上海隆英建筑设计中间

以习近平同道为核心的党中心，高度重视西藏人才培养事情。
中心第七次西藏事情漫谈会指出：要培养更多理工农医等紧缺人才，着眼经济社会发展和未来市场需求办好职业教诲，科学设置学科，提高层次和水平，培养更多专业技能型实用人才。

当前，西藏正处于经济社会高质量转型发展的关键期间，对人才军队培植提出了新的更高哀求。
只有不断提升人才军队技能水平、能力本色，才能更好适应经济社会发展须要。
开展西藏特培事情，对加强西藏专业技能人才军队培植，推进新时期西藏长治久安和高质量发展，掩护民族联络和社会和谐稳定都具有十分主要的现实意义。

但是，受分外地理环境和历史成分影响，西藏培养、引进和留住人才面临分外困难，西藏自身人才培养能力薄弱，专业技能人才军队培植还存在总量不敷、构造性抵牾突出、分布不合理、高层次人才匮乏、创新能力不强等问题。

基于这样的现实问题和实际需求，经国务院赞许，人力资源社会保障部、财政部、国家民委、科技部、教诲部、农业屯子部、国家卫生康健委等七部委高位推动、全力支持，与西藏自治区公民政府联合制订西藏少数民族专业技能人才分外培养事情方案，从2009年开始，根据西藏经济社会发展目标和人才军队培植实际需求，以提高创新能力和实际事情能力为核心，以培养中高层次少数民族专业技能人才为重点，开展西藏特培。
采纳“一对一”导师制作就模式，量身定制作就方案，人社部门积极折衷、财政部门保障资金、培养单位倾力造就、选派单位关爱支持，不仅是西藏特培事情的光鲜特色，更是西藏特培取得丰硕成果的一大法宝。

西藏自治区人社厅作为特培事情的管理做事部门之一，制订了《西藏少数民族专业技能人才分外培养管理暂行办法》，对学员选拔范围和条件、选拔程序、学员管理、卒业考察、纪律赏罚等全流程作出明确规定，供应了制度保障。
在特培学员选送、培养、管理等方面，形成了培养单位、派出单位、管理方三方全维度考察，学员选拔、行前培训、返岗漫谈、调研回访等一系列规范严格的制度和选送培养管理做事机制，特培事情人财物保障有力、各方协作得力。

特培事情的持续顺利履行，初步建立起了一个“区内人才＋异地培养＋返藏事情”的分外人才培养模式，有针对性地培养了一批能够扎根西藏、持久发挥浸染的急需紧缺人才，为边陲少数民族地区培养专业技能人才开辟了一条新路子。

作为西藏特培事情的主要组成部分，先后组织开展了15期特培专家做事团活动。
中科院、清华大学、北京大学、西北农林科技大学、北京协和医院、四川大学附属华西医院等单位共选派医疗卫生、教诲、工程、农业科技等领域210余名专家学者深入西藏基层，帮助办理技能难题、培养急需紧缺人才、促进产学研用结合，超过5000余名医药卫生、工程培植、农牧科技、地质勘查、教诲传授教化、企业经营管理等领域专业技能职员从中受益。
“请进来”开展技能辅导、传授教化查房、疑难会究，把更多的新理念、新理论、新知识、新技能传授给西藏基层专业技能职员，更为主要的是建立做事专家与做事地长期互换协作机制，助力西藏村落庄振兴和高质量发展，是组织开展特培专家做事团活动的义务所在。

自治区生态环境监测中央正高等工程师张惠芳，借新环境空气质量标准颁布履行之机，牵头组织完成了自治区空气质量实时发布系统培植。
首次建成实行环境空气质量新标准的实时监测网和信息发布网，与全国74个重点城市一起，自2013年1月1日正式对外发布空气质量实时信息，为守护西藏的蓝天、碧水、净土做出了主要贡献。

同时，她还牵头建立了“西藏环境空气质量预警预报体系”，为大气污染物传输通道研究、大气污染物身分剖析环境科研、颗粒物和臭氧源解析等供应了坚实的技能支撑，积累了坚实的数据根本，用监测数据撑起生态环境管理的“顶梁柱”。
返岗后，张惠芳作为项目卖力人，完成10余项国家和自治区级重大科研项目，撰写10余篇环保专业论文，出版专著1部，得到专利1项。
享受政府分外津贴，先后得到“生态环境部一流专家”“自治区学术技能带头人”“西藏工匠”等10余项国家级和省部级名誉称号。

