本地区有较高有名度。

学科技能骨干

年事40岁以下,博士研究生学历学位,中级及以上专业技能职务,且具备以下条件中三项及以上:1. 近五年,揭橥高质量期刊论文(C级及以上)1篇和高质量期刊论文(D级及以上)2篇(第一作者或通讯作者)。
2. 近五年,主持市(厅)级科研项目1项,或参与省(部)级科研项目(前2名)1项,或参与国家级科研项目1项(前3名)。
3. 近五年,获市(厅)级科技进步奖1项(前2名)。
4. 有三级甲等综合医院三年以上事情经历,或一年以上国外留学经历。
5. 有分外医疗技能,能补充本市或周边干系技能空缺。
6. 医疗卫生、工作业绩突出,获省级以上学术、技能方面褒奖、名誉,在本专业领域得到行业认可、群众公认的各种人才。

精良青年人才

人才基本条件:年事在35周岁以下,博士研究生学历学位,揭橥高质量期刊论文(C级及以上)1篇和高质量期刊论文(D级及以上)1篇(第一作者或通讯作者),且具备以下条件之一:

1.主持市(厅)级及以上科研项目1项,或参与省(部)级及以上科研项目或省卫生康健委重大科研项目1项(前3名),或参与国家级科研项目1项(前5名);2.具备中级专业技能职务且有三级甲等综合医院三年以上事情经历,或一年及以上国外留学经历;3. 天下名校博士(同当年省委组织部报告双创博士名校哀求),海内“985”“211”“双一流”大学博士;4. 博士后。

博士

人数不限,人才详细条件:1. 年事在35周岁以下。
2. 揭橥高质量期刊论文1篇(第一作者或通讯作者)。

三、报酬标准

医院根据聘任条约为各种高层次人才供应相应的报酬、科研经费,并按照相应种别供应购房补贴。
干系报酬标准见下图:

四、2024年高层次人才需求操持

五、应聘办法

请故意向者将简历发送到招聘邮箱或者电话与我们联系,我院对双方故意向的高层次人才随时组织口试,安排住宿,报销来回交通费。

江苏大学附属医院人事处

联系人:王老师 陈老师

联系电话:0511-85026873 85036827

邮箱:jdfyzp@163.com

03

镇江经济技能开拓区卫生系统2024年

公开招聘企业条约制事情职员公告

根据《奇迹单位公开招聘职员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省奇迹单位公开招聘职员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神,镇江经济技能开拓区卫生系统面向社会公开招聘8名企业条约制事情职员。

详细岗位表信息

公告原文内容如下

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镇江经济技能开拓区卫生系统2024年

公开招聘企业条约制事情职员公告

根据《奇迹单位公开招聘职员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省奇迹单位公开招聘职员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神,镇江经济技能开拓区卫生系统面向社会公开招聘8名企业条约制事情职员。

一、报考条件、工具

(一)具有中华公民共和国国籍;

(二)年事一样平常为18周岁以上,35周岁以下(1988年6月19日至2006年6月23日期间出生);取得卫生专业技能中级职称年事可放宽到40周岁(1983年6月19日及往后出生),取得卫生专业技能副高等职称年事可放宽到45周岁(1978年6月19日及往后出生);

(三)遵守中华公民共和国宪法和法律,推戴中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具备良好的品行;

(五)具备岗位所需的专业或技能条件;

(六)适应岗位哀求的身体条件;

(七)招聘岗位、人数和所哀求的学历、专业等资格条件详见《镇江经济技能开拓区卫生系统2024年公开招聘企业条约制事情职员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时,按国家和江苏省的有关规定实行。

有下列环境之一的,请不要报名应聘:

①现役军人或国民教诲序列普通高校在读非2024届毕业生;

②与奇迹单位卖力职员有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等支属关系的,不得应聘该奇迹单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗职员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接高下级领导关系的管理类岗位,以及《奇迹单位人事管理回避规定》明确应该回避的岗位;

③2024年12月23日前,5年做事期未满的新任命公务员、经公开招聘被江苏省地方各种奇迹单位聘任且3年做事期未满的在编(在册)职员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现事情单位(岗位)的职员;

④国家和江苏省另有规定不得应聘到奇迹单位的职员;

⑤国家和江苏省另有规定不得到有关岗位事情的职员。

二、应聘报名

(一)报名韶光和地点

1.报名韶光:2023年6月19日- 6月23日。

2.报名办法:网络报名。

(二)报名办法

应聘职员须将以下所有材料的原件扫描件或照片打包以“条约制+岗位代码+姓名”命名文件名,发送至邮箱:xxd5386003@163.com。
每人限报1个岗位。

1.《镇江镇江经济技能开拓区卫生系统公开招聘企业条约制事情职员报名登记表》(附件2),照片处须粘贴电子照片;

2.本人身份证;

3.学历学位证书(2024年海内应届毕业生需供应推举表、2024年国(境)外应届毕业生供应入学关照和所学课程目录);

