一、学校基本情形
宁夏培植职业技能学院是宁夏回族自治区内唯一一所培植类整日制公办普通高档职业技能学校。整日制在校生6000余人，现有教职工282人，个中专任西席234人。学校内设机构29个，个中设有建筑工程学院、工程管理学院、建筑与艺术设计学院、智能与信息工程学院、市政与水利学院、通识教诲学院、马克思主义学院等7个传授教化机构。开设建筑工程技能、建筑经济管理、建筑装饰技能、建筑智能化工程技能等29个专业。学校先后被评为“全国培植人才事情前辈单位”、教诲部、住房和城乡培植部“培植行业紧缺技能人才培养基地”、“自治区示范性高职院校”、“全区大学生就业前辈单位”，是全国当代学徒制第二批试点单位、全国1+X证书制度试点院校。
二、招聘工具与范围
面向全国招聘取得普通高档教诲博士研究生学历和学位，并完备符合《宁夏培植职业技能学院2024年自主公开招聘事情职员岗位操持一览表》（附件1）干系哀求的职员。
三、招聘岗位及人数
本次共招聘奇迹单位事情职员4人，详见《宁夏培植职业技能学院2024年自主公开招聘事情职员岗位操持一览表》（见附件）。
四、招聘职员资格条件
（一）具有下列资格条件的职员可以应聘：
1.具有中华公民共和国国籍；
2.推戴中华公民共和国宪法，推戴中国共产党领导和中国特色社会主义制度；
3.遵纪遵法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行奇迹单位事情职员责任；
4.博士研究生哀求年事45周岁以下[1978年9月4日（不含当日）往后出生];
5.具有适应岗位哀求的事情能力和身体条件；
6.具有符合岗位哀求的文化程度和事情能力；
7.符合《宁夏培植职业技能学院2024年自主公开招聘高层次人才岗位操持一览表》（附件1）中岗位哀求的干系资格条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列环境的职员不得应聘：
1.因犯罪受过刑事惩罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失落信联合惩戒工具仍在惩戒期的；
5.在机关奇迹单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；
6.定向培养职员做事期未满或正在定向培养学习的；
7.区内机关奇迹单位在编职员；
8.新招聘（录）机关奇迹单位事情职员未满最低做事期限（含试用期）的；
9.已招聘的特岗西席；
10.现役军人；
11.与招聘奇迹单位卖力人有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘单位卖力职员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接高下级领导关系的岗位；
12.法律法规规定的其他环境。
五、招聘办法
采纳口试的办法。
六、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告在自治区教诲厅网站（https://jyt.nx.gov.cn/）、宁夏培植职业技能学院官网（http://www.nxjy.edu.cn）公开拓布。
（二）报名韶光及办法
1.报名韶光：2024年9月12日（星期四）8：00至9月22日（星期日）18：00。
2.报名办法：采纳线上报名的办法，应聘者将报名所需材料扫描件发送至nxjyrsc@163.com邮箱，邮件命名为“博士招聘+所学专业+姓名”。
材料明细：个人简历、身份证、博士研究生阶段毕业证、学位证，留学职员须供应教诲部留学做事中央出具的学历、学位认证书、在职职员需提交所在单位的赞许报考证明。
（三）资格初审
1.应聘者要对填报信息的真实性、准确性卖力，填报虚假信息的，一经查实取消招聘资格。
2.应聘者报名时所留联系电话要保持畅通，以便关照有关事宜。
3.资格初审在应聘者提交报名资料3个事情日内审核完毕，并采纳打电话、发短信等办法奉告资格初审结果。
（四）资格复审
1.资格复审由宁夏培植职业技能学院组织履行。
2.在宁夏培植职业技能学院官网发布资格复审公告，并采纳打电话、发信息等办法，关照应聘者资格复审韶光、地点等干系哀求。
3.应聘者的资格审查贯穿自主公开招聘事情全过程，在学校纪检监察部门全程监督下进行，凡创造应聘者不符合报考条件的，随时取消应聘资格。
4.应聘者参加资格复审需提交以下材料：
①《宁夏奇迹单位公开招聘事情职员口试应聘者资格复审表》（附件2）（一式三份）；
②身份证原件及复印件；
③博士研究生阶段毕业证、学位证原件及复印件；
④留学职员须供应教诲部留学做事中央出具的学历、学位认证书原件及复印件；
⑤其他干系证明材料。
5.资格复审合格的口试职员名单在宁夏培植职业技能学院官网公示3个事情日。
（五）口试
1.口试事情由宁夏培植职业技能学院组织履行。
