秋日的常德，高楼林立、道路井然、栾树残酷，处处美景如画。这一砖一瓦、一街一巷、一草一木的背后，是常德市方案建筑设计院几代专业技能职员的匠心追求。
市方案设计院成立于1964年，半个多世纪以来，一代又一代专业技能职员，以“南下精神”为指引，始终爱岗敬业、廉明自律，以设计之名，不断谱写城乡培植新篇章。
刘瑛（右）年轻时候的照片。
先辈打“底”色
当常德市民早已习以为常穿梭于宽敞通亮的洞庭大道时，却鲜有人知这条城市主动脉的设计出于一名南下女干部之手。1933年出生的刘瑛，在1948年底参军并随部队南下。在结束军旅生涯后，刘瑛转业至湘潭，后服从组织安排到常德变压器厂、安装厂事情，终极来到市方案设计院并于1990年离休。在市方案设计院事情期间，刘瑛作为主力军，同其他技能职员完成了洞庭大道等一系列重大项目的设计事情。
即便有如此不平凡的经历，又有离休干部的“光环”，年过九旬的刘瑛却淡薄名利，慎终如始，从不向组织提要求。她常说，独立重生是当年南下干部特有的精神。在她的言传身教下，厥后代均是普通工人，企业改制重组后自谋生路，不向组织伸手，不向困难低头。目前，刘瑛住在小儿子家中，与世无争，安享晚年。刘瑛秉承初心、追求真理、无私奉献、奋斗不息的精神，为后来者树立了良好典范。
常德武陵大道和洞庭大道交叉口路改。
中年增“成”色
毕业于湖南大学土木系的傅关平从业已超过33年，是常德市有名的道桥专家，一贯谦逊谨慎、兢兢业业。
在常德市履行“三改四化”的过程中，傅关平作为市政室主任，带领设计团队发扬“5+2”“白加黑”的拼搏精神，在极短的韶光内完成了江北城区20条主次干道，江南城区11条主次干道，以及德山4条主次干道的设计事情，既担保了工期，又确保了质量，充分发挥共产党员的模范带头浸染，得到了市委市政府领导的高度评价。“市政道路是城市的血管、城市交通的根本，也是营造良好的城市环境及舒适宜人的生活体系不可或缺的部分”。他明白自己这份事情的代价，更明白任务所系。
2021年初，市方案设计院完成转企改制，傅关平经组织任命担当公司党总支副布告、副总经理，紧张分管办公室和财务事情。一方面折衷干系部门制订并完善了17项日常管理制度、8项管理体系管理制度，用制度管人管事，营造廉明从业良好氛围。一方面武断落实“三重一大”事变集体决策和“三个不直接分管”制度，稳定树立“过紧日子”思想，严格财务进出管理，为企业发展供应倔强保障。
常德市鼎城区草坪镇三角堆村落村落落方案效果图。
青年提“亮”色
设计院的发展不仅须要老一辈的铺垫，更须要后来者的延续。专项方案室贺彦璋便是青年一代的精彩代表。自2012年从武汉科技大学城乡方案专业毕业后，他就进入设计院事情，通过不断的学习实践，于2018年考取了注册方案师，成为设计骨干。
贺彦璋先后主持和参与了100余项方案设计和方案研究项目。其代表作《常德市鼎城区草坪镇三角堆村落村落落方案》获2021年度全省国土空间方案精良案例一等奖，《常德市高铁新城核心区城市设计及掌握性详细方案》获2022年度全省国土空间方案精良案例二等奖。贺彦璋还潜心学术研究，先后发布多篇论文荣获省级一、二等奖。在做好业务事情的同时，积极向党组织靠拢，多次提出入党申请，在2017年光荣加入中国共产党。
城市发展，方案先行。即便项目多、任务重、任务大，但贺彦璋始终严格遵守干系规范和规定，以精益求精、慎之又慎的态度完成事情任务，时候保持清廉本色，从不搞“吃拿卡要”，未接到任何不良反馈，以过硬的作风赢得了业主单位同等相信，表示了青年党员的义务担当，展示了企业良好形象。
半个多世纪，常德城不断迭代更新、蝶变升级，这是老中青三代专业技能职员的“初心接力”。他们用行动诠释着任务与奉献，进而蜕变为市方案设计院争创一流、追求卓越的精良企业文化。鞍马未歇，征程又起。公司全体将以他们为榜样，更加优质高效完成各项设计任务，在培植当代化新常德的宏伟实践中贡献规院力量。