拜师名教授，结合专业所需选择学习课程，看重参与实践磨炼，是张惠芳的专业技能水平得以快速提升的“窍门”。

2011年，张惠芳作为西藏特培的一逻辑学员，前往武汉大学资源与环境学院学习，拜师于时任学院院长、湖北省生物质资源化学与环境生物技能重点实验室主任周培疆教授。
期间，她结合自身岗位特点和事情需求，确定了自己的研究方向，制订了较为详细的学习操持。
在导师的精心辅导下，科学合理安排学习课程，在重点实验室与在校大学生共同参与环境实验等实践课程，专业技能水平得到较大提升。

为了契合自治区“四个创建”奋斗目标，西藏特培事情立足实际，捉住了西藏人才问题的紧张抵牾，对教诲、医疗卫生、农牧科技、文化等少数民族专业技能人才相对集中的根本领域和生态环境、信息技能等重点工程领域专业技能骨干进行重点培养，办理了关键领域、根本领域的人才问题，为逐步办理西藏社会发展紧张抵牾发挥了积极浸染。
正是坚持需求导向，西藏特培事情通过精准选拔，精心培养，确保参加培训的专技人才能带回“真功”，返岗后发挥实实在在的浸染。

广大特培学员返岗后，积极利用特培期间所学新知识、新理念、新技能，主动谋思路、建平台、搞创新、求打破、补短板、匆匆互助，推动一大批科研成果落地见效，逐渐发展为本系列本行业本领域的学科带头人或技能骨干，切实发挥引领、带头、辐射浸染，为推动西藏经济高质量发展和社会稳定发挥了积极浸染。

自治区农业技能推广做事中央正高等农艺师隆英，2009年赴中国农业大学资源环境学院学习。
学习期间，努力夯实理论根本，坚持做到理论与实践相结合，在导师张福锁的辅导下，结合西藏实际与学院联合申请干系课题研究，不断提高自身理论水平同时，将所学所获运用在生产实践中，培养了自己技能推广运用的新思维，提高了用创新思维更好办理问题的能力。

回到岗位后，隆英主持完成测土配方施肥项目，2011年至2022年累计推广测土配方施肥1300万亩，实现示范区增产8-10%；建立29县粮油主产县耕地资源管理信息系统，建立4县县域配方施肥专家系统，构建了科学施肥数字化平台。
2019年隆英推动完成了自治区耕地质量等级评级事情，并首次向社会公开，标志着自治区耕地质量保护与提升事情步入新阶段；2022年推动完成“藏青3000”“藏青20”“藏青17”“藏茶1号”在农业屯子部的新品种登记，补充了自治区在国家层面品种登记的空缺”；在推进绿色农业发展中，隆英组织完成了一批高效、低毒、低残留农药的筛选事情，筛选出杀虫剂7个、杀菌剂6个、除草剂4个用于生产，实现新旧农药替代率达85%以上，推动科学植保、绿色植保不断深入。

正是坚持了从西藏实际需求出发的原则，西藏特培事情不断完善选派、培养机制，及时调度人才培养自主权，从最初的只填报一个培养单位到学员可自行选择联系专业对口的培养单位，实现人才培养更加适应专业所需、更加符合发展需求，效益逐渐凸显。

特培学员回藏后，在各自领域勤思笃学、积极创新，形成了一大批研究成果和实践利用，为推动各项奇迹进步、助力高质量发展做出积极贡献。
据不完备统计，返岗特培学员在国家级、省部级刊物上独立或互助揭橥论文1586篇，出版专著129部，编写教材185部；报告并主持参与269项国家级科研课题、473项自治区级科研课题；得到国家级奖项72项、省部级奖项94项、自治区级奖项213项；独立或互助申请国家级发明专利51项、自治区级发明专利40项；开展技能创新175项……这些科研成果的转化推广，大大提升了专业技能职员做事经济社会发展的质量和效率。

昌都邑贡觉县卫生做事中央唐吉新特培期间取得国家创面治疗师证；西藏职业技能学院胡爱萍因古迹成果突出于2018年破格晋升为教授；自治区图书馆尼玛格桑返岗后探索履行图书馆总分馆、做事点模式，先后参与设立5个分馆、157个做事点、1个图书漂流站，个中在拉萨市建立的153个便民警务站“便民书窗”图书做事点，得到第十届公共文化做事项目类“群星奖”；自治区生态环境监测中央张惠芳得到“西藏工匠”殊荣，享受政府分外津贴，等等。

