24年度义乌市培植工程中低级评审操持发布
9月2日，义乌市培植工程技能职员中级专业技能职务任职资格评审委员会发布《2024年度义乌市培植工程专业中、低级专业技能职务任职资格评审事情操持》，对24年度义乌市培植工程中低级职称报告评审事宜作出干系规定安排。
报告韶光
个人报告开始韶光：2024-09-13 00:00:00个人报告截止韶光：2024-10-13 23:59:59单位推举截止韶光：2024-10-25 23:59:59
（个人提交报告后5个事情日内为单位内部公示韶光，报告件被退回的不重新打算公示韶光。）
职称报告办法
正常报告转（兼）评自评分报告
报告类型
方案与设计类施工与监理类技能管理类
评审范围
全义乌市企奇迹单位中从事培植工程专业的专业技能职员；机关和参照公务员管理的奇迹单位职员均不得报告。任职资格的资历一律打算到2024年12月31日。
连续教诲学时
连续教诲年度学时专业科目不得少于 60 学时、行业公需和一样平常公需科目不得少于 18 学时 、总学时不少于 90 学时。各单位应负责履行连续教诲学时管理职责，核实近 4 年（2021-2024 年）报告职员的连续教诲情形。
02
24年度瑞安市培植工程专业中级报告操持发布
9月2日，瑞安市培植工程技能职员工程师职务任职资格评审委员会发布《2024年度瑞安市培植工程专业中级技能职务任职资格评审报告操持》，对24年度瑞安市培植工程专业中级职称报告评审事宜作出干系规定安排。
报告韶光
个人报告开始韶光：2024-09-04 00:00:00个人报告截止韶光：2024-09-20 23:59:59单位推举截止韶光：2024-10-09 23:59:59
（个人提交报告后5个事情日内为单位内部公示韶光，报告件被退回的不重新打算公示韶光。）
职称报告办法
正常报告破格报告转（兼）评标志性古迹直接报告规模企业直接报告自评分报告技能人才报告
评审范围
瑞安市企奇迹单位中从事培植工程技能事情的在职在岗专业技能职员（按社保缴纳属地原则报告）。公务员（含参公职员）、离退休职员不得报告职称评审。
评审程序
中级职称:专业评委会根据评价标准，综合利用理论考试、口试答辩(古迹评估)等办法，对报告职员进行量化评分并提出推举见地(原则上通过率不高于报告总人数的75%)。
低级职称:低级评审实施量化评价和口试，根据评审工具的学历、资历与能力、个人名誉与口试情形，通过率不高于报告总人数的 85%。
03
24年度绍兴市水利专业工程师报告操持发布
9月3日，绍兴市水利工程技能职员中级专业技能职务任职资格评审委员会发布《2024年度绍兴市水利专业工程师任职资格评审事情操持》，对24年度绍兴市水利专业中级职称报告评审事宜作出干系规定安排。
报告韶光
个人报告开始韶光：2024-09-04 00:00:00个人报告截止韶光：2024-09-18 23:59:59单位推举截止韶光：2024-09-30 23:59:59
（个人提交报告后5个事情日内为单位内部公示韶光，报告件被退回的不重新打算公示韶光。）
职称报告办法
正常报告转（兼）评标志性古迹直接报告自评分报告
报告类型
水利方案设计、技能开拓、培植管理、施工管理、运行管理、行业管理
评审范围
绍兴市水利工程专业中级任职资格评审委员会卖力全市水利工程专业工程师任职资格评审和高等工程师任职资格推举
连续教诲学时
报告职员须供应2021-2024年连续教诲学习情形，个中2023-2024年连续教诲每年不少于90学时(水利专业科目不少于60学时，一样平常公需科目不少于18学时)。请干系职员做好准备，以免影响报告。
社保哀求
报告工具原则上须在我市连续缴纳社会保险一年以上，且当前处于正常参保缴费状态。本省内报告职员无需再供应社保缴纳证明，由系统自动获取人力社保部门干系数据。如在外省缴纳社保的报告职员，需由个人供应并上传省外缴纳社保的干系证明。
口试答辩
绍兴市水利专业工程师职务任职资格报告职员须参加当年度口试答辩，口试成绩不合格或违反考场纪律取消考试成绩的职员，不得参加资格评审。详细安排另行关照。
04
24年度湖州市水利工程中低级报告操持发布
9月4日，湖州市水利工程技能职员工程师职务任职资格评审委员会发布《2024年度湖州市水利工程中、低级专业技能职务任职资格评审报告操持》，对24年度湖州市水利工程中低级职称报告评审事宜作出干系规定安排。
报告韶光
个人报告开始韶光：2024-09-04 00:00:00个人报告截止韶光：2024-09-24 23:59:59单位推举截止韶光：2024-10-11 23:59:59
（个人提交报告后5个事情日内为单位内部公示韶光，报告件被退回的不重新打算公示韶光。）
职称报告办法
正常报告转（兼）评标志性古迹直接报告自评分报告机关调出报告技能人才报告
报告类型
方案设计技能开拓培植管理施工管理运行管理行业管理
评审范围
我市从事水利方案设计、技能开拓、培植管理、施工管理、运行管理、行业管理事情的在职在岗专业技能职员
连续教诲学时
本年度报告我市中、高等职称评审的专业技能职员须登记2021-2024、2020-2024年连续教诲学时情形(行业主管部门有特殊哀求的除外)，经各行业主管部门认定后方为有效学时。2024年底前为未按规定完成连续教诲学时职员的过渡期，4年内累计学满360学时或5年内累计学满450学时，视作符合报告条件，自2025年起中级以下(含中级)职称评审连续教诲学时登记实施新办法。