4.医师资格证书、医师执业证书、专业技能资格证书等其他材料。

5.取得国(境)外学历学位的职员,除报名资格条件中哀求的材料外,还需供应教诲部留学返国职员学历认证和所修课程目录。

(三)资格审查

应聘者须对照报考岗位所哀求的资格条件,如实填写报名登记表的各项信息。
报名时由社会发展局进行资格初审,初审情形将邮箱回答是否通过初审,请报考职员及时关注。
资格审查由社会发展局组织,资格审查韶光为6月28日上午9:00-11:30,下午2:00-5:00,地点为镇江市金港大道98号镇江经济技能开拓区管委会一号楼社会发展局1422办公室。
资格审查内容为报名所需资格条件的证书或证明等材料(2024年海内应届毕业生需供应推举表、2024年国(境)外应届毕业生供应入学关照和所学课程目录)原件及复印件1份;取得国(境)外学历学位的职员,除报名资格条件中哀求的材料外,还需供应教诲部留学返国职员学历认证和所修课程目录。
通过资格审查的考生,现场发放准考证,资格审查不通过或在规定韶光内不参加资格审查的考生,取消考试资格。

(四)核减或取消岗位

报名截止后,各岗位报名人数未达到开考比例的,将在镇江经济技能开拓区门户网站(http://www.zjna.gov.cn)发布公告核减、取消该招聘岗位。
被取消岗位的应聘职员,可于6月25日按照网络报名哀求改报本公告其他符合条件的岗位。

(五)准考证领取

通过报名初审的应聘职员,请于6月28日上午9:00-11:30,下午2:00-5:00,到社会发展局1422办公室参加资格审查,资格审查通过后现场领取准考证。

三、考试

(一)考试方法和成绩打算

考试采纳笔试、口试等办法进行。

1.笔试。
笔试科目为《岗位专业知识》。
笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录操持数3倍的比例确定进入口试人选(末位同分则一并进入)。
笔试成绩以60分为最低合格线,低于60分不予进入下一轮测试。

笔试韶光暂定为6月29日(周六),详细韶光、地点见准考证。
笔试结束后5个事情日内,应聘职员可登录镇江经济技能开拓区门户网站查看笔试成绩。

2.口试。
口试内容为岗位所需事情技能和业务能力。
口试以60分为最低合格线,低于60分不得进入体检、稽核。

口试韶光暂定为7月6日(周六)。
口试成绩当场关照考生。
口试结束后5个事情日内,在镇江经济技能开拓区门户网站公布口试成绩及考试总成绩。

3.总成绩打算。
笔试和口试均采纳百分制,按笔试占40%、口试占60%打算。
总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。

(二)考试的组织履行

本次公开招聘考试事情方案由社会发展局制订和组织履行。
考试不指定辅导用书,不授权任何机构组织考前培训。
考试韶光、地点如遇分外情形须要调度,将在镇江经济技能开拓区门户网站另行发布公告。

四、体检和稽核

在考试合格分数线内的职员,按各岗位招聘操持1:1的比例从高分到低分确定进入体检、稽核人选。
如招聘岗位人数末位涌现总成绩同分,以口试成绩高者入围;如口试成绩也相同,则加试确定名次。
体检、稽核事情由社会发展局参照普通公务员任命体检和稽核标准组织进行。
因体检、稽核不合格以及弃权等缘故原由涌现招聘岗位空缺时,由招聘单位提出是否递补的见地,报社会发展局审核。
如递补,在该岗位的成绩合格职员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘任审批后不再递补。

五、聘任办法

体检、稽核合格的职员,经审核后在镇江经济技能开拓区门户网站公示。
公示期满无异议的,招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理职员聘任手续(未就业的毕业生见习期满后聘任到相应等级)。
被聘任职员与原单位签有劳动条约或聘任协议的,由考生本人卖力处理。
以下情形取消其聘任资格:

1.聘任名单公示结束后两个月内未到单位报到并办理聘任手续的;

2. 2024年应届毕业生在2024年12月31日前未取得招聘岗位所哀求的学历、学位证书(2023年国(境)外应届毕业生须在2024年12月31日前完成教诲部留学做事中央学历认证)或在2024年12月31日前仍未到单位报到并办理聘任手续的。

拟聘任职员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘任条约的,除依法依规解除聘任条约外,应该在招聘单位最低做事3年(含试用期)。

六、其他

奇迹单位公开招聘事情,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接管纪检监察部门和社会"大众年夜众的监督。

咨询电话:

经开区社会发展局卫生康健科:0511-80823536;

经开区社会发展局综合人事科:0511-80825663;

监督电话:

经开区组织部:0511-83378271;

经开区纪工委派驻纪检组:0511-83175019。

本招聘公告由镇江经济技能开拓区社会发展局卖力阐明。

镇江经济技能开拓区社会发展局

2024年6月5日

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来源:扬中市卫生康健委员会、江苏大学附属医院江滨医院、镇江经开区社会发展局