那曲市公民医院骨科年夜夫尼玛欧珠，2012年9月赴四川大学附属华西医院参加特培。
学成归来，他借鉴学习期间积累的履历，带动全科年夜夫强调微创理念，逐渐学习并开展了从传统的单一四肢骨干骨折切开复位内钢板固定术到各种骨科微创手术。
现在，在他的帮助辅导下，科室有两名医师可以独立完成骨科大略微创手术。
2018年，他们团队还率先成功开展那曲市首例全髋枢纽关头置换术，补充了那曲许多骨科微创技能的空缺，在专业技能上极大缩小了与自治区内同级医院的差距。

一人示范引领，带动一个团体共同进步，勾引一个区域创新发展，助力一个行业全面发展，这是西藏特培人才发挥范例辐射带动浸染的有力表示，从而放大了特培人才浸染，使人才效益得到广泛延伸。

次仁旺拉，是拉萨市城关区疾病预防掌握中央主任。
2015年9月，他被选派到四川省成都邑疾病预防掌握中央参加特培。
返岗后，他率先在西藏推动青春期性教诲，申请履行“拉萨市中学生青春期保健与性教诲示范运用研究”。
2020年，在北京青爱教诲基金会的大力增援下，在城关区的32所中小学建立“青爱小屋”，实现了中小学校全覆盖。
他还担当西藏大学医学院外聘副教授、西藏拉智职业技能培训学校和西藏母子保健协会外聘专家，承担康健教诲和传染病学等课程的传授教化任务，带传授教化生超过760余人。
他还将所学医学知识返惠于民，积极从事科普事情，在西藏广播电台、西藏电视台、拉萨电视台等媒体录制科普节目80余期，录制总时长超过6000余分钟。
除此之外，他还卖力运营西藏自治区首个疾控系统微信公众年夜众号“城关康健人生”，目前粉丝超过36900人，编写的单篇文章最高阅读量超过24万人，卖力城关区疾控中央抖音账号运营，2022年至今短视频阅读量打破500万次。

林芝市工布江达县畜牧兽医站张建于2011年成功报告建立了“国家级藏猪保护区”，参与起草《西藏藏猪地方标准》，于2014年主持报告并得到“工布江达藏猪”地理标志牌号；自治区公民医院格桑德吉结合北京协和医院所学开拓了西藏肝脏超声造影事情先河，正式开展了阴道超声事情；自治区第二公民医院棋梅积极开展血液透析技能，补充了自治区在此项技能领域的空缺；西藏新闻出版广电局拉萨中波转播台周红忠特培结束后结合西藏广电事情实际，开拓了《西藏中波发射机自动化监控系统》，得到原国家广电总局科技创新三等奖……

经理解，特培学员取得的科研成果中，运用类有25项、农牧技能推广类38项、医学创新类24项、教诲创新类19项、工程技能类15项、文化艺术类13项。
这些科研成果的转化推广，极大地带动了干系领域的创新发展，推动了自治区经济社会更好更快发展。

索朗曲珍，是自治区藏药审评认证中央的一名副主任药师。
2017年10月，她被选派到国家药监局食品药品审核查验中央参加特培。

通过与国家审核查验中央建立的长期互助模式，让索朗曲珍和同事们在检讨事情中碰着的疑点、难点问题“分分钟”就能办理，在国家审核查验中央的大力支持和帮助下，她们的检讨事情更加科学精准。
依托国家审核查验中央的技能支持，她们不断创新检讨办法，探索性开展远程检讨。
在拉萨市疫情封控期间，她们采纳“互联网+检讨”模式，首次对区内医疗东西生产企业便携式医用供氧器开展检讨，确保分外期间审评审批“不断档”、监督检讨“不停息”，得到了做事工具的高度肯定。

开展特培事情的一个主要目的，便是搭建特培学员、选派单位与培养单位、学员与导师之间的长期互换互助平台。
随着科技进步速率的加快，西藏与内地兄弟省市之间的交往互换更加频繁、联系更加紧密、渠道更加便捷。
通过“一对一”的导师制作就，特培学员在有限的培养韶光里不仅增长了专业知识，提高了学术水平，还与培养单位和导师建立了长期的学术技能互换互助关系。
利用常常性的互助，借助内地前辈的技能和丰富的优质资源，为西藏有关领域开展科研和发展奇迹供应了积极帮助。