2.口试前一周在宁夏培植职业技能学院官网发布公告，并采纳打电话、发信息等办法，关照应聘者口试韶光、地点、口试形式等干系哀求。应聘者需按照指定的韶光、地点参加口试，对未按时到场参加口试的视为自动放弃。
3.口试按照《宁夏回族自治区奇迹单位公开招聘事情职员口试事情履行细则（试行）》的有关规定开展，采纳“试讲+回答问题”半构造化口试。试讲重点考察应聘职员的传授教化水平，试讲所用教材与应聘者所学专业及应聘岗位干系，在口试公告中公布。回答问题重点测评应聘职员与岗位相适应的综合本色和专业能力。
4.口试满分为100分百分制，成绩达不到60分的，取消口试资格。个中：试讲成绩占口试成绩的70%，回答问题占口试成绩的30%。
5.口试成绩于口试结束后，当天在宁夏培植职业技能学院官网公示5个事情日。
（六）体检和稽核
各岗位根据考试总成绩按1:1比例确定体检、稽核工具。
1.体检：由学校统一组织，体检医院为县级以上综合公立医院，体检标准参照《公务员任命体检通用标准（试行）》实行。对付在规定韶光不按哀求完成体检项目的，视同自动放弃。体检费由本人承担，体检不合格者，不予聘任。
学校或应聘者对体检结论有疑问的，经自治区教诲厅赞许，可以申请1次复检，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检用度由应聘者承担。
2.稽核：广泛理解稽核人选的思想政治、道德品质、能力本色、遵纪遵法、事情学习表现、个人诚信等情形，并对应聘者的资格条件进行复查。稽核中创造不符合聘任条件的，因涉嫌违法违纪正在接管调查的，涉嫌违法犯罪且法律程序尚未闭幕的，自暂缓作出稽核结论之日起90日内上述调查或法律程序仍未闭幕的，取消其聘任资格，并将结论及依据明确奉告被稽核职员。稽核合格者，确定为拟聘任职员。
（七）公示及聘任
1.根据口试、体检、稽核结果，经学校党委研究确定拟聘任职员名单，报自治区教诲厅审定，并在自治区教诲厅官网、宁夏培植职业技能学院官网上公示7日。
2.公示期满无异议的，由学校提出聘任见地，对反响问题影响聘任并查实的不予聘任。对反响涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘任。被聘任职员无正当情由过时（自接到聘任关照20个事情日内）不报到的，取消聘任资格。
3.学校与受聘职员签订聘任条约（最低做事期限为8年），确立人事关系，并按规定办理干系手续。
4.聘任职员按规定实施试用期制度，试用期包括在聘任条约期限内。试用期满考察合格的，正式聘任；不合格的，取消聘任资格。
七、人才报酬
被聘任职员依据资格条件，根据宁夏回族自治区和宁夏培植职业技能学院高层次人才干系规定落实报酬。
八、岗位递补
（一）递补环境
1.在体检、稽核、公示阶段因应聘者志愿放弃或因体检、稽核不合格涌现的空缺岗位，从报考同一岗位且口试成绩均达到最低分数掌握线以上应聘者中，根据成绩按规定依次递补。
2.体检、稽核、公示阶段因反响有影响聘任问题或不符合聘任条件，核实后取消应聘资格，涌现的空缺岗位，从报考同一岗位且口试成绩均达到最低分数掌握线以上应聘者中，根据成绩按规定依次递补。
（二）不递补环境
1.资格复审合格的口试职员名单公示公告发布后至口试结束，涌现的空缺口试职员名额不再递补。
2.自治区人力资源和社会保障厅聘任批复文件印发之日起，涌现的空缺岗位不再递补。
九、其他事变
（一）招聘事情全过程在自治区人力资源和社会保障厅、教诲厅等上级部门的辅导、监督和管理下进行。凡涉及招聘事情的重大事变或本方案未尽事宜，由学校自主公开招聘事情职员领导小组研究决定，报教诲厅审定。
（二）招聘资格审查、口试、体检、稽核等环节，均在学校纪检监察部门的全程监督下进行。
（三）招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及干系规定实行，构成犯罪的，依法深究刑事任务。
（四）招聘单位干系职员、应聘者在办理自主公开招聘干系事变时涉及须要回避的，应按照《奇迹单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)干系哀求提出回避。
（五）招聘事情根据须要如对事情安排作出调度的，将及时在宁夏培植职业技能学院官网发布补充公告或关照，请应聘者予以关注、理解、支持和合营。
（六）应聘者报名时所留电话务必保持畅通，因电话不畅导致学校无法关照干系事宜的，任务由应聘者承担。
十、咨询与监督
咨询电话：宁夏培植职业技能学院人事处（西席事情部）0951-2138060
联系人：张老师
监督举报电话：宁夏培植职业技能学院纪委（监察专员办公室）0951-2138669
联系人：王老师
学校地址：宁夏银川市西夏区学院东路355号
附件：
1.宁夏培植职业技能学院2024年自主公开招聘事情职员岗位操持一览表
2.宁夏奇迹单位公开招聘事情职员口试应聘者资格复审表
宁夏培植职业技能学院
2024年9月4日
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