天津市恒捷市政公路工程培植有限公司成立于2011年3月，是一家专注于市政、公路、土木工程、房屋建筑等的工程培植管理企业，是天津市交通运输工程培植做事中央的独资子公司。
公司自成立以来始终坚持“质量第一，做事至上”的宗旨，着重技能和质量把控，力争做到高质量、高效益，得到了社会各界的赞誉。
现根据公司发展须要，进一步增强公司竞争力，打造高本色、专业化的做事团队，为客户供应更优质的做事，面向社会公开招聘事情职员。
一、招聘原则
（一）坚持公开公道原则。看重从企业发展出发，科学制订用人原则、标准和程序，集体酝酿谈论决定招聘事情的辅导思想、基本原则、履行方案、选拔标准和事情程序等重大问题，进一步强化组织把关浸染，做到公开公正、竞争择优，切实树好选人用人“风向标”。
（二）坚持择优聘任原则。突出企业竞争性用人特点，采纳综合考察评价的办法，面向社会进行招聘，环绕其专业技能能力、工作业绩、发展潜力、管理能力等各方面开展综合考察评价。
二、招聘岗位情形及人数（共计22人）
岗位一：项目管理职员11人
岗位二：项目培植咨询（招标代理）职员4人
岗位三：工程造价职员4人
岗位四：党务事情职员2人
岗位五：法务法规事情职员1人
三、招聘条件及资格
（一）基本资格
1、具有较好的政治本色、业务本色和良好的道德品质；
2、具有本科及以上学历，且事情履历丰富；
3、服从分配，适宜岗位事情须要；
4、符合有关法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格哀求；
5、身体康健，具备正常履行职责的身体条件和生理本色。
（二）专业条件
1、项目管理岗位
（1）45周岁以下，本科及以上学历，具有5年以上干系事情履历；
（2）具备工程技能专业中级及以上职称或干系专业事情年限8年以上；
（3）土木工程干系专业（含工民建、道桥、市政、水运、铁路等），有干系事情履历、高职称及高学历者优先；
（4）能够适应驻外地事情及野外作业；
（5）具备良好的职业道德、敬业爱岗、生理本色佳、富有任务心，沟通能力强，吃苦刻苦、能承受一定的事情压力；
（6）具备良好的沟通和表达能力；
（7）闇练利用word、excel、CAD等办公软件。
2、项目培植咨询（招标代理）岗位
（1）45周岁以下，本科及以上学历，具有5年以上干系事情履历；
（2）具备工程技能专业中级及以上职称或干系专业事情年限8年以上；
（3）土木工程干系专业（含工民建、道桥、市政、水运、铁路等）、经济、工程管理、信息化等干系专业，有干系事情履历、高职称及高学历者优先；
（4）能够适应驻外地事情及野外作业；
（5）闇练节制培植咨询（招标代理）专业知识及干系事情；
（6）具有较好的笔墨组织和表达能力；
（7）具有较强的操持性和履行实行能力，有较好的沟通折衷能力、团队协作能力，较强的逻辑思维能力和剖析判断能力；
（8）具有干系执业资格职员优先考虑。
3、工程造价岗位
（1）45周岁以下，本科及以上学历，具有5年以上干系事情履历；
（2）具备工程技能专业中级及以上职称或干系专业事情年限8年以上；
（3）土木工程干系专业（含工民建、道桥、市政、水运、铁路等）、工程管理、预算、本钱管理干系专业，有干系事情履历、高职称及高学历者优先；
（4）能够适应驻外地事情及野外作业；
（5）具有良好的职业道德和操守；
（6）具备较好的措辞沟通和组织能力，能承受较大的事情压力；
（7）闇练利用打算机及干系业务软件；
（8）具有敬业精神及较强的团队意识和组织折衷能力。
（9）具有干系执业资格职员优先考虑。
4、党务事情岗位
（1）40周岁以下，中共党员，本科及以上学历，具有2年以上干系事情履历，马克思主义理论类和政治学类干系专业或具有政工师职称职员优先考虑；
（2）具有较好的口头、笔墨表达能力；能够深入理解和节制党的路线方针政策，写作功底深厚，能够起草、撰写各种辅导性文件、研究报告、总结材料、业绩材料等笔墨材料；
（3）闇练利用各种办公软件，具备基本的互联网知识；
（4）具有较强的问题剖析和解决及组织折衷能力；
（5）积极激情亲切、敬业爱岗、有较强的沟通能力和团队协作精神。
5、法务法规事情岗位
（1）40周岁以下，本科及以上学历，具有2年以上干系事情履历，法学类干系专业优先考虑；
（2）具有专业的法律、法规知识，具有干系执业资格职员优先考虑；
（3）具有较好的笔墨组织和表达能力；
（4）闇练利用各种办公软件，具备基本的互联网知识；
（5）具有较强的问题剖析和解决及组织折衷能力；
（6）积极激情亲切、敬业爱岗、有较强的沟通能力和团队协作精神。
凡有下列情形之一者，不符合报名条件：
（1）正在接管审计，或涉嫌违纪违法正在接管有关机关审查尚未做出结论的；
（2）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处罚尚处于影响期内的；
（3）因违纪违法被党政机关、奇迹单位、企业辞退(解除聘任条约)、开除的；
（4）由于个人缘故原由，导致企业涌现亏损，或造成企业资产严重丢失和重大经济丢失的；
（5）个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
（6）配偶已移居国(境)外，或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的；
（7）法律法规规定影相应用的其他环境。
四、招聘程序
报名—资格审核—综合考察评价—组织稽核—确定拟聘人选—体检—正式聘任
五、报名程序及干系解释
1、报名韶光：2022年2月21日9:00—2月25日16:00
2、报名办法：网络邮箱报名（每人限报1个职位）。
3、应聘职员请登录公告发布网页下载《应聘登记表》，依照实际情形填写后以附件形式随证件照、学历学位证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需供应教诲部留学做事中央出具的认证报告扫描件）、干系资格证书（职称、专业成果及主要褒奖等）、身份证复印件（正反面）等一同发送到报名邮箱，完成报名事情。