2012年，拉萨一小的陈文博老师赴江苏省西席培训中央参加特培。
回藏后，他牵头成立了以自己名字命名的名师事情室——“文博数学事情室”，来自城关区9所小学的9名精良数学老师与他组成团队，成为带动更多西席发展的良好平台。

2013年7月，在陈文博的折衷组织下，以江苏省西席培训中央常务副主任、省语文特级西席严华银担当领队的专家团一行12人进藏开展城关区所属各校全体校级领导及中层干部培训、城关区名优骨干西席培训等系列活动，500余名西席从中受益。
利用这段特殊的学习经历，陈文博与江苏省西席培训中央建立了手拉手关系，组织策划履行了管理职员及学科西席送培进藏项目5个，培训人数1200余人次；制订并履行城关区师资军队培植“十、百、千”行动操持；折衷城关区第二幼儿园与江苏省扬州市机关第三幼儿园建立手拉手关系，推动更多区内西席利用区外精良的培训资源提升能力本色。

自治区社科院徐伍达在西南民族大学参加特培后，在自治区社科院挂牌成立“藏羌彝走廊民族问题与社会管理协同创新中央”，建立了与西南民族大学的互换互助平台；西藏大学才项南杰通过在复旦大学参加特培，从2016年开始，参与西藏大学与上海泰恒集团的互助项目，开展外洋收藏的藏、梵、巴利等文种的大批文献的整理、开拓利用等事情；自治区动物疫病预防掌握中央（畜牧总站）晋美加措特培期间主动参与南京农业大学动物科技学院优质鸡家当开拓团队培植并达成技能支撑互助意向，引入藏鸡种蛋开展种鸡孵化对照试验，为开拓优质鸡种奠定了根本；西藏公民出版社才让多杰在北京大学参加特培返岗后，推动本单位与北京多家社科研究机构建立科研互助关系，先后策划、主编17种图书选题，并在昌都邑边坝县都瓦乡中央小学设立“北京大学王余光教授教诲基金”；日喀则市农业技能推广做事中央边欧通过特培与中国农业大学达成技能互助协议……据理解，西藏特培返岗学员与培养单位签订互助协议28项，达成口头协议47项。

播下一粒种，收成一片田。
培养期间,特培学员通过专题讲座、歌舞演出、学术互换研讨会等多种路子，积极宣扬西藏的藏医药、民族精良文化、代表性旅游圣地等，成为匆匆进民族联络、促进各民族交往互换交融、培植边陲和掩护边陲稳定的一支主要力量。
四川大学、武汉大学等培养单位通过组织开展“见面会”、“互换漫谈会”、“文体活动”、“专题讲座”、“参不雅观赤色爱国主义教诲基地”等丰富多彩的活动，强化特培学员的思想政治引领，凝聚着“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”的心愿，浸润并温暖着特培学员的心，也更加武断了特培学员学成归来后反哺西藏这片广袤地皮的决心。

2024年，第四批西藏特培事情正式启动履行，五年将为西藏培养900名少数民族专业技能骨干，开展10期专家做事团活动。
这标志着又有一批专业技能职员从中受益。
今后，西藏特培事情将深入贯彻落实党中心关于西藏事情的决策支配，聚焦铸牢中华民族共同体意识这条主线，以培养人才、凝聚民气、掩护联络、促进发展为目标，捉住事关西藏长治久安和高质量发展的人口、民气、人才问题，紧贴国家和自治区重大计策、重大方案、重点任务，主动适应形势任务发展须要，积极研究新情形，办理新问题，探索新办法，以西藏特培事情的创新发展为西藏长治久安和高质量发展增智赋能。

涓涓细流润高原。
西藏特培事情的持续深入履行，犹如甘露，犹如阳光，不断为西藏专业技能人才造就增长新的活气与活力。
相信在特培干系部门的共同努力下，西藏特培事情的制度机制将更加完善、选拔培养更加精准、管理做事更加严密、质量效益更加凸现，真正为西藏经济社会各项奇迹发展培养一批留得下、用得上、干得好的专业技能人才军队。

作者｜西藏日报社 林敏

编辑丨颜珺