因时制宜，提出基层发展新哀求
基层发展要牢牢环绕“农业”二字，农业大棚、高标准农田、高效养殖同样可以有新质生产力。榆林市府谷县黄甫镇，地处陕晋蒙三省交界处，当地自古便有“金黄甫”的美称，但不同于这座著名西北能源县城的是，黄甫镇辖区内矿产资源远不及西部州里丰富，打工经济较为明显。过去几年，人走地荒情形十分普遍，如何依托现有资源带动乡亲们脱贫致富，是摆在黄甫镇领导干部们面前的问题。
明确发展方案，持续打造村落庄振兴示范村落“示范样板”，这是黄甫镇村落庄培植上的第一步，履行完成段寨新村落项目，盘活村落庄未来发展新模式，走出村落庄脱贫攻坚新路子。2023年，黄甫镇太极沟村落完成2200亩地皮平整任务，高标准农田培植项目踏实推进，让原来撂荒的杂草地变为黄土高坡上的沃土沃田；投资420万元建成1.5万吨生物质颗粒燃料项目；积极推动滴灌技能大覆盖，提高生产率；从长远支配，建成墙头农业发展示范园区，引进冷链灌装技能，创造性推出海红果汁压缩饮料，让这一颗颗“西府海棠”奇异小果走进千家万户。黄甫镇通过破解州里农业发展难题，创造性因时制宜激活村落庄发展潜力，通过解密“家当若何兴、乡亲如何富”问题，结合实际情形，因时制宜助力基层发展迈上新台阶。
以人为本，搭建基层发展新体系
人才，是唤醒沉睡村落庄的“源头活水”，为贯彻人才发展哀求，黄甫镇针对村落庄人才军队培植形成专项体系机制。“我们把人才培养作为未来发展的重点，以各种精良人才组成‘领航员’、高学历军队构成‘稳定器’、带动底部广大‘新农夫’共同助推黄甫镇高质量发展。”
黄甫镇组织委员张妍表示，这样的人才构造更有利于人才军队扎根村落庄培植，向上与西北大学建成校外演习基地，向下坚持不唯“学历论”、不唯“资历论”，深入基层探求“土专家”“农秀才”“养殖状元”，形成一批有水平、懂技能、爱家乡的人才军队，真正为百姓在生产生活中排忧解难。在干部队伍培植上，履行“帮带机制”，为州里新入职干部制订未来发展方案细则，紧张领导帮带助力更快适应基层各项事情；开展集中培训，提高为民做事意识水平。今后，黄甫镇将连续坚持以人为本思想，加大各种人才造就力度，踏实打造好村落庄发展人才矩阵，助推基层人才振兴。
招商引资，捉住基层发展新关键
发展新质生产力不是忽略、放弃一些传统家当企业，西北地区的我们反而更要做好招商引资事情，积极引进中东部家当，助力地区发展和国家工商业大格局构建。重大家当项目和链式思维是陕西省招商引资做强增量的两个关键词，依托现有资源，把握国家发展机遇，让招商引资的经济活水流向三秦大地，成为陕西经济走上“快车道”的关键。
奥威乾元化工有限公司总投资40亿元，是海内大型化肥生产基地、净水川电厂三期、大唐西王寨煤电一体项目，是陕西省“十四五”方案重点项目，项目投资60.6亿元……很难想象，这些大型企业竟扎堆涌向了一个小州里。近年来，黄甫镇聚焦高质量发展，不断深化营商环境培植，与海内多家有名企业签订投资计策，在持续优化基层营商环境培植中，打造出了一张靓丽名片。
全面推进村落庄振兴是新时期培植农业强国的主要任务，新质生产力正成为强大引擎，为村落庄振兴供应坚实的力量。作为基层事情者的我们，更要答好这道时期与公民给出的“必答题”，牢牢把握基层人才、创新、技能、管理等生产要素，推动村落庄振兴培植，始终如一理解好、利用好、发展好新质生产力，为俏丽村落庄培植作出新的贡献。（通讯员 叶庆国 焦裕鹏）
西西新闻榆林编辑：董明洁
