开拓运营十二周年

数易春秋，风华正茂

北科建建筑设计 设计原则

耕耘不辍，硕果累累

我们敢闯敢试、敢为人先

我们苦干、实干

谱写了奋发有为

勇立潮头的壮丽篇章

十二年来，我们高效开拓

从园到城的百万平科创布局

十二年持续高效开拓，建成园区总建筑面积111万平方米，形成以聚焦新一代信息技能、生物医药+大康健、智能制造+前辈材料和科技创新做事等计策性新兴家当的“3+1”的家当布局，持续推动“固链补链强链”，成为长春乃至东北最具代表性的家当资源集中、创新要素生动、创新人才汇聚的创新创业平台。

十二年来，我们总结输出

行业领先的“北湖产城”模式

十二年探索实践，创新构筑新一代高新科技园区“北湖产城”模式，形成家当集群化、招商基金化、运维数字化、创新社群化、做事平台化和资产证券化的发展路径，持续深耕“四位一体”家当做事——“公共技能、金融投资、知识产权、市场对接”做事，实现“资产运营”和“家当运营”双循环，为入孵企业注入新动能，帮助企业幼苗发展为参天算夜树。

十二年来，我们筑巢引凤

家当造就硕果丰成

十二年精心造就，引进落位各种科创型企业和机构750余家，包括上市企业及分子公司20余家，造就国家级专精特新“小巨人”企业1家，省、市级专精特新企业30家、国家高新技能企业87家，科技型中小企业126家，引进域外项目占比30%。
吸引创业、就业人才近6000人，累计创造知识产权4000余件，园区内完成技能交易总金额近3亿元。
2019—2023年，北科建·北湖科技园总收入连续五年打破30亿元，园区累计总收入超240亿元。

十二年来，我们坚持党建引领

用赤色孵化助企经营

十二年强基固本，北科建·北湖科技园始终坚持党建引领，抓党建匆匆发展，深耕赤色孵化，充分发挥赤色力量，筑牢高质量发展基石，不断探索党建引领发展新路子，创新实践“55125”党建事情法，用“赤色引擎”抖擞强大动能，推动区域转型发展。
公司党支部先后被北京市国资委党委、北京市国资公司党委和集团党委评为前辈基层党组织。

厚植新质生产力发展沃土

深度赋能双创企业“快生根”

面对未来，北科建·北湖科技园将持续保持不进则退的危急感、时不我待的紧迫感，厚植新质生产力，为推进“北湖产城”特色园区高质量发展 “强筋壮骨”，让创新要素充分流动、让创新活力激情奔涌、让创新企业竞相呈现、让创新人才争相汇聚。
北科建·北湖科技园也将充分发挥载体功能，成为科创成果的策源地、科创资源的集散区、科创企业的加速器，为入孵企业搭建具有高发展性的赋能模型，通过产学研用深度领悟，一体化推动“家当链、创新链、人才链、资金链和做事链”五链合一，为入孵企业厚植发展新动能、新上风，助力入孵企业“快生根、发新芽、繁茂成林”。

建功十四五，奋进新征程，北科建·北湖科技园将连续做好长春振兴新打破三年攻坚行动和吉林省创新型省份培植的排头兵，为吉林省全面振兴、全方位振兴勃发“新”气候、贡献 “新”力量。