劳务叮嘱消磨员工想考二建，怎么办？
简述一下他的情形：
他的社保再一家劳务叮嘱消磨公司，这个公司是不具备报名资格的，但是他实际供职的公司，是符合报名资格的。他在担心，假如他用供职的公司去报名，但是没有社保，假如查出来怎么办？
来看一条官方回答
长沙考试中央经对考生所填事情单位进行实地拜访和社保数据平台信息比对时创造，报考单位为“长沙原方建筑设计有限公司”的考生存在问题，这家成立于2016年的公司名下社保缴纳人数只有2人......但是以此单位报名的考生却多达19人！
这家公司有很多劳务叮嘱消磨的员工，社保并不在本公司。官方原文中还指出：这次核查的恰好都是这几名劳务叮嘱消磨的员工。
然后长沙考试中央发布了关照，须要这几名考生供应如下证明材料：
考试报名阶段（2020年6-8月）的3个月人为流水；
考试报名阶段（2020年6-8月）的3个月社保缴纳证明；
考试报名阶段的劳务派证明；
所填单位出具的事情证明。
各位劳务叮嘱消磨考友，不必担心，还有公司不给缴社保的，基本上也是上述这几个材料，提前准备。
好了，解答完上面这位考友的问题。
我们来谈论一个比较故意思的征象。
看上面我特意加粗的，官方原文中还指出：这次核查的恰好都是这几名劳务叮嘱消磨的员工，当然原文肯定不会这么说，原文是指本次核查的工具，均为没有社保的人。
没错，大家同等以来心里的迷惑该当解开了，确实不是普查社保，至少在社保联网前不是。这个我很早就说过。
其次，须要被查考生供应的证明材料里，社保缴纳证明和叮嘱消磨单位证明，都是为了证明你确实是被劳务叮嘱消磨过去的。这个没什么问题。
须要供应最近三个月的人为流水，一样平常来说，都是用工单位直接把人为发给员工，不会经手叮嘱消磨机构。
