新学年开学不久，西安建筑科技大学就组织了有302家企业参加的专场招聘会，由于提前沟通充分，很多企业都针对学校专门定制了招聘方案。作为西安建筑科技大学长期互助的企业，中国启源工程设计研究院有限公司今年带了50多个招聘岗位。
中国启源工程设计研究院有限公司人力资源部主任杜建平：“学校提前把今年生源的情形，包括研究生的生源、博士生源还有本科生的生源给企业首先发过去，让企业有一个参考。以是我们就提前先下手了，我们从7月份就开始酝酿这个事。”
学校还和全国建筑高校、冶金高校同盟等同行业同盟单位进行人才需求信息对接，并与首钢、中国八冶、中海地产等单位开展“演习＋就业”模式，拓宽大学生的就业渠道。
西安建筑科技大学党委副布告马川鑫：“特殊是对就业困难的群体，包括家庭经济困难的毕业生，开展一帮一帮扶，确保家庭经济困难毕业生百分之百就业。”
在做好就业的同时，我省高校还积极开展创业扶持。尉海阳是西安理工大学的毕业生，毕业后在学校的创业孵化基地自主创业，除了免费园地，母校的很多公共资源也让尉海阳的创业本钱减轻了不少。
西安理工大学创业学生尉海阳：“基本上每年大概给学校供应30个旁边的演习生岗位，公司今年根据业务发展的须要，我们打算新招收5名我们学校的本科生，作为我们的员工。”
针对尉海阳这样的返校创业者，西安理工大学每年投入200余万元经费支持创业。同时还对大四毕业生开展“大学生创业辅导”培训，为大学生创业过程供应各项快捷“一站式”做事。
西安理工大学双创中央主任张晓晖：“校内我们有西理工创汇这样一个创业苗圃，校外我们又专门建立了西安理工大学浐灞的创新孵化中央，通过创业苗圃就行孵化，运送到创新中央，从而能够对学生创新创业的全过程进行完全的支撑。”
为了充分做好2019届大学生就业事情，我省人社部门出台多条政策，对见习单位吸收毕业生见习且留用率不低于50％，给予见习单位每人2000元的一次性留用补贴，还设立了“陕西省高校毕业生创业基金”，对有创业意愿的高校毕业生、留学归国职员及高校在校硕士及博士生，供应个贷不超过10万元、联合贷款不超过50万元的无息贷款。
