6月28日,枣庄市优化建筑业发展环境助力强工兴产新闻发布会在枣庄会展中央举行。6月11日是枣庄市首个鲁班工匠日。在发布会上,市住房和城乡培植局党组成员、副局长丁善意先容了住建部门在建筑业人才造就、行业培训方面所做的事情内容。
丁善意先容,近年来,市住建局秉持造就“当代鲁班”、做事“枣庄建造”的事情理念,打造“建筑+”科教造就体系,履行全链条涉企造就,推动枣庄市建筑业高质量发展取得新打破。
一是差异化培训提升人才本色。制订梯队人才培训方案,开展分众化、差异化培训。采取“校内+校外”“专家授课+互换研讨”“教室+现场”多维培训模式,举办建筑业企业高管培训班2期,塑造创新领导力。联合市总工会、枣庄科技职业学院、市建筑业协会举办2024年度建筑类职业技能提升培训班,对技能人才、学院学生进行职业技能培训。强化岗位职员教诲,采纳“大班+小班”办法进行培训,累计培训岗位技能职员超1200人次。
二是专业化做事办理痛点难题。结合市委、市政府重点事情、行业最新政策、企业所需所盼,建立“点单式”科教造就体系,供应全方位培训做事,打通企业造就“末了一米”。约请市统计局对企业升规纳统、产值数据填报等进行辅导;约请市税务局对税费政策、缴纳规定等进行辅导;约请市中级公民法院对企业账款拖欠防治处理等进行政策辅导、案例剖析;约请邮储银行枣庄市分行等金融机构,开展信贷政策、银行保函等业务宣讲;约请市建筑业协会专家针对项目录入等进行实例演示,对企业资质晋升进行专题辅导,真正做到“企呼我应”。
三是平台化协作供应坚实保障。环绕家当领悟发展,加强与院校单位的互动、互助。开展“劳模工匠进校园”活动,勉励勾引学生群体向身边工匠学习。枣庄市土木工程学会被确定为首批枣庄市专业技能职员连续教诲基地。山东连云山建筑科技有限公司等3家企业被纳入省产教领悟型企业培植造就入库名单。持续加大企业与院校的互助力度,中安城发集团等多家企业已与枣庄科技职业学院深入开展校企互助。