所有不是自己真正热爱的，实在都没有什么意义。到了这个年事，连续学习技能无非是想让自己变得不可替代些，能够多拿些人为养家糊口，能够在新人不断涌入时，不至于被淘汰。
有人可能以为，按道理40来岁，该当是公司的领导或者公司总工，如果还是画图员或者专负，是不是自己能力有问题。
实在40岁在底层的，大有人在，并不是他们不努力或者能力弗成，有时候还是缺陷机会或者运气。
实在可以这么理解，按照二八定律，也便是20%的人可以成为领导，80%的人都是普通员工。
以是到了40岁，如果还是默默无闻，觉得自己一事无成时，请接管自己的普通和平凡。
人生的发展从来不是线性的，不会像游戏那样设定的程序那样，得到了相应的积分，就会升到相应的等级。
实在人生的发展是曲弯波折，起起落落的，这过程中只要外界条件发生些变革，你的人生可能就走向其余一壁。
之前有个搞设计的同事，也是40多岁，能力也很强，他和其余一个人同时跳槽到了一家公司，但由于家人生病，要抽出更多韶光来就医，结果辞职了，其余一个人现如今已经成为了所长，而他是专项卖力兼画图员。
40岁，连续学技能没有问题，但想着通过提高技能得到更高的报酬，那就比较难，个人薪酬是根据市场的稀缺性或者不可替代性来定的，现在的设计院，技能上独领风骚，基本不存在。
实在事情到一定年限，履历既可以是垫脚石，也可以成为绊脚石，十几年的事情已经形成强大的惯性，不太可能换到其他行业，沉没本钱太大。
20多岁，多学习技能，那是为了提升事情能力。30多岁，多学习技能，是为了多赢利，40多岁学习技能，那便是真爱。
不过在建筑设计院里连续学技能，性价比确实不高，不如换换其他的思路，比如和别人合开公司，拿到外包项目来做、是否能够转向经营、或者如何利用自身上风，做互联网+。
现如今事情不好找，尤其是房地产暴雷，对建筑设计院的冲击比较大，如果没有裁员降薪，就苟住，有时候中年男人活的不如一条狗。
小时候各有各的快乐，终年夜后各有各的心伤，现如今社会让祥子努力拉车去实现买车的梦想，让孔乙己脱下长衫去摆地摊，生活是一如既往的难，从来没有变过。